Нарколог для устройства на работу

Сегодня поможем разобраться в теме: "Нарколог для устройства на работу". Предлагаем полное описание тематики, взятое из источников, заслуживающих доверия, с комментариями специалистов. Если все же остаются вопросы, то их можно задать дежурному консультанту.

Нельзя требовать от работника справок от нарколога и психиатра, если это не предусмотрено законом

К такому заключению эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ пришли при ответе на вопрос о том, можно ли включить в трудовой договор условие о представлении работником дополнительных документов для приема на работу, если их требует арендодатель. В конкретном случае речь шла о справках от нарколога и психиатра по месту жительства сотрудников для оформления пропуска на объект строгого режима – аэропорта.

В соответствии с действующим трудовым законодательством, в трудовом договоре могут содержаться дополнительные условия, которые не ухудшают положение работника по сравнению с нормами закона, коллективным договором, соглашениями и локальными нормативными актами (ч. 4 ст. 57 ТК РФ). В перечень документов, которые должны предъявляться при заключении трудового договора, входят, в частности, паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовая книжка (за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства), страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, документ об образовании и ряд других (ст. 65 ТК РФ).

Кто может признать трудовыми отношения, возникшие на основании гражданско-правового договора? Узнайте из материала «Трудовой договор» в «Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры» интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

Установлено, что в некоторых случаях отдельные федеральные законы, указы Президента РФ или постановления Правительства РФ могут устанавливать необходимость предъявления дополнительных документов при заключении трудового договора. Но требовать от лица, поступающего на работу, какие-либо документы, не предусмотренные перечисленными нормативными актами, запрещено.

Эксперты заявили о том, что не обнаружили ни одного нормативного акта, положения которого предусматривали бы необходимость предъявления работниками организаций, осуществляющих деятельность на территории аэропортов, или лицами, принимаемыми на работу в такие организации, справок от психиатра или нарколога. В связи с этим они считают, что работодателю нельзя требовать их или включать в трудовой договор условие об их предоставлении.

Отметим, что в ряде случаев граждане обязаны предъявлять справки от нарколога и психиатра, в частности, это касается государственной службы в органах и учреждениях прокуратуры. Справки из психоневрологического и наркологического диспансеров должны подтверждать, что у будущего прокурорского работника нет заболеваний, препятствующих прохождению службы (Перечень документов, представляемых кандидатом при приеме на федеральную государственную службу в органы и учреждения прокуратуры Российской Федерации и назначении на должность прокурорского работника). Добавим, что при этом граждане принимаются на службу в прокуратуру на условиях трудового договора (ч. 3 ст. 40.1 Федерального закона от 17 января 1992 г. № 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации»).

Источник: http://www.garant.ru/news/949051/

Нарколог для устройства на работу

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

В рамках круглого стола речь пойдет о Всероссийской диспансеризации взрослого населения и контроле за ее проведением; популяризации медосмотров и диспансеризации; всеобщей вакцинации и т.п.

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Работники медицинской организации имеют доступ к наркотическим средствам, психотропным веществам, внесенным в список II и список III.
Требуется ли от них предоставление справки, утвержденной Приказом Минздрава России от 22.12.2016 N 988н?

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Ерин Павел

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Сутулин Павел

22 сентября 2017 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

————————————————————————-
*(1) До 24.11.2013 часть вторая ст. 213 ТК РФ предусматривала обязанность прохождения указанных медицинских осмотров работников именно лечебно-профилактических учреждений. Федеральным законом от 25.11.2013 N 317-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации по вопросам охраны здоровья граждан в Российской Федерации» в ст. 213 ТК РФ были внесены изменения: слова «лечебно-профилактических» заменены словами «медицинских организаций» (ст. 40 названного закона). Однако в п. 17 Перечня работ в связи с этим изменения не были внесены. Вместе с тем, поскольку Перечень работ утвержден в соответствии со ст. 213 ТК РФ, мы полагаем, что проходить предварительные и периодические осмотры в соответствии с частью второй ст. 213 ТК РФ и на основании п. 17 Перечня работ обязаны работники, относящиеся к медицинскому персоналу не только лечебно-профилактических учреждений, но и любой медицинской организации.

Источник: http://www.garant.ru/consult/work_law/1141678/

Наркологическое освидетельствование при приеме на работу

Что представляет собой наркологическое освидетельствование при приеме на работу и какими нормативными актами оно регулируется

Существуют нормативные акты, регулирующие трудоустройство и работу в отдельных сферах деятельности. Например, закон «О транспортной безопасности» от 09.02.2007 № 16-ФЗ прямо предусматривает обязанность работника пройти наркологическое освидетельствование при трудоустройстве.

Однако «освидетельствование» в данном контексте — несколько неверное слово, гораздо правильнее говорить о предварительном обследовании врачом-наркологом. Об освидетельствовании же речь идет тогда, когда есть необходимость установления факта употребления наркосодержащих или психотропных веществ.

Существует постановление Правительства РФ от 18.05.2011 № 394, утвердившее перечень отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, на занятие которыми устанавливаются ограничения для больных наркоманией. В качестве примера можно привести работу, связанную:

  • с культивированием наркосодержащих растений;
  • оборотом наркотических средств и психотропных веществ;
  • добычей и переработкой полезных ископаемых.
Читайте так же:  Программа по охране труда на предприятии

Для правильного применения перечня Министерством здравоохранения и социального развития в приказе от 11.04.2012 № 339н даны разъяснения. В соответствии с ними работодатель обязан направить трудоустраивающегося на такие должности работника на предварительный медосмотр, проводимый в порядке, установленном приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н. Этот порядок предусматривает обязательное участие в осмотре психиатра-нарколога.

Кто может быть направлен на наркологическое освидетельствование при приеме на работу

Важно разделять беседу с психиатром-наркологом в рамках общего психиатрического освидетельствования и освидетельствование на наркологическое опьянение как самостоятельный вид обследования.

Если у психиатра-нарколога или психиатра иной специализации в ходе предварительного медицинского осмотра возникнут обоснованные подозрения в том, что обследуемый употребляет наркотические вещества и страдает зависимостью, то в соответствии с требованиями приказа № 302н лицо направляется на дополнительное наркологическое освидетельствование.

Итак, первая категория лиц, которые могут быть направлены на наркологическое освидетельствование, — вызвавшие подозрения в употреблении наркосодержащих веществ во время психиатрического освидетельствования.

Вторая категория — лица, претендующие на трудоустройство на вакансии, прямо предусмотренные действующим законодательством как основание для осмотра врачом-наркологом в рамках предварительного медицинского осмотра.

  • закон «О транспортной безопасности» от 09.02.2007 № 16-ФЗ прямо запрещает допуск к работам, связанным с обеспечением транспортной безопасности, лиц, страдающих наркотической зависимостью;
  • осмотра нарколога требует работа с государственной тайной (в совокупности об этом говорят ст. 22 закона РФ «О государственной тайне» от 21.07.1993 № 5485-I и перечень медицинских противопоказаний, утв. приказом Минздравсоцразвития от 26.08.2011 № 989н).

Как производится наркологическое освидетельствование при приеме на работу

Порядок проведения освидетельствования на состояние наркологического опьяненияв большинстве случаев регулируется приказом Минздрава РФ от 18.12.2015 № 933н, но только в тех случаях когда необходимо установить факт пребывания обследуемого в состоянии опьянения.

При трудоустройстве обследование врачом-наркологом проводится в порядке, определенном отдельными нормативными актами, применяемыми в зависимости от специальности работника или сферы его деятельности.

  • приказ Минздрава России от 15.06.2015 № 344н регулирует порядок медицинского освидетельствования водителей транспортных средств;
  • приказ Минздрава России от 29.01.2016 № 39н определяет порядок прохождения медосмотра работниками подразделений транспортной безопасности;
  • приказом Минздрава России от 30.06.2016 № 441н установлено проведение медицинского освидетельствования на наличие медицинских противопоказаний к владению оружием.

Кроме того, на организацию осмотра врачом-наркологом в рамках предварительного медицинского осмотра распространяются нормы ст. 213 ТК РФ, касающиеся обязанности работодателя оплатить медуслугу.

Обследование врачом-наркологом в рамках предварительного медосмотра проводится при наличии направления на осмотр в медицинское учреждение, с которым заключен договор у работодателя. В нем, кроме фамилии, имени и отчества направляемого, указывается основание, по которому он должен пройти освидетельствование, то есть вид деятельности, которым он будет занят.

Если осмотр будет проведен по направлению психиатра, то комиссия самостоятельно оформит направление.

Обычно исследования сводятся к сдаче анализа мочи на предмет употребления наркосодержащих веществ и беседе с врачом-наркологом.

Анализ должен быть сдан непосредственно в месте проведения освидетельствования и исследован не более чем через 2 часа после сдачи. По итогам исследования выносится заключение, биологическая проба хранится в течение 3 месяцев с момента исследования, а масс-спектры на электронных носителях — 5 лет.

Может ли соискатель отказаться от наркологического освидетельствования на состояние опьянения или заболевание алкоголизмом, наркоманией

Дееспособное лицо не может быть подвергнуто принудительному наркологическому освидетельствованию при трудоустройстве. Соискатель, получив направление на него, вправе отказаться от его прохождения. Вопрос только в том, каковы будут последствия такого решения.

Если работодатель направляет на такие исследования лицо, которое в соответствии с законодательством должно пройти их, например стрелочника, отвечающего за безопасность движения железнодорожного транспорта, то отказ влечет невозможность трудоустройства.

Если же работодатель направляет на освидетельствование лицо, трудоустраивающееся на вакансию, не предусмотренную законом как обязательную для проверки на употребление наркосодержащих веществ, то его требования незаконны и нарушают правило ст. 65 ТК о том, что при трудоустройстве нельзя требовать документы, прямо не предусмотренные законом, в том числе медицинские справки. Можно даже пожаловаться в Государственную инспекцию труда, которая призовет работодателя к порядку (в данном случае может возникнуть проблема с доказыванием нарушения прав соискателя, т. к. работодатели редко выдают мотивированные письменные отказы).

Остается сделать вывод о том, что наркологическое освидетельствование обязательно только для соискателей отдельных вакансий, а перспективы расширения этого списка вакансий или тем более увеличения его значения для трудоустройства пока не видны.

Источник: http://rusjurist.ru/kadry/priem_na_rabotu/narkologicheskoe_osvidetelstvovanie_pri_prieme_na_rabotu/

Медицинские справки

Перечень услуг

Медицинская справка для ГИБДД/ГАИ

О порядке выдачи водительских медицинских справок для ГИБДД смотрите на странице Медицинские справки для ГИБДД.

Медицинская справка на право управления маломерным судном

Для получения справки на право управления маломерным судном при себе нужно иметь паспорт и 2 фотографии 3×4 см.

  1. Вы приходите в наш медцентр, администратор зарегистрирует вас, в вашей справке будут указаны ФИО, дата рождения, место регистрации. Вы оплачиваете и получаете частично заполненную справку.
  2. С медицинской справкой необходимо пройти обследование психиатром и психиатром-наркологом в диспансерах по месту жительства/пребывания, получить от них справки.
  3. И наконец, вы приходите с этими справками (оригиналами) повторно в наш медцентр, чтобы дооформить их, пройти прием у врача-окулиста и заключительный прием у терапевта.

Медицинские справки на охранную деятельность и право ношения оружия (форма № 002-О/у, ранее 046/1)

1 января 2017 года изменен порядок выдачи справок на оружие в соответствии с вступлением в силу Федерального Закона ФЗ № 441 н от 30.06.2016.
Медицинская справка выдается по новой форме № 002-О/у (ранее форма 046/1).
Срок действия медицинской справки 1 год со дня выдачи. Для получения справки на оружие фотографии не требуются.

Читайте так же:  Способы уплаты алиментов на детей

Порядок прохождения медицинского осмотра и получения справки 002-О/у:

Выдача справок 001ГСу, 989 н

Время работы медицинской комиссии

Обратите внимание : время работы медкомиссии отличается от часов работы медцентра.
Медицинская комиссия работает ежедневно:
в будни с 9:00 до 19:30 часов в будни, сб. и вс. с 9:00 до 17:30.

Остались вопросы по получению медицинских справок?

Почему лучше получить справку у нас

Безусловно, стандартные справки выдаются и в поликлиниках, однако вы столкнетесь с множеством сложностей, от которых мы считаем своим долгом избавить вас. В медицинском центре АльтерМедика на первое место ставится комфорт клиентов. Именно поэтому для вас:

  • Кратчайшие сроки

    У нас нет бесконечных очередей, специалисты медицинской комиссии работают максимально оперативно.

Удобное время работы

Медицинская комиссия работает шесть дней в неделю.

Мы находимся в самом центре г. Балашиха, до нас вам будет удобно добираться как на общественном транспорте, так и на личном автомобиле.

Мы делаем все, чтобы цены были самыми доступными.

Обращайтесь, мы с радостью предоставим для вас любые медицинские справки в кратчайшие сроки, без длительного ожидания.

Наши специалисты

  • Агафонова
    Оксана Анатольевна

Стоимость услуг

Наименование услуги Цена, руб.
Медицинская (водительская) справка для ГИБДД 1 000
Электроэнцефалограмма (ЭЭГ) для водительской комиссии 1 200
Справка на право ношения оружия № 002-О/у (ранее ф046/1) 800
Медицинская справка в бассейн детям до 18 лет 550
Медицинская справка в бассейн взрослым 400
Медицинская справка по форме 086 (без флюорографии и без стоимости анализов) 1 200
Медицинская справка № 989н (государственная тайна) 1 000
Медицинская справка на госслужбу по форме ф001/ГС/у 1 200
Медицинская справка для выезда за границу по форме ф082у 1 200
Медицинская справка по форме 079/у (в детский лагерь) 500
Санаторно-курортная карта (без стоимости анализов) 700

Полный прайс-лист в Excel файле (размер менее 1МБ)

Данная таблица носит информационно-справочный характер и не является публичной офертой. Цены могут быть изменены без предварительного уведомления. Уточнить наличие, стоимость требуемых вам услуг, время работы специалистов вы можете у наших администраторов по телефону или непосредственно в медицинском центре.

Почему АльтерМедика – это лучший выбор

АльтерМедика – это всегда высокое качество!
И на это есть ряд объективных причин:

Точность постановки диагноза:
  • высокая квалификация врача;
  • необходимое диагностическое оборудование;
  • профессиональная лаборатория.
Лучшие специалисты:
  • богатый опыт работы;
  • профессионализм;
  • ответственный подход;
  • клиентоориентированность, индивидуальный подход к клиенту.
Современное оборудование
21 века отвечающее наивысшим стандартам качества оказания услуг. В нашем ассортименте имеется:
  • диагностическое оборудование включая УЗИ, ЭХО-КГ, тест-систему Хеликобактер;
  • современное лазерное оборудование;
  • аппарат Gaemonetics для плазмафереза;
  • лечебное оборудование.

Наш медцентр имеет широкий профиль работы, его можно назвать как учреждением семейного типа, так и респектабельным центром для обследования и лечения корпоративных клиентов.

Заграницей давно стало нормой наблюдаться у семейного доктора. Это специалист, который наблюдает все семью, кроме того при необходимости может направить к специалисту узкого профиля. Выбирая АльтерМедика, вы получаете возможность всей семьей наблюдаться в одном медцентре, у проверенных, высококлассных врачей.

Наблюдаясь у нас, вы не будете испытывать дискомфорта, вам не придется тратить время на ожидание в очередях, исключается также риск заразиться от пришедших на прием больных людей. Кроме того, в обязательном порядке вы получите квалифицированную помощь в день обращения. Достаточно позвонить нам и назначить удобное время вашего прихода.

Мы находимся в центре города Балашиха, московской области. В АльтерМедика удобно добираться как на автомобиле, так и в общественном транспорте.

Неоспоримыми преимуществами является экономия времени и денег (в особенности средств на бензин, если вы едете на своем автомобиле) на поездку в Москву из Балашихи, отсутствие пробок.

Стоимость лечения в АльтерМедика более чем приемлемая. Стоимость первичного осмотра
у большинства специалистов не превышает 1000 рублей.

С более подробным прайсом услуг вы можете ознакомиться у нас на сайте в разделе «Стоимость услуг», либо позвонив по контактному телефону.

Вы можете расплатиться наличными, банковской картой и по безналичному расчету. Кроме того для постоянных клиентов действует бонусная накопительная программа, а также есть специальные пакеты услуг.

Мы делаем все, чтобы обслуживаться в АльтерМедика было выгодно и приятно.

Согласие на обработку персональных данных

Используя сайт, заполняя формы отправки, предоставляя свои персональные данные на сайте altermedika.ru, а также всех поддоменах и страницах (далее также – сайт) в соответствии с Федеральным законом №152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 года, своей волей и в своём интересе вы выражаете своё безусловное согласие на обработку своих персональных данных ООО «Альтермедика», расположенного по адресу: 143907 Московская область, г. Балашиха, ул. Шоссе Энтузиастов д.30 (далее по тексту – Оператор).

Целью обработки персональных данных является формирование, заключение, исполнение договоров с субъектом персональных данных.

Настоящее Согласие выдано на обработку следующих персональных данных:

  • Имя;
  • Телефон;
  • Адрес электронной почты.

Согласие дано Оператору для совершения следующих действий с персональными данными пользователя с использованием средств автоматизации и/или без использования таких средств: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, а также осуществление иных действий, предусмотренных действующим законодательством РФ.

Настоящее Согласие предоставляется на неопределенный срок и действует весь период обработки персональных данных. Настоящее Согласие может быть отозвано путём направления субъектом персональных данных (пользователем) письменного заявления по адресу: ООО «Альтермедика», 143907 Московская область, г. Балашиха ул. Шоссе Энтузиастов д.30 , либо по адресу электронной почты: [email protected] В случае отзыва субъектом персональных данных (пользователем) согласия на обработку персональных данных ООО «Альтермедика» вправе продолжить обработку таких персональных данных в случаях, предусмотренных пунктами 2-11 части 1 статьи 6, пунктами 2-10 части 2 статьи 10, части 2 статьи 11 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Читайте так же:  Срок истечения дисциплинарного взыскания

Источник: http://www.altermedika.ru/services/spravki.html

Медицинские справки для ГИБДД

Видео (кликните для воспроизведения).

