Перечисление займа на зарплатную карту

Сегодня поможем разобраться в теме: "Перечисление займа на зарплатную карту". Предлагаем полное описание тематики, взятое из источников, заслуживающих доверия, с комментариями специалистов. Если все же остаются вопросы, то их можно задать дежурному консультанту.

Зарплатные карты для незарплатных целей

Цель зарплатных проектов — чисто экономическая. За счет выпуска больших партий карт, организации порядка документооборота при перечислении зарплат, переложения большей части расходов по обслуживанию карт с физических лиц на их работодателей банк снижает свои издержки. Организация-работодатель снижает издержки за счет уменьшения количества наличных расчетов. При этом, выдавая карточку зарплатного проекта физическому лицу, банк все равно заключает с ним договор банковского счета.

В силу п. 3 ст. 845 ГК РФ банк не вправе определять и контролировать направления использования денежных средств клиента и устанавливать другие не предусмотренные законом или договором банковского счета ограничения его права распоряжаться денежными средствами по своему усмотрению. Причем банк обязан совершать для клиента операции, предусмотренные для счетов конкретного вида законом, установленными в соответствии с ним банковскими правилами и применяемыми в банковской практике обычаями делового оборота, если договором банковского счета не предусмотрено иное (ст. 848 ГК РФ).

Обращение банковских карт в России регулируется Положением об эмиссии платежных карт и об операциях, совершаемых с их использованием, утвержденным Банком России от 24.12.2004 № 266-П (далее — Положение). Согласно данному документу физическое лицо вправе осуществлять по своему банковскому карточному счету рублевые операции, в отношении которых законодательством не установлен запрет (ограничение) на их совершение.

Порядок деятельности банка при осуществлении расчетов с использованием платежных карт определяется, кроме того, внутрибанковскими правилами (п. 1.11 Положения). Как раз на основании таких правил банк, в частности, и заключает договоры зарплатных проектов. Поэтому в данном договоре может устанавливаться (или, наоборот, ограничиваться) и право организации зачислять на счета карт зарплатного проекта какие-либо «незарплатные» суммы.

Согласно ст. 168 ТК РФ порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом организации. При этом унифицированная форма авансового отчета № АО-1, утвержденная постановлением Госкомстата России от 01.08.2001 № 55, предусматривает выдачу денег в подотчет лишь наличными. Однако организация может разработать свою форму авансового отчета с учетом иных способов получения и возврата подотчетных сумм (ч. 4 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»).

Соответственно, в учетную политику организации целесообразно включить порядок расчетов с использованием банковских карт с работниками, в том числе и в случаях выдачи подотчетных сумм, командировочных и займов (ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ, п. 4 ПБУ 1/2008).

Исходя из приведенных норм, а также с учетом позиции контролирующих органов и арбитражной практики (см. письма Минфина России от 25.08.2014 № 03-11-11/42288, от 29.12.2011 № 14-01-07/1396-1966, Казначейства России от 26.07.2011 № 42-7.4-05/5.2-500, Минфина России № 02-03-10/37209 и Казначейства России № /42-7.4-05/5.2-554 от 10.09.2013, ЦБ РФ от 24.12.2008 № 14-27/513, постановления Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 05.04.2011 № А05-11476/2010, ФАС Северо-Западного округа от 11.02.2008 № А52-174/2007) можно сделать следующий вывод.

Организация вправе перечислять командировочные, другие подотчетные суммы, а также суммы займов работникам на их зарплатные карты:

— если это не запрещено договором зарплатного проекта;

— если это согласуется с положениями учетной политики организации о порядке документооборота при расчетах с работниками;

— если это не противоречит положениям коллективного договора или локальному нормативному акту организации о порядке возмещения командировочных расходов.

Причем, по мнению Минфина, в платежных поручениях на перечисление подотчетных средств нужно указывать, что они являются подотчетными. Кроме того, организации необходимо получить от сотрудника письменное заявление о перечислении подотчетных сумм на его личную банковскую карту с указанием реквизитов, а сотруднику к авансовому отчету необходимо приложить документы, подтверждающие оплату банковской картой.

Все подобные «перестраховочные» действия помогут в случае необходимости доказать проверяющим из ИФНС и внебюджетных фондов, что перечисленные на зарплатную карточку деньги не являются зарплатой, с которой ошибочно не был удержан НДФЛ и на которую не были начислены страховые взносы.

Источник: http://www.eg-online.ru/consultation/316805/

Займ на зарплатную карту

Работаем под контролем Центробанка РФ

Номер записи в государственном реестре микрофинансовых организаций — 1903045009345

Принимаем решение за 20 минут

С момента подачи заявки на заём до принятия решения проходит не более 20 минут

Без справок и поручителей

Выдаём займы без банковской выписки, справки с работы и поручителей

Как взять займ

Заполнить анкету

Нам понадобятся ФИО и паспортные данные, а так же почта и номер телефона

Дождаться одобрения

На проверку личных данных может понадобиться до получаса

Получить деньги

Убедиться, что деньги поступили на указанную карту.

