Обязанности по охране труда главного инженера предприятия

Сегодня поможем разобраться в теме: "Обязанности по охране труда главного инженера предприятия". Предлагаем полное описание тематики, взятое из источников, заслуживающих доверия, с комментариями специалистов. Если все же остаются вопросы, то их можно задать дежурному консультанту.

Охрана Труда

Обязанности по охране труда главного инженера треста

Главный инженер треста осуществляет непосредственное ру­ководство и контроль за всей работой по охране труда, технике безопасности и иромсанитарии в организациях треста в соответ­ствии с требованиями СНиП III-A.11—70 «Техника безопасно­сти в строительстве»;

участвует в расследовании тяжелых, смертельных или группо­вых несчастных случаев совместно с руководством управления, где произошел несчастный случай;

ежемесячно утверждает состав и график работы комиссии по проведению Дня охраны труда;

не реже одного раза в месяц обязан лично участвовать в ра­боте комиссии по проверке состояния охраны труда и техники безопасности в одном из управлений, где наиболее неудовлетво­рительно поставлен контроль за соблюдением установленных правил и инструкций по безопасному ведению работ. По резуль­татам проверки проводит совещание и подготавливает приказы по устранению вскрытых нарушений и наказанию виновных лиц;

обязан раз в квартал проводить с начальниками и главными инженерами управлений, начальниками отделов, работниками по технике безопасности и общественными инспекторами сове­щания о состоянии и мерах усиления оперативного контроля за строгим соблюдением установленных правил, норм и инструк­ций по безопасному производству работ. Решение совещания оформляет распоряжением или приказом;

обязан ежеквартально на основании анализа и обобщения причин нарушений установленных правил, норм и инструкций по безопасному ведению работ разрабатывать профилактиче­ские мероприятия по устранению причин нарушений и улучше­нию оперативного контроля за соблюдением установленных пра­вил, норм и инструкции по безопасному ведению работ;

руководит составлением сводных перспективных и годовых планов мероприятий по снижению травматизма, заболеваемости и улучшению культуры производства;

руководит работой по обмену опытом в области охраны труда, по пропаганде безопасных и здоровых условий труда путем про­ведения оперативных совещаний, лекций, докладов, киносеансов, экскурсий, выпуска информационных листков;

обеспечивает при рассмотрении, согласовании и утверждении проектов производства работ соблюдение в них требований пра­вил техники безопасности и производственной санитарии;

организует и проводит комплексные обследования состояния техники безопасности в подведомственных организациях;

руководит работой по обеспечению работающих инструкция­ми в области охраны труда и техники безопасности;

контролирует выполнение предписаний представителей Госгортехнадзора, Технической инспекции областного комитета профсоюза;

утверждает проекты производства работ, разрабатываемые трестом и подведомственными организациями;

несет ответственность за создание безопасных и здоровых условий труда для рабочих, обеспечение и выполнение соответ­ствующих правил и инструкций.

Читайте также.

Чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь или авторизируйтесь пожалуйста на сайте.


Источник: http://trudova-ohrana.ru/texnika-bezopasnosti/objazannosti-i-otvetstvennost-po-ohrane-truda/717-objazannosti-po-ohrane-truda-glavnogo-inzhenera-tresta.html

Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Должностная инструкция главного инженера организаций

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция главного инженера организаций [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Главный инженер предприятия относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия.

1.2. Главный инженер, являясь первым заместителем директора предприятия, непосредственно подчиняется последнему.

1.3. На должность главного инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее [значение] лет.

1.4. Во время отсутствия главного инженера (отпуск, командировка, болезнь и пр.) его обязанности выполняет назначаемый в установленном порядке заместитель, который несет полную ответственность за их надлежащее исполнение.

1.5. В своей деятельности главный инженер руководствуется:

— законодательными и нормативными актами, регламентирующими вопросы производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия;

— методическими и нормативными материалами, приказами (указаниями) вышестоящих органов по вопросам экономики и соответствующей отрасли;

— приказами и распоряжениями директора предприятия;

— настоящей должностной инструкцией.

