Обслуживание зарплатной карты альфа

Сегодня поможем разобраться в теме: "Обслуживание зарплатной карты альфа". Предлагаем полное описание тематики, взятое из источников, заслуживающих доверия, с комментариями специалистов. Если все же остаются вопросы, то их можно задать дежурному консультанту.

Альфа-Банк стоимость обслуживания карт

Сегодня финансовые учреждения предлагают рядовым потребителям огромный выбор платежных карт. Отдать предпочтение какому-либо конкретному продукту трудно. Альфа-Банк эмитирует карты оплаты нескольких видов с разными бонусными системами и привилегиями, рассчитанными на те или иные категории граждан. Стоимость обслуживания в Альфа Банке колеблется и во многом определяется действующим пакетом услуг.

Что представляют собой пакеты услуг и для чего они нужны

Пакет услуг в Альфа-Банке – это доступный клиенту набор операций для управления счетами и картами. Речь идет о своего рода тарифном плане в отношении банковского продукта, который можно выбрать в зависимости от предпочтений. К одной карточке можно подключить практически любой набор услуг, но отказаться от подключения нельзя.

В текущем году действуют четыре основных пакета услуг, входящие в годовую стоимость карты Альфа Банка:

  • Эконом – минимальный набор операций, доступный только продуктам «Перекресток», «Моя Альфа», «Next» и игровым дебетовым.
  • Оптимум – комфортный пакет для любителей активной жизни за 199 руб/мес. Сопровождение продукта станет бесплатным в том случае, если остаток по счетам за прошедший месяц более 100 тыс руб, а ежемесячные расходы составляют более 20 000. В рамках пакета можно открыть стандартные дебетовые карточки Visa и Master Card, но не более пяти штук.
  • Комфорт – сюда входят услуги приоритетного сервиса для клиентов. Позволяет открыть до шести дебетовых карточек категории Gold, стоимость – 499 руб/мес, бесплатно при остатке по карте от 300 тысяч и сумме расходов более 40 000
  • Максимум – пакет-люкс для бизнесменов с пятью карточками премиум-класса. Цена за месяц – 3 тыс руб, бесплатно при остатке на счете свыше 1 млн руб и покупках более, чем на 50 тыс руб.

Карты Альфа-Банка и стоимость их обслуживания

Виды карт Альфа Банка и стоимость сопутствующего сервиса ориентированы на широкие массы населения с различным уровнем дохода и могут быть использованы для начисления заработной платы.

Дебетовые карты

Они являются самым распространенным платежным инструментом, с помощью которого можно оплачивать товары и услуги практически по всему миру. Выпускается в категории Standard/Classic, Gold, Platinum и может быть именным и неименным. Некоторые из них действуют по принципу кэшбэк и позволяют накапливать бонусные баллы.


Стоимость обслуживания дебетовых карт Альфа Банка следующая (руб):

Standard/Classic Signature Light/ Gold Platinum Black Edition/ Signature
Экономия на авиа- и ж/д билетах:
Аэрофлот от 900 от 2500 7990 11990
Alfa-Miles 599 3500
РЖД 490 1990 2990
S7 Priority 349 699 от 999 1850
Скидки и бонусы в магазинах:
Cash Back 1990
«Перекресток» 490
М.Видео-бонус 490-600
Amway 490
​​​​​​​ Уникальные:
FIFA 2018 1200
Классическая FIFA
Молодежная Next 120
Детская 790
Часы с «AlfaPay» Стоимость всего продукта – 6000 руб без платы за обслуживание.
«МИСиС» Первый год бесплатно, далее – 490 руб
Благотворительная WWF 490
«Моя Альфа» с индивидуальным дизайном 699
​​​​​​​Игровые:
World of Tanks 490 3990
World of Tanks Blitz 490 3990
World of Warship 490 3990
Национальная платежная система
Альфа-Банка МИР Выпуск и обслуживание бесплатны.

Альфа Банк предлагает оформить уникальную двухстороннюю карточку «Близнецы», которая функционирует одновременно как дебетовая и кредитная. Аналогов этому продукту в России не существует. Стоимость годового обслуживания , включающего обе стороны – 2490 руб.

Кредитные карты

Значительным преимуществом, данного предложения банка-эмитента, является длительный период погашения задолженности без процентов. Продукт прост в использовании, широкая сеть банкоматов дает возможность без проблем пополнять счет в любое время.

Стоимость обслуживания кредитной карты Альфа Банка следующая (руб):

Standard/Classic Signature Light/ Gold Platinum Black Edition/ Signature
FIFA 2018 от 990 до 1290
Аэрофлот от 990 от 2490 7990 11990
Перекресток 490
Alfa-Miles от 990 от 2490 от 4990
«Без затрат» Первый год обслуживания бесплатный, далее – 990 руб
РЖД от 790 от 2490 от 4990
Cash Back 3990
S7 Priority 990 2490 4990 7990
М.Видео-бонус 990

Стоимость обслуживания «100 дней без %» Альфа Банка

Standard Gold Platinum
Visa и MasterCard от 1190 от 2990 от 5490

Зарплатные карты

Оформляются после заключения договора на зарплатный проект. Держателям таких карточек предлагается особый сервис обслуживания карточки и предоставления кредита. Стоимость обслуживания зарплатной карты Альфа Банк, в том числе для индивидуальных зарплатных клиентов – бесплатно.