Как погасить займ

Банковской картой в личном кабинете

Для погашения не обязательно использовать ту же карту, что использовалась для получения займа

Банковским переводом

По реквизитам компании в отделении любого банка. Чтобы не ошибиться, распечатайте квитанцию

Через терминалы QIWI

Терминалы QIWI установлены в шаговой доступности в любом городе России и работают круглосуточно

Получение срочного займа на зарплатную карту

Распространенная проблема в наше время — острая необходимость получить займ на зарплатную карту мгновенно. Но многие способы слишком сложны, а требования, которые предъявляют к заемщикам, очень часто оказываются невыполнимы. Например, для кредита в банке требуется пакет документов, включая справки с работы. Однако существует способ взять займ на зарплатную карту, без поиска документов и поручителей — обратиться за микрокредитом. Подав заявку сайт, вы получите ответ в течение 30 минут и сразу же получите деньги на счет.

В чем отличие зарплатной карты от обычной?

Зарплатная карта выдается сотрудникам компании, для получения заработной платы. Для этого работодатель и банк заключают договор на обслуживание зарплатного проекта. Чаще всего зарплатные карты — дебетовые, и не поддерживают овердрафт. То есть в минус уйти не получится. Проблемы в том, чтобы получить займ срочно на зарплатную карту, нет. Наш онлайн сервис займов поддерживает их для перечисления на них денег.

Почему лучше получать средства через онлайн сервис?

Для получения займа в офисе сначала необходимо узнать адрес, время работы, прийти на место, убедиться, что специалист на месте. И только после этого вы узнаете решение, будет ли выдан заем. На это может уйти до нескольких часов. Взять деньги напрямую через интернет удобнее, быстрее и надежнее. Это займет несколько минут, а нужен только компьютер или смартфон с выходом в интернет.

Читайте так же:  Алименты добровольно по заявлению

Как взять онлайн займ на зарплатную карту

Получить деньги через интернет можно за полчаса. Для этого потребуется сделать несколько простых шагов:

Пройти регистрацию, указав свои контактные данные.

Выбрать условия микрокредита.

Дождаться одобрения и получить деньги.

В случае положительного решения деньги поступят практически моментально, и ими можно будет пользоваться в ту же секунду. При оформлении займов не потребуется идти в банк. Чтобы получить деньги, подойдет карта любого российского банка.

Требования, предъявляемые к заемщикам

Совершеннолетие. Услугами сервиса займов могут воспользоваться только люди, которым уже исполнилось 18 лет.

Гражданство России. Необходим действующий паспорт с пропиской на территории страны.

Рабочий номер телефона. По этому номеру с вами при необходимости свяжется наш специалист.

В чем преимущества ГринМани?

Мы предоставляем займы гражданам вне зависимости от уровня доходов. Причем делаем это наиболее современным путем — онлайн. Микрозайм оформляется за 30 минут: вы узнаете решение сразу, а зачисление происходит моментально – после одобрения и подписания оферты. Еще никогда микрозаймы не были такими доступными и без бумажной волокиты.

Все равно сомневаюсь. А что, если..

Захочу погасить досрочно

Вы имеете полное право погасить займ досрочно — достаточно лишь оплатить основной долг и сумму процентов на сегодняшний день.

Со мной что-нибудь случится

Мы предлагаем застраховать здоровье и жизнь вместе с оформлением займа. В случае происшествия страховая компания оплатит долг до 30 000 ₽.

Не получится погасить в срок

В этом случае обязательно свяжитесь с нами по бесплатному номеру 8-800-505-44-00. Мы пойдем навстречу и поищем варианты решения.

Источник: http://greenmoney.ru/Services/zaim-na-zarplatnuyu-kartu

Займ на зарплатную карту

Работаем под контролем Центробанка РФ

Номер записи в государственном реестре микрофинансовых организаций — 1903045009345

Принимаем решение за 20 минут

С момента подачи заявки на заём до принятия решения проходит не более 20 минут

Без справок и поручителей

Выдаём займы без банковской выписки, справки с работы и поручителей

Как взять займ

Заполнить анкету

Нам понадобятся ФИО и паспортные данные, а так же почта и номер телефона

Дождаться одобрения

На проверку личных данных может понадобиться до получаса

Получить деньги

Убедиться, что деньги поступили на указанную карту.

