Кфу конкурс на замещение вакантных должностей

Сегодня поможем разобраться в теме: "Кфу конкурс на замещение вакантных должностей". Предлагаем полное описание тематики, взятое из источников, заслуживающих доверия, с комментариями специалистов. Если все же остаются вопросы, то их можно задать дежурному консультанту.

Кфу конкурс на замещение вакантных должностей

ФГБОУ ВО «КНИТУ» объявляет конкурс на замещение нижеперечисленных должностей профессорско — преподавательского состава. Срок подачи заявлений — в течение месяца со дня опубликования объявления.

Заявление с приложением необходимых документов направлять на имя ректора по адресу: 420015, г. Казань, ул. К. Маркса, 68; либо представить секретарям Ученых советов (п. 2.3. «Положения о порядке проведения конкурса на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу в ФГБОУ ВО «КНИТУ»).

квалификационные требования: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

химии и технологии переработки эластомеров (0,1)

Место и дата проведения конкурса:

420015, г. Казань, ул. Карла Маркса, 72, корп. «Б», Б — 315 – 30.03.2020г.

Источник: http://www.kstu.ru/event.jsp?id=107037

Результаты конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы по осуществлению полномочий в установленной сфере деятельности Управления Росаккредитации по ЮФО и СКФО

Управлением Федеральной службы по аккредитации по Южному и Северо-Кавказскому федеральным округам 14 января 2020 г. проведен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы по осуществлению полномочий в установленной сфере деятельности в Управлении Федеральной службы по аккредитации по Южному и Северо-Кавказскому федеральным округам по старшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты»

  • специалист-эксперт отдела аккредитации и обеспечения деятельности.

К участию в конкурсе были допущены следующие кандидаты:

Дереберя Олег Анатольевич;

Ширханян Аксинья Борисовна.

По результатам конкурса, проведенного методом индивидуального собеседования и тестирования по вопросам действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и наличии профессиональных знаний в соответствующей сфере деятельности, победителем признана:

  • Ширханян Аксинья Борисовна.

Достойным кандидатом на включение в кадровый резерв Управления Федеральной службы по аккредитации по Южному и Северо-Кавказскому федеральным округам на должности федеральной государственной гражданской службы по «старшей группе» должностей категории «специалисты» по осуществлению полномочий в установленной сфере деятельности признан:

  • Дереберя Олег Анатольевич.

Источник: http://fsa.gov.ru/press-center/info/10154/

Конкурс на замещение вакантных должностей

Управление Федеральной антимонопольной службы объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

— Специалист-эксперт
— главный специалист-эксперт

Квалификация:
умение работать с людьми;
владение способностями подготовки делового письма;
умение внимательно слушать коллег;
владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;
умение систематически повышать свою квалификацию;
умение не допускать личностных конфликтов с коллегами и вышестоящими органами;
умение эффективно сотрудничать;
иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях;
быть ответственным по отношению к людям;
быть отзывчивым.

Характер работы:
Постоянная

Режим работы:
ненормированный рабочий день;
с 09-00 до 18-00

Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы:
профессиональное образование;
знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона «О защите конкуренции», Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Федерального закона «О рекламе» и других нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих деятельность антимонопольного органа

Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
предоставление государственных гарантий установленных законом от27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Также сообщаем о возможности прохождения стажировки для лиц, имеющих неоконченное высшее образование

Источник: http://rcst.cfuv.ru/vacancy/konkurs-na-zamesenie-vakantnyh-dolznostei

Кфу конкурс на замещение вакантных должностей

Московский авиационный институт
(национальный исследовательский университет)
объявляет конкурс на замещение вакантных должностей

Профессора по кафедрам:

Доцента по кафедрам:

Ст. преподавателя по кафедрам:

Преподавателя по кафедрам:

Ассистента по кафедрам:

Срок подачи документов – месяц со дня публикации. Заявление об участии в конкурсе на имя ректора вуза, личный листок по учету кадров, копии дипломов об образовании и наличии ученой степени, звания, список трудов направлять по адресу: 125871, ГСП, Москва, Волоколамское шоссе, д.4, комн. 108 главного корпуса, тел. 158-97-81.

Источник: http://mai.ru/events/elections/index.php?ID=26994

Образцы документов для прохождения конкурса и выборов на замещение должностей

Также необходимо предоставить копии индивидуальных планов работы преподавателя (с визой зав. кафедры) за текущий и предыдущий учебный год.

Для получения рекомендации к установлению надбавки к окладу за качество работ и высокие результаты работы необходимо предоставить в квалификационный совет соответствующее заявление, справку по приведенному образцу, список трудов за отчетный период, квалификационный лист и документы, подтверждающие заявленные в квалификационном листе показатели.

  • Выборы и конкурсы на замещение должностей
  • Образцы документов для прохождения конкурса и выборов на замещение должностей
Читайте так же:  Алименты очная форма обучения

Нашли опечатку?
Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо за участие!

Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.

Источник: http://misis.ru/university/struktura-universiteta/kvalifikacionnyj-sovet/doc/

Объявления о конкурсах на замещение должностей

Конкурс Дата размещения объявления Дата и адрес проведения конкурса
Конкурс на замещение должностей научных работников Объявление от 13.01.2020 г.

Конкурс проводится 03.02.2020 г. в 9:00 в по адресу: 355017 г. Ставрополь, ул. Пушкина, 1, корпус 2 (ИМЕН) в ауд. 121.

Официальной информацией о СКФУ могут считаться только материалы, размещённые на сайте ncfu.ru или на сайтах третьего уровня доменной зоны ncfu.ru. За сведения, размещённые на внешних ресурсах, СКФУ ответственности не несёт.

«Горячая линия»
по противодействию терроризму и коррупции:
(8652) 33-06-66

Контакт-центр: 8-800-200-64-76
(звонок бесплатный)

ФГАОУ ВО «Северо-Кавказский федеральный университет»
Адрес: 355017, г. Ставрополь, ул. Пушкина, 1
Телефон: 8 (8652) 95-68-08
Факс: 8 (8652) 95-68-03
E-mail: [email protected]

Приёмная комиссия
Телефон: 8 (8652) 95-68-13
Адрес: 355029, г. Ставрополь, пр. Кулакова, 2 (корпус 10)
E-mail: [email protected]

На нашем сайте используются cookie-файлы и другие аналогичные технологии. Если, прочитав это сообщение, вы остаётесь на нашем сайте, это означает, что вы не возражаете против использовании этих технологий.

Источник: http://www.ncfu.ru/for-employee/zameshchenie-dolzhnostej/obyavleniya-o-konkursah/

Конкурс на замещение вакантных должностей ППС № 190 от 10.04.2019 г.

Наименование конкурсной должности: Старший преподаватель

Количество ставок (доля): 1 ставка (1 вакансия)

Квалификационные требования и критерии по должностям ППС:

Высшее профессиональное образование,
уч.степень — к.н. или стаж научно-педагогической работы не менее 3-х лет, специалист в области дошкольного образования и литературного образования

Условия трудового договора, ключевые показатели эффективности по должностям ППС:

в перерасчете на долю ставки:
* статьи в журналах, индексируемых Scopus (или WoS) — 1;
* статьи в журналах из списка ВАК — 1;
* ЭОР по профилю подготовки — 1;

Наименование конкурсной должности: Ассистент

Количество ставок (доля): 1 ставка (1 вакансия)

Квалификационные требования и критерии по должностям ППС:

высшее профессиональное образование, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года, при наличии аспирантуры или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы. Специалист в области организации психолого-педагогического исследования и психолого-педагогического проектирования

Условия трудового договора, ключевые показатели эффективности по должностям ППС:

в перерасчете на долю ставки:
* статьи в журналах, индексируемых Scopus (или WoS) — 1;
* статьи в журналах из списка ВАК — 1;
* ЭОР по профилю подготовки — 1;

Наименование конкурсной должности: Доцент

Количество ставок (доля): 0,5 ставки (1 вакансия)

Квалификационные требования и критерии по должностям ППС:

высшее профессиональное образование, уч.степень — к.псх.н., стаж работы не менее 3-х лет (или ученое звание — доцент ) . Специалист в области психокоррекции, инклюзивного образования и логопедической работы с детьми.

Условия трудового договора, ключевые показатели эффективности по должностям ППС:

в перерасчете на долю ставки:
* статьи в журналах, индексируемых Scopus (или WoS) — 1;
* статьи в журналах из списка ВАК — 1;
* учебное или учебно-методическое пособие по профилю подготовки — 1;
* ЭОР по профилю подготовки — 1;

Наименование конкурсной должности: Ассистент

Количество ставок (доля): 1 ставка (1 вакансия)

Квалификационные требования и критерии по должностям ППС:

высшее профессиональное образование, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года, при наличии аспирантуры или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы. Специалист в области профилактики речевых нарушений, логопедической работы с детьми и логопедической ритмики

Условия трудового договора, ключевые показатели эффективности по должностям ППС:

в перерасчете на долю ставки:
* статьи в журналах, индексируемых Scopus (или WoS) — 1;
* статьи в журналах из списка ВАК — 1;
* ЭОР по профилю подготовки — 1;

Наименование конкурсной должности: Доцент

Количество ставок (доля): 1 ставка (1 вакансия)

Квалификационные требования и критерии по должностям ППС:

высшее профессиональное образование, уч.степень — к.н., стаж работы не менее 3-х лет (или ученое звание — доцент ). Специалист в области педагогической риторики, технологий обучения и воспитания в современной школе,

Условия трудового договора, ключевые показатели эффективности по должностям ППС:

в перерасчете на долю ставки:
* статьи в журналах, индексируемых Scopus (или WoS) — 1;
* статьи в журналах из списка ВАК — 1;
* учебное или учебно-методическое пособие по профилю подготовки — 1;
* ЭОР по профилю подготовки — 1;

Наименование конкурсной должности: Доцент

Количество ставок (доля): 1 ставка (1 вакансия)

Квалификационные требования и критерии по должностям ППС:

высшее профессиональное образование, уч.степень — к.псх.н., стаж работы не менее 3-х лет (или ученое звание — доцент ). Специалист в области клинической психологии, методов психологического консультирования и диагностики и коррекции аномального поведения

Условия трудового договора, ключевые показатели эффективности по должностям ППС:

в перерасчете на долю ставки:
* статьи в журналах, индексируемых Scopus (или WoS) — 1;
* статьи в журналах из списка ВАК — 1;
* учебное или учебно-методическое пособие по профилю подготовки — 1;
* ЭОР по профилю подготовки — 1;

Наименование конкурсной должности: Доцент

Количество ставок (доля): 1 ставка (1 вакансия)

Квалификационные требования и критерии по должностям ППС:

высшее профессиональное образование, уч.степень — к.н., ученое звание — доцент . Специалист в области информационных технологий в образовании, основ математической обработки информации и мониторинга образовательных результатов обучающихся

Читайте так же:  Если написать заявление на увольнение 30 декабря

Условия трудового договора, ключевые показатели эффективности по должностям ППС:

в перерасчете на долю ставки:
* статьи в журналах, индексируемых Scopus (или WoS) — 1;
* статьи в журналах из списка ВАК — 1;
* учебное или учебно-методическое пособие по профилю подготовки — 1;
* ЭОР по профилю подготовки — 1;

Наименование конкурсной должности: Доцент

Количество ставок (доля): 1 ставка (1 вакансия)

Квалификационные требования и критерии по должностям ППС:

высшее профессиональное образование, уч.степень — к.пед.н., стаж работы не менее 3-х лет (или ученое звание — доцент) . Специалист в области моделирование воспитательного пространства, дополнительного образования детей и подростков

Условия трудового договора, ключевые показатели эффективности по должностям ППС:

в перерасчете на долю ставки:
* статьи в журналах, индексируемых Scopus (или WoS) — 1;
* статьи в журналах из списка ВАК — 1;
* учебное или учебно-методическое пособие по профилю подготовки — 1;
* ЭОР по профилю подготовки — 1;

Место проведения: г. Казань, ул. Межлаука, 1 ауд.65

Источник: http://career.kpfu.ru/konkurs/172562

Кфу конкурс на замещение вакантных должностей

Внимание!

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Костромской государственный университет» на основании приказа № 251-ОД от 29.11.2019 г. объявляет с 05 декабря 2019 года конкурс на замещение должностей педагогических работников.

График проведения Учеными советами институтов конкурса на замещение должностей доцента, старшего преподавателя, ассистента

Институт автоматизированных систем и технологий

г. Кострома, ул. Дзержинского, д. 17 (главный корпус) ауд. 324

Институт гуманитарных наук и социальных технологий

г. Кострома, ул. 1 Мая, д. 14 (корпус В1) ауд. 47

Институт управления, экономики и финансов

г. Кострома, ул. Дзержинского, д. 17 (главный корпус) ауд. 203

Институт физико-математических и естественных наук

г. Кострома, ул. Малышковская, д.4 (корпус «Е») ауд. 226

Внимание!

В соответствии с приказом № 955 — Л от 27.06.2019_«Об объявлении Конкурса на замещение должностей», ФГБОУ ВО «Костромской государственный университет» объявляет конкурс на замещение должностей научных работников.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Внимание!

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Костромской государственный университет» на основании приказа № 81-ОД от 11.04.2019 года объявляет с 12 апреля 2019 года выборы на должности заведующих кафедрами

Внимание!

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Костромской государственный университет» на основании приказа № 82-ОД от 11.04.2019 г. объявляет с 12 апреля 2019 года конкурс на замещение должностей педагогических работников.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Костромской государственный университет» на основании приказа № 42-ОД от 26.02.2019 года объявляет с 27 февраля марта 2019 года выборы на должность директора института:

Внимание!

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Костромской государственный университет» на основании приказа № 183-ОД от 01.10.2018г. (Приказ 204-ОД от 31.10.2018г. Изменения приказов №182-ОД от 01.10.2018г. , 183-ОД от 01.10.2018г. «Об объявлении выбров на должности заведующих кафедрами и конкурса на замещение должности педагогических работников») объявляет со 02 октября 2018 года конкурс на замещение должностей педагогических работников.
Трудовой договор с претендентами на замещение должностей педагогических работников, успешно прошедшими конкурс, будет заключен сроком по 31 августа 2019 года.
Подробнее

Внимание!

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Костромской государственный университет» на основании приказа № 182-ОД от 01.10.2018 года (Приказ 204-ОД от 31.10.2018г. Изменения приказов №182-ОД от 01.10.2018г. , 183-ОД от 01.10.2018г. «Об объявлении выбров на должности заведующих кафедрами и конкурса на замещение должности педагогических работников»)объявляет со 02 октября 2018 года выборы на должности заведующих кафедрами

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

График проведения

Учеными советами Институтов конкурса на замещение должностей доцента, старшего преподавателя и ассистента

Наименование Института Дата проведения Время проведения Место проведения
Институт автоматизированных систем и технологий 04.06.2018 г. 14.00 г. Кострома, ул. Дзержинского, д.17 (главный корпус) ауд. № 325
Институт физико-математических и естественных наук 07.06.2018 г. 13.00 г. Кострома, ул. Малышковская, д.4. (Корпус «Е») ауд. № 209
Институт культуры и искусства 07.06.2018 г. 15.30 г. Кострома, ул. 1 Мая, д.14а (корпус «В1») ауд. 56
Институт гуманитарных наук и социальных технологий 04.06.2018 г. 14.00 г. Кострома, ул. 1 Мая, д. 14 (корпус «В1») ауд. 47
Институт педагогики и психологии 06.06.2018 г. 12.50 г. Кострома, пос. Новый, д. 1 (корпус ИПП) ауд. № 277
Институт управления, экономики и финансов 04.06.2018 г. 14.00 г. Кострома, ул. Дзержинского, д.17 (главный корпус) ауд. № 308
Юридический институт 19.06.2018 г. 13.00 г. Кострома, ул. 1 Мая, д. 14, (корпус «Г1») ауд.№ 222
Институт дизайна и технологий 04.06.2018 г. 13.00 г. Кострома, ул. Дзержинского, д.17 (главный корпус) ауд. № 208

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Костромской государственный университет» на основании приказа № 56-ОД от 02.04.2018г. объявляет с 03 апреля 2018 года конкурс на замещение должностей педагогических работников.

Трудовой договор с претендентами на замещение должностей педагогических работников, успешно прошедшими конкурс, будет заключен сроком по 31 августа 2019 года.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Костромской государственный университет» на основании приказа № 44-ОД от 28.03.2018 года объявляет с 29 марта 2018 года выборы на должности директора института и заведующего кафедрой.

Читайте так же:  Можно ли взять отсрочку от армии

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Костромской государственный университет» на основании приказа № 194-ОД от 04.10.2017г. объявляет с 05 октября 2017 года конкурс на замещение должностей педагогических работников.

Видео (кликните для воспроизведения).

Трудовой договор с претендентами на замещение должностей профессора, успешно прошедшими конкурс, будет заключен сроком по 31 августа 2019 года. Трудовой договор с претендентами на замещение должностей ассистента, старшего преподавателя, доцента, успешно прошедшими конкурс, будет заключен сроком по 31 августа 2018 года. Подробнее

Приложения по к онкурсу на замещение должностей педагогических работников :

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Костромской государственный университет» на основании приказа № 188-ОД от 28.09.2017 года объявляет с 28 сентября 2017 года выборы на должность заведующего кафедрой.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

В федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Костромской государственный университет» с 12 сентября 2017 года объявлены выборы на должности заведующего кафедрой (приказ № 171-ОД от 11.09.2017 года):

В соответствии с приказом № 186-ОД от 27.09.2017г. отменены выборы на должности заведующих кафедрами, в части заведующего кафедрой гражданско-правовых дисциплин, заведующего кафедрой судебной и правоохранительной деятельности, заведующего кафедрой конституционного и муниципального права Юридического института имени Ю.П. Новицкого.
Остальные условия выборов оставлены без изменения.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Администрация ФГБОУ ВО «Костромской государственный университет» на основании приказа № 171-ОД от 11.09.2017 года объявляет с 12 сентября 2017 года выборы на должности заведующего кафедрой.

Источник: http://ksu.edu.ru/sotrudniku/konkurs-na-zameshchenie-vakantnykh-dolzhnostej.html

Объявляется конкурс на замещение вакантных должностей научно-педагогических работников

Объявляется конкурс на замещение нижеперечисленных вакантных должностей научно-педагогических работников для выполнения работ в рамках Плана мероприятий по реализации Программы повышения конкурентоспособности («дорожной карты»):

1) старшего научного сотрудника научно-исследовательской лаборатории OpenLab «Генные и клеточные технологии» Института фундаментальной медицины и биологии КФУ (1 ставка);

2) младшего научного сотрудника научно-исследовательской лаборатории OpenLab «Генные и клеточные технологии» Института фундаментальной медицины и биологии КФУ (1,75 ставка);

3) младшего научного сотрудника научно-исследовательской лаборатории Open Lab «Экстремальная биология» Института фундаментальной медицины и биологии КФУ (1 ставка);

4) старшего научного сотрудника научно-исследовательской лаборатории Open Lab «Бионанотехнология» Института фундаментальной медицины и биологии КФУ (2 ставки);

5) старшего научного сотрудника научно-исследовательской лаборатории OpenLab «Маркеры патогенеза» Института фундаментальной медицины и биологии КФУ (0,5 ставки);

6) главного научного сотрудника научно-исследовательской лаборатории OpenLab «Маркеры патогенеза» Института фундаментальной медицины и биологии КФУ (0,5 ставки);

7) младшего научного сотрудника научно-исследовательской лаборатории OpenLab «Маркеры патогенеза» Института фундаментальной медицины и биологии КФУ (1 ставка);

8) ведущего научного сотрудника научно-исследовательской лаборатории Open Lab «Структурная биология» Института фундаментальной медицины и биологии КФУ (0,5 ставки);

9) младшего научного сотрудника научно-исследовательской лаборатории Open Lab «Структурная биология» Института фундаментальной медицины и биологии КФУ (3 ставки);

10) научного сотрудника научно-исследовательской лаборатории магнитной радиоспектроскопии и квантовой электроники им. С.А. Альтшулера Институт физики КФУ (2 ставки);

11) старшего научного сотрудника научно-исследовательской лаборатории магнитной радиоспектроскопии и квантовой электроники им. С.А. Альтшулера Институт физики КФУ (0,5 ставки);

12) младшего научного сотрудника научно-исследовательской лаборатории магнитной радиоспектроскопии и квантовой электроники им. С.А. Альтшулера Институт физики КФУ (1 ставка);

13) главного научного сотрудника научно-исследовательской лаборатории OpenLab «Нейрофармакология» Института фундаментальной медицины и биологии КФУ (0,5 ставки).

14) старшего научного сотрудника научно-исследовательской лаборатории Open Lab «Нейрофармакология» Института фундаментальной медицины и биологии КФУ (2 ставки);

15) научного сотрудника научно-исследовательской лаборатории Open Lab «Нейрофармакология» Института фундаментальной медицины и биологии КФУ (0,5 ставки);

16) младшего научного сотрудника научно-исследовательской лаборатории Open Lab «Нейрофармакология» Института фундаментальной медицины и биологии КФУ (3,5 ставки).

Источник: http://kazan.bezformata.com/listnews/dolzhnostej-nauchno-pedagogicheskih/19079504/

Конкурс на замещение вакантных должностей ППС № 187 от 10.04.2019 г.

Наименование конкурсной должности: Доцент

Количество ставок (доля): 1 ставка (1 вакансия)

Квалификационные требования и критерии по должностям ППС:

Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника)

 среднегодовая лекционная нагрузка: не менее 70 часов
 1 монография или 3 статьи в изданиях Scopus или WoS
 научные статьи: 7 (из них не менее 3 в изданиях ВАК)
 публикационная активность: количество цитирований в базе РИНЦ не менее 5
 H – index: желательно
 1 учебник или 2 учебных пособия или 3 учебно-методических пособия
 ЭОР – 2 дисциплины

Условия трудового договора, ключевые показатели эффективности по должностям ППС:

публикация в БД Scopus -2, публикации в ВАК — 1, доклады на международных конференциях — 2, цитирования — 3

Наименование конкурсной должности: Доцент

Количество ставок (доля): 1 ставка (2 вакансии)

Квалификационные требования и критерии по должностям ППС:

высшее профессиональное образование;
ученая степень кандидата (доктора) наук;
стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника);
среднегодовая лекционная нагрузка: не менее 70 часов;
монографии: 1 или 3 статьи в журналах, индексируемых в Scopus или WoS;
научные статьи: 7 (в т.ч. не менее 3 в изданиях ВАК);

Читайте так же:  Алименты беременной жене при разводе

публикационная активность: количество цитирований в базе РИНЦ не менее 5;

Н-индекс: желательно;
учебник: 1 или 2 учебных пособия или 3 учебно-методических пособия
ЭОР: 2 дисциплины

Условия трудового договора, ключевые показатели эффективности по должностям ППС:

Публикации в изданиях перечня ВАК — 1; Публикации в журналах БД Scopus/Web of Science — 2. Цитирования в журналах БД Scopus/Web of Science — 3, доклады на международных конференциях — 1.

Наименование конкурсной должности: Доцент

Количество ставок (доля): 0,25 ставки (1 вакансии)

Квалификационные требования и критерии по должностям ППС:

высшее профессиональное образование;
ученая степень кандидата (доктора) наук;
стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника);
среднегодовая лекционная нагрузка: не менее 70 часов;
монографии: 1 или 3 статьи в журналах, индексируемых в Scopus или WoS;
научные статьи: 7 (в т.ч. не менее 3 в изданиях ВАК);

публикационная активность: количество цитирований в базе РИНЦ не менее 5;

Н-индекс: желательно;
учебник: 1 или 2 учебных пособия или 3 учебно-методических пособия
ЭОР: 2 дисциплины

Условия трудового договора, ключевые показатели эффективности по должностям ППС:

Публикации в изданиях перечня ВАК — 1; Публикации в журналах БД Scopus/Web of Science — 2. Цитирования в журналах БД Scopus/Web of Science — 3, доклады на международных конференциях — 1.

Наименование конкурсной должности: Старший преподаватель

Количество ставок (доля): 1 ставка (1 вакансия)

Квалификационные требования и критерии по должностям ППС:

высшее профессиональное образование;
стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание кандидата наук;

5 научных статей (из них не менее 1 в изданиях ВАК или Scopus или WoS)

Условия трудового договора, ключевые показатели эффективности по должностям ППС:

Публикации в изданиях перечня ВАК — 1; Публикации в журналах БД Scopus/Web of Science — 2. Цитирования в журналах БД Scopus/Web of Science — 3; доклады на международных конференциях — 1.

Наименование конкурсной должности: Ассистент

Количество ставок (доля): 1 ставка (1 вакансия)

Квалификационные требования и критерии по должностям ППС:

• высшее профессиональное образование
• стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года; при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы.

Условия трудового договора, ключевые показатели эффективности по должностям ППС:

Публикации в изданиях перечня ВАК — 1; Публикации в журналах БД Scopus/Web of Science — 2. Цитирования в журналах БД Scopus/Web of Science — 3.

Наименование конкурсной должности: Ассистент

Количество ставок (доля): 1 ставка (1 вакансия)

Квалификационные требования и критерии по должностям ППС:

• высшее профессиональное образование
• стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года; при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы.

Условия трудового договора, ключевые показатели эффективности по должностям ППС:

Публикации в изданиях перечня ВАК — 1; Публикации в журналах БД Scopus/Web of Science — 2. Цитирования в журналах БД Scopus/Web of Science — 2.

Наименование конкурсной должности: Доцент

Количество ставок (доля): 0,3 ставка (1 вакансия)

Квалификационные требования и критерии по должностям ППС:

• высшее профессиональное образование
• стаж работы в образовательном учреждении не менее 3 лет;

среднегодовая лекционная нагрузка: не менее 70 часов
1 монография или 3 статьи в изданиях Scopus или WoS
научные статьи: 7 (из них не менее 3 в изданиях ВАК)
публикационная активность: количество цитирований в базе РИНЦ не менее 5
H – index: желательно
1 учебник или 2 учебных пособия или 3 учебно-методических пособия
ЭОР – 2 дисциплины

Условия трудового договора, ключевые показатели эффективности по должностям ППС:

Публикации в изданиях перечня ВАК — 1; Публикации в журналах БД Scopus/Web of Science — 2. Цитирования в журналах БД Scopus/Web of Science — 3.

Наименование конкурсной должности: Преподаватель

Количество ставок (доля): 0,1 ставка (1 вакансия)

Квалификационные требования и критерии по должностям ППС:

• высшее профессиональное образование
• стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года; 2 научные статьи (из них не менее 1 в изданиях ВАК или Scopus, или WoS)

Условия трудового договора, ключевые показатели эффективности по должностям ППС:

Публикации в изданиях перечня ВАК — 1; Публикации в журналах БД Scopus/Web of Science — 2. Цитирования в журналах БД Scopus/Web of Science — 2.

Наименование конкурсной должности: Доцент

Количество ставок (доля): 1 ставка (2 вакансии)

Квалификационные требования и критерии по должностям ППС:

высшее профессиональное образование;
ученая степень кандидата (доктора) наук;
стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника);
среднегодовая лекционная нагрузка: не менее 70 часов;
монографии: 1 или 3 статьи в журналах, индексируемых в Scopus или WoS;
научные статьи: 7 (в т.ч. не менее 3 в изданиях ВАК);

публикационная активность: количество цитирований в базе РИНЦ не менее 5;

Н-индекс: желательно;
учебник: 1 или 2 учебных пособия или 3 учебно-методических пособия
ЭОР: 2 дисциплины

Условия трудового договора, ключевые показатели эффективности по должностям ППС:

Публикации в изданиях перечня ВАК — 1; Публикации в журналах БД Scopus/Web of Science — 2. Цитирования в журналах БД Scopus/Web of Science — 3, доклады на международных конференциях — 1.

Читайте так же:  Преимущество зарплатных карт

Наименование конкурсной должности: Старший преподаватель

Количество ставок (доля): 1 ставка (2 вакансии)

Квалификационные требования и критерии по должностям ППС:

• высшее профессиональное образование
• стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года;

5 научных статей (из них не менее 1 в изданиях ВАК или Scopus или WoS)
1 учебное пособие или 2 учебно-методических пособия:
ЭОР — 1 дисциплина

Условия трудового договора, ключевые показатели эффективности по должностям ППС:

Публикации в изданиях перечня ВАК — 1; Публикации в журналах БД Scopus/Web of Science — 2. Цитирования в журналах БД Scopus/Web of Science — 3; доклады на международных конференциях — 1.

Наименование конкурсной должности: Доцент

Количество ставок (доля): 1 ставка (2 вакансии)

Квалификационные требования и критерии по должностям ППС:

высшее профессиональное образование;
ученая степень кандидата (доктора) наук;
стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента

 среднегодовая лекционная нагрузка: не менее 70 часов
 1 монография или 3 статьи в изданиях Scopus или WoS
 научные статьи: 7 (из них не менее 3 в изданиях ВАК)
 публикационная активность: количество цитирований в базе РИНЦ не менее 5
 H – index: желательно
 1 учебник или 2 учебных пособия или 3 учебно-методических пособия
 ЭОР – 2 дисциплины

Условия трудового договора, ключевые показатели эффективности по должностям ППС:

публикация в БД Scopus -2, публикации в ВАК — 1, цитирований статей в базах данных Scopus/ Web of Science — 3

Наименование конкурсной должности: Ассистент

Количество ставок (доля): 1 ставка (2 вакансии)

Квалификационные требования и критерии по должностям ППС:

• высшее профессиональное образование
• стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года; при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы.

Условия трудового договора, ключевые показатели эффективности по должностям ППС:

публикация в БД Scopus -2, публикации в ВАК — 1, цитирования в БД Scopus- 3

Наименование конкурсной должности: Ассистент

Количество ставок (доля): 0,25 ставка (1 вакансия)

Квалификационные требования и критерии по должностям ППС:

• высшее профессиональное образование
• стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года; при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы.

Условия трудового договора, ключевые показатели эффективности по должностям ППС:

публикация в БД Scopus -2, публикации в ВАК — 1, цитирования в БД Scopus- 3

Место проведения: г.Казань, ул.Татарстан, д.2, ауд.207


Источник: http://career.kpfu.ru/konkurs/172167

Пакет конкурсных документов

для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей и должностей профессорско-преподавательского состава

сотрудникам КФУ:

  • заявление на имя ректора об участии в конкурсном отборе по установленной форме (заявление);
  • анкета претендента для участия в конкурсном отборе (анкета)
  • список научных и учебно-методических работ за последние 5 лет (список трудов);
  • документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования:

— справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (в установленном порядке при предъявлении паспорта в Информационном центре МВД по Республике Татарстан по адресу: г. Казань, ул. Карла Фукса, д. 3А/22. Часы приема граждан: понедельник, вторник, пятница с 10.00-12.00 и 14.00-17.00 . Телефон для справок: 221-20-02(6). Срок изготовления 1 месяц);

— справка об отсутствии медицинских противопоказаний к работе в должности (действительная на момент подачи документов).

не работающим в КФУ:

  • заявление на имя ректора об участии в конкурсном отборе по установленной форме (заявление);
  • анкета претендента для участия в конкурсном отборе (анкета)
  • список научных и учебно-методических работ за последние 5 лет (список трудов);
  • документ, удостоверяющий личность (копия );
  • трудовая книжка (копия));
  • диплом о высшем образовании (копия);
  • диплом кандидата/доктора наук (копия);
  • аттестат доцента/профессора (копия);
  • другие документы, подтверждающие соответствие кандидата квалификационным требованиям;
  • документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования:

— справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (в установленном порядке при предъявлении паспорта в Информационном центре МВД по Республике Татарстан по адресу: г. Казань, ул. Карла Фукса, д. 3А/22. Часы приема граждан: понедельник, вторник, пятница с 10.00-12.00 и 14.00-17.00 . Телефон для справок: 221-20-02(6). Срок изготовления 1 месяц);

— справка об отсутствии медицинских противопоказаний к работе в должности (действительная на момент подачи документов).

Прием заявлений на участие в конкурсе с комплектом необходимых документов (подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям), осуществляется до даты указанной в объявления о конкурсе.

Отказ в приеме заявления может иметь место:

  • в случае несоответствия претендента квалификационным требованиям по соответствующей должности, установленным нормативными правовыми актами
  • в случае нарушения преподавателем установленных сроков подачи заявления.

Если не подано ни одного заявления, конкурсный отбор признается несостоявшимся.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://career.kpfu.ru/konkursy-na-dolznosti-prepodavatelei/paket-konkursnyh-dokumentov

Кфу конкурс на замещение вакантных должностей
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here