Расчетный счет

В Альфа Банке каждое физическое лицо может открыть расчетный счет и привязать к нему свою карту. Клиентам предоставляется четыре тарифных плана, различающихся ценой и набором доступных услуг. Стоимость обслуживания счета Альфа Банк в зависимости от тарифного плана и выполнения условий составляет от 0 до 120 тыс руб в год.

Источник: http://alfagobank.ru/cards/alfa-bank-stoimost-obsluzhivaniya-kart

Альфа-Банк зарплатная карта: как получить, условия, пакеты

Всё больше организаций предпочитают перечислять зарплату своим сотрудникам на пластиковые карточки. Это существенно экономит время сотрудников, ведь в таком случае они избавляют себя от необходимости получения заработанных средств в кассе. Данный обзор содержит информацию об условиях зарплатных карт Альфа-Банка.

Что представляет собой зарплатная карта от Альфа-Банк

Это обычная пластиковая карточка, которую можно использовать для получения наличных средств или оплаты повседневных покупок. Обслуживание зарплатной карты Альфа-Банк является бесплатным. Её владелец может использовать дистанционное управление для контроля совершаемых операций. Имеется возможность открытия рублёвого или валютного счёта карточки.

Читайте так же:  Дкп авто с рассрочкой платежа

Альфа-Банк автоматически подключает к зарплатной карточке определённый пакет опций, с учётом размера клиентского ежемесячного дохода. Пакет опций может быть изменён при условии, что размер заработной платы человека увеличился. Для того, чтобы владелец карточки мог воспользоваться расширенным пакетом опций, ему необходимо позвонить в банк и сообщить об увеличении размера ежемесячных начислений. Подробнее о пакетах услуг Альфа Банка для зарплатной карты >>>> ТУТ

Преимущества зарплатного проекта для сотрудников

Для держателей зарплатных карт Альфа-Банк предусмотрен целый ряд преимуществ:

Отсутствует необходимость ожидания своей очереди в кассе предприятия и пересчёта полученной суммы. Человек получит деньги даже в том случае, если в этот день он не работает
Зарплату можно получить в любое время, воспользовавшись одним из терминалов самообслуживания Альфа-Банк, расположенных на территории всей России. Также человек может совершить покупку, расплатившись зарплатной карточкой
В случае потери или кражи платёжного средства, его можно сразу же заблокировать. Спустя какое-то время, работник получит новую карточку со всеми средствами на счету
Для участников зарплатных проектов существует возможность оформления кредитной карты на условиях повышенной лояльности. Для того, чтобы воспользоваться данным предложением, человеку достаточно обратиться в один из офисов Альфа-Банка и предъявить удостоверение личности.
Есть возможность быстро перепривязать карточку от рублёвого счёта к валютному и наоборот.

Скидки и акции для держателей карт.

Удобное дистанционное управление счётом позволяет совершать регулярные платежи в любом месте. Для этого достаточно воспользоваться удалёнными сервисами «Альфа-Мобайл», «Альфа-Клик» или «Альфа-Диалог». С помощью данных сервисов можно перевести средства родным и близким.

Возможность накопить деньги на отдых или крупную покупку предоставляет услуга «Копилка для зарплаты». При её подключении держатель карточки перечисляет от 1 до 30% денежных поступлений на специальный счёт «Накопилка». Размер отчислений устанавливается держателем карточки самостоятельно. Дополнительной возможностью приумножить свои сбережения является ежемесячное начисление процентов на остаток, в размере 7% годовых.

Сервисы удалённого управления карточкой предоставляются бесплатно. Абонентская плата за их обслуживание отсутствует. Технология 3-D Secure обеспечивает полнейшую безопасность при совершении покупок в сети. На номер держателя карты высылается индивидуальный пароль, который подтверждает совершение операции.

Как стать участником зарплатного проекта от Альфа-Банка

Подача заявки на оформление заказать зарплатную карту Альфа-Банк может только работодатель. Самостоятельно ее оформить не получится.

Выдается карта Альфа-Банк только после обращения в бухгалтерию компании – работодателя.

Трудовой Кодекс РФ допускает возможность самостоятельного выбора работником финансового учреждения, которое будет заниматься изготовлением и обслуживанием его зарплатной карты.

Если обслуживанием компании – работодателя занимается другое финансовое учреждение, а работник хочет, чтобы обслуживанием его зарплатной карты занимался Альфа-Банк, то ему стоит оформить простую дебетовую карту и предоставить ее реквизиты в бухгалтерию.

При самостоятельном оформлении начисления заработной платы на карту Альфа-банка, есть возможность подключить к своему тарифу один из нижеперечисленных пакетов:

  • «Оптимум» подключается при уровне дохода от 20000 рублей в месяц. Сумма процентов, начисляемых на накопительный счёт, составляет 7. Пакет доступен для рублёвых и валютных счетов. За использование сервисов удалённого контроля абонентская плата не взимается;
  • «Комфорт» . Данный пакет доступен при уровне ежемесячного дохода от 75000 рублей. Доступен для рублёвых и валютных счетов. Сервисы дистанционного контроля предоставляются бесплатно. Размер процентной ставки, начисляемой на остаток собственных средств, составляет 7%;
  • «Максимум+» Этот пакет доступен при уровне ежемесячного дохода от 250000 рублей. Размер процентной ставки, начисляемой на накопительный счёт, составляет 8% Пакет доступен для рублёвых и валютных счетов.