Как погасить займ

Банковской картой в личном кабинете

Для погашения не обязательно использовать ту же карту, что использовалась для получения займа

Банковским переводом

По реквизитам компании в отделении любого банка. Чтобы не ошибиться, распечатайте квитанцию

Через терминалы QIWI

Терминалы QIWI установлены в шаговой доступности в любом городе России и работают круглосуточно

Получение срочного займа на зарплатную карту

Распространенная проблема в наше время — острая необходимость получить займ на зарплатную карту мгновенно. Но многие способы слишком сложны, а требования, которые предъявляют к заемщикам, очень часто оказываются невыполнимы. Например, для кредита в банке требуется пакет документов, включая справки с работы. Однако существует способ взять займ на зарплатную карту, без поиска документов и поручителей — обратиться за микрокредитом. Подав заявку сайт, вы получите ответ в течение 30 минут и сразу же получите деньги на счет.

В чем отличие зарплатной карты от обычной?

Зарплатная карта выдается сотрудникам компании, для получения заработной платы. Для этого работодатель и банк заключают договор на обслуживание зарплатного проекта. Чаще всего зарплатные карты — дебетовые, и не поддерживают овердрафт. То есть в минус уйти не получится. Проблемы в том, чтобы получить займ срочно на зарплатную карту, нет. Наш онлайн сервис займов поддерживает их для перечисления на них денег.

Почему лучше получать средства через онлайн сервис?

Для получения займа в офисе сначала необходимо узнать адрес, время работы, прийти на место, убедиться, что специалист на месте. И только после этого вы узнаете решение, будет ли выдан заем. На это может уйти до нескольких часов. Взять деньги напрямую через интернет удобнее, быстрее и надежнее. Это займет несколько минут, а нужен только компьютер или смартфон с выходом в интернет.

Как взять онлайн займ на зарплатную карту

Получить деньги через интернет можно за полчаса. Для этого потребуется сделать несколько простых шагов:

Пройти регистрацию, указав свои контактные данные.

Выбрать условия микрокредита.

Дождаться одобрения и получить деньги.

В случае положительного решения деньги поступят практически моментально, и ими можно будет пользоваться в ту же секунду. При оформлении займов не потребуется идти в банк. Чтобы получить деньги, подойдет карта любого российского банка.

Требования, предъявляемые к заемщикам

Совершеннолетие. Услугами сервиса займов могут воспользоваться только люди, которым уже исполнилось 18 лет.

Гражданство России. Необходим действующий паспорт с пропиской на территории страны.

Рабочий номер телефона. По этому номеру с вами при необходимости свяжется наш специалист.

В чем преимущества ГринМани?

Мы предоставляем займы гражданам вне зависимости от уровня доходов. Причем делаем это наиболее современным путем — онлайн. Микрозайм оформляется за 30 минут: вы узнаете решение сразу, а зачисление происходит моментально – после одобрения и подписания оферты. Еще никогда микрозаймы не были такими доступными и без бумажной волокиты.

Все равно сомневаюсь. А что, если..

Захочу погасить досрочно

Вы имеете полное право погасить займ досрочно — достаточно лишь оплатить основной долг и сумму процентов на сегодняшний день.

Со мной что-нибудь случится

Мы предлагаем застраховать здоровье и жизнь вместе с оформлением займа. В случае происшествия страховая компания оплатит долг до 30 000 ₽.

Не получится погасить в срок

В этом случае обязательно свяжитесь с нами по бесплатному номеру 8-800-505-44-00. Мы пойдем навстречу и поищем варианты решения.

Источник: http://new.greenmoney.ru/Services/zaim-na-zarplatnuyu-kartu

Займ на зарплатную карту

Здесь, мы расскажем, можно ли взять займ на зарплатную карту онлайн, в каких МФО оформить микрозайм с мгновенным перечислением на зарплатную карточку, с максимально выгодными условиями. От Вас потребуется только выбрать компанию, заполнить заявку на сайте, деньги будут переведены в кротчайшие сроки.

До — 100000 руб. (первый до 20000 руб.)

До — 168 дней (первый до 30 дней)

Ставка — от 0 до 2,2% в день

Вероятность одобрения — высокая

Сумма до 30000 руб.

Срок до 30 дней


Cтавка — от 0,63 до 2,1% в день

Возраст от 18 лет

Процент одобрений — высокий

Сумма до 30000 руб. (первый до 10000 руб.)

Срок до 30 дней

Ставка от 0,9 до 2,1% в день

Возраст от 18 лет

Сумма до 30000 руб. (первый до 13000 руб.)

Срок до 30 дней (продление)

Ставка от 0% в день

Возраст от 18 лет

Сумма — до 70000 руб. (первый до 10000 руб.)