1.6. Главный инженер должен знать:

— законодательные и нормативные акты, регулирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, акты федеральных, региональных и местных органов власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;

— организационно-распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия;

— профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;

— перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план предприятия; порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия;

— производственные мощности предприятия, научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий;

— технологию производства продукции предприятия;

— рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;

— порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

— экономику и организацию производства, труда и управления;

— основы экологического законодательства;

— основные вопросы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда.

1.7. [Вписать нужное].

II. Функции

На главного инженера предприятия возлагаются следующие функции:

2.1. Обеспечение технической подготовки предприятия.

2.2. Осуществление взаимосвязи с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями.

2.3. Руководство проведением научно-исследовательской работы на предприятии.

2.4. Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников.

2.5. Контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда и технике безопасности.

Читайте так же:  Куда подать заявление о взыскании алиментов

2.6. [Вписать нужное].

III. Должностные обязанности

Главный инженер предприятия обязан:

3.1. Определять техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.

3.2. Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производственной продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность.

3.3. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.

3.4. Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструктивных работ.

3.5. Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.

3.6. На основе достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организовывать работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению работ (услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономики и сокращению издержек.

3.7. Осуществлять контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.

3.8. Обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).

3.9. Заключать с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществлять контроль за их разработкой, организовывать внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.

3.10. Координировать работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства.

3.11. Принимать меры по совершенствованию организации производства труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ.

3.12. Организовывать проведение исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения производственного опыта.

3.13. Проводить работу по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентование, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность.

3.14. Организовывать обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивать постоянное совершенствование подготовки персонала.

3.15. Руководить деятельностью технических служб предприятия, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

3.16. Являясь первым заместителем директора предприятия, нести ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности.

3.17. [Вписать нужное].

IV. Права

Главный инженер имеет право:

4.1. Представлять интересы технических служб предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, другими организациями и органами государственной власти.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности предприятия (отдела).

4.3. Подписывать и визировать документы в пределах компетенции, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам производственной деятельности.

4.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех служб по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.5. Получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.6. Осуществлять проверку деятельности структурных подразделений предприятия в сфере технической подготовки производства.

4.7. Принимать участие в подготовке приказов, инструкций, указаний, смет, договоров и иных документов, связанных с производственной деятельностью предприятия.

4.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.9. [Вписать нужное].

V. Ответственность

Главный инженер несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения (кадровой службы)

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-glavnogo-inzhenera-organizaciy

HELPER.BY

Функциональные обязанности по охране труда: главный инженер (технический директор)

Главный инженер (технический директор) :

1. осуществляет :

1.1. непосредственное руководство профилактической работой по обеспечению охраны труда;

1.2. техническую политику перспективного развития производства, проведение перевооружения и реконструкции действующих производств на основе внедрения современной безопасной техники и технологий;

1.3. проведение дней охраны труда;

Читайте так же:  Зарплатная карта тинькофф условия обслуживания

2. обеспечивает :

2.1. разработку локальных нормативных правовых актов по охране труда, действующих в организации;

2.2. координацию и руководство структурными подразделениями в чрезвычайных ситуациях в отсутствие руководителя организации;

2.3. принятие мер для сохранения жизни и здоровья работающих при возможности возникновения аварийных ситуаций, в том числе мер по оказанию первой помощи потерпевшим;

2.4. разработку плана мероприятий по охране труда; разработку и внедрение мероприятий по повышению технической и пожарной безопасности производства;

2.5. оснащение производственного оборудования и объектов техническими средствами безопасности в соответствии с действующими нормативными правовыми актами по охране труда;

2.6. организацию и проведение в установленные сроки обучения и проверки знаний по охране труда руководителей, специалистов и рабочих, инструктирование работающих организации по охране труда;

2.7. контроль соблюдения работающими законодательства об охране труда, выполнения руководителями и специалистами должностных обязанностей по охране труда;

2.8. контроль выполнения мероприятий, предусмотренных планами, приказами и другими документами по охране труда;

2.9. контроль организации и безопасного проведения работ с повышенной опасностью (огневых, газоопасных, на высоте и других);

2.10. контроль проверки сопротивления изоляции проводов и кабелей, сопротивления и целостности заземляющих устройств, ручного электроинструмента, электросварочных аппаратов;

2.11. проведение оценки рисков опасных производственных объектов, разработку планов локализации и ликвидации инцидентов и аварий, а также подготовку производственного персонала и специализированных подразделений организации действиям по этим планам;

2.12. разработку паспортов санитарно-технического состояния условий и охраны труда в производственных подразделениях, паспортов безопасности выпускаемых веществ;

2.13. разработку инструкций по охране труда по профессиям работающих и на отдельные виды работ (услуг);

2.14. своевременное расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с установленным порядком;

2.15. проведение в установленном порядке диагностики, технических освидетельствований сосудов, работающих под давлением, резервуаров, грузоподъемных машин и другого оборудования;

2.16. разработку в конструкторской и технологической документации организации на выпускаемые изделия мер безопасности в соответствии с требованиями по охране труда;

2.17. проведение технической, экологической, санитарной и противопожарной экспертизы проектов вновь строящихся и реконструируемых объектов;

2.18. проведение сертификации определенных видов изделий и продукции на соответствие требованиям по охране труда;

2.19. контроль выполнения условий лицензирования и сертификации, своевременного продления сроков действия лицензий и сертификатов;

2.20. соблюдение установленного порядка допуска к работе подрядных организаций;

2.21. проведение научно-исследовательских работ в области охраны труда;

3. организует :

3.1. выполнение постановлений, решений и предписаний государственных органов надзора и контроля, вышестоящих органов управления;

3.2. соблюдение требований технических регламентов;

3.3. проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

3.4. проведение инвентаризации источников выбросов вредных веществ в атмосферу;

3.5. комплексные проверки состояния охраны труда в структурных подразделениях;

3.6. учебные тревоги по плану локализации и ликвидации инцидентов и аварий на опасных производственных объектах;

3.7. пропаганду безопасных методов труда и внедрения передового опыта работы по улучшению условий труда;

4. утверждает :

4.1. графики контроля санитарных норм на рабочих местах, складах (температура, вибрация, шум, выделение вредных паров, газов, др.);

4.2. перечни профессий и работ с повышенной опасностью;

4.3. графики планово-предупредительных ремонтов оборудования;

4.4. графики проверки на эффективность вентиляционных и газопылеулавливающих установок, чистки вентиляционного оборудования;

4.5. инструкции по охране труда по профессиям и видам работ и графики их разработки и пересмотра;

5. возглавляет :

5.1. совещания по рассмотрению состояния охраны труда в организации;

Источник: http://helper.by/funkcionalnie-obyazannosti-po-oxrane-truda-glavniie-injener.html

Охрана Труда

Обязанности по охране труда главного инженера

Главный инженер управления (предприятия) осуществляет непосредственное руководство и контроль за всей работой по технике безопасности, охране труда и промсанитарии,

в соот­ветствии со СНиП ІІІ-А. 11—70 «Техника безопасности в строи­тельстве» и Правилами устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов;

утверждает состав комиссии по проведению Дня охраны тру­да и ежемесячно проводит его с целью дальнейшего улучшения: условий труда, снижения заболеваемости и травматизма на про­изводстве;

Видео (кликните для воспроизведения).

не реже одного раза в месяц лично возглавляет комиссию по проверке одного из участков, где наиболее неудовлетворительно поставлена работа по технике безопасности и охране труда. По результатам проверки издает приказ по управлению;

руководит составлением перспективных и годовых планов ме­роприятий по улучшению техники безопасности и санитарно-бытового обслуживания работающих и обеспечивает их выполне­ние;

один раз в месяц проводит совещание по охране труда к технике безопасности с начальниками участков, отделов, служб и представителями общественных организаций с подведением итогов работы по технике безопасности. Решение совещания оформляется протоколом;

один раз в квартал проводит совещание с мастерами, прора­бами, начальниками участков и отделов по вопросу охраны тру­да, техники безопасности, промсанитарии и культуре производ­ства;

не реже одного раза в квартал производит семинар с обще­ственными инспекторами; проводит оперативные проверки участков, цехов и объектов; руководит разработкой и составлением инструкций по безопасным приемам и методам труда по профессиям и видам ра­бот в соответствии с действующими Правилами техники без­опасности и производственной санитарии, применительно к кон­кретным условиям производства;

организует инструктаж и обучение рабочих, повышение квалификации ИТР по вопросам техники безопасности;

своевременно организует проверку знаний рабочими и инже­нерно-техническим персоналом действующих правил и инст­рукций по технике безопасности и производственной сани­тарии;

лично участвует в расследовании групповых, тяжелых и смер­тельных несчастных случаев и обеспечивает разработку меро­приятий по устранению причин, вызывающих несчастные слу­чаи;

Читайте так же:  Алименты лишенный право ребенок родитель

обеспечивает подведомственные участки (цеха) правилами, инструкциями, плакатами, памятками и другими наглядными пособиями по технике безопасности и производственной санита­рии, а также разрабатывает в необходимых случаях инструк­ции, памятки и предупредительные надписи применительно к местным условиям; осуществляет руководство:

созданием кабинетов или уголков по технике безопас­ности;

разработкой оснастки, приспособлений, инструмента, огради­тельных средств личной защиты и других устройств по технике безопасности;

внедрением новых средств механизации на стройобъектах и участках базы управления, направленных на улучшение техни­ки безопасности, промсанитарии и охраны труда;

организует систематическую пропаганду безопасных и здоро­вых условий труда путем проведения смотров и конкурсов по технике безопасности и производственной санитарии, лекций, до­кладов, бесед, киносеансов, экскурсий;

обеспечивает выполнение указаний и предписаний представи­телей государственного и общественного контроля по технике безопасности и производственной санитарии;

в случаях, когда проект производства разрабатывается в управлении, утверждает этот проект. Обеспечивает ознакомле­ние с проектами производства работ обслуживающего персонала и должностных лиц.

Источник: http://trudova-ohrana.ru/texnika-bezopasnosti/objazannosti-i-otvetstvennost-po-ohrane-truda/706-objazannosti-po-ohrane-truda-glavnogo-inzhenera.html

Распределение обязанностей по охране труда

Приложение
Примерная форма положения о распределении обязанностей в области охраны труда

Наименование организации УТВЕРЖДАЮ
Наименование должности
руководителя организации
Личная подпись Расшифровка
Дата подписи

Положение о распределении обязанностей в области охраны труда

2. Обязанности руководителя кадровой службы (отдела персонала)
2.1.Соблюдение трудового законодательства в части приема на работу, режима труда и отдыха работающих.
2.2.Организация контроля соблюдения установленного режима работы структурных подразделений.
2.3.Организация прохождения предварительного при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работниками в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
2.4.Организация совместно со службой охраны труда обучения и проверки знаний по охране труда и безопасности труда руководителей, специалистов, инженерно-технических работников и рабочих.
2.5.Информирование работников, вновь принимаемых на работу, а также в процессе их производственной деятельности о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты, льготах и компенсациях за условия труда.
2.6.Контроль представления отчетов по высвобождению работающих в тяжелых и вредных условиях труда.

Источник: http://www.engels-city.ru/ohrtruda/8985-2011-12-09-10-41-48

Должностные обязанности инженера по охране труда: что входит

Что входит в обязанности инженера по охране труда согласно функционалу его должности? Рассказываем об этом, а также приводим наиболее полных перечень таких обязанностей согласно предписаниям закона.

Откуда брать

Как известно, должностные обязанности инженера по охране труда, вытекающие из его профессиональных функций на предприятии, в первую очередь должны быть определены в трудовом контракте с ним, а также должностной инструкции по этой позиции.

Практически все возможные обязанности инженера охраны труда и техники безопасности перечислены в приказе Министерства труда России от 04 августа 2014 года № 524н. Им закреплён профессиональный стандарт под названием «Специалист в области охраны труда». Отметим, что последняя редакция этого профстандарта – от 28 января 2017 года.

В целом выполнение обязанностей инженера по охране труда на предприятии направлено на планирование, организацию, контроль и улучшение управления охраной труда.

Если быть точнее, то исполнение обязанностей главного инженера по охране труда должно решать следующие задачи:

  • предупреждение несчастий на производстве и профессиональных недугов;
  • уменьшение и устранение влияния на персонал вредных и/или опасных факторов производства;
  • минимизация профессиональных рисков.

Что входит в обязанности инженера по охране труда

Изложить обязанности инженера по охране труда кратко довольно проблематично, поскольку они вытекают из его функций, которых немало.

Далее мы разбили на тематические блоки основные функциональные обязанности инженера по охране труда, которые можно смело включать в трудовой контракт с ним, а также должностную инструкцию.

1. Обеспечение наличия, хранения и доступа к нормативным документам с требованиями государства к охране труда в соответствии с особенностями деятельности работодателя.

2. Разработка проектов внутренних актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда (далее – СУОТ).

3. Подготовка предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых контрактов по вопросам охраны труда.

4. Взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда, согласование внутренних актов по вопросам охраны труда.

5. Переработка внутренних актов по охране труда в случае вступления в силу новых или изменений в действующие нормативные документы трудового права.

1. Выявление необходимости в обучении и планирование обучения персонала по вопросам охраны труда.

2. Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, организация обучения руководства и специалистов по охране труда, обучения сотрудников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве.

3. Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке:

• программ обучения сотрудников безопасным методам и приемам труда;
• инструкций по охране труда.

4. Контроль проведения:

• обучения сотрудников безопасным методам и приемам труда;
• инструктажей по охране труда;
• стажировок в соответствии с требованиями закона.

5. Проверка знаний работников требований охраны труда.

1. Информирование персонала:

• об условиях и охране труда на рабочих местах;
• риске повреждения здоровья;
• положенных им гарантиях, компенсациях, средствах индивидуальной защиты.

2. Сбор информации и предложений от сотрудников, их представительных органов, структурных подразделений по вопросам условий и охраны труда.

Читайте так же:  Алименты это доход матери

3. Подготовка для представления работодателем органам исполнительной власти, профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для исполнения ими своих полномочий.

4. Организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателя.

5. Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда.

1. Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков.

2. Разработка планов (программ) мероприятий:

• по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
• улучшению условий и охраны труда;
• управлению профессиональными рисками.

3. Разработка мероприятий:

• по повышению уровня мотивации сотрудников к безопасному труду;
• заинтересованности их в улучшении условий труда;
• вовлечению в решение вопросов по охране труда.

4. Подготовка предложений:

• по обеспечению режима труда и отдыха сотрудников;
• перечню положенных им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями.

5. Анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов и оценка их соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда.

6. Организация проведения:

• предварительных при приеме на работу и периодических медосмотров;
• других обязательных медосмотров (освидетельствований);
• обязательных психиатрических освидетельствований.

7. Координация и контроль:

• обеспечения средствами индивидуальной защиты;
• их хранения, оценки состояния и исправности;

Организация установки средств коллективной защиты.

8. Выработка мер по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию персонала в соответствии с требованиями нормативных документов.

1. Планировать мероприятия по контролю за соблюдением требований охраны труда.

2. Применять методы контроля – наблюдение, анализ документов, опрос – и разрабатывать необходимый для этого инструментарий.

3. Документально оформлять:

• результаты контрольных мероприятий;
• предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда.

4. Взаимодействовать с целью повышения эффективности мероприятий по контролю за состоянием условий и охраны труда:

• с комитетом (комиссией) по охране труда;
• уполномоченным по охране труда.

5. Анализировать причины несоблюдения требований охраны труда.

6. Оценивать и выбирать адекватные меры по устранению выявленных нарушений.

1. Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда.

2. Организация работы комиссии по специальной оценке условий труда.

3. Контроль проведения оценки условий труда, рассмотрение ее результатов.

4. Подготовка документов, связанных с проведением оценки условий труда и ее результатами.

5. Контроль исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам специальной оценки условий труда.

6. Подбор и предоставление необходимой документации и информации по вопросам специальной оценки условий труда, соответствующие разъяснения в процессе проведения специальной оценки.

1. Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

2. Получение, изучение и представление информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

3. Формирование документов, необходимых:

• для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• страхового обеспечения пострадавших на производстве.

1. Формирование целей и задач по охране труда, вкл. состояние условий труда, с учетом особенностей производственной деятельности.

2. Планирование СУОТ и разработка показателей деятельности по охране труда.

3. Оценка результатов и эффективности системы управления охраной труда.

4. Подготовка предложений по направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда.

1. Подготовка предложений и соответствующих проектов внутренних актов по распределению полномочий, ответственности и обязанностей по охране труда между сотрудниками.

2. Разработка предложений по организационному обеспечению управления охраной труда.

3. Организация и координация работы по охране труда.

Источник: http://buhguru.com/ohrana-truda/dolzhn-obyaz-inzhen-po-ohr-trud.html

Функциональные обязанности специалиста (ведущего специалиста) по охране труда

В этой консультации мы рассматриваем, что входит в обязанности специалиста по охране труда согласно функционалу этой должности. Попутно приводим наиболее полный перечень таких обязанностей согласно предписаниям закона.

Правовой источник

По общему правилу должностные обязанности специалиста по охране труда, которые напрямую вытекают из его профессиональных функций в организации, в первую очередь должны быть обязательно прописаны в трудовом контракте с ним, а также его должностной инструкции по этой позиции.

Практически полный перечень обязанностей специалиста по охране труда в организации приведён в приказе Министерства труда России от 04 августа 2014 года № 524н. Этим нормативным документом закреплён профессиональный стандарт под названием «Специалист в области охраны труда». Последняя редакция данного профстандарта – от 28 января 2017 года.

В целом обязанности по охране труда специалисты (руководители) направляют на планирование, организацию, контроль и улучшение управления охраной труда.

Если быть точнее, то исполнение функциональных обязанностей специалиста по охране труда должно решать следующие задачи:

  • предупреждение несчастий на производстве и профессиональных недугов;
  • уменьшение и устранение влияния на персонал вредных и/или опасных факторов производства;
  • минимизация профессиональных рисков.

Что входит в обязанности специалиста в области охраны труда

Далее мы разбили на тематические блоки основные обязанности ведущего специалиста по охране труда (или обычного/единственного специалиста), которые можно прописать в трудовом контракте с ним, а также должностной инструкцию по этой позиции.

Разумеется, состав должностных обязанностей ведущего специалиста по охране труда зависит от того, есть ли у него коллеги, которые выполняют на предприятии те же функции.

Обязанности согласно профстандарту «Специалист в области охраны труда»
1. Обеспечение наличия, хранения и доступа к нормативным документам с требованиями государства к охране труда в соответствии с особенностями деятельности работодателя.
Читайте так же:  Военный билет или приписное свидетельство

2. Разработка проектов внутренних актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда (далее – СУОТ).

3. Подготовка предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых контрактов по вопросам охраны труда.

4. Взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда, согласование внутренних актов по вопросам охраны труда.

5. Переработка внутренних актов по охране труда в случае вступления в силу новых или изменений в действующие нормативные документы трудового права.

1. Выявление необходимости в обучении и планирование обучения персонала по вопросам охраны труда.

2. Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, организация обучения руководства и специалистов по охране труда, обучения сотрудников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве.

3. Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке:

• программ обучения сотрудников безопасным методам и приемам труда;
• инструкций по охране труда.

4. Контроль проведения:

• обучения сотрудников безопасным методам и приемам труда;
• инструктажей по охране труда;
• стажировок в соответствии с требованиями закона.

5. Проверка знаний работников требований охраны труда.

1. Информирование персонала:

• об условиях и охране труда на рабочих местах;
• риске повреждения здоровья;
• положенных им гарантиях, компенсациях, средствах индивидуальной защиты.

2. Сбор информации и предложений от сотрудников, их представительных органов, структурных подразделений по вопросам условий и охраны труда.

3. Подготовка для представления работодателем органам исполнительной власти, профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для исполнения ими своих полномочий.

4. Организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателя.

5. Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда.

1. Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков.

2. Разработка планов (программ) мероприятий:

• по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
• улучшению условий и охраны труда;
• управлению профессиональными рисками.

3. Разработка мероприятий:

• по повышению уровня мотивации сотрудников к безопасному труду;
• заинтересованности их в улучшении условий труда;
• вовлечению в решение вопросов по охране труда.

4. Подготовка предложений:

• по обеспечению режима труда и отдыха сотрудников;
• перечню положенных им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями.

5. Анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов и оценка их соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда.

6. Организация проведения:

• предварительных при приеме на работу и периодических медосмотров;
• других обязательных медосмотров (освидетельствований);
• обязательных психиатрических освидетельствований.

7. Координация и контроль:

• обеспечения средствами индивидуальной защиты;
• их хранения, оценки состояния и исправности;

Организация установки средств коллективной защиты.

8. Выработка мер по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию персонала в соответствии с требованиями нормативных документов.

1. Планировать мероприятия по контролю за соблюдением требований охраны труда.

2. Применять методы контроля – наблюдение, анализ документов, опрос – и разрабатывать необходимый для этого инструментарий.

3. Документально оформлять:

• результаты контрольных мероприятий;
• предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда.

4. Взаимодействовать с целью повышения эффективности мероприятий по контролю за состоянием условий и охраны труда:

• с комитетом (комиссией) по охране труда;
• уполномоченным по охране труда.

5. Анализировать причины несоблюдения требований охраны труда.

6. Оценивать и выбирать адекватные меры по устранению выявленных нарушений.

1. Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда.

2. Организация работы комиссии по специальной оценке условий труда.

3. Контроль проведения оценки условий труда, рассмотрение ее результатов.

4. Подготовка документов, связанных с проведением оценки условий труда и ее результатами.

5. Контроль исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам специальной оценки условий труда.

6. Подбор и предоставление необходимой документации и информации по вопросам специальной оценки условий труда, соответствующие разъяснения в процессе проведения специальной оценки.

1. Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

2. Получение, изучение и представление информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

3. Формирование документов, необходимых:

• для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• страхового обеспечения пострадавших на производстве.

1. Формирование целей и задач по охране труда, вкл. состояние условий труда, с учетом особенностей производственной деятельности.

2. Планирование СУОТ и разработка показателей деятельности по охране труда.

3. Оценка результатов и эффективности системы управления охраной труда.

4. Подготовка предложений по направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда.

1. Подготовка предложений и соответствующих проектов внутренних актов по распределению полномочий, ответственности и обязанностей по охране труда между сотрудниками.

2. Разработка предложений по организационному обеспечению управления охраной труда.

3. Организация и координация работы по охране труда.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://buhguru.com/ohrana-truda/funkc-obyaz-spec.html

Обязанности по охране труда главного инженера предприятия
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here