Для того, чтобы обслуживание такого платёжного средства было бесплатным, его владельцу придётся соблюдать все условия по минимальному ежемесячному обороту средств и не снижаемому остатку.

Подробнее о пакетах Оптимум, Комфорт и Максимум плюс можно узнать >>>> по этой ссылке

Для того, чтобы заказать зарплатную карту, необходимо сделать следующее:

  • Отправить заявку на её получение, воспользовавшись официальным сайтом банка. Получить готовое платёжное средство можно в течение нескольких дней с момента заполнения онлайн формы. Для этого необходимо выбрать необходимый филиал во время подачи заявки на изготовление пластиковой карточки;
  • Обратиться в банковское учреждение лично. Потребуется заполнить анкету и предъявить удостоверение личности сотруднику банка;
  • Если работник уже является клиентом Альфа-Банк, то он может заказать необходимый ему продукт удалённо, с помощью личного кабинета сервиса «Альфа-Клик».

Активация зарплатной карты Альфа-Банка

Таким образом, получение зарплаты на пластиковые карты – это удобный и безопасный метод, который помогает сэкономить время работника и работодателя.

Источник: http://alfagobank.ru/cards/alfa-bank-zarplatnaya-karta-kak-poluchit-usloviya-otzyivyi

Зарплатная карта Альфа-Банка: условия обслуживания

Зарплатный проект предоставляет практически каждый банк, работающий с физическими лицами. При использовании зарплатного проекта все сотрудники компании получают зарплату на дебетовую карту определенной финансовой организации. В статье рассмотрим преимущества карты Альфа-банк “Зарплатная”.

Особенности зарплатной карты от Альфа-Банка

Зарплатная карта Альфа-банка — это дебетовая карта с бесплатным годовым обслуживанием и возможностью получать проценты на остаток и кэшбэк. Вы можете снимать деньги в поездках по миру без комиссии. А еще к карте подключается мобильный банк. В нем вы можете совершать платежи и переводы без комиссии, а также контролировать свои расходы.

Преимущества для держателя

Преимущества зарплатной карты Альфа-банка:

  1. Кэшбэк на покупки до 2%.
  2. Начисление до 6% на остаток средств.
  3. Бесплатное обслуживание.
  4. Мобильное приложение и интернет-банкинг.
  5. Бесплатное снятие наличных по всему миру в банкоматах Альфа-банка и его партнеров.
  6. Платежи через мобильное приложение с нулевой комиссией.

Данные условия одинаковы для всех типов зарплатных карт.

Справка! Условия по карте различаются в зависимости от ее вида.

Виды платежных карт

Условия обслуживания зарплатной карты Альфа-банка различаются в зависимости от ее вида. Существуют три разновидности:

Карты руководителя и топ-менеджера относятся к категории «Премиум».

Карта сотрудника обладает следующими преимуществами: бесплатное годовое обслуживание, кэшбэк, начисление процентов на остаток средств, бесплатное снятие наличных по всему миру. Держатель карты «Руководитель» получает дополнительное преимущество к вышеперечисленным — 4 бесплатных прохода в бизнес-залы аэропортов в месяц. По карте топ-менеджера еще больше преимуществ:

  • Страхование всей семьи в путешествии, включая экстремальные виды спорта;
  • Бесплатный трансфер и проход в бизнес-залы;
  • Персональный премиум-менеджер.
Читайте так же:  Заявление о досрочном погашении кредита образец

А еще по карте топ-менеджера кэшбэк повышен до 3-х процентов, а на остаток средств начисляется до 7%.

Тарифы и условия

Условия начисления кэшбэка и процентов зависят от ежемесячных трат по карте.

Внимание! Независимо от расходов за месяц обслуживание карты остается бесплатным. Снять наличные тоже можно без комиссии.

Все траты можно разделить на три категории:

  1. От 10 тысяч рублей в месяц. Кэшбэк с покупок начисляется в размере 1,5%, на остаток средств — 1%.
  2. От 70 тысяч рублей в месяц. Кэшбэк — 2%, на остаток начисляется 6%.
  3. От 100 тысяч рублей в месяц. Кэшбэк 3%, на остаток — 7%.

Чем больше ваши ежемесячные расходы, тем выгоднее становится карта.

Внимание! Бесплатное снятие наличных доступно только при условии ежемесячных трат по карте от 10 тысяч рублей.

Пакеты услуг

В зависимости от размера заработной платы сотрудника выделяют 4 пакета услуг:

  1. «Эконом». Зарплата до 20 тысяч рублей.
  2. «Оптимум». Зарплата от 20 до 75 тысяч рублей.
  3. «Комфорт». Зарплата от 75 до 250 тысяч рублей.
  4. «Максимум». Зарплата от 250 тысяч рублей.

Внимание! Учитывается зарплата после налогового вычета.

