Охрана труда на предприятии торговли реферат

Сегодня поможем разобраться в теме: "Охрана труда на предприятии торговли реферат". Предлагаем полное описание тематики, взятое из источников, заслуживающих доверия, с комментариями специалистов. Если все же остаются вопросы, то их можно задать дежурному консультанту.

Охрана труда на предприятиях торговли

Требования к мебели торговых организаций. Характеристика подъемно-транспортного оборудования. Правовая система обеспечения жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности. Профессиональные заболевания работников пищевых предприятий и торговли.

Подобные документы

Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников литейного цеха в процессе их трудовой деятельности. Анализ причин травматизма, оценка производственного риска на рабочем месте. Улучшение состояния охраны труда, снижение уровня травматизм.

статья, добавлен 24.03.2019

Сравнение показателей уровня травматизма на малых и крупных предприятиях. Анализ причин неудовлетворительного управления охраной труда. Предложение системы управления охраной труда как эффективного инструмента сохранения жизни и здоровья работников.

статья, добавлен 30.07.2017

Надзор и контроль в сфере охраны труда. Система предупреждения несчастных случаев на производстве. Трудовой кодекс и право работников на безопасность. Охрана труда некоторых категорий: охрана труда женщин, охрана труда лиц с пониженной трудоспособностью.

контрольная работа, добавлен 13.01.2015

Безопасность (охрана) труда как система обеспечения безопасности человека в процессе трудовой деятельности, ее нормативная и законодательная база, основные положения. Перечень основных нормативных документов по охране труда, их содержание и назначение.

реферат, добавлен 13.05.2009

Рассмотрение сущности охраны труда — системы сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Ознакомление с чрезвычайными ситуациями техногенного характера и методами их предупреждением: взрывами, пожарами, выбросами РВ.

реферат, добавлен 18.08.2014

Изучение сущности охраны труда — системы сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Ознакомление с ответственностью работодателя за нарушения в данной сфере. Анализ понятия аромаклининга – нейтрализации ненужного запаха.

отчет по практике, добавлен 15.03.2015

Система управления охраной труда, ее правовая основа. Понятие, виды и обязанности должностного лица в области охраны труда. Обучение и проверка знаний работников, виды инструктажей и методика их проведения. Травматизм и профессиональные заболевания.

курсовая работа, добавлен 31.12.2010

Охрана здоровья работников в горнодобывающей промышленности — важная социально-экономическая задача. Состояние охраны труда на шахтах Карагандинского бассейна. Гигиенические требования к нормализации условий труда. Разработка профилактических мероприятий.

статья, добавлен 20.02.2018

Правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями, работниками. Сохранение жизни, здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Проведение периодических медицинских осмотров трудящихся в соответствии с приказом.

реферат, добавлен 18.04.2016

Некоторые аспекты законодательства по вопросам охраны труда, основные требования, правила и нормы. Особенности охраны труда на предприятиях торговли и общественного питания, в образовательных учреждениях. Предупреждение несчастных случаев на производстве.

Источник: http://allbest.ru/o-2c0b65635a3ac68a5c53a88521216c26-3.html

Охрана труда на предприятиях торговли

Требования к мебели торговых организаций. Характеристика подъемно-транспортного оборудования. Правовая система обеспечения жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности. Профессиональные заболевания работников пищевых предприятий и торговли.

Подобные документы

Система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Теоретические аспекты государственного и общественного контроля за соблюдением норм охраны труда. Надзор за соблюдением законодательства об охране труда.

реферат, добавлен 02.03.2014

Сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Функционирование системы управления охраной труда и нормативно-правовая база организации. Знание правил охраны труда всеми сотрудниками, постановление Министерства труда России.

реферат, добавлен 15.12.2015

Охрана труда как система обеспечения безопасности жизни работников в процессе трудовой деятельности. Государственные правовые акты, права и гарантии на охрану труда. Особенности охраны труда женщин и молодежи. Общественный контроль за охраной труда.

реферат, добавлен 26.02.2010

Охрана труда как система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, технические, санитарно-гигиенические, и иные мероприятия. Травматизм и профессиональное заболевание.

курсовая работа, добавлен 26.09.2014

Необходимость изучения охраны труда, как средства гарантированности и защищенности работников в условиях производственного процесса. Охрана труда — система обеспечения жизни и здоровья работника в процессе труда. Институт охраны труда, его составляющие.

реферат, добавлен 05.06.2017

Правовые, социально-экономические и технические мероприятия по охране жизни и здоровья персонала предприятий. Основы производственной санитарии и гигиена труда. Система законодательных актов и технических нормативов, регулирующих вопросы охраны труда.