Читайте так же:  История коллекторских агентств

Срок займа — до 31 недель (первый до 15 дней)

Рассмотрение — 1 минута

Ставка — от 0% до 1,85% в день

Шанс одобрения — высокий

Сумма — до 15000 руб.

Срок — до 30 дней

Возраст заемщика — от 18 лет

Ставка — от 0,5 до 1% в день

Вероятность одобрения — высокая

Сумма — до 30000 руб. (первый до 15000 руб.)

Срок — от 1 до 2 месяцев

Процентная ставка — от 0% в день

Возраст — от 20 до 65 лет

Сумма до 30000 руб. (первый до 14000 руб.)

Срок до 30 дней

Процентная ставка — от 0,95 до 1,9% в день

Возраст — от 21 до 65 лет

Вероятность одобрения — высокая

Сумма до 15000 руб.

Срок до 30 дней

Ставка — от 0% в день

Возраст заемщика — от 21 до 70 лет

Сумма до 30000 руб.

Срок от 7 до 21 дня

Процентная ставка — от 0% в день

До 15000 руб. (первый до 9000 руб.)

Срок — от 7 до 30 дней

Ставка — 1,8% в день

Видео (кликните для воспроизведения).

Шанс одобрения — очень высокий

Сумма до 70000 руб.

Срок до 24 недель

Процентная ставка — от 0,4 до 2% в день

Вероятность одобрения — высокая

На каких условиях можно взять займ

Видео (кликните для воспроизведения).

Есть ряд условий и требований к займам с перечислением на зарплатную карту:

  1. Карточка должна быть именной Visa, MasterCard, МИР эмитированной одним из банков России (Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф и тд.)
  2. На карте должен быть положительный баланс от 1 рубля, для идентификации личности клиента (Отдельно смотрите тех, кто выдаст займ на карту без баланса).
  3. Микрокредиты могут быть:
    • Краткосрочными – выдаются на период до 30 дней с единоразовым платежом в конце срока, суммой до 20-30 тыс. руб., ставкой 0,7-2,2% в день.
    • Долгосрочными – предоставляются от нескольких месяцев до 1 года с ежемесячной оплатой, суммой до 100000 руб., ставкой 0,2-0,7% в день.
  4. Заемщик должен быть гражданином РФ старше 18 лет, желательно иметь подтверждаемый доход (Доход не является обязательным, рассчитывать на заемные средства могут, студенты, безработные, пенсионеры).
  5. Для оформления онлайн заявки понадобится рабочий мобильный телефон, доступ в интернет, паспорт.

5 лучших МФО для срочного заема на зарплатную карточку с одобрением 90%

Плюсы и минусы получения микрозайма на зарплатную карту

К преимуществу можно отнести то, что возврат заемных средств упрощается, так как на эту же карточку приходит зарплата и нет необходимости в лишних переводах, за которые взимается комиссия.

Получение микрокредита на тот же пластик, куда приходит зарплата, является и недостатком . МФО в случае неуплаты, может списывать деньги с карты автоматически.

Чем отличается зарплатная карта от обычной?

Касательно получения займов, отличий обычной банковской карты от зарплатной нет. Отличие могут быть в условиях обслуживания, например, обслуживание у зарплатной карты будет бесплатным, а вот для держателя обычной дебетовой карты стоимость обслуживания будет составлять до 1000 рублей в год.

Источник: Как вернуть займ на зарплатную карту учредителя

Возникают ситуации, когда фирма сталкивается с материальными трудностями. В этот момент срочно нужны деньги, ждать рассмотрения кредита банком нет времени, или банковская организация не одобряет заем.

В этом случае выход из ситуации – заем у учредителя фирмы. Если получить заем у учредителя нетрудно, то возврат долга – более сложная процедура, которая имеет ряд особенностей. Рассмотрим возврат займа учредителю через зарплатный проект.

Особенности оформления кредита

Договор на краткосрочный заем у учредителя оформляется на основании Гражданского кодекса РФ. Деньги, взятые в долг, не являются прибылью предприятия, поэтому возврат не учитывается как расход компании. Если кредит берется в иностранной валюте, отдаются в российских рублях по банковскому курсу на день выплаты.

Оформления кредита – процедура несложная, условия и цель, для которой берутся деньги, прописываются в договоре. Средства переводятся безналичным путем или наличными деньгами. Возвращается кредит тоже удобным для организации и учредителя способом.

Договор действует не с момента заключения, а с момента перечисления денег. Если деньги выдаются под проценты, в договоре также указывается процентная ставка. В случае, когда процентная ставка не предусмотрена договором, кредит считается беспроцентным.

Возврат займа учредителю на зарплатную карту

Возврат кредита может осуществляться на зарплатную карту учредителя. Это условие, как и другие, прописывается в договоре. В случае, если это не предусмотрено контрактом, составляется дополнительный договор, в котором прописывается, что дата выплаты займа на заработную карту соучредителя – прекращение срока действия контракта.