На всех тарифах бесплатное годовое обслуживание, мобильный банк по цене 0 рублей, а также смс-уведомления от банка. К счету можно подключить карты с преимуществами за дополнительную стоимость. Это карты партнеров:

  • Перекресток
  • Пятерочка
  • World of tanks
  • Alfa Travel
  • Alfa Travel Premium
  • Cash Back
  • Аэрофлот
  • Аэрофлот Premium
  • РЖД
  • WWF

Все они дают держателю привилегии в партнерской сети.

Рассмотрим в виде таблицы, чем отличаются зарплатные карты Альфа-банка в зависимости от пакета услуг:

Пакет услуг/опция Эконом Оптимум Комфорт Максимум

Дневной/месячный лимит на снятие наличных 100 тыс./300 тыс. 300 тыс./800 тыс. 500 тыс./1500 тыс. 600 тыс./3 млн. Возможность снять наличные в любом банкомате заграницей нет нет 2 бесплатных снятия за рубежом в год 4 бесплатных снятия за рубежом в год Подключение карт к счету До 4-х дебетовых категории Standard бесплатно До 5-ти дебетовых категории Standard/Classic бесплатно До 6-ти дебетовых категории Gold бесплатно До 6-ти дебетовых категории Platinum Мультивалютный счет Счета в трех валютах RUR, USD, EUR Счета в трех валютах RUR, USD, EUR Счета в пяти валютах RUR, USD, EUR, GBP и CHF Счета в пяти валютах RUR, USD, EUR, GBP и CHF

Для пакетов «Комфорт» и «Максимум» доступно премиальное обслуживание — выделенная телефонная линия и зона обслуживания.

Как стать участником зарплатного проекта

Стать участником проекта может любой желающий гражданин, который официально трудоустроен. Если работодатель еще не подключен к зарплатному проекту, то работник может сделать это самостоятельно.

Чтобы получить зарплатную карту Альфа-банка необходимо:

  1. Стать клиентом, то есть в отделении или на сайте открыть счёт и получить карту.
  2. Заполнить заявление на перевод и передать в бухгалтерию на работе.
  3. Сообщить банку ИНН работодателя любым удобным способом — в отделении, по телефону или в Альфа-Клик.
  4. Начать получать зарплату.

Анкету-заявление не зарплатную карту можно скачать на сайте Альфа-банка здесь.

Вы можете заказать зарплатную карту Альфа-банка онлайн или же обратиться в отделение.

Вам необходимо иметь паспорт, СНИЛС, ИНН, заявление, номер ИНН работодателя и информацию о компании.

Преимущества зарплатного проекта

Альфа-банк ценит своих зарплатных клиентов, поэтому предоставляет различные льготы и преимущества:

  • льготные условия по кредитам и кредитным картам;
  • 6% на остаток по счету «Копилка для зарплаты»;
  • оплата услуг и штрафов бесплатно в мобильном приложении;
  • зачисление зарплаты от 1 минуты;
  • длинный операционный день — до 23:30;
  • карты с дизайном вашей компании;
  • персональный зарплатный менеджер;
  • 23 000 банкоматов по всей России для снятия наличных без комиссии.

На кредит наличными, кредитки и ипотеку снижены процентные ставки. По ипотеке это 8,99% годовых. По кредиту наличными — 11,99%. А еще участие в зарплатном проекте дает возможность копить и получать проценты на остаток средств, не открывая вклад. При этом можно активно пользоваться средствами на карте.

Преимущества накопительного счета:

  1. Высокая ставка — до 6% годовых на минимальный остаток.
  2. Начисление процентов на любую сумму.
  3. Удобное автоматическое накопление.
  4. Перевод денег на текущий счет в любое время с сохранением ранее начисленных процентов.

В рамках услуги «Копилка для зарплаты» пополнение происходит в день поступления зарплаты — выбранный вами процент переводится с зарплатного счета на накопительный счет «Накопилка». Таким образом Вы получаете дополнительный доход к Вашей зарплате.

Проценты по счету начисляются ежемесячно на минимальный остаток, который хранится на счете в течение всего календарного месяца.

Стать участником зарплатного проекта выгодно как рядовому сотруднику, так и руководителю. Если Вы собираетесь воспользоваться услугами ипотечного или потребительского кредитования, то зарплатный проект от Альфа-банка — это отличная возможность сэкономить на процентах. Если Вы уже имеете зарплатную карту Альфа-банка, оставляйте отзывы и комментарии внизу статьи.

Источник: http://alfabank-24.ru/zarplatnaya-karta

Альфа Банк зарплатная карта: условия и стоимость обслуживания

Получение зарплат наличными постепенно уходит в прошлое. Сейчас всё больше организаций переходит на безналичный расчёт, просто переводя заработанные деньги на счёт сотрудника. Рост популярности зарплатных проектов привёл к логичному росту предложений от банков. Некоторые из них хуже, некоторые лучше. Довольно удобный и выгодный вариант – зарплатная карта Альфа, обслуживание которой не стоит клиентам ни копейки, а получаемый сервис и бонусы позволяют не только экономно расходовать средства, но даже извлекать из них прибыль. И перейти на неё может любой работник, независимо от желания и согласия работодателя.

Условия и тарифы зарплатных карт Альфа Банка

На сегодняшний день Альфа Банк предлагает своим клиентам всего один вариант карточек для получения зарплаты. Но условия использования продукта и действующие тарифы могут сильно различаться. Это зависит от размера получаемых работником доходов.

Читайте так же:  Как получить кредит с просроченной задолженностью

Всего предусмотрено 4 категории обслуживания:

  • эконом, когда доходы не превышают 20 тысяч;
  • оптимум – для ежемесячных поступлений до 75 тысяч рублей;
  • комфорт, предполагающий оплату труда до 250 тысяч;
  • и максимум+ для наиболее состоятельных клиентов.

Комфортность и выгода использования карточек повышается одновременно с ростом их уровня. Так, если экономный тариф предполагает стандартное снятие и получение денег, то максимальный включает в себя персональное обслуживание в любом отделении кредитного учреждения и получение денег в банкоматах за рубежом без дополнительных комиссий и выплаты процентов.

Как заказать зарплатную карту Альфа Банка

Существует 3 основных варианта получения подобной карты:

  • при выдаче «пластика» в рамках зарплатного проекта (об этом должен позаботиться работодатель);
  • при замене подобной карточки другого банка (работодатель должен узнать об этом не позднее 5 дней до даты выдачи денег);
  • при переводе доходов на ранее открытую обычную дебетовую карту.
Видео (кликните для воспроизведения).

Отдельно стоит упомянуть, что, при выборе второго варианта, работодатель не имеет права отказать. Выбор способа и места получения дохода – законное право любого сотрудника.

Само получение карточки не вызовет у клиентов банка сложностей. Для этого требуется посетить ближайшее банковское отделение или зайти на официальный сайт компании, после чего останется заполнить небольшую анкету. Спустя несколько дней можно забирать «пластик». Клиент должен иметь при себе паспорт, без этого ему не выдадут карту Альфа банка – зарплатная карта будет готова к работе и ею уже можно пользоваться.

Дополнительные опции

Помимо стандартных условий, каждая выданная карта имеет ряд дополнительных опций и услуг. Часть из них платная и может быть отключена. Обычно базовый вид карточки содержит:

  1. Альфа-клик, позволяющий быстро и без затруднений оплачивать покупки;
  2. Альфа-мобайл – стандартный мобильный банк;
  3. Альфа-чек – программа контроля расходов и поступлений.

Дополнительно клиенты могут получить 5 дебетовых карт, при этом выбор валюты зависит от желаний держателей. Отдельные тарифы предусматривают льготную конвертацию части доходов.

Точные условия и стоимость обслуживания каждого дополнения стоит уточнять у специалистов или проверять в онлайн-банке. Если интернет оказался недоступен, а ближайший офис далеко, можно позвонить в службу поддержки. Здесь же можно выяснить, как поменять настройки действующих опций и отключить или подключить их.

Если у Вас остались вопросы — сообщите нам Задать вопрос

Главное, не бояться подстраивать тарификацию и условия использования под себя.

Бонусы и плюсы зарплатных карточек Альфа Банка

Главным плюсом, который получают держатели «пластика», является льготное кредитования. В таком случае банк может не сомневаться в платёжеспособности заёмщика и смело выдавать ссуду. При этом клиенты получают следующие плюсы:

  • быстрое рассмотрение поданной заявки;
  • лояльность при принятии решения;
  • льготная процентная ставка;
  • повышенная сумма кредитования;
  • выгодные условия оплаты.

Чтобы оформить заявку, достаточно прийти в офис учреждения и поговорить с персональным менеджером, но при необходимости отправить заявку можно и через интернет.

Особо удобной может стать оплата кредита. Кроме традиционного перевода средств с карты, через банкомат или расчета в кассе, заёмщики могут переложить обязанность следить за своевременным погашением долга на бухгалтерию той организации, где они работают. В таком случае нужная сумма будет сниматься прямо с зарплаты в момент её выдачи.

Копилка от Альфа Банка

Невозможно не упомянуть и бонусную программу «Копилка для зарплаты». Она позволяет откладывать деньги и получать с них прибыль. Для этого необходимо активировать услугу, позвонив по горячей линии или воспользовавшись интернет-банкингом.

Суть данной услуги предельно проста. Каждый месяц с зарплаты клиента будет откладываться определённая сумма. Её размер определяет владелец счёта. Он может исчисляться как в конкретной цифре, так и в процентах. После чего в конце каждого месяца на накопленный остаток начисляются бонусы, равные 7% годовых.

Воспользоваться этой опцией могут лишь клиенты Альфа Банка с зарплатной картой, но отзывы об этой услуге только положительные, а полученная прибыль помогает приобретать приятные мелочи.

Правильный выбор зарплатной карты

Зарплатные карточки Альфа Банка – отличный платёжный инструмент, позволяющий получать заработную плату, не выходя из дома. Благодаря качественному обслуживанию «пластика», владельцы своевременно узнают о поступлении денег и смогут контролировать собственные расходы. А присутствие специальных бонусных программ, которые сохраняют свою актуальность даже в 2020 году, позволяет не только быстро и легко оплачивать покупки, но и зарабатывать.

Приятным бонусом окажутся и льготные условия кредитования, которые полагаются каждому держателю подобной карточки. Благодаря им взять и вернуть кредит значительно проще. Да и остальные особенности карты принесут массу пользы и сделают её использования максимально удобным.

Ольга Тимошеева

Ведущий автор. Пишет полезные статьи про услуги кредитных учреждений, актуальные новости банковской сферы. Предоставляет консультации при оформлении кредитных договоров.

Источник: http://help-abank.ru/alfa-bank-zarplatnaya-karta.html

Зарплатная карта Альфа Банка – условия обслуживания

Многие организации отказались от выдачи заработной выплаты наличными средствами, перейдя на выплаты на банковский пластик. Обычно финансовую организацию выбирает руководство предприятия, а не сам сотрудник. Зарплатная карта Альфа-Банка обладает своими преимуществами в сравнении с прочими кредитными организациями.

Существующие зарплатные продукты банка

Оформить пластик вправе любой клиент Альфа-Банка. А если уже есть дебетовый пластик, то можно подключить его к зарплатной программе.

Тарифные условия обуславливаются зарплатой клиента. В соответствии с размером заработка обслуживание зарплатных карт в банке автоматически включает комплекс конкретных услуг:

  1. Если зарплата составляет до 20 тыс., то автоматически производится активация пакета Эконом.
  2. Заработок в 21-75 тыс. – Оптимум.
  3. 76 000-250 000 – пакет Комфорт.
  4. Более 250 000 – тариф Максимум+.

Зарплатная карточка оформляется по одному из тарифов, когда будет подбираться конкретный зарплатный проект.

Эконом и Оптимум

Тарифы по пакетам Эконом и Оптимум предполагают такие условия обслуживания:

    возможность получения до 4 (по Эконому) или 5 (по Оптимуму) дополнительных продуктов системы >Зарплатная карта Альфа-Банка условия обслуживания с тарифом Комфорт дает владельцам:
  • до шести пластиковых кошельков категорией выше, т.е. золотых;
  • возможность открытия счета в различных валютах;
  • страховка при загранпоездках бесплатно;
  • привилегии при обналичивании денег в любых банкоматах;
  • приоритетное обслуживание, отдельный телефон.
Читайте так же:  Недостача материалов проводка

Максимум +

Пакетные услуги Максимум+ предполагает такие условия обслуживания:

  • до 6 карточек высшего статуса вроде Платинум либо Black;
  • персональный подход и повышенное внимание клиенту;
  • до 10% кэшбэка;
  • максимально благоприятные условия по кредитованию и депозитным операциям, предоставление персонального менеджера;
  • трансфер бесплатно (в аэропорт);
  • уведомление, когда приходит зарплата на счет, либо совершаются иные операции.

Зарплатный проект предполагает бесплатное годовое обслуживание, что позволяет заметно сэкономить на обслуживании кошелька, его перевыпуске и других прилагаемых услугах.

Как получить зарплатную карту от Альфа-Банка

Получить пластиковый кошелек крайне просто. Это можно сделать индивидуально либо в составе зарплатного проекта.

Зарплатный проект

При таких обстоятельствах для получения пластикового кошелька нужно обратиться в бухгалтерию организации-работодателя. При этом возможности выбрать какую-то категорию или конкретную карточку нет. Стоимость обслуживания будет оплачиваться работодателем, который и заключил договор на зарплатный проект Альфа-Банк.

Самостоятельно

Если есть пластик от другой банковской организации (любых платежных систем – МИР, Виза, МастерКард и пр.), то его можно сменить. В такой ситуации можно карточку заказать через интернет. Для этого нужно следовать инструкции:

  1. Зайти на сайт Альфа-Банка, выбрать подходящий продукт и оставить заявку онлайн на получение.
  2. Подать в бухгалтерию заявление о желании изменить банковскую организацию.
  3. Оплата по обслуживанию в данной ситуации ложится на держателя.

Для получения карточки клиенту должно быть более 21 года, доход более 9 000 ежемесячно и трудовой стаж больше 3 месяцев.

Как узнать готова ли зарплатная карта

Чтобы узнать о готовности, нужно зайти в личный кабинет, где всегда можно посмотреть о статусе пластикового кошелька. Также о готовности можно узнать, позвонив в финансовую организацию лично.

Где получать

Куда обращаться и где получить готовый карточный кошелек? Для получения при самостоятельной заявке следует явиться в отделение, которое указано в заявлении. Если же зарплатный проект поддерживает политика организации-работодателя, выдача производится в бухгалтерии.

Как перевести зарплату на карту

При имеющейся карточке для перевода заработка в бухгалтерию организации надо написать заявление, предоставив номер лицевого счета.

Активация карты

Для активации необходимо выполнить такие действия:

  1. Набрать номер колл-центра и нажать кнопку 4 для связи с оператором.
  2. Объяснить оператору причину звонка.
  3. Указать номер карточки, ФИО и кодовое слово или пин-код.
  4. При необходимости нужно ответить на вопросы оператора.
  5. Специалист сообщит об успешной активации.

Удобство зарплатного пластика в том, что после увольнения клиент вправе перевести свой заработок, предоставив данные в бухгалтерию нового места трудоустройства.

Условия снятия наличных

Преимуществом альфа-банковского пластика является то, что клиент снимает деньги в дочерних и партнерских банкоматах без комиссионных вычетов. Но в некоторых банкоматах (МКБ или Росбанк и пр.) нельзя снять за операцию более 100 000. Если же нужно проверить баланс, то в партнерских банкоматах стоимость данной услуги 30 руб.

Кэшбэк по зарплатной карте Альфа-Банка

Организация предлагает привлекательные скидки, включающие кэшбэк зарплатной карты Альфа Банка. Опция кэшбэк позволяет вернуть порядка 60 000 за год от израсходованного клиентом на оплату различных услуг и покупок. Кэшбэк позволяет вернуть 5% от трат в ресторанах/кафе, 10% с заправок и 1% с остальных трат.

Тарифы на обслуживание

Банк предлагает такие тарифы:

  1. Эконом предполагает набор минимума опций.
  2. Оптимум – 199 руб/мес. Может стать бесплатным при условии остатка на счету за истекший месяц больше 100 000, а расходы ежемесячно превышают 20 000.
  3. Комфорт – стоит 499 руб/мес. Обойдется бесплатно при более 300-тысячном остатке и ежемесячных расходах больше 40 000.
  4. Максимум+ – открыть его можно за 3 000 руб/мес. Обойдется бесплатно при тратах больше 50 000 руб/мес., и при остатке на счете больше миллиона рублей.

Дополнительные возможности и привилегии

Если зарплатный пластик предоставлен работодателем, то преимущества для клиентов очевидны:

  • предоставляется Корпоративный пакет;
  • валюта конвертируется по специальному курсу;
  • скидки и акционные привилегии от банковских партнеров;
  • возможность депозита;
  • можно перевести средства онлайн с основного на сберегательный счет;
  • эксклюзивные предложения по кредитованию и пр.

Альфа-Банк избирает политику индивидуальной работы с каждым клиентом, что и подкрепляет целым рядом всевозможных преференций.

Прерогативы для работодателей и работников

И для работодателей, и для работников Альфа-Банк предоставляет немало приятных бонусов:

  • беспроцентное кредитование на авто, жилье, личные растраты;
  • возможность открытия дополнительных кошельков для родных людей, всегда доступный интернет-банкинг с обслуживанием 24/7.
  • Опция Копилка, при которой на накопленные средства действует 7% годовых;
  • Быстрая замена в связи с потерей и пр.

Овердрафт по карте

По желанию клиентов можно подключить услугу овердрафт (краткосрочный кредит). Он предполагает:

  • Регулярные поступления на счет.
  • Срок кредитования до 2 месяцев с индивидуально установленной процентной ставкой.
  • Овердрафт не может превышать поступлений на счет за месяц более чем вдвое.
  • Погашение овердрафта осуществляется последующими поступлениями на счет.

Зарплатный альфа-банковский проект дает клиентам массу преференций, позволяет бесплатно подключить функции дистанционного обслуживания. Вне проекта годовое обслуживание обходится дороже, поскольку его оплачивает держатель, а не работодатель.

Источник: http://cards-guru.com/zarplatnaya-karta-alfa-banka.html

Зарплатная карта в Альфа-Банке

Согласно отзывам работодателей, зарплатный проект Альфа-Банка предоставляет немало преимуществ их сотрудникам и позволяет минимизировать расходы компании. Обслуживание зарплатной карты Альфа-Банка ложится на плечи работодателя и является бесплатным для работника.

Виды и особенности зарплатных карт

Условия зарплатной карты Альфа-Банка, ее тип, статус и прилагаемые функции зависят от подключенного пакета услуг. Выбор последнего зависит от размера заработной платы сотрудника (после уплаты налогов):

  • Эконом: до 20 тыс. руб.;
  • Оптимум: от 20 тыс.;
  • Комфорт: от 75 тыс.;
  • Максимум: от 250 тыс.

Стандартные пакеты услуг

Первые два тарифа включают оптимальный набор функций:

  • Открытие счета в любой валюте. Право привязать счет в необходимой валюте (доллар, евро) к карте при выезде за границу.
  • Карта уровня Классик. Возможность заказать до 5 карт в рамках проекта Оптимум.
  • Бесплатная стоимость за использование Интернет и мобильного банков для управления средствами и выполнения онлайн операций (переводы, платежи).
Читайте так же:  Какие травмы относятся к производственным

В качестве зарплатной карты в Альфа-Банке можно подобрать удобный вариант:

  • Стандартные: MasterCard Standard, Visa Classic;
  • Бонусные: для желающих получить мили и баллы, которыми можно оплатить билеты и использовать другие возможности, выгодные для путешественников;
  • Партнерские: для использования спецпредложений и скидок от магазинов партнеров Альфа-Банка.

После трех месяцев пользования зарплатной картой, клиент вправе получить следующий типу ПУ, при увеличении заработной платы до соответствующего размера.

Премиальные категории

Владельцы карты Альфа-Банка, подходящие под условия обслуживания для тарифа Комфорт, получают больше преимуществ:

  • Возможность получить до 6 карт уровня Gold;
  • Право заказать и открыть счета в 5 валютах с возможностью перепривязки карты;
  • Использование программ лояльности партнеров платежных систем по всему миру;
  • Привилегированное обслуживание в Альфа-Банк круглый год.

Владельцам ПУ Максимум бесплатно предоставляются такие параметры обслуживания, согласно действующим тарифам (определенный уровень начисленной зарплаты):

  • Выдача карт премиум уровня;
  • Индивидуальное обслуживание;
  • Валютные переводы, льготные условия для конвертации валют;
  • Повышенные лимиты на операции;
  • Снятие наличных за границей – без процентов;
  • Страховка для путешествия;
  • Возможность заказать трансфер в аэропорты и вокзалы;
  • Пропуск в зоны отдыха аэропортов Priority Pass;
  • Персональное финансовое планирование.

Условия обслуживания в Альфа-Банке

К основным параметрам, которыми характеризуется обслуживание можно назвать стоимость обслуживания карты, и каким функционалом она обладает. Рассмотрим подробнее.

Обратите внимание, в Альфа-Банке возможно подключить зарплатный проект по выгодным тарифам, даже если у вас нет РКО

Стоимость услуги в год

Стоимость обслуживания зарплатной карты равна нулю, при условии участия компании работодателя в одноименном проекте. За год клиент не выплачивает никаких сумм. В этом случае она принимает на себя затраты на ведение карт своих сотрудников и самостоятельно производит их заказ и оформление при поступлении на работу новых работников.

Возможности проекта

Согласно отзывам, карта, на которую клиент получает заработную плату, предоставляет держателю дополнительные привилегии:

  • Беспроцентное снятие наличных в банкоматах сети и партнеров (свыше 24000 аппаратов по стране).
  • Участие в акциях и розыгрыше призов банка.
  • Заблокировать и разблокировать карту можно дистанционно без доплаты, так же как и проверить баланс.
  • Пониженные ставки при обращении за кредитом, возможность получить повышенный кредитный лимит. Упрощенный пакет документов для оформления (после получения отчислений через Альфа-Банк свыше 3 месяцев). Возможность заказать консультацию кредитного менеджера по месту работы для подачи заявления.
  • Открытие накопительного счета Накопилка. На минимальный остаток, поддерживаемый в течение месяца, клиент получает 7% в течение всего года, пока счет открыт. Перевод суммы на копилку происходит в день зарплаты автоматически по установленным клиентом параметрам.
  • Другие программы накоплений с разными тарифами и доходностью.

Банк предоставляет интересные условия обслуживания не только владельцам зарплатных карт, но и самим компаниям, подключившим услугу

Как получить зарплатную карту

В банке любой работодатель может подключить зарплатный проект как юридическое лицо для своих сотрудников. В этом случае, стоимость за обслуживание карты взиматься не будет. Кроме того, клиент всегда может подать анкету в банк, чтобы получить карту самостоятельно (подав анкету в отделение банка).

Заказать самостоятельно

Каждый гражданин вправе перевести свою зарплату из другого банка, выбранного работодателем, в Альфа-Банк для получения озвученных выше преимуществ. Право на выбор финансового учреждения закреплено Трудовым Кодексом. Процедура самостоятельного оформления зарплатной карты включает такие этапы:

  • Обращение в отделение банка, подача анкеты на подключение пакета услуг и карты по подходящим тарифам.
  • Получение карты Альфа-Банк.
  • Подача заявления в бухгалтерию своей компании с указанием реквизитов карты для перечисления. Запросить образец можно в отделении или скачать ниже.

Если вы уже выступаете клиентом Альфа-Банк и у вас есть дебетовая карта, подходящая по условиям и функциональности, допустимо запросить выплаты на нее. В отзывах отмечают, для этого также нужно написать соответствующее заявление, уточнив предварительно номер своего счета. Если на карту не поступают отчисления, ее держатель обязан вносить плату за год, согласно стоимости, указанной для конкретного продукта.

Стоимость за год пользования зарплатной картой также не взимается в рамках выбранного тарифа (при соответствии условий).

Обратите внимание, кроме указанных документов, при желании получить зарплатную карту самостоятельно, необходимо дополнительно предъявить копию паспорта (лучше всех страниц)

Анкета и документы для клиента

Отзывы о преимуществах

Использование зарплатной карты не отличается от других карт международного формата. Владельцам доступны все основные функции, что подтверждается и в отзывах:

  • Проверить баланс карты Альфа-Банк можно в банкомате, Интернет сервисе или мобильном приложении.
  • Подключить СМС-сервис для получения оповещений о расходовании средств с карты, их зачислении и контроля баланса. В отзывах рекомендуют подключать сервис для повышения степени защищенности карты.
  • Заказать отправку денег на любую банковскую карту при помощи онлайн-сервисов. Действующими тарифами предусмотрены переводы без комиссии на карты банка.
  • Оплатить коммунальные платежи, пополнить баланс телефона, оплатить штраф, кредит или услуги организациям через онлайн-банк (без комиссии).
  • Получить наличные через банкомат без комиссии.
  • Оплатить стоимость покупки безналично.

По отзывам, Альфа-Банк предоставляет массу эффективных возможностей управления финансами для владельцев зарплатных карт. По отзывам, заказать и получить карту можно в самые короткие сроки.

Заключение

Тарифами на зарплатную карту Альфа-Банк прописана бесплатная стоимость. При этом, клиенту полагается определенный набор возможностей, которые входят в тариф, выбираемый согласно с величиной оклада. Балансом карты можно управлять при помощи дистанционных сервисов, предоставляемых бесплатно. В отзывах отмечают преимущества для владельцев таких карт при оформлении кредита в банке. Клиент может заказать и получить карту самостоятельно, заполнив анкету.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://bankclick.ru/info/zarplatnaya-karta-v-alfa-banke.html

Обслуживание зарплатной карты альфа
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here