шпаргалка, добавлен 07.03.2013

Охрана труда — сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Сведения об организации человека и его взаимодействии с окружающей средой. Главные факторы трудового процесса. Последствия воздействия условий труда на человека.

презентация, добавлен 08.03.2017

Содержание комплекса мер обеспечения безопасности жизнедеятельности и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности. Охрана труда в швейных и раскройных цехах. Требования к помещениям, оборудованию и индивидуальной защите на производстве.

реферат, добавлен 10.09.2014

Составляющие охраны труда как системы обеспечения безопасности здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Анализ состояния охраны труда в хозяйстве и ремонтной мастерской СПК «Рубельский». Мероприятия по созданию безопасных условий труда.

курсовая работа, добавлен 18.06.2013

Определение понятия охраны труда — системы обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Изучение правил по технике безопасности и производственной санитарии. Рассмотрение основ охраны труда несовершеннолетних.

Источник: http://allbest.ru/o-2c0b65635a3ac68a5c53a88521216c26-1.html

Охрана труда и техника безопасности на предприятии

Техника безопасности на предприятии

Из этой статьи вы узнаете, как организовываются охрана труда и техника безопасности на производстве, кто отвечает за безопасность работников, зачем на предприятии создается служба охраны труда, как она работает и кто ее контролирует.

Охрана труда и техника безопасности на предприятии – это комплекс мер, необходимых, чтобы обезопасить трудящихся во время выполнения ими порученных работодателем задач. По направлениям работы они подразделяются на:

Читайте так же:  Сумма накоплений по военной ипотеке по годам

• обеспечение безопасности электрооборудования, кабельных линий, ЛЭП, молниезащиту;
• защиту от пожаров, возгораний и задымления;
• безопасную организацию всех категорий работ;
• поддержание исправности оборудования (поверка, ремонт, своевременная замена);
• содержание в надлежащем состоянии зданий различного назначения, сооружений, построек, а также территории;
• нейтрализацию влияния на работников шума, запыленности, вибрации и других вредных факторов;
• защиту людей, которые трудятся в опасных условиях: на высоте, под землей, в условиях повышенных или пониженных температур, различных излучений, контактируют с горячими или движущимися предметами и их частями и т.д.;
• обучение работников, учащихся, управленческого персонала (инструктажи по охране труда и технике безопасности, специальные курсы, плакаты, схемы, рисунки и др.);
• мониторинг показателей здоровья работников (предварительные, предсменные, ежегодные, внеочередные медосмотры и освидетельствования), организация санаторного лечения, выдачи лечебно-профилактическое питания, молока;
• общественный мониторинг организации охраны труда и техники безопасности на предприятии: работа уполномоченных по ОТ, профсоюзов, других общественных объединений.

С учетом требований нормативной документации, которая регулирует деятельность конкретных организаций, ими разрабатываются собственные стандарты СУОТ. Вся нужная сотрудникам информация по безопасному ведению работ излагается в инструкциях по охране труда и технике безопасности по конкретным профессиям или выполнению определенных работ (погрузочно-разгрузочные, огневые и т. д.).

Почему нужно соблюдать технику безопасности на рабочих местах?

Ответ очевиден: «Чтобы не травмироваться». Но есть и другие причины.

Итак, 5 причин, почему Вам надо соблюдать технику безопасности а рабочих местах:

1. Чтобы работник оставался жив, здоров и не стал инвалидом. Задумайтесь, на предприятиях России гибнет около 2000 человек в год и становятся инвалидами порядка 4000 человек в год!

2. Причинение ущерба здоровью другим работникам. За причинение вреда здоровью гражданам предусмотрена как административная ответственность ( ст. 5.27 КоАП), так и уголовная (ст. 143 УК РФ).

3. Непредоставление различных льгот и гарантий, не предусмотренных коллективным договором. Так, на многих предприятиях не выплачивается 13-ая зарплата нарушителям трудовой дисциплины.

4. Снижение качества продукции и услуг.

5. Увольнение по инициативе работодателя. Администрация предприятия имеет полное право расторгнуть трудовой договор за неоднократное нарушение техники безопасности или за однократное грубое нарушение техники безопасности (статьи 81 и 192 ТК РФ).

Кто отвечает за безопасность работников?

Среди поверхностно ознакомленных с требованиями ОТ работников бытует мнение, что за их безопасность отвечает инженер по технике безопасности и охране труда. На самом деле это не так. За безопасность конкретных работников отвечает их непосредственный руководитель. За охрану труда и технику безопасности на производстве в целом отвечают руководители: предприятия, подразделений, отделений и т. д.

Ответственность за выполнение требований охраны труда и техники безопасности на предприятии также делится по направлениям надзора и возлагается на работников соответствующей компетенции. Например, ответственность за электробезопасность несут назначенные приказами работники энергетической службы, за организацию системы инструктажей по охране труда и технике безопасности на рабочих местах и ее качественное функционирование – непосредственные руководители работ.

Заботиться о собственной безопасности обязаны и сами трудящиеся. Это – требование не только здравого смысла, но и ст. 214 ТК РФ. Чтобы остаться здоровыми и сохранить работоспособность, трудящимся необходимо:

• четко знать и постоянно соблюдать требования инструкций по технике безопасности и охране труда;
• вовремя проходить обучение и медосмотры;
• использовать СИЗ;
• уметь оказывать первую помощь;
• внимательно наблюдать за окружающей обстановкой, анализировать производственные ситуации и немедленно сообщать руководителю работ о возможной или существующей опасности.

На время прохождения обучения, медосмотра, остановки работ из-за создавшейся опасной ситуации за трудящимся сохраняется средний заработок. Если же он уклоняется от ответственности за собственное здоровье – не является на инструктажи по охране труда и технике безопасности, не проходит медосмотры, регулярно нарушает требования ОТ, – представители работодателя имеют право в соответствующем порядке отстранить его от выполнения работ. При этом заработная плата за это время не начисляется.

За что отвечает служба охраны труда?

Сфера ответственности службы ОТ, представлять которую может даже один-единственный инженер, – организация охраны труда и техники безопасности на предприятии. Представители этой службы обязаны:

1. Организовывать расследование, учет НС, ПЗ, анализ причин их возникновения, разработку профилактических мероприятий;

2. Создавать и реализовывать программы, мероприятия для повышения качества условий труда;

3. Оказывать организационно-методическую поддержку подразделениям в области ОТ: помогать разрабатывать инструкции по технике безопасности и охране труда, хранить их контрольные экземпляры, обеспечивать подразделения и руководящих сотрудников инструкциями, журналами, карточками, другой документацией по ОТ, наглядными пособиями, правилами, нормативами;

4. Участвовать в проверке знаний трудящихся по результатам проведенного силами предприятия обучения по ОТ;

5. Помогать подготавливать любые документы, которые касаются охраны труда и техники безопасности на производстве: коллективного договора, различных соглашений, приказов на вызовы на работу в выходные дни, изменение графика и др.;

6. Помогать составлять списки на:

• прохождение предсменных, предварительных и ежегодных медосмотров;
• получение молока, спецпитания;
• выдачу спецодежды и СИЗ;
• получение компенсаций (льготное пенсионное обеспечение, дополнительный отпуск);

7. Готовить и сдавать отчетность по ОТ;

8. Хранить документацию по ОТ;

9. Организовывать учебу по ОТ работников и руководителей;

10. Регулярно проверять состояние ОТ в подразделениях;

11. Проводить вводные инструктажи по охране труда и технике безопасности.

Чтобы качественно контролировать выполнение требований охраны труда и техники безопасности на производстве, специалисты по ОТ могут в любое время:

• осматривать технику, оборудование, помещения;
• проверять документацию по ОТ (ведение журналов, ознакомление работников с инструкциями по охране труда и технике безопасности, ведение карточек учета спецодежды и СИЗ, оформление нарядов-допусков и др.), обеспеченность СИЗ и их фактическое применение;
• контролировать применение трудящимися безопасных приемов и методов работы.

Читайте так же:  Взяли кредит на 21 месяц

Чтобы успешно выполнять поставленные перед ними задания, специалисты по ОТ сотрудничают с другими службами предприятия (кадрами, энергетиками, механиками, медпунктом и т. д.), а также комиссией по ОТ, уполномоченными трудового коллектива по вопросам ОТ, профсоюзом.

Предписания специалистов службы ОТ

Служба охраны труда контролирует безопасность всех видов работ, которые ведутся на предприятии. Инженеры по ОТ вправе останавливать любые работы, которые ведутся с нарушениями требований инструкций по технике безопасности и охране труда. При этом они выдают предписания, в которых отображается суть нарушений и указываются сроки их устранения. Игнорирование требований этих предписаний лицами, которым они были выданы, влечет дисциплинарную, материальную, а в особо тяжелых случаях – уголовную ответственность.

В предписание вносятся:
• суть выявленных нарушений требований правил, инструкций по технике безопасности и охране труда;
• ссылки на нормативную документацию, требования которой были нарушены;
• сроки, в которые необходимо устранить нарушения;
• ответственные за устранение выявленных нарушений лица.

Предписание оформляется на руководителя работ и составляется в 2 экземплярах, один из которых выдается ему под подпись. Если руководитель работ отказывается принять предписание, об этом составляется акт или на предписании делается пометка «Принять предписание отказался». При отказе принять предписание работы все равно останавливаются, а выявленные нарушения подлежат устранению. Проверяющее лицо может настаивать на проведении внепланового инструктажа по инструкциям по охране труда и технике безопасности, требования которых были нарушены.

Как только нарушения устраняются, ответственное лицо информирует об этом службу ОТ в письменной форме. После того, как инженер по ОТ проверит выполнение нужных мероприятий и сделает соответствующую отметку (+ дата, подпись) в предписании, работы можно продолжать. Предписания хранятся в службе ОТ. Порядок их хранения в подразделениях организации устанавливают самостоятельно. Например, можно вносить информацию о выданных предписаниях (суть нарушений, сроки устранения, ответственные лица) в журналы проверок ОТ.

Может ли инженер по технике безопасности и охране труда работать неполный рабочий день?

Трудовой кодекс обязывает работодателя создать должность инженера по ОТ или целую службу, если на его предприятии насчитывается 50 и больше работников. Если их меньше, работодателю разрешено:

• ввести должность инженера по технике безопасности и охране труда либо создать соответствующую службу;
• выполнять эту работу самостоятельно;
• возложить эти обязанности на другого работника (работник должен иметь образование по охране труда в соответствии с профстандартом) ;
• привлечь стороннего специалиста.

При этом количество времени, которое отводится инженеру по ОТ на выполнение своей работы, работодатель определяет самостоятельно и фиксирует это в штатном расписании. Поэтому работать неполный рабочий день, неполную неделю или по совместительству инженеру по технике безопасности и охране труда не запрещено. Для оптимизации расчетов нагрузки, которую планируется возложить на одного человека, целесообразно использовать разработанные Минтруда РФ межотраслевые нормативы численности работников службы ОТ. Это – документ рекомендательного характера.

Кто контролирует работу служб охраны труда и техники безопасности на предприятиях?

Специалисты служб ОТ подчинены руководителю организации либо его заместителю, поэтому для профессионального контроля качества выполнения ими своих обязанностей нужны сторонние организации. По принадлежности они делятся на:

• государственные . Это специально уполномоченные государственные организации: Минтруда, Минздрав, Госгортехнадзор, Госавтоинспекция, Госатомнадзор, Госэнергонадзор, Госстандарт, Государственная противопожарная служба, исполнительные власти федерального и местного уровней. По технологии осуществления госконтроль – межведомственный. Организации, которые его осуществляют, могут проверять любые предприятия и объединения, в которых есть объекты из области их интересов;

• ведомственные . Это контроль подчиненных организаций вышестоящими. В качестве контролирующих органов могут выступать министерства, ведомства, головные предприятия, предприятия-заказчики по отношению к подрядным организациям;

• вневедомственные . Это контроль со стороны ФСС, пенсионного фонда, других фондов и страхователей;

• общественные . Сегодня к традиционному контролю состояния производственной среды, соблюдения работниками требований инструкций по охране труда и технике безопасности со стороны профсоюзов и уполномоченных трудовых коллективов по ОТ часто присоединяются общественные движения, фонды, СМИ и даже отдельные граждане. Отношение администрации предприятий к требованиям техники безопасности активно обсуждают пользователи Facebook, «ВКонтакте», Twitter и других социальных сетей.

Перейдите по ссылке, чтобы узнать подробнее о том, кто контролирует охрану труда в организациях

О проведении проверки по ОТ проверяющая организация уведомляет предприятие заранее. Результаты проверки оформляются предписанием или другим документом согласно регламенту.

Итак, вы узнали, как осуществляется охрана труда и техника безопасности на предприятии, ознакомились с основными направлениями техники безопасности и функциями службы ОТ, узнали, кто отвечает за безопасность работников, что такое предписание об устранении нарушений, как с ним работать, кто контролирует службу ОТ.

Источник: http://beltrud.ru/ohrana-truda-i-tehnika-bezopasnosti-na-predpriyatii/

ОХРАНА ТРУДА НА ТОРГОВОМ ПРЕДПРИЯТИИ, ЕЕ ФУНКЦИИ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

Служба охраны труда на предприятии может быть представлена структурным подразделением (отдел, бюро), специально выделенным работником (инженер по охране труда).

В своей работе служба охраны труда предприятия либо работник, на которого возложены эти обязанности, руководствуется:

Типовым положением об отделе (бюро) охраны труда и техники безопасности предприятия, организации, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 22.04.82;

Квалификационными характеристиками должностей начальника отдела труда и техники безопасности и инженера по охране труда и технике безопасности, утвержденными Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 01.10.87.

Указанные документы определяют правовую основу деятельности службы охраны труда, ее задачи, права и ответственность.

Основными задачами службы охраны труда являются: •

Читайте так же:  Неустойка по алиментам подсудность

осуществление контроля за состоянием охраны труда на предприятии; •

подготовка предложений, планов мероприятий, распорядительных документов по обеспечению охраны труда на предприятии и контроль за их реализацией; •

разработка мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости; •

оказание методической помощи структурным подразделениям предприятия в налаживании работы по охране труда.

В соответствии с указанными задачами служба охраны труда: •

проводит анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, разрабатывает мероприятия по их предупреждению; •

организует работу по проведению паспортизации санитарно-технического состояния цехов и других структурных подразделений; •

проводит вводный инструктаж по охране труда; •

оказывает методическую помощь подразделениям в разработке инструкций по охране труда; •

руководит работой кабинета по охране труда, организует пропаганду охраны труда и распространение информации по вопросам охраны труда; •

участвует в работе по расследованию несчастных случаев на производстве; •

оказывает помощь в организации обучения работников по охране труда; •

участвует в работе комиссии по проверке знаний руководителей и специалистов по охране труда; •

Видео (кликните для воспроизведения).

участвует в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством и реконструированных объектов производственного назначения; •

участвует в проверке состояния безопасности и гигиены труда на рабочих местах в составе комиссии административно-общественного контроля; •

составляет отчетность по охране труда; •

контролирует обеспечение работающих спецодеждой, спец- обувью и другими средствами индивидуальной защиты, своевременность и правильность ухода за этими изделиями; •

организует обеспечение структурных подразделений предприятия правилами, нормами, плакатами и другими посо-

биями по охране труда, а также оказывает им методическую помощь в оборудовании информационных стендов по охране труда.

Работники службы охраны труда имеют право: •

беспрепятственно осматривать производственные, служебные и бытовые помещения, знакомиться с документами по охране труда, •

запрещать эксплуатацию машин, станков и производство отдельных работ, если это угрожает жизни и здоровью работающих или может привести к аварии, с уведомлением об этом руководителя или главного инженера предприятия, •

запрашивать и получать от подразделения документы по вопросам охраны труда, •

требовать отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данной работы или грубо нарушающих правила и нормы по охране труда; •

привлекать с согласия руководства предприятия специалистов других подразделений к проверкам состояния охраны труда; •

давать обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений и недостатков, которые могут быть отменены письменным распоряжением руководителя или главного инженера предприятия.

Начальник отдела (бюро) охраны труда организует работу отдела (бюро) и несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на отдел (бюро). 2.9.1.

Техника безопасности в оптовой торговле

Требования безопасности по устройству и содержанию подъезных дорог, путей, проездов, проходов

Территория предприятий должна соответствовать требованиям строительных норм и правил (СНиП 2.11.01.85 г.) и санитарным нормам проектирования промышленных предприятий (СН 245-71)

Территория оптового предприятия должна содержаться в чистоте, обеспечена предупредительными знаками безопасности согласно ГОСТ 12 4.026 «ССБТ.

Полы, по которым перемещают грузы, должны быть ровными, с асфальтовым покрытием, не иметь выбоин, порогов, набитых планок, острых выступов Прилегающая территория должна быть благоустроена и озелена На оптовых предприятиях, согласно установленным правилам, должны быть отведены и оборудованы места для сбора отбросов, отходов и мусора. В местах выполнения погрузоразгрузочных работ содержание вредных газов, паров и пыли в воздухе не должно превышать НДК 2.9.2.

Требования безопасности при погрузке, разгрузке и транспортировке грузов

Общие требования безопасности при проведении погрузоразгрузочных работ, к размещению и эксплуатации подъем но-тран- спортного оборудования определены ГОСТ 12.3 009 -76 «ССБТ Работы погрузочно-разгрузочные Общие требования безопасности».

На предприятиях оптовой торговли при выполнении погру- зочно-разгрузочных работ используются краны, грузоподъемные тали, лифты, подъемники, транспортеры, самоходные погрузочные машины, электрокары, штабелеукладчики, передвижные контейнеры и т. д.

К управлению и обслуживанию грузоподъемных машин допускаются лица не моложе 18 лет, обученные по специальным программам и аттестованные квалификационной комиссией.

Все грузоподъемные машины и грузозахватные приспособления должны быть осмотрены, испытаны и необходимо иметь разрешение на их пуск в работу.

Нормативные документы содержат требования, регламентирующие следующие меры: •

обеспечение надежности конструкции оборудования (выбор соответствующих запасов прочности материала, защита от коррозии и тепловых воздействий), •

обязательное применение предохранительных устройств (ограничителей высоты подъема, массы поднимаемого груза, аварийных выключателей, ограничителей скорости); •

регистрации фузоподъемного оборудования в органах технадзора и его периодическое товародвижение; •

получение специальных разрешений (лицензий) на работы по проектированию, изготовлению, монтажу, эксплуатации, техническому диагностированию, реконструкции

Все части грузоподъемных механизмов, предоставляющие опасность при эксплуатации (различные передачи, муфты, канатные блоки и т. п., доступные и находящиеся под напряжением части электрооборудования), должны быть надежно организованы. 2.9.3.


Источник: http://economuch.com/torgovoe-delo-knigi/ohrana-truda-torgovom-predpriyatii-funktsii-9968.html

Охрана труда на предприятиях торговли

Требования к мебели торговых организаций. Характеристика подъемно-транспортного оборудования. Правовая система обеспечения жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности. Профессиональные заболевания работников пищевых предприятий и торговли.

Подобные документы

Понятие охраны труда как системы обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Правовой институт трудового права, объединяющий нормы, обеспечивающие условия труда, безопасные для жизни и здоровья работников.

реферат, добавлен 24.01.2015

Система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические мероприятия. Охрана труда женщин.

реферат, добавлен 28.03.2016

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Понятие и сущность самостоятельного института охраны труда. Государственные нормативные требования охраны труда, их источники. Условия труда: права работников, гарантия.

реферат, добавлен 17.05.2014

Система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические мероприятия и средства. Здоровье и безопасные условия труда.

Читайте так же:  Рефинансирование кредитов под залог авто

реферат, добавлен 25.10.2016

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Особая охрана труда женщин. Запрет применения женского труда на тяжелых работах с вредными и опасными условиями. Гарантии и льготы, установленные для беременных женщин.

контрольная работа, добавлен 03.12.2016

Организационно-правовая характеристика деятельности торгового предприятия. Документация, отражающая деятельность по охране труда в организации. Оценка условий труда работников. Требования к сотрудникам по технике безопасности в аварийных ситуациях.

отчет по практике, добавлен 12.06.2016

Система охраны труда на предприятии по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, санитарно-гигиенические мероприятия. Контроль над деятельностью службы охраны труда.

презентация, добавлен 13.03.2015

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические и иные мероприятия. Основные меры по охране труда на предприятии.

реферат, добавлен 24.05.2016

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Средства индивидуальной и коллективной защиты персонала. Оценка соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда. Аттестация рабочих мест.

лекция, добавлен 14.09.2017

Характеристика охраны труда как системы обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Изучение вредных и опасных производственных факторов на предприятии и методов их снижения. Анализ норм искусственного освещения.


Источник: http://allbest.ru/o-2c0b65635a3ac68a5c53a88521216c26.html

Организация охраны труда на предприятиях торговли и общественного питания

Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Января 2012 в 21:18, контрольная работа

Описание работы

Изучение фундаментальных, базисных положений безопасности жизнедеятельности, имеет целью формирования у специалиста особого мышления, поведения и принятия решения с учетом требования безопасности. Целенаправленное обеспечение безопасных условий профессиональной деятельности различных категорий работающих должно осуществляться при обязательном учете конкретных условий трудовых и производственных процессов , характерных для тех или иных сфер современной экономики, что определяет необходимость их соответствующего изучения применительно к отдельным отраслям общественного производства.

Содержание

Обеспечение техники безопасности
на предприятии……………………………………………………………..…5

Обеспечение прав граждан
на потребление безопасных товаров…………………………………………8

Законодательство по охране тру

Работа содержит 1 файл

контрольная работа БЖД.doc

Обеспечение техники безопасности

Обеспечение прав граждан

на потребление безопасных товаров…………………………………………8

Законодательство по охране труда……………………………………………11

Изучение фундаментальных, базисных положений безопасности жизнедеятельности, имеет целью формирования у специалиста особого мышления, поведения и принятия решения с учетом требования безопасности. Целенаправленное обеспечение безопасных условий профессиональной деятельности различных категорий работающих должно осуществляться при обязательном учете конкретных условий трудовых и производственных процессов , характерных для тех или иных сфер современной экономики, что определяет необходимость их соответствующего изучения применительно к отдельным отраслям общественного производства.

За последние годы существенно изменилось техническое оснащение предприятий торговли и питания за счет внедрения и использования современных электронных весоизмерительных приборов, кассовых аппаратов, режущих машин, холодильных установок, торговых автоматов и др. во многом определяющие механизированный и автоматизированный характер труда работников торговли. Одновременно наблюдается увеличение реализуемых торговлей товаров и изделий и используемого оборудования , представляющих опасность для здоровья потребителей.

Наряду с этим стала актуальной такая весьма ответственная с позиций безопасности жизнедеятельности задача, как выполнение всеми специалистами торговых предприятий мер по по обеспечению прав граждан на приобретение безопасных для их здоровья промышленных и продовольственных товаров.

Система обеспечения безопасности профессиональной деятельности должна быть органично встроена в систему управления производством (здесь имеется в виду производство не только товаров, но и всевозможных услуг: транспортных, торговых, информационных, банковских и т.д.).

Управление охраной труда на предприятии — это подготовка, принятие и реализация решений по сохранению здоровья и жизни профессионала в процессе его производственной деятельности. Управление охраной труда является частью общей системы управления предприятием. Объектом управления охраной труда является деятельность функциональных служб и структурных подразделений предприятия по обеспечению безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах, производственных участках, в цехах и на предприятии в целом.

В соответствии со ст. 12 Основ в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением в каждой организации, осуществляющей производственную деятельность, с численностью более 100 работников создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. В организации с численностью 100 и менее работников решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда принимается работодателем с учетом специфики деятельности данной организации. При отсутствии в организации службы охраны труда (специалиста по охране труда) работодатель заключает договор со специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда.

Создание на предприятии службы охраны труда вовсе не означает, что другие службы и подразделения не должны заниматься проблемами безопасности работающих. Если функции прогнозирования, планирования, координации, контроля, возлагаться главным образом на эту службу, то обучение сотрудников и исполнение принятых решений в той или иной мере касается всех структурных единиц организации. Поскольку мероприятия по обеспечению безопасности профессиональной деятельности касаются абсолютно всех сотрудников, общее руководство или и координацию действий различных служб и подразделений должен осуществлять либо руководитель организации, либо один из его заместителей, наделенный достаточными полномочиями.

Условия и обеспечение безопасности труда.

Анализ показывает, что трудовая деятельность основных категорий работников торговли (менеджер, продавец, кассир, бухгалтер, работники склада, транспортных цехов и т.д.) сопряжена с воздействием неблагоприятных микроклиматических условий.

Принципы безопасности жизнедеятельности – это основные направления деятельности, элементарные составляющие процесса обеспечения безопасности.

Теоретическое и познавательное значение принципов состоит в том, что с их помощью определяется уровень знаний об опасностях окружающего мира и, следовательно, формируются требования по проведению защитных мероприятий и методы их расчета.

Читайте так же:  Как делится долг по кредиту

Принципы БЖД позволяют находить оптимальные решения защиты от опасностей на основе сравнительного анализа конкурирующих вариантов. Они отражают многообразие путей и методов обеспечения безопасности в системе «Человек-среда обитания», включающее как чисто организационные мероприятия, конкретные технические решения, так и обеспечение адекватного управления, гарантирующего устойчивость системы, а также некоторые методологические положения, обозначающие направление поиска решений. Принципы БЖД могут быть применены в различных сферах: технике, медицине, организации труда и отдыха. По сфере реализации, т.е. в зависимости от того где они применяются принципы БЖД могут быть подразделены на инженерно-технические, методические, медико-биологические.

По признаку реализации, т.е. по тому как, каким образом они осуществляются принципы БЖД подразделяются на следующие группы:

ориентирующие, т.е. дающие общее направление поисков решений в области безопасности; к ориентирующим принципам относятся, в частности, принцип системного подхода, профессионального отбора, принцип нормирования негативных воздействий и т.п.

управленческие; к ним относятся принцип контроля, принцип стимулирования деятельности, направленной на повышение безопасности, принципы ответственности, обратных связей и др.

организационные; среди этих принципов можно назвать так называемую защиту временем, когда регламентируется время, в течение которого допускается воздействие на человека негативных факторов, принцип рациональной организации труда, рациональных режимов работы, организация санитарно-защитных зон и др.

технические; эта группа принципов подразумевает использование конкретных технических решений для повышения безопасности.

На последней группе принципов следует остановиться как на особенно многочисленной и разнообразной. К техническим принципам относятся такие как:

защита количеством (снижение количественных характеристик негативных воздействий, например, интенсивности шума), или так называемое снижение негативного фактора в источнике за счет проектирования более совершенных, экологичных технических устройств (автомобильные двигатели с низким содержанием вредных веществ в выхлопных газах, мониторы компьютеров, обладающие незначительными уровнями электромагнитного излучения в окружающую среду и т.п.);

защита расстоянием, использующая тот факт, что интенсивность ряда негативных воздействий убывает с расстоянием;

защита с помощью ограждений;

принцип слабого звена ( применение предохранителей, например, плавких предохранителей в электрической цепи, размыкающих цепь при возникновении аварийного режима, предохранительных клапанов, мембран, которые в опасной ситуации сбрасывают избыточное давление и т.п.).

Принципы обеспечения безопасности необходимо рассматривать во взаимосвязи, т. е. как элементы, дополняющие друг друга.

Некоторые принципы относятся к нескольким классам одновременно. Принципы обеспечения БЖД образуют систему, и в тоже время каждый принцип обладает относительной самостоятельностью.

Методы обеспечения БЖД. Как известно, метод — это способ достижения цели. Здесь целью является обеспечение безопасности. Методы БЖД основаны на применении вышеперечисленных принципов. Пользуясь методами обеспечения БЖД мы можем согласовать взаимодействие характеристик человека с окружающей средой (будь то система «человек — производственная среда», «человек — бытовая среда» или «человек — природная среда»), т.е. достичь определенного уровня безопасности.

Принято выделить четыре метода БЖД:

А-метод: пространственное или временное разделение гомосферы и ноксосферы (дистанционное управление, механизация, автоматизация)

Б-метод: нормализация ноксосферы, т.е. совершенствование среды, чаще производственной, приведение характеристик ноксосферы в соответствие с характеристиками человека. Б-метод реализуется в создании безопасной техники.

В-метод: используется тогда, когда А- и Б-методы не дают желаемого результат и требуемого уровня безопасности. Он подразумевает адаптацию человека к ноксосфере (обучение, тренировка, профессиональный отбор).

Г- метод: сочетает в себе вышеупомянутые методы и используется чаще всего.

Средства БЖД. Средства БЖД — это конкретные средства защиты человека от различных опасностей. Средства защиты работающих в соответствии с ГОСТ 12.4.011-80 подразделяющиеся по характеру их применения на средств коллективной защиты (СКЗ) и средства индивидуальной защиты (СИЗ).

СКЗ классифицируется в зависимости опасных и вредных факторов (СКЗ от шума, вибрации и т.п.)

СИЗ классифицируется в основном в зависимости от защищаемых видов органов (СИЗ органов дыхания, рук, головы, лица, глаз, слуха и т.д.)

По техническому исполнению СКЗ могут быть разделены по следующим группам:

световая и звуковая сигнализация;

устройства автоматического контроля;

устройства дистанционного управления;

вентиляция, отопление, кондиционирование.

К СИЗ относятся скафандры, противогазы, респираторы, шлемы (пневмошлемы, противошумовые), маски, рукавицы из специальных материалов, защитные очки, предохранительные пояса.

Средства безопасности должны обеспечивать нормальные условия для деятельности человека. Это требование должно быть в первую очередь учтено при создании СИЗ, поскольку многие СИЗ создают существенные неудобства и зачастую резко снижают работоспособность человека. Именно из-за этого от СИЗ часто отказываются в ущерб безопасности, а ведь они должны применяться в тех случаях, когда безопасность не достигается с помощью других средств (организационных, технических и др. решений применения СКЗ). Поэтому СИЗ обязательно должны оцениваться по защитным и функциональным показателям.

К средствам БЖД следует также отнести так называемые приспособления для организации безопасности (например: лестницы, трапы, леса, подмостки, люльки и т.п.).

Обеспечение техники безопасности на предприятии.

Под техникой безопасности подразумевается комплекс мероприятий технического и организационного характера, направленных на создание безопасных условий труда и предотвращение несчастных случаев на производстве.

В целях обеспечения охраны труда на предприятии принимаются меры к тому, чтобы труд работающих был безопасным, и для осуществления этих целей выделяются большие средства. На заводах имеется специальная служба безопасности, подчиненная главному инженеру завода, разрабатывающая мероприятия, которые должны обеспечить рабочему безопасные условия работы, контролирующая состояние техники безопасности на производстве и следящая за тем, чтобы все поступающие на предприятие рабочие были обучены безопасным приемам работы.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://www.stud24.ru/life-safety/organizaciya-ohrany-truda-na-predpriyatiyah/228955-670763-page1.html

Охрана труда на предприятии торговли реферат
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here