Перевод денег обязательно документируется. Это нужно как для отчетности перед налоговой службой и ведения бухгалтерии, так и для фактического подтверждения денежного перевода.

Существуют другие способы получения средств для компании, но распространенный – беспроцентный займ у соучредителя предприятия.

Источник: http://tvoedelo.online/zarplata/vozvrat-zayma-uchreditelyu-cherez-zarplatnyy-proekt

Как перечислить подотчет на зарплатную карту: подробная инструкция

Предприниматель имеет право перечислять подотчетные деньги на зарплатную карту. В этой статье поговорим о том, как переводить подотчет через зарплатный проект и рассмотрим особенности процесса.

Подотчет на зарплатную карту

Закон не дает ссылок на правомерность перевода подотчета через зарплатный проект на карту наемного работника. Для экономистов Центробанк создал пояснение «О порядке ведения кассовых операций ЮЛ и ИП» от 11.03.2014 № 3210-У, но в письме говорится только о получении подотчета наличностью.

Вместе с тем, ИП и ООО могут оплачивать потребности компании при помощи карты, если эти расходы не запрещаются российским законодательством. Из этого следует, что можно перечислять подотчетные средства на зарплатную карту.

Особенность перечисления подотчета на зарплатную карту сотрудника в том, что проверяющие органы воспринимают эти деньги как оплату за работу. Предпринимателя обяжут оплатить налог на зарплату и штраф за то, что этого не сделали при переводе денег. Чтобы подобных проблем не возникало в будущем, в учетную политику предприниматель вписывает пункты о том, что:

  • подотчетные деньги выдаются и наличностью, и безналичным способом;
  • деньги переводятся на зарплатную карточку работника;
  • неиспользованные деньги сотрудник может вернуть переводом с карты, либо внесением наличных в кассу.

Чтобы получить подотчет на зарплатную карту, сотрудник должен написать заявление, либо предприниматель создает приказ о выдаче денег. Оба документа составлять не придется, в законе указано, что потребуется только одна бумага. В ней сотрудник, либо предприниматель указывают:

  • назначение подотчетных расходов;
  • размер полученных средств;
  • реквизиты зарплатной карты;
  • промежуток времени, на который выдаются средства;
  • виза директора, либо подотчетного лица;
  • дата и подпись сотрудника.

Бухгалтер переводит деньги в подотчет на зарплатную карту с указанием назначения платежа – на какие цели расходуются средства. Остальные реквизиты платежного поручения заполняются по шаблону, без изменений.

В законодательстве нет пояснений о том, как правильно проводить перечисление подотчетных сумм на зарплатные карты. Поэтому предприниматели обязаны регулировать порядок выдачи подотчетных денег в учетной политике предприятия.

Сотрудник обязан предоставить доказательства целевого использования перечисленных на карту денег. Для этого работник прикладывает банковскую выписку с расходами по карте, либо чеки, которые получит при оплате товаров и услуг.

Источник: http://tvoedelo.online/zarplata/dengi-podotchet-na-zarplatnuyu-kartu

Займ от МФО напрямую без посредников

Представляем список МФО, которые выдают займы онлайн на карту всем желающим без отказа и проверок по всей России. Компании работают с клиентами напрямую и выдают займ на карту без привлечения посредников. Сервисы состоят в госреестре МФО и имеют свидетельство ЦБ РФ на ведение финансовой деятельности.

Безопаснее всего взять займ на карту от тех МФО, где оформление проводится дистанционно, без фирм посредников и не несет в себе рисков для заемщика.

В этих компаниях вы можете взять микрозайм онлайн на прозрачных условиях мгновенно и круглосуточно. Выдача денег осуществляется только по паспорту, без участия посреднических контор, переплат и мелкого шрифта в кредитном договоре.

Для оформления займа отправьте 3-4 заявки в разные сервисы, чтобы уже сегодня получить деньги в долг прямо на карту или кошелек.

Здесь представлены все предложения, в том числе от новых микрофинансовых организаций, выдающих займы онлайн с выгодными условиями.

Как отличить МФО от компаний-посредников?

Чтобы получить займ онлайн без лишних переплат, нужно уметь отличать микрофинансовые организации от кредитных сервисов, которые выступают посредниками между заемщиком и кредитором.

На что следует обратить внимание при выборе кредитора?

  • Наличие свидетельства о включении в реестр МФО;
  • Отзывы других клиентов;
  • Контактная информация и правил предоставления услуг.

Вот пример настоящей МФО:

Пример с сайта оператора – посредника:

Скоринговые сервисы проверки

Получить займы с быстрым решением может любой гражданин РФ. Все микрозаймы оформляются онлайн, а специальные программы обеспечивают мгновенную обработку заявок. Подобная автоматизация проверки обеспечивает высокую скорость выдачи заемных средств.

Автоматическое программное обеспечение, которое финансисты называют скорингом, представляет собой набор математических и статистических алгоритмов для оценки платежеспособности и надежности потенциального заемщика.

Скоринг обеспечивает мгновенный анализ анкеты с данными получателя, где также указана желаемая сумма и срок микрокредита. По этим сведениям и выносится моментальное решение: будет ли одобрен займ на карту или нет.

Каждому пункту сведений, содержащихся в заполненном бланке анкеты, программа присваивает баллы, которые суммируются и формируют общую характеристику клиента. У каждой МФО подобная модель анализа заемщиков разрабатывается индивидуально и производит расчеты по уникальным алгоритмам.

Лучшие займы онлайн на карту

Самыми объективными и надежными сервисами для проверки потенциального клиента считаются алгоритмы в микрофинансовой организации «Кредито 24», «СМСфинанс» и «Робот Займер».

Преимуществом этих МФК и МКК является то, что онлайн займ выдается практически всем без отказа на лояльных условиях, причем процесс выдачи проходит без каких-либо посредников и сторонних организаций.

Прямые МФО, которые работают без фирм-посредников, являются лучшими кредиторами для оформления займа на карту. Дело в том, что у них:

  • Есть возможность выбора условий и параметров микрокредита.
  • Сравнительно невысокие процентные ставки.
  • Займы онлайн выдаются на карту прямо от МФО, без привлечения посреднических организаций.

В любой онлайн заявке есть несколько обязательных полей:

  • имя, фамилия и отчество,
  • дата рождения и населенный пункт,
  • адрес фактического проживания или прописки,
  • паспортные данные и обратная связь (номер телефона).

Основные требования к заемщикам

Оформить круглосуточный микрозайм на карту может любой гражданин Российской Федерации, которому исполнилось 18 лет (но не старше 70), с действующим паспортом и постоянной регистрацией по региону работы выбранной компании.

Обязательные требования:

  • гражданство РФ;
  • не менее 18 полных лет на момент оформления;
  • паспорт, выданный в Российской Федерации, в надлежащем состоянии и со всеми вклеенными фотографиями;
  • адрес фактического проживания (если он не совпадает с местом прописки);
  • номер стационарного и мобильного телефона;
  • именная банковская карта Visa, Mastercard или МИР любого банка.

Второй документ на выбор:

  • ИНН, СНИЛС, военный билет или заграничный паспорт;
  • форма 2-НДФЛ и контакты работодателя;
  • пенсионное удостоверение;
  • фото с паспортом в руках, на котором четко видно образец подписи, иногда требуется таймкод.

Важно! Чтобы срочно взять онлайн заем на официальном сайте МКК, понадобится заполнить онлайн-анкету и пройти регистрацию. Понадобится указать действующий электронный ящик, над которым у вас не утерян контроль.

На решение о выдаче займа не влияют:

  • Наличие непогашенной задолженности в других банках;
  • Плохая кредитная история;
  • Отсутствие официального трудоустройства.

Как получить деньги в МФО без посредников?

Сначала необходимо найти компанию и заём, который будет соответствовать вашим критериям, а именно:

  • Возможным каналам погашения;
  • Максимальному сроку пользования;
  • Процентной ставке и доступной сумме.

Вы можете взять онлайн займ напрямую в любой МФО из нашего каталога. Для быстрого получения денег на карту необходимо:

  1. Перейти на официальную страницу микрофинансовой организации, заполнить краткую анкету на получение займа, и отправить на обработку;
  2. Дождаться положительного ответа на электронную почту, по телефону или другим каналам связи;
  3. В качестве подтверждения операции отправить СМС на указанный номер, указав секретный цифровой код. Эта операция соответствует подписанию договора с компанией.

После одобрения денежные средства моментально поступят на карту, счет электронного кошелька или на р/с в банковском учреждении.

На какую карту можно взять займ?

Чтобы МФО смогла перевести займ на карту, необходимо убедиться в её соответствии следующим стандартам:

  • На карточке должны быть указаны имя и фамилия владельца – эта информация также должна совпадать с данными в заявке на кредит.
  • Тип банковской карты значения не имеет, поскольку средства могут перечисляться на кредитные, зарплатные, пенсионные и другие дебетовые карты без комиссии за перевод.

Следующие карты непригодны для получения денег взаймы:

  • валютные (EUR, USD, UAH), поскольку срочные кредиты выдаются только в национальной валюте RUR;
  • неименные или принадлежащие другому владельцу;
  • заблокированные или с истекшим сроком действия.

Моментальные кредиты легко получить на карты Visa и Mastercard, а платежная система МИР принимается не во всех конторах.

Если ваша карточка не подходит под вышеуказанные требования, попробуйте обратиться в сервисы подбора займов, которые являются посредниками между МФО и пользователем.

Калькулятор микрозайма

Условия выдачи онлайн займов на карту

В популярных МКК пользователю предоставлен выбор суммы и срока кредитования на своё усмотрение.

  • При первом обращении онлайн займ не превышает 10-15 тыс. руб.;
  • Новые клиенты могут воспользоваться ставкой 0% в день, акция распространяется на период не более 1 месяца;
  • Долгосрочные кредиты онлайн доступны только для постоянных заемщиков.

В таблице представлены примерные параметры микрозайма:

Макс. Мин.
Сумма 10-15 тыс. руб. до 30-80 тыс. руб. Срок от 5-7 дней до 180 дней, а с пролонгацией — до 1 года Процентная ставка 1% в сутки 0% в день

Если требуется продление договора займа, то сделать это можно бесплатно. Не обременяется штрафными санкциями и досрочное погашение задолженности.

Основные преимущества микрозаймов:

  • Круглосуточная выдача денег благодаря автоматической системе;
  • 99% пользователей получают кредит на карту без отказа;
  • Быстрый займ переводится на карту с момента одобрения через 15-20 минут;
  • При первом обращении проценты на заем не начисляют;
  • Займы на карту онлайн выдают без личного посещения офиса.

Способы погашения долга

Онлайн займы на карту, оформленные напрямую в лицензированной микрофинансовой организации, удобнее всего погашать через личный кабинет. Другие способы оплаты долга:

  • через терминалы самообслуживания Киви или интернет-банкинг;
  • переводом на расчетный счет в отделении банка;
  • лично посетив офис МФК для расчета наличными;
  • посредством систем денежных переводов «Золотая корона», «Western Union», «Юнистрим», «Contact»;
  • Со счета электронного кошелька Qiwi Wallet или Яндекс.Деньги.

Выплата займа онлайн без использования посредников не облагается комиссией. В остальных случаях комиссионный сбор за погашение микрозайма может составлять 1% и более от суммы платежа.

Источник: http://hold-credit.com/mikrozajmy/na-kartu/mfo-bez-posrednikov

Взять онлайн займ на зарплатную карту

Чтобы получить займ на зарплатную карту, подойдет ваша привычная карта, и проводить с ней дополнительные манипуляции не нужно. Многие люди переживают, можно ли перечислить сотруднику на карту не только зарплату, но и другие деньги. Здесь нет никаких особенностей, зарплатная карта – это обычный дебетовый пластик со всеми привычными опциями. Микрофинансовые организации легко переводят займы на зарплатную карту, если она соответствует требованиям.

Как получить займ на зарплатную карту мгновенно?

Чтобы взять ссуду в XXI веке не нужно большего, чем телефон и пластиковая карта. Все официально трудоустроенные россияне имеют зарплатные карты Альфа-Банка, Сбербанка, ВТБ банка и т.д. На любой из этих пластиков можно получить онлайн займ в МФО. Проверьте активность карточки, узнайте к какой системе она принадлежит (Виза, Мастеркард, Маэстро) и подавайте анкету в МФО, сотрудничающие с платежной системой карты.

МФО не предоставляют микрокредиты на карты моментальной выдачи. Для получения займа подойдет именная карточка российского банка.

Выберите микрокредитную компанию с подходящими условиями и перейдите на ее сайт. Заполните онлайн анкету и пропишите все сведения о кредите. МФО мгновенно рассмотрит заявку, даст ответ и проведет перечисление средств на карточку при положительном решении.

Если ваша карта не подходит для получения займа, МФО предлагают переводы на Яндекс или Киви кошелек, банковский счет и другие варианты.

Преимущества микрокредитования в режиме онлайн

Микрофинансовые компании выдают средства через интернет в рамках кредитов до зарплаты в небольшом размере. Эти ссуды обладают рядом положительных качеств:

  • Лимит до 10000 рублей позволяет решить временные трудности, но и не влезть в долги.
  • Процентная ставка до 2% в сутки, а платит заемщик только за дни реального использования кредита.
  • Досрочное погашение без комиссии.
  • Срок на возврат долга устанавливается в диапазоне от 2 до 30 дней.
  • Деньги выдают людям старше 18 лет.
  • Не требуется стоять в очереди – кредитование в режиме онлайн.
  • МФО работают круглосуточно.
  • Нужно всего 15 минут на заполнение анкеты и получение денег.

Перед взятием кредита рассчитайте его условия на сайте в калькуляторе займов. Сравните доступные по условиям предложения от МФО и выберите лучший вариант.

Условия выдачи займов без отказа

При предоставлении зарплатной карты и подаче онлайн заявки для получения микрокредита трудностей не возникает. МФО быстро выдадут средства человеку:

  • С российским гражданством.
  • В возрасте от 18 до 75 лет.
  • С паспортом.
  • С постоянным доходом.
  • С действующей зарплатной картой подходящего образца.

При соответствии вышеперечисленным требованиям взять кредит в МФО на карту можно без отказа за полчаса. Кредиторы не интересуются репутацией заемщика и его текущим местом занятости. Для них важна платежеспособность, а потому в анкете указывайте доход, способный покрыть запрашиваемую сумму займа.

Постоянные клиенты вправе рассчитывать на снижение савки и рост кредитного лимита.

Условия предоставления микрокредитов у всех компаний отличаются. Средние данные: сумма от 1 до 30 тысяч, срок – до 1 месяца, процентная ставка 1%-1.5% в день. Параметры займа МФО устанавливает после просмотра анкеты, учитывая всю информацию.

Как найти подходящую МФО?

Для получения кредита на зарплатную карточку на выгодных условиях определитесь с МФО. Для подбора:

  1. Оцените фирмы с положительными отзывами и большим опытом.
  2. Отсортируйте по необходимой сумме займа.
  3. Установите срок и посмотрите доступные варианты.
  4. Оставьте 3-5 компании с меньшей процентной ставкой.
  5. Оцените дополнительные параметры (способ выдачи, льготы, отношение к кредитной истории и т.д.).
  6. Остановитесь на более подходящей из фирм.

Если вы ответственно подошли к вопросу выбора МФО и заполнению анкеты, то с получением положительного ответа по заявке на кредит проблем не будет. Чем выгоднее условия выберите, тем проще и экономнее будет заем.


Источник: http://creditsoviets.com/zajmy/na-kartu/zarplatnuyu/

Тема: Зарплатный проект и возврат займа

Опции темы
Поиск по теме

Зарплатный проект и возврат займа

Проконсультируйте, пожалуйста. Оформили зарплатный проект в Сбербанке. При выплате зарплаты -вопросов нет. А при перечислении возврата займа или подотчетных сумм возник вопрос. Работники банка проконсультировали, чтобы заполняла электронный реестр в зарплатном проекте с кодом 09-прочие выплаты. Мне это очень сомнительно, не посчитают ли при проверке прочими выплатами по зарплате?! А при оформлении отдельной платежки система предупреждает, что тариф при перечислении на физ.лиц будет 1% от суммы. У кого зарплатный проект в Сбербанке как вы посылаете эти суммы? Может надо все-таки отдельной платежкой, но сослаться на №договора о зарплатном проекте (при заключении нам гарантировали, что тариф на возврат займов физ.лицу и перечисление подотчетных сумм будет таким же как по зарплатному проекту. Поэкспериментировать не могу, суммы большие к перечислению.

Та же нерешенная проблема

[QUOTE=Radugabuh;54607040]Проконсультируйте, пожалуйста. Оформили зарплатный проект в Сбербанке. При выплате зарплаты -вопросов нет. А при перечислении возврата займа или подотчетных сумм возник вопрос. Работники банка проконсультировали, чтобы заполняла электронный реестр в зарплатном проекте с кодом 09-прочие выплаты. Мне это очень сомнительно, не посчитают ли при проверке прочими выплатами по зарплате?!

Тоже не могу дознаться, не будет ли проблем. Работники сбера говорят что не запрещено, то разрешено)) Только такой ответ. Буду рада, если кто откликнется

Я возвращаю займ и выплачиваю проценты

, для подотчетных сумм есть отдельный код -51. Процент берут одинаковый со всех перечисленных сумм. Кто и при какой проверке может посчитать эти выплаты как зарплату? и зачем?

Источник: http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=560428

Можно ли займ сотруднику перечислить на карту

Организация выдала работнику заем путем перечисления на банковскую карточку, открытую по зарплатному проекту.

В связи с новым порядком расчетов наличными можно ли погашать заем наличными деньгами в кассу организации?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

Работник организации может погашать полученный от организации заем путем внесения наличных денежных средств в кассу организации.

По договору займа одна сторона (заимодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества. Договор займа считается заключенным с момента передачи денег или других вещей (п. 1 ст. 807 ГК РФ).

При этом отсутствует запрет на перечисление суммы займа на банковскую карту работника (смотрите, например, письмо Минфина России от 25.11.2008 N 03-04-06-01/351).

Согласно п. 4 Указания ЦБР от 07.10.2013 N 3073-У «Об осуществлении наличных расчетов» (вступило в силу с 01.06.2014) (далее — Указание N 3073-У) наличные расчеