Официальное трудоустройство для алиментов

Сегодня поможем разобраться в теме: "Официальное трудоустройство для алиментов". Предлагаем полное описание тематики, взятое из источников, заслуживающих доверия, с комментариями специалистов. Если все же остаются вопросы, то их можно задать дежурному консультанту.

Официальное трудоустройство для алиментов

Официальное трудоустройство для алиментов

Зачем нужно устраиваться на работу?

Выше было указано, что ст. 81 СК РФ обязывает удерживать некую долю от дохода плательщика –в зависимости от количества детей, находящихся на иждивении. Но есть в кодексе и другая статья, под номером 113, которая говорит о следующем:

  • если алиментщик не работает, то это не освобождает его от необходимости исполнять обязательство перед ребенком;
  • на имя лица, не имеющего доходов, начисляется задолженность;
  • расчет задолженности осуществляется, исходя из средней зарплаты по стране.

Таким образом, просто перестать работать, чтобы не платить алименты – нельзя. Самый перспективный вариант: купить справку, подтверждающую факт трудоустройства и получения дохода, с которого можно удерживать деньги для алиментов.

Еще лучше фиктивно устроиться на работу к другу, знакомому, родственнику, чтобы данная справка была еще и с подтверждением.

Пример: отец, обязанный выплачивать деньги в интересах ребенка, устраивается по документам в некую частную организацию на должность грузчика. Зарплата установлена в минимальном размере. Соответственно, алименты тоже минимальные. На самом деле же, человек неофициально трудится в другой компании, где получает доход, в несколько раз больший, чем указан в документах. То есть, устроившись для вида грузчиком, родитель укрывает свой реальный доход.

Перейдем теперь к цифрам:

  1. На начало 2017 года, МРОТ составил 7500 рублей. От этой суммы на 1 ребенка должно удерживаться – 1875 рублей.
  2. Средняя зарплата в РФ в тот же период превышает планку в 30000 рублей. Примем её равной 35000 рублей для удобства подсчетов. Размер алиментных выплат на 1 ребенка, соответственно, будет составлять 8750 рублей.

Как видно, разница существенная. Около 7000 рублей.

Желание минимизировать расходы, как раз, и приводит к тому, что фиктивное трудоустройство становится для алиментщиков очень популярной услугой.

Выгоды и риски

Говоря о том, что выгода составляет около 7000 рублей, мы смотрели на айсберг, видя только его вершину. На самом деле, конечно, выгода получается более скромной, да и свои риски тоже имеются.

Если просто куплена справка о доходах, то, скорее всего, выдала её какая-то фирма-однодневка. Соответственно, могут иметь место следующие риски:

  1. За алиментщика не осуществляется уплаты средств в государственные фонды. Это прямое доказательство того, что справка куплена, а человек, на самом деле, нигде не работает. Или же, работает, но где-то в другом месте.
  2. Приставы имеют право являться к работодателю плательщика средств в интересах детей с проверками. Вероятно, что и внутренняя документация в организации не ведется. То есть явившись в офис компании, пристав не получит возможности убедиться, сколько дней в месяце, сколько часов в день, отработал человек, в отношении которого возбуждено исполнительное производство.
  3. Сама фирма может довольно быстро прекратить свое существование, бросив тень и на своего «работника».

Поэтому, если уж и собирать доказательства, свидетельствующие о факте трудоустройства, то нужно обращаться к людям, которые будут совершать все необходимые действия, чтобы в реальности существования трудовых отношений не было сомнений. Но тут уже возникают проблемы у работодателя.

Риски работодателя

Устроить на работу кого-то только на бумагах – это всегда риск и лишние расходы. Вернемся к вопросу определения реальной выгоды от фиктивного трудоустройства. Не секрет, что работодатель обязан:

  • уплачивать за свое работника налоги;
  • делать отчисления в различные государственные фонды.

Сумма даже с зарплаты в 7500 рублей набегает приличная. Справедливо, если эти расходы компенсируются алиментщиком, которому обеспечили занятость.

Таким образом, к сумме 1875 рублей нужно прибавить и еще несколько тысяч, чтобы понять, сколько реально в месяц придется отдавать денег. И все равно, лучше заплатить, скажем, 5000 рублей, чем отдать почти 9000. Поэтому устраиваться на работу с целью укрывания реального дохода – это выгодно. Но рискованно.

Если такому работнику особо ничего не грозит, то работодателя могут привлечь к ответственности различных видов. Даже к уголовной, если у правоохранителей будет такое желание. В УК РФ есть несколько статей, которые, в зависимости от конкретной ситуации, можно попробовать применить. Даже, если привлечь по «уголовке» не удастся, все равно, будет не очень приятно. Лишние проблемы не нужны никому. А возбуждение уголовного дела – минус к репутации организации и её руководства.

Что делать получателю средств?

Если плательщик скрывает реальный уровень своих доходов, предъявляя фиктивную справку у заработной плате, то у получателя алиментных выплат есть возможность предпринять несколько шагов:

Оба родители обязаны обеспечивать своих детей. При отказе от добровольной уплаты, порядок обеспечения несовершеннолетних определяется в судебном порядке. Выплаты могут быть назначены в виде процентов от дохода, либо в виде фиксированных платежей. На то какой будет величина взысканий, влияет заработок плательщика. В последнее время достаточно широкое распространение получила фиктивная работа для алиментов. Как она повлияет на положение сторон, и к каким последствиям может привести?

Как действовать получателю

Если получателю средств стало известно о ложном трудоустройстве, то действовать ему надо следующим образом:

  1. Необходимо направить заявление приставу. Пристав обязан запросить у управления юридического лица иные документы, подтверждающие возникновение трудовых правоотношений между нанимателем и работником, истребовать информацию с пенсионного фонда и других учреждений. Также пристав должен совершить выезд по месту работы, и проверить осуществление трудовой деятельности.
  2. Если доказать намеренное занижение дохода удалось, то взыскателю следует обращаться в суд с иском о назначении ТДС. На судебных разбирательствах истцу необходимо сообщить о противоправных действиях, и привлечь заинтересованных лиц: работодателей и сотрудников организации. Также требуется обратиться в правоохранительные органы, чтобы нарушителей наказали.
  3. Если же организация хорошо подготовилась и осуществляет легальную деятельность, то для увеличения величины взыскания действовать надо аналогично — подать иск в суд. В качестве основания обращения можно указать нехватку средств на обеспечение ребенка. Для подачи иска потребуется достать доказательства, что муж специально получил низкооплачиваемую должность. Так истица может предоставить квитанции, что ранее получала больше денег.

Родители обязаны полностью обеспечивать своих детей. При неисполнении родительских обязательств, алименты удерживаются со всего официального дохода лица. Поэтому многие отцы получают ложную справку о трудоустройстве. Но такие деяния наказуемы.

Источник: http://rzv74.ru/ofitsialnoe-trudoustrojstvo-dlya-alimentov/

Как взыскиваются алименты с работающего официально родителя

Оба родителя несут ответственность за воспитание и обеспечение своего ребенка. В случае развода супругов их обязанности по отношению к детям не прекращаются. Алименты на содержание несовершеннолетних удерживаются с того из родителей, кто ушел из семьи, и перечисляются тому, с кем они остались. Как взыскиваются алименты с работающего официально родителя?

Как устанавливается размер алиментов

Исходя из судебной практики, можно с уверенностью говорить о том, что чаще дети остаются с мамой, а плательщиком становится отец. Безработному родителю алименты обычно назначаются в твердой сумме, а для трудоустроенного человека есть варианты:

  1. Долей от заработка.
  2. Фиксированным платежом.
  3. Комбинированной формы – твердой суммой и дополнительно процентом от доходов.
Читайте так же:  Материальная ответственность за задержку заработной платы

Какой именно будет применяться способ – зависит от сторон и документа, на основании которого будут удерживаться алименты. Если заработок плательщика стабилен, выплачивается в рублях – судом в 2019 году применяются нормы, приведенные в статье 81 Семейного кодекса:

  • 1/4 на одного ребенка;
  • 2/3 на двоих детей;
  • 1/2 на троих и более.

Твердой суммой или комбинированной формой алименты устанавливаются по соглашению сторон, или утверждаются решением суда в интересах несовершеннолетнего, когда другой вариант ухудшает положение ребенка. В любом случае минимальный размер устанавливаемых обязательств не должен быть меньше назначаемых по суду.

Варианты уплаты

Выплата алиментов воспитывающему детей родителю возможна:

Неработающий алиментоплательщик обычно не заинтересован в самостоятельной передаче причитающихся сумм. Чтобы взыскать с него деньги на ребенка, скорей всего, придется обращаться в судебную инстанцию. Если работа имеется, и родителю не составляет труда выплачивать средства на содержание несовершеннолетнего иждивенца, вполне можно обойтись соглашением сторон.

Добровольная уплата

Как будут уплачиваться алименты, зависит от взаимоотношений сторон. Конечно, всегда предпочтительнее безконфликтный вариант. Чаще добровольная уплата присутствует там, где стороны смогли преодолеть внутренние разногласия во имя ребенка и прийти к совместному компромиссу.

Документы

Если родители смогут мирно договориться и впоследствии выполнять свои обязательства, дальнейшее обращение куда-либо не требуется. Более надежный способ для получателя – подписать письменное соглашение у нотариуса. Документ удостоверяет волю сторон и имеет исполнительную силу.

Изменить его возможно по взаимному согласию, заверив новый текст у нотариуса. Односторонний отказ от исполнения законом не разрешается ( п. 3 ст. 101 СК). Пока плательщик выполняет свои обязанности, получателю нет необходимости предъявлять документ. Если впоследствии должник не сможет или не захочет соблюдать подписанное соглашение, взыскатель сможет предъявить его приставам для исполнения.

Уплата

Чтобы денежные средства своевременно поступали получателю, работающий алиментоплательщик может сам, без предъявления исполнительного листа, написать заявление своему работодателю о необходимости перечислять часть заработка на содержание детей.

Тогда алименты начисляются и выплачиваются исходя из текста документа. Законодательное ограничение удержаний не более 70 % ( ст. 138 ТК) в таком случае не действует. С заключенным соглашением дело обстоит иначе – расчетчик обязан начислять выплаты согласно положениям документа, но размер удержаний не должен превышать 50 % от заработка.

Взыскание в судебном порядке

Если должник отказывается от совершения выплат, а другая сторона не согласна с этим – нужно обращаться с исковым заявлением в суд. Здесь тоже есть два варианта:

  1. Получение судебного приказа. Предусмотрен упрощенный порядок получения решения.
  2. Направление иска с требованием назначения и взыскания алиментных обязательств. Возможен только такой способ разрешения вопроса, если отцовство устанавливается либо оспаривается, или требуется привлечение к процессу третьих лиц. Профессиональные юристы помогают более грамотно составить обращение, чтобы интересы истца были учтены как можно полнее.

Назначаются выплаты со дня обращения. После получения на руки исполнительного документа, он или отправляется к приставу, или передается напрямую бухгалтерии работодателя бывшего супруга. Пристав-исполнитель направит постановление о назначении удержаний с ответчика и будет контролировать дальнейших ход действий.

Как должны рассчитать сумму к взысканию

После получения работодателем судебного акта все доходы алиментоплательщика учитываются в листе удержаний. Бухгалтерия компании, где трудится родитель несовершеннолетнего ребенка, обязана удержать пособие исходя из положений исполнительного документа. Размер взыскания там указан.

Сумма должна быть рассчитана с облагаемых доходов. Перечисления или передача наличными денежных средств получателю должны осуществляться не позднее трехдневного срока со дня выплаты заработной платы.

Должностное лицо может быть наказано за ошибочно неудержанные деньги или перечисленные позже установленного срока. Пристав имеет право наложить административный штраф на виновника допущенного нарушения. За дни отсутствия дохода алиментные обязательства не начисляются. После увольнения лист удержаний с отметками обо всех начисленных и удержанных взысканиях передается приставу-исполнителю.

Предъявить к взысканию исполнительный лист работающему официально лицу для удержания денег на содержание детей несложно – достаточно иметь на руках документ, подтверждающий возникновение такой обязанности. Еще лучше, когда родители самостоятельно разрабатывают порядок взаимодействия и придерживаются его впоследствии без судебного вмешательства.

Источник: http://vseprorazvod.ru/aliment/alimenty-i-rabota/kak-vzyskivayutsya-alimenty-s-rabotayushhego-ofitsialno-roditelya/

Как платить алименты, если я неофициально работаю в 2020-2018 году?

К сожалению, в настоящий момент многие малыши растут в неполных семьях. В основном, после развода родителей с ребенком остается мама. Но законодательство в РФ защищает права детей.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Поэтому на отцов накладывается обязательство ежемесячно вносить определенные суммы на содержание своих наследников. Кто-то с ответственностью относится к уплате денежных средств, но бывают и такие отцы, которые от этого уклоняются.

Как не платить алименты, если работаешь неофициально или не работаешь

Не секрет, что многие граждане в РФ ведут трудовую деятельность неофициально. Для этого могут быть разные причины. Например, некоторые работодатели сами незаконно устраивают в свои конторы работников, чтобы уклониться от уплаты налогов и прочих обязательных взносов.

Многие из неофициально работающих мужчин готовы по доброй воле выделять средства на своих детей каждый месяц. Другой вопрос состоит в том, как это сделать.

Некоторые добропорядочные алиментщики даже самостоятельно консультируются со специалистами в области права по вопросу: как платить алименты, если я не работаю официально?

В любом случае не стоит пытаться каким-то образом обмануть бывшую семью и судебные органы. Это только поспособствует накоплению долгов и возможной дальнейшей активности со стороны приставов.

В соответствии с законом, алиментные обязательства могут быть сняты лишь в двух ситуациях: при смерти отца или признании его пропавшим без вести. Во всех прочих случаях мужчина обязан вносить средства для малыша.

В случае, если человек не работает по договору, суд обычно предлагает следующие варианты:

  • внесение средств ежемесячно в твердой сумме;
  • единовременный крупный платеж.

Сколько платить алименты, если не работаешь официально в 2020 — 2020 году

На практике для неработающих назначаются следующие виды платежей:

  1. При выборе варианта с твердой суммой величина ежемесячных выплат рассчитывается, как правило, исходя из размера прожиточного минимума в конкретном регионе.
  2. Если выбирается способ с единовременной выплатой, то плательщика обязуют перевести определенную сумму на содержание малыша или подарить ему ценное имущество, например, недвижимость.

При официальном трудоустройстве, как правило, алиментные обязательства выплачиваются в виде определенного процента от дохода.

При этом расчеты зависят в конкретном случае от того, сколько у мужчины детей. Например, на одного малыша начисляется 25% от заработка. На двоих ‒ 33,3%.

Если не вносить платежи своевременно и в полном объеме, второй супруг может обратиться в судебную инстанцию для взыскания полного размера долга. В этом случае судебный орган может добавить к задолженности еще и неустойку, а также пени.

В отдельных ситуациях должники привлекаются к уголовной ответственности.

Как нужно платить алименты, если я неофициально работаю и получаю доход

Существуют два варианта, которые позволяют решить вопрос с финансами, выделяемыми на детей ‒ мирный договор с бывшей супругой и судебное разбирательство:

Читайте так же:  После смерти кредиты списываются
Вариант Особенности
Договориться мирно с супругой Это наиболее приятный вариант для обеих сторон. При этом никому не нужно тратиться на расходы в суде.

В процессе договоренности бывшие супруги заключают специальное соглашение. В нем они предусматривают объем и порядок внесения денег, устраивающий обоих.

В соглашении также указывается предпочтительный вариант перечисления средств.

Участие в судебном разбирательстве Как можно догадаться, к этому варианту разрешения проблемы прибегают, если не удалось договориться мирно.

В суд обращается тот супруг, с которым после бракоразводного процесса остается малыш.

Суд, как правило, назначает ежемесячные платежи в твердой сумме. В среднем, их величина составляет в месяц порядка 5-10 тыс. рублей. Однако порой на практике, в связи с низким уровнем МРОТ, алиментщик должен платить около 1,5-2 тыс. рублей в месяц.

Если размер выплат на содержание наследника определяет судебная инстанция, то она руководствуется следующими критериями:

  • величина прибыли матери;
  • число несовершеннолетних детей у алиментщика;
  • регион проживания;
  • состояние здоровья всех сторон процесса;
  • дату увольнения алиментщика с законного места работы, если ранее он был официально трудоустроен.

Видео: Судья разъясняет

Зачем нужен вызов на комиссию по зарплате? Узнайте по ссылке.

Какие бывают варианты

Как платить алименты, если я неофициально работаю:

  1. Если гражданин не работает или не намерен в ближайшее время трудоустраиваться по договору, имеет смысл как можно быстрее встать на учет в местном Центре Занятости. Там, скорее всего, для него выделят небольшое пособие по безработице. Хотя его размер относительно мал, это все равно будет считаться источником дохода. Следовательно, с пособия можно выплачивать деньги на уход за малышом. Эта же ситуация подходит для тех граждан, которые были уволены с основного места работы.
  2. Если вышеописанный вариант не подходит, или гражданин был снят с учета в Центре Занятости, то доступен еще один способ. К примеру, если алиментщик выполняет некую работу, например, занимается ремонтом квартир, то можно заключать со своими клиентами договор подряда. Это один из видов гражданско-правового соглашения. В нем стоит прописывать сумму за свои услуги. С этих денежных средств можно переводить определенную долю в счет ежемесячных платежей. Для доказательства можно предъявлять судебным приставам квиток об уплате средств и договор подряда.

Во втором случае суммы, прописанные в гражданско-правовом договоре, остаются на усмотрение гражданина. Он может как указывать реальные доходы, так и намеренно занижать их, чтобы снизить в дальнейшем объем алиментных платежей.

Но стоит помнить, что в этой ситуации с подобного дохода придется еще и уплачивать налоги, поскольку человек трудится сам на себя.

Можно ли уменьшить

На практике иногда объем платежей на содержание наследника действительно уменьшается. Этого ждут многие алиментоплательщики и боятся получатели денег. Для снижения ежемесячных платежей необходимы веские основания.

Судебным инстанциям довольно сложно принимать решение по данному вопросу.

Поэтому в некоторых ситуациях алиментщики сталкиваются с затягиванием дела или отказом в уменьшении алиментов в связи с недостаточностью доказательств, которые могут обосновать нужду в снижении ежемесячных платежей.

Каждая ситуация, связанная с алиментными обязательствами, индивидуальна, и определяется многими факторами.

Какие существуют законные основания для снижения ежемесячных выплат:

  1. Инвалидность алиментщика, которая влечет за собой дополнительные расходы на собственное содержание.
  2. Присутствие других заинтересованных в алиментах лиц или наличие иждивенцев у мужчины. Бывает и так, что эти лица недополучают положенные им по закону средства в связи с тем, что мужчина ежемесячно выплачивает финансы на содержание отпрыска бывшей жене.
  3. Снижение дохода алиментщика. Такая ситуация может произойти в том случае, если человек выплачивал деньги на содержание отпрыска, будучи трудоустроенным, а затем лишился работы по независящим от него обстоятельствам.
  4. Взыскание с алиментщика средств на содержание малышей от разных матерей. С одной стороны, плательщик обязан выделять на содержание ребенка 25% от дохода. С другой стороны, на основании норм семейного законодательства, на двоих детей предусмотрена сумма, равная 33,3% от прибыли алиментщика.

Данные основания не могут использоваться для снижения размера выплат:

  • крупный доход родителя, с которым проживает отпрыск, при том условии, что реальные доходы другой стороны гораздо меньше;
  • наличие у наследника в собственности какого-либо имущества, которое не приносит ему на практике денег;
  • получение наследником пенсии на законном основании.

Если присутствует задолженность по алиментным обязательствам, то суд может потребовать погасить ее перед рассмотрением дела.

Пути уменьшения

Для того чтобы официально уменьшить величину ежемесячных выплат, потребуется:

  1. В случае присутствия соглашения с бывшей супругой ‒ изменить его по договоренности с другой стороной и после обращения к нотариусу. На практике такой вариант встречается крайне редко, потому что мало кто из получателей средств готов добровольно пойти на их уменьшение.
  2. Если выплаты определены по решению судебной инстанции, то только она имеет право уменьшать их или увеличивать. В этом случае рекомендуется подать новый иск. Будет назначено разбирательство, на котором станут рассматриваться все обстоятельства уменьшения суммы. При этом истцу потребуется доказать основания, которые он приводит в иске.

Как получить квоту на РВП? Ответ здесь.

Как получить миграционную карту для иностранцев, въезжающих в Россию? Написано в статье.

Проблема с выплатами алиментов перед некоторыми гражданами встает довольно остро. Хорошо, если бывшие супруги смогли договориться мирно и установить сумму выплат, которая устраивает обоих.

Но порой возникают достаточно спорные ситуации. Иногда может потребоваться даже юридическая консультация по данному вопросу.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://101zakon.ru/alimenty/razmer/kak-platit-alimenty-esli-ja-ne-oficialno-rabotaju/

Вашим сотрудником стал алиментщик

С. Бакина, генеральный директор ООО «ПроАудит»

На фирму поступил исполнительный лист. Будьте бдительны: не все доходы работника войдут в расчетную базу по алиментам.

Чаще всего с уплатой алиментов сталкиваются родители, находящиеся в разводе. Если один из них отказывается содержать своего несовершеннолетнего ребенка, то второй родитель вправе потребовать выплаты денег через суд.

Вопрос об уплате алиментов на содержание детей родители могут решить и без участия судей. В таком случае они заключают письменное соглашение. Заверенное нотариусом, оно имеет силу исполнительного листа.

Как правило, алименты выплачиваются до достижения ребенком 18 лет. По решению суда эта обязанность может быть прекращена и раньше. В отдельных случаях сроки выплаты алиментов продлеваются.

Читайте так же:  Как рассчитывается задолженность по алиментам

Основание для начисления

Алименты выплачивают ежемесячно. Основанием для их удержания является исполнительный лист или соглашение. Каждый документ содержит обязательные реквизиты. Так, соглашение должно быть подписано родителями и заверено нотариусом (ст. 100 СК РФ). А вот к исполнительному листу требований больше. Согласно статье 8 Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 119-ФЗ, документ должен содержать:

  • наименование суда, выдавшего этот документ;
  • номер дела, по которому выдан исполнительный лист;
  • фамилии, имена и отчества взыскателя и должника, адреса их проживания, а также дату и место рождения должника, и место его работы;
  • выписку из судебного решения, в которой содержится резолюция по данному делу;
  • дату вступления в силу решения суда;
  • дату выдачи исполнительного листа и срок предъявления его к исполнению;
  • подпись судьи и гербовую печать.

Если сотрудник, с которого удерживают алименты, уволился, то администрация предприятия должна уведомить об этом получателя денег и судебного исполнителя (ст. 111 СК РФ).

Порядок расчета

Перечень выплат, с которых можно удерживать алименты, приведен в постановлении Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841, а список выплат, которые не попадают в расчетную базу – в статье 69 Закона от 21 июля 1997 г. № 119-ФЗ.

Видео (кликните для воспроизведения).

Так, к выплатам, с которых нельзя удерживать алименты, относится выходное пособие при увольнении. Также из расчетной базы нужно исключить материальную помощь, которую выдают в связи с рождением ребенка, регистрацией брака или смертью близких родственников.

Граждане платят алименты не только с заработка по основному месту работы, но и с доходов от совместительства.

Как правило, алименты удерживаются в следующем размере:

  • на содержание одного ребенка – 1/4 дохода работника;
  • на содержание двоих детей – 1/3 дохода работника;
  • на содержание троих и более детей – 1/2 дохода работника.

Размер этих долей может быть изменен (уменьшен или увеличен) судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных обстоятельств (ст. 81 СК РФ).

В пункте 4 постановления Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841 сказано, что алименты взыскивают с доходов после удержания с них НДФЛ. При этом бухгалтеру следует помнить, что плательщик алиментов имеет право на стандартный вычет на ребенка. Размер вычета составляет 600 рублей, он предоставляется до того месяца, в котором доход сотрудника превысит 40 000 рублей (подп. 4. п. 1 ст. 218 НК РФ). Граждане получают вычет на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на детей в возрасте до 24 лет, если они учатся на очном отделении.

Если алименты платит одинокий родитель (не состоящий в зарегистрированном браке), то стандартные вычеты на детей предоставляются ему в двойном размере. Получается, что разведенные родители оба могут получать двойное уменьшение. Когда они вступают в новый брак, то со следующего месяца после регистрации вычет на ребенка им предоставляется в одинарном размере.

Чтобы получить двойной вычет, работник должен написать заявление, представить копию паспорта, в котором отсутствует отметка ЗАГСа о регистрации брака или имеется отметка о расторжении брака. Также необходим исполнительный лист на уплату алиментов или соглашение.

Бухгалтерские записи

Алименты удерживают при расчете заработной платы и перечисляют получателю в трехдневный срок со дня выдачи заработной платы. Какие проводки сделает бухгалтер в отношении сотрудника-алиментщика, покажет пример.

В июне 2005 года сотруднику ООО «Пассив» Николаю Анисимову начислено: зарплата – 12 000 руб., квартальная премия – 9000 руб., а также материальная помощь в связи с регистрацией брака – 7000 руб. В апреле Николаю Анисимову уже выплачивалась материальная помощь в размере 3000 руб.

На основании соглашения об уплате алиментов бухгалтер «Пассива» удерживает с Анисимова алименты на содержание сына в размере 1/4 от заработка. При расчете алиментов необходимо учесть зарплату и квартальную премию. Материальная помощь в расчет алиментов не войдет.

Учитывая, что доход Анисимова превысил 40 000 руб., стандартные вычеты ему не предоставляются.

Рассчитаем общую сумму НДФЛ:

(12 000 руб. + 9000 руб. + 7000 руб.) x 13% = 3640 руб.

Поскольку не все доходы входят в базу для исчисления алиментов, то и не вся сумма налога на доходы физлиц уменьшит расчетную базу. НДФЛ, который относится к расчетной базе по алиментам, равен:

(12 000 руб. + 9000 руб.) x 13% = 2730 руб.

Сумма алиментов составит:

(12 000 руб. + 9000 руб. – 2730 руб.) x 1/4 = 4567,50 руб.

Алименты перечисляются бывшей жене почтовым переводом. Услуги почты по переводу денег оплачивает Анисимов (ст. 109 СК РФ). Стоимость услуг составляет 3 процента от суммы перевода. Таким образом, при расчете удержаний необходимо учесть и почтовые расходы. Их величина равна:

4567,50 руб. x 3% = 137,03 руб.

Сумма, которую Анисимов получит на руки, составит:

(12 000 руб. + 9000 руб. + 7000 руб.) – 3640 руб. –

– 4567,50 руб. – 137,03 руб. = 19 655,47 руб.

В учете бухгалтер «Пассива» сделал следующие проводки:

Дебет 20 Кредит 70

– 21 000 руб. (12 000 + 9000) – начислена заработная плата и квартальная премия;

Дебет 91-2 Кредит 70

– 7000 руб. – начислена материальная помощь в связи с регистрацией брака;

Дебет 70 Кредит 68 субсчет «Расчеты по налогу на доходы физлиц»

– 3640 руб. – удержан налог на доходы физлиц с зарплаты Анисимова;

Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Расчеты по исполнительным листам»

– 4704,53 руб. (4567,50 + 137,03) – удержана сумма алиментов и расходы на их почтовый перевод с зарплаты Анисимова;

Дебет 70 Кредит 50

– 19 655,47 руб. – выданы из кассы Анисимову зарплата, премия и материальная помощь за вычетом удержаний;

Дебет 76 субсчет «Расчеты по исполнительным листам» Кредит 50

– 4567,50 руб. – сдана в кассу почтовой организации сумма алиментов;

Дебет 76 субсчет «Расчеты по исполнительным листам» Кредит 50

– 137,03 руб. – оплачены расходы на почтовый перевод алиментов.

Максимальная величина алиментов не может превысить 70 процентов доходов (ст. 66 Закона от 21 июля 1997 г. № 119-ФЗ).

Источник: http://www.klerk.ru/buh/articles/28563/

Тема: Алименты. Фиктивное трудоустройство.

Опции темы
Поиск по теме

Алименты. Фиктивное трудоустройство.

Привет, Клерки. Не знаю, как и за что зацепиться — может кто идею подаст?
Отец ребенка моего алименты платит из-под палки.
Первый год после подачи на алименты я получала 800руб. Потом он устроился на более легальную работу и последний год стонал, что очень дорого мы ему обходимся – я получала 4800рублей ( он платит еще первому сыну ).
16 февраля он уволился по собственному желанию. Пристав ему звонила (домашний адрес неизвестен) –ни в апреле ни в мае он не работал (о чем сообщал приставу по телефону), а 1 июня он принес приставу документы, что с 1 апреля работает в ООО у своей первой жены. Бумаги на начисление алиментов пристав передала, а вчера я случайно узнала, что он живет и работает в Кызыле (Республика Тыва). Непонятно с какой целью он накидал мне в скайп фотографий и видео с места проживания (одиноко мальчику)
Те, он с первой женой договаривается, она его первым днем второго квартала устраивает на работу. Мои домыслы: Он ей присылает оговоренную сумму в оговоренные дни и она начисляет зп-алименты. Я не знаю какая это будет сумма, но уверена , что в пределах 1000руб.
Я так понимаю, что со стороны бухгалтерии не придраться? Остается доказать, что в то время, когда человек по бумагам живет и работает в Томске- он реально находится в Кызыле?

То что он находится в другом городе — это ерунда, т.к. что это даст вам к алиментам? А вот если вам удастся найти контору, где он работает, и может там он официально работает, тогда вы адрес относите судебному приставу, и он пересылает исполнительный лист еще и туда. Либо ждете в течении 3-месяцев(так как вы с нового места работы еще не получили алиментов) алименты, а затем идете в суд с просбой назначить алименты в твердой сумме, т.к. вас не устраивает сумма алиментов и вы подозреваете, что у вашего мужа есть еще какие-то доходы.

ООО его жены первой, где он трудоустроен занимается мелкими ремонтами. Как человек, работающий в этой организации, но живущий за 1500км может получать там зп? найти место работы практически невозможно, предполагаю, что вахтовым методом трудится на границе с Монголией

Обычно, послали ремонтировать сепаратор. Предположения не для суда, найдите доказательства.

По идее хотя бы мрот он должен получать. Если на пол ставки работает то все равно тунеядец. Фиктивно работать довольно дорого т.к. налогов 50%, дешевле алименты платить.

По поводу другой работы — позвоните туда. Социальная инженерия работает 🙂 а суд. приставы вряд ли будут сами суетиться.

Читайте так же:  Учет недостачи при приемке товара

Еще можете у налоговой запросить сведения о доходах(на основании исп. листа). Если оф. работал то должны быть начисления, если не уплатил то уклонение от исп. решения суда, а если не оф. работал, то ни чего не докажешь.

А так правильно написали — просите суд в твердой сумме из расчета средней ЗП в вашем регионе. Но «будет ли» у него имущество платить алименты.

По идее хотя бы мрот он должен получать. Если на пол ставки работает то все равно тунеядец. Фиктивно работать довольно дорого т.к. налогов 50%, дешевле алименты платить.

По поводу другой работы — позвоните туда. Социальная инженерия работает 🙂 а суд. приставы вряд ли будут сами суетиться.

Еще можете у налоговой запросить сведения о доходах(на основании исп. листа). Если оф. работал то должны быть начисления, если не уплатил то уклонение от исп. решения суда, а если не оф. работал, то ни чего не докажешь.

А так правильно написали — просите суд в твердой сумме из расчета средней ЗП в вашем регионе. Но «будет ли» у него имущество платить алименты.

Только в суд — просить алименты в твердой сумме в связи с непостоянным доходом отца. Всегда можно пересмотреть сумму алиментов. Найдите юриста. Суд обязательно решит в вашу пользу.
Будет , не будет потом платить — должок-то расти будет. Как достигнет критической суммы — можно будет серьезнее наказать алиментщика. Вообще, матери нужно терпение и сильная настойчивость и целеустремленность. Наши законы хоть и написаны правильно, но на практике не защищают ни ребенка , ни мать.

Источник: http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=549511

Фиктивное трудоустройство для алиментов

Нужна фиктивная работа для уплаты алиментов

Фиктивное трудоустройство для алиментов: две точки зрения

  • С точки зрения плательщика алиментов, желающего фиктивно устроиться на работу. В частности, выясним: зачем это нужно, какие выгоды принесет, какие риски имеются?
  • С точки зрения получателя выплат: как доказать факт того, что трудовая деятельность осуществляется только на бумаге?

Выше было указано, что ст. 81 СК РФ обязывает удерживать некую долю от дохода плательщика –в зависимости от количества детей, находящихся на иждивении. Но есть в кодексе и другая статья, под номером 113, которая говорит о следующем:

  1. на имя лица, не имеющего доходов, начисляется задолженность;
  2. если алиментщик не работает, то это не освобождает его от необходимости исполнять обязательство перед ребенком;
  3. расчет задолженности осуществляется, исходя из средней зарплаты по стране.

Таким образом, просто перестать работать, чтобы не платить алименты – нельзя. Самый перспективный вариант: купить справку, подтверждающую факт трудоустройства и получения дохода, с которого можно удерживать деньги для алиментов.

Пример: отец, обязанный выплачивать деньги в интересах ребенка, устраивается по документам в некую частную организацию на должность грузчика.

Зарплата установлена в минимальном размере. Соответственно, алименты тоже минимальные. На самом деле же, человек неофициально трудится в другой компании, где получает доход, в несколько раз больший, чем указан в документах.

То есть, устроившись для вида грузчиком, родитель укрывает свой реальный доход.

  • На начало 2019 года, МРОТ составил 7500 рублей. От этой суммы на 1 ребенка должно удерживаться – 1875 рублей.
  • Средняя зарплата в РФ в тот же период превышает планку в 30000 рублей. Примем её равной 35000 рублей для удобства подсчетов. Размер алиментных выплат на 1 ребенка, соответственно, будет составлять 8750 рублей.

Говоря о том, что выгода составляет около 7000 рублей, мы смотрели на айсберг, видя только его вершину. На самом деле, конечно, выгода получается более скромной, да и свои риски тоже имеются.

  • За алиментщика не осуществляется уплаты средств в государственные фонды. Это прямое доказательство того, что справка куплена, а человек, на самом деле, нигде не работает. Или же, работает, но где-то в другом месте.
  • Сама фирма может довольно быстро прекратить свое существование, бросив тень и на своего «работника».
  • Приставы имеют право являться к работодателю плательщика средств в интересах детей с проверками. Вероятно, что и внутренняя документация в организации не ведется. То есть явившись в офис компании, пристав не получит возможности убедиться, сколько дней в месяце, сколько часов в день, отработал человек, в отношении которого возбуждено исполнительное производство.

Поэтому, если уж и собирать доказательства, свидетельствующие о факте трудоустройства, то нужно обращаться к людям, которые будут совершать все необходимые действия, чтобы в реальности существования трудовых отношений не было сомнений. Но тут уже возникают проблемы у работодателя.

Устроить на работу кого-то только на бумагах – это всегда риск и лишние расходы. Вернемся к вопросу определения реальной выгоды от фиктивного трудоустройства. Не секрет, что работодатель обязан: Таким образом, к сумме 1875 рублей нужно прибавить и еще несколько тысяч, чтобы понять, сколько реально в месяц придется отдавать денег.

И все равно, лучше заплатить, скажем, 5000 рублей, чем отдать почти 9000. Поэтому устраиваться на работу с целью укрывания реального дохода – это выгодно.

Но рискованно. Если есть желание скрыть реальный доход и не стать плательщиком, которому начисляют долг, исходя из средней зарплаты по стране, необходимо обратиться в органы занятости населения, оформиться на биржу труда, начать получать пособие. И тогда алименты будут удерживать именно с этого пособия.

Читайте так же:  Задолженность по алиментам что делать должнику

Цели фиктивного трудоустройства: как взять кредит, уменьшить алименты, заработать стаж

В РФ проблема трудоустройства стоит особенно остро. Материальное обеспечение некоторых категорий граждан оставляет желать лучшего. Чтобы увеличить доход или получить дотации от государства многие пытаются фиктивно трудоустроиться. Приносит ли это свои плоды? Кто несет ответственность? Законно ли это? Об этом и не только вы узнаете в этой статье.

Цели оформления на работу фиктивно

Фиктивное трудоустройство подразумевает устройство на работу без выполнения видов деятельности, в отличие от неофициального трудоустройства, когда сотрудник работает, но в стаж это не идет. Часто используется в мошеннических целях, особенно когда государство ввело пособие за рождение ребенка. Схема – организация нанимает женщину непосредственно перед ее выходом в декрет. Не влияет ни стаж работы, не требующиеся навыки или квалификация. Оклад значительно увеличен по сравнению с другими сотрудниками штата.

Иногда фиктивно трудоустраиваются молодые специалисты, которым нужен стаж работы в виде записи в трудовой книжке для принятия на работу в желаемую организацию по специальности. Однако новый работодатель больше будет смотреть на навыки и умения, а не на запись. Поэтому молодым выпускникам послу окончания ВУЗа лучше подумать о стажировке в компании, работающей по требующемуся направлению.

Для того чтобы взять кредит (не работая официально), банки требуют справку формы 2-НДФЛ. Поэтому граждане прибегают к фиктивному оформлению на работу через друзей и знакомых для получения требуемого документа и предоставления в банк.

Некоторые мужчины обязаны платить алименты с заработной платы. Чтобы этого избежать и сократить выплаты они прибегают к трудоустройству фиктивно. Схема следующая: устроиться в организацию на должность с минимальным окладом. Соответственно, процент от алиментов будет небольшим, что не повлияет на качество жизни. При этом можно работать неофициально и получать достойную заработную плату.

Оформление на работу молодых специалистов для стажа

Наниматели часто не берут сотрудников в штат, если нет стажа работы. Многих выручает фиктивное трудоустройство. За это придется заплатить, так же как и за запись в трудовой книжке. Налоги, отчисляемые компанией, также ложатся на плечи нового фиктивного сотрудника. Большинство таких схем проводят через друзей или знакомых. В результате гражданин получает не только стаж, но и возможность получать пособия через государство, имеет большое количество времени, которое можно потратить на семью, развлечения или на неофициальное трудоустройство.

Получения справки по форме 2-НДФЛ для кредита

Многие компании предлагают купить комплект документов, в числе которых справка 2-НДФЛ и трудовая книжка. За отдельную плату в случае проверочного звонка из банка для подтверждения указанных сведений организацией трудоустройства, его подтвердят.

Схема имеет несколько недостатков. Во-первых, продав нужные бумаги, посредник уже не заинтересован в качестве продаваемого товара. Во-вторых, если в банке вскроется факт мошенничества, привлечь к уголовной ответственности посредника тяжело. В-третьих, невозможно найти отрицательные отзывы о работе посредника, поскольку никто не будет писать о том, что заказывал поддельные документы, чтобы получить кредит.

В конечном счете, купив документы и договорившись о перестраховке во время телефонного звонка, заказчик проходит по статье «по предварительному сговору».

Трудоустройство для алиментов

По закону РФ в соответствие со ст. 81 алименты удерживаются на ребенка в доле от дохода. На одного ребенка мужчина должен платить 25% от заработной платы. Если алиментщик не устроен, это не освобождает его от уплаты, на лицо начисляется задолженность. Чтобы этого не допустить, многие устраиваются на фиктивную работу с минимальной оплатой труда. Если мужчина хочет скрыть доходы легальный способ это сделать — встать на биржу труда. Алименты будут удерживаться с пособия, а это очень малые суммы.

Риски при фиктивном оформлении

Для работодателя устроить на работу фиктивно нового сотрудника – это риск и лишние расходы. Директор компании обязан:

  • отчислять налоги в органы власти;
  • делать отчисления в фонды.

Будет справедливо, если эти расходы возьмет на себя тот, кому требуется «такая работа». Также работодатель может привлекаться к уголовной или административной ответственности. Это негативно скажется на репутации не только владельца, но и самой компании. Фонд социального страхования знает мошеннические схемы, поэтому регулярно проводит проверки. Нарушений выявляется большое количество за счет того, что выплат в фонды нет.

В результате работодатель:

  • выплачивает требующиеся налоги за полный период времени, пока сотрудник числился в штате;
  • выплачивает штраф в размере 20% долга;
  • привлекается к принудительным работам;
  • арестовывается на некоторое время;
  • может быть лишен права занимается определенным видом деятельности.

Сотрудник получает только штраф в размере 20% суммы неоплаченных налогов. Никаких наказаний больше нет.

Видео по теме

Зная плюсы и минусы фиктивного трудоустройства, задаются вопросом – оформлять или нет? В этом случае каждый решает индивидуально. Перед тем, как принять окончательное решение, стоит взвесить положительные и отрицательные стороны, а также попробовать трудоустроиться официально. Для стажа – это плюс. Если работодатель будет отчислять необходимые налоги и пособия, доказать факт мошенничества тяжело. Поэтому если все же решились на такой шаг — оформляться фиктивно стоит у проверенных людей или у родственников.

Как доказать фиктивное трудоустройство бывшего мужа при выплате алиментов? — Правовед.RU

216 юристов сейчас на сайте

Здравствуйте. Можно ли доказать, что бывший муж устроен фиктивно? И как? Устроен на минималку, но на этом месте не работает. Работает неофициально с зарплатой гораздо выше минималки, а алименты начисляют копейки. Как можно установить сумму по алиментам выше?

Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Можете доказать, если доказательства имеются ст.55 ГПК РФ. По поводу алиментов, подавайте в твердой денежной сумме

Статья 83 СК РФ. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме (действующая редакция)

Семейный кодекс РФ Глава 13 Статья 83 1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://rsp-net.ru/raznoe/fiktivnoe-trudoustrojstvo-dlya-alimentov.html

Официальное трудоустройство для алиментов
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here