С 1 июля 2016 года изменились правила выдачи медицинских справок и их бланки. В медицинском центре АльтерМедика вы сможете получить медицинскую справку новой формы (форма 003-В/У) для ГИБДД по доступной цене, и это не займет много времени.
С февраля 2018 года мы упростили выдачу справок, теперь получить водительскую справку стало проще:

Как получить справку для прав категорий А, А1, В ,В1, М:

  1. Сначала необходимо пройти обследование в психоневрологическом и наркологическом диспансерах по месту жительства (или пребывания), получить справки установленной формы (для водительской комиссии).
    Психоневрологический диспансер в Балашихе: ул. Советская д. 48, Телефон: +7495 529-24-79;
    Наркологический диспансер в Балашихе: проспект Ленина д. 63, +7495 529-47-10.
  2. После посещения диспансеров приходите в наш медицинский центр со справками от психиатра и нарколога в 308-ой кабинет, где вас зарегистрирует администратор, затем вы проходите осмотр терапевта и офтальмолога, оплачиваете услугу и получаете медицинское заключение об отсутствии противопоказаний к вождению транспортных средств (форма № 003-В/у).

Как получить справку для прав категорий C, D, CE, DE, Tm, Tb и подкатегорий C1, D1, C1E, D1E:

  1. Придти в наш медцентр, с понедельника по пятницу с 9.00 до 17.00, субботу 10.00 до 16.00 (в воскресенье ЭЭГ не делаем), в 308-ой кабинет, где Вас зарегистрирует администратор, затем оплачиваете услугу, проходите осмотры терапевта, офтальмолога, невролога, оториноларинголога, делаете электроэнцефалографию головного мозга.
  2. С заключением ЭЭГ проходите психоневрологический диспансер, так же нужно пройти наркологический диспансер по месту жительства (или пребывания).
    Психоневрологический диспансер в Балашихе: ул. Советская д. 48, Телефон: +7495-529-24-79;
    Наркологический диспансер в Балашихе: проспект Ленина д. 63, +7495-529-47-10.
  3. После прохождения диспансеров Вы снова возвращаетесь к нам. На основании справок из диспансеров и результатов прохождения врачей нашего центра, Вам выписывается медицинское заключение об отсутствии противопоказаний к вождению транспортных средств (форма № 003-В/у).

    Что необходимо для получения справки нового образца:
  • паспорт;
  • водительское удостоверение (если уже есть);
  • Согласно новым правилам фотографии для получения справок больше не требуются.

    Со справочной информацией о новых категориях и подкатегориях водительских удостоверений вы можете ознакомиться на соответствующей странице Новые категории и подкатегории водительских удостоверений.

    О выдаче других справок: в бассейн, на работу, госслужбу, охранную деятельность и других смотрите на странице Медицинские справки.

    Время работы медкомиссии

    Специалисты медкомиссии и выдачи справок работают в медцентре ежедневно:
    в будни с 9:00 до 19:30, сб. и вс. с 9:00 до 17:30.

    Почему лучше получить справку у нас

    В медицинском центре АльтерМедика на первое место ставится ваш комфорт. Именно поэтому у нас для вас:

    У нас нет бесконечных очередей, специалисты работают максимально оперативно.

    Мы делаем все, чтобы цены были самыми доступными.

    Мы находимся в самом центре г. Балашиха, до нас удобно добраться как на общественном транспорте, так и на личном автомобиле.

    Удобное время работы

    Медицинская комиссия работает шесть дней в неделю.

    Остались вопросы?
    Более подробно о выдаче справок, видах исследований на каждый вид справок вы можете узнать заполнив формы обратной связи на сайте, или позвонив в наш Центр.

    Наши специалисты

    • Шатова
      Лариса Васильевна

    Стоимость услуг

    Наименование услуги Цена, руб.
    Медицинская (водительская) справка для ГИБДД 1 000 Электроэнцефалограмма (ЭЭГ) для водительской комиссии 1 200 Другие медицинские справки подробнее

    Полный прайс-лист в Excel файле (размер менее 1МБ)

    Данная таблица носит информационно-справочный характер и не является публичной офертой. Цены могут быть изменены без предварительного уведомления. Уточнить наличие, стоимость требуемых вам услуг, время работы специалистов вы можете у наших администраторов по телефону или непосредственно в медицинском центре.

    Почему АльтерМедика – это лучший выбор

    АльтерМедика – это всегда высокое качество!
    И на это есть ряд объективных причин:

    Точность постановки диагноза:
    • высокая квалификация врача;
    • необходимое диагностическое оборудование;
    • профессиональная лаборатория.
    Лучшие специалисты:
    • богатый опыт работы;
    • профессионализм;
    • ответственный подход;
    • клиентоориентированность, индивидуальный подход к клиенту.
    Современное оборудование
    21 века отвечающее наивысшим стандартам качества оказания услуг. В нашем ассортименте имеется:
    • диагностическое оборудование включая УЗИ, ЭХО-КГ, тест-систему Хеликобактер;
    • современное лазерное оборудование;
    • аппарат Gaemonetics для плазмафереза;
    • лечебное оборудование.

    Наш медцентр имеет широкий профиль работы, его можно назвать как учреждением семейного типа, так и респектабельным центром для обследования и лечения корпоративных клиентов.

    Заграницей давно стало нормой наблюдаться у семейного доктора. Это специалист, который наблюдает все семью, кроме того при необходимости может направить к специалисту узкого профиля. Выбирая АльтерМедика, вы получаете возможность всей семьей наблюдаться в одном медцентре, у проверенных, высококлассных врачей.

    Наблюдаясь у нас, вы не будете испытывать дискомфорта, вам не придется тратить время на ожидание в очередях, исключается также риск заразиться от пришедших на прием больных людей. Кроме того, в обязательном порядке вы получите квалифицированную помощь в день обращения. Достаточно позвонить нам и назначить удобное время вашего прихода.

    Мы находимся в центре города Балашиха, московской области. В АльтерМедика удобно добираться как на автомобиле, так и в общественном транспорте.

    Неоспоримыми преимуществами является экономия времени и денег (в особенности средств на бензин, если вы едете на своем автомобиле) на поездку в Москву из Балашихи, отсутствие пробок.

    Стоимость лечения в АльтерМедика более чем приемлемая. Стоимость первичного осмотра
    у большинства специалистов не превышает 1000 рублей.

    С более подробным прайсом услуг вы можете ознакомиться у нас на сайте в разделе «Стоимость услуг», либо позвонив по контактному телефону.

    Вы можете расплатиться наличными, банковской картой и по безналичному расчету. Кроме того для постоянных клиентов действует бонусная накопительная программа, а также есть специальные пакеты услуг.

    Читайте так же:  Взыскание алиментов в фиксированной сумме

    Мы делаем все, чтобы обслуживаться в АльтерМедика было выгодно и приятно.

    Согласие на обработку персональных данных

    Используя сайт, заполняя формы отправки, предоставляя свои персональные данные на сайте altermedika.ru, а также всех поддоменах и страницах (далее также – сайт) в соответствии с Федеральным законом №152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 года, своей волей и в своём интересе вы выражаете своё безусловное согласие на обработку своих персональных данных ООО «Альтермедика», расположенного по адресу: 143907 Московская область, г. Балашиха, ул. Шоссе Энтузиастов д.30 (далее по тексту – Оператор).

    Целью обработки персональных данных является формирование, заключение, исполнение договоров с субъектом персональных данных.

    Настоящее Согласие выдано на обработку следующих персональных данных:

    • Имя;
    • Телефон;
    • Адрес электронной почты.

    Согласие дано Оператору для совершения следующих действий с персональными данными пользователя с использованием средств автоматизации и/или без использования таких средств: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, а также осуществление иных действий, предусмотренных действующим законодательством РФ.

    Настоящее Согласие предоставляется на неопределенный срок и действует весь период обработки персональных данных. Настоящее Согласие может быть отозвано путём направления субъектом персональных данных (пользователем) письменного заявления по адресу: ООО «Альтермедика», 143907 Московская область, г. Балашиха ул. Шоссе Энтузиастов д.30 , либо по адресу электронной почты: [email protected] В случае отзыва субъектом персональных данных (пользователем) согласия на обработку персональных данных ООО «Альтермедика» вправе продолжить обработку таких персональных данных в случаях, предусмотренных пунктами 2-11 части 1 статьи 6, пунктами 2-10 части 2 статьи 10, части 2 статьи 11 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

    Источник: http://www.altermedika.ru/services/spravki-gibdd.html

    Справка от нарколога

    Отзыв о «Справка от врача в свободной форме»

    Наверное, у каждого бывают такие ситуации, когда надо сбежать с работы под благовидным предлогом. Вот и у меня сложилась такая ситуация, друзья пригласили на юбилей, в другой город. В общем, сбежать н..

    Отзыв о «Справка от физкультуры в школу»

    Я обучался в 11 классе и у меня в футбольной академии жесткий стык был и травмировался мениск. Очень долго я пытался наладить свое физическое состояние и по этому я решился к тому, что мне надо не ход..

    Отзыв о «Справка о вакцинации»

    Я никогда не делал прививки, так как не доверяю их качеству. Но потребовалась справка о проведенной вакцинации. Заказал с помощью этого сайта. Выписали справку оперативно, доставили уже на следующий д..

    Отзыв о «Медицинская справка для ГИБДД в Регионы»

    Сдал на права не так давно. Казалось пол дела сделано , но как дошло дело до медкокомиссии я понял что сама сдача на права не так тяжела. Сам работаю сутки через 2, поэтому один день выпадает на отс..

    Источник: http://medsprawca.co/narkolog/

    Мне необходимы справки нарколога и психиатра для устройства на работу на гос.службу.

    Обратите внимание! Как использовать ответ, который предоставил оператор справочной службы.

    Ответ будет всегда доступен для Вас. Посмотрите историю чата, все ответы сохраняются для Вашего удобства.

    Пользуйтесь поиском. Удобно найти ответ мгновенно.

    Адреса и телефоны участвующие в ответе, выбраны оператором из нашего справочника. Мы стремимся поддерживать актуальность всех телефонов и адресов. Если вы узнали об изменениях, сообщите и оператор проверит и исправит. Это поможет людям, а это главное.

    Оцените ответ. Вы поможете нам стать лучше.

    Источник: http://moskva.nashaspravka.ru/zdravstvujte-mne-neobxodimy-spravki-narkologa-i-psixiatra-dlya-ustrojstva-na-rabotu-na-gos-sluzhbu-2753125

    Медосмотр у нарколога при оформлении на работу

    Трудоустройство в РФ сопряжено с необходимостью решения ряда формальных вопросов и задач. Одним из них является прохождение наркологического и психиатрического освидетельствования в процессе приема сотрудника на службу. Насколько обязателен данный этап, какие категории профессий и должностей должны проходить подобные осмотры, и каков порядок их проведения – будет освещено в материале.

    Нормативная база

    В России установлено несколько действующих нормативных актов, посредством которых обеспечивается регулирование процедуры трудоустройства в отдельных нишах трудовой деятельности. Но слово «освидетельствование» в этих ситуациях не всегда корректно, поскольку целесообразнее всего вести речь о предварительном проведении обследования у врача-нарколога.

    В Российской Федерации также разработано специальное постановление Правительства №394 от 18 мая 2011 г., в рамках которого утвержден перечень направлений деятельности, связанных с источниками чрезмерной опасности. На занятие ими имеются определенные ограничения и противопоказания. Наркомания или другая пагубная зависимость – одно из них. Как пример, можно рассматривать деятельность, связанную с проведением культивирования растений, включающих в состав наркотические вещества или их компоненты.

    Чтобы правильно трактовать и рационально использовать данный перечень, следует обратить внимание еще на одну законодательную норму – Приказ Минсоцразвития № 339н от 11 апреля 2012 г. Там даны пояснения, согласно которым за работодателем закрепляется обязательство по направлению кандидата на предварительный медицинский осмотр. Он проводится в порядке, установленном Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. №302н. В рамках этого порядка предусмотрено обязательное участие нарколога и психиатра.

    Примерный список отраслей и профессий

    В ст. 213 ТК РФ сказано, что в качестве непреложного условия приема на работу выступает прохождение психиатрического и наркологического освидетельствования. Это правило распространено на следующие категории претендентов:

    • лица, не достигшие совершеннолетнего возрастного периода;
    • граждане, претендующие на профессии, для которых прохождение этого обследования предусмотрено в рамках действующего законодательства.

    Ситуации, предусмотренные действующими нормами закона, подразделяются еще на 3 группы:

    • особые трудовые условия (регламент – ч. 1 ст. 213 ТК РФ) – такая работа имеет непосредственную взаимосвязь со специфическими веществами и объектами, угрожающими здоровью – к направлениям можно отнести высотные, подземные работы, транспортные, военные профессии;
    • сферы социально-бытового значения (регламент – ч. 2 ст. 213 ТК РФ), к этой группе относятся должности в областях, непосредственно связанных с сервисным обслуживанием и взаимодействием социального характера, в частности – заведения общепита и пищевой промышленности, торговая деятельность, обслуживание бытовое, работа в медучреждениях, оздоровительных учреждений для детей.
    • по решению, принятому местными органами (регламент – ч. 4 ст. 213 ТК РФ) – эта категория считается неоднозначной, поскольку допускает ряд дополнительных случаев обследования, устанавливаемых в рамках решения местных муниципальных структур.
    Читайте так же:  Продолжительность дополнительного отпуска за выслугу лет

    Порядок направления и прохождения осмотра при приеме на работу

    Основной регламент, в котором описан порядок проведения освидетельствования состояния психиатрического и наркологического здоровья, Приказ Минздрава РФ № 933н от 18 декабря 2015 г. Если вести речь непосредственно о процедуре трудоустройства, обследование осуществляется в порядке, установленном в рамках отдельных актов нормативного характера, которые используются, исходя из специальности кандидата:

    • Приказ Минздрава № 344н от 15.06.2015 г. для водителей;
    • № 39н от 29.01.2016 г. для сотрудников, нанимающихся в подразделения транспортной безопасности;
    • № 441н от 30.06.2016 г. для специалистов, которые в силу должностных обязанностей будут применять оружие.

    Наряду с этим на организацию мероприятий по осмотру распространяются нормы ст. 213 ТК РФ.

    Направление на медосмотр

    Выдача направления на прохождение осмотровых процедур производится специалисту, поступающему на работу, под подпись. Если от кандидата последует отказ, это будет означать, что он не выполнил свои обязательства. Соответственно, составленный трудовой договор придется аннулировать (ст. 212 ТК РФ).

    Утвержденной формы бланка направления на прохождение осмотра не существует. Но в Приказе Минздрава № 302н от 12.04.2011 г. утвержден список реквизитов, которые необходимо в обязательном порядке включить в документ:

    • наименование работодателя;
    • форма собственности организации;
    • направление деятельности по классификатору ОКВЭД;
    • наименование медицинского учреждения, включая регистрационные и контактные сведения;
    • тип проводимого освидетельствования;
    • персональная информация о сотруднике;
    • название подразделения, в котором трудится (будет трудиться) кандидат;
    • описание профессии;
    • вредоносные производственные факторы.

    Заполнением бланка занимается уполномоченный сотрудник, действующий от лица работодателя.

    Сроки прохождения осмотра и допуск к фактическому исполнению обязанностей

    Статья 212 ТК РФ гласит, что при отсутствии у работника справки, свидетельствующей о прохождении им обязательного медицинского осмотра, наниматель вправе не допустить его к исполнению трудовых обязанностей. Время, которое отводится на прохождение медосмотра, утверждается в локальных нормативных актах предприятия. Обычно работодатели требуют получения соответствующей справки на протяжении первой недели или двух недель рабочей деятельности. Затягивание с этим вопросом может послужить поводом для увольнения.

    Если трудоустройство на постоянную службу осуществляется впервые, т. е. освидетельствование происходит перед приемом на вакансию, традиционно, оформляется справка формата 086/у. Период ее пригодности – 6 месяцев. Госслужащим выдается на руки иной документ – справка 001-ГС/у. Она является действующей на протяжении годового периода. При возникновении надобности работодатель сохраняет за собой право направить сотрудника пройти медосмотр снова, даже при действующей прежней справке.

    Что проверяют нарколог и психиатр при медосмотре?

    Ключевая задача, закрепленная за наркологами и психиатрами, заключается в проверке душевного состояния пациента и определении его зависимости от наркотических веществ. Поэтому в процессе проведения мероприятия врач делает следующее:

    1. Опрашивает пациента на предмет курения, употребления спиртных напитков и наркотических веществ.
    2. Задает «неудобные» вопросы, позволяющие определить логичность хода мыслей обследуемого.
    3. Смотрит на его общее состояние и выявляет признаки психических расстройств/наркотической зависимости.

    Действия работодателя, если работник долго не несет справку о прохождении освидетельствования

    Работник, не прошедший процедуру обязательного освидетельствования, будет однозначно отстранен от трудовой деятельности по статье 76 ТК РФ. Вероятно, наниматель предложит ему альтернативную вакансию. Если такие должности отсутствует, а справки об успешном прохождении медкомиссии нет, сотруднику грозит увольнение.

    Что делать работодателю, если работника приняли на работу до прохождения осмотра, а тот не смог пройти освидетельствование?

    Многие работодатели не спешат принимать сотрудников на работу до тех пор, пока те не пройдут медосмотр. Тем не менее, без специалиста производственный процесс может замедлиться, что приведет к убыткам. Поэтому возникают ситуации, когда работник на службу принят, но освидетельствование не прошел (либо отказался от него сам, либо не был допущен к трудовой деятельности медиками).

    Если по итогам пройденного осмотра срок отстранения от деятельности не превышает 4-х месяцев, то после успешного освидетельствования специалист возвращается к привычной деятельности и продолжает трудиться. Если прошло более 4-х месячных периодов, последует увольнение.

    Вне зависимости от результатов осмотра, работодатель может быть привлечен к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение правил охраны труда и обеспечения его безопасности. Допуск к работе без соответствующего медзаключения – административное правонарушение, минимум.

    Ответственность за отказ от проведения освидетельствования со стороны уже принятого сотрудника

    Психиатрическое освидетельствование – мероприятие, осуществляемое на добровольной основе. Поэтому работник вправе отказаться от его прохождения. Однако ему следует быть готовым к тому, что без справки последует увольнение.

    Провести его можно в порядке ст. 193 ТК РФ о наложении взысканий при систематическом неисполнении должностных обязанностей.

    Никакой дополнительной ответственности за не прохождение осмотра не предусмотрено.

    Ответственность работодателя за необеспечение медосмотров для работников

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Работодатель, допустивший к деятельности сотрудника, не прошедшего медицинский осмотр, несет административную ответственность согласно со статьями 5.27 и 11.32 КоАП РФ. При обнаружении факта нарушений контролирующими органами ему придется заплатить штраф в размере до 50 тысяч рублей. Несоблюдение порядка проведения медосмотров водителями влечет за собой наложение штрафа на граждан в размере 2-3 тысяч рублей, на юридических лиц – 30-50 тысяч рублей.

    О том, как проводится медицинское освидетельствование, рассказано в следующем сюжете.


    Источник: http://znaybiz.ru/kadry/rezhim/trudovaya-disciplina/medosmotr-u-narkologa.html
    Нарколог для устройства на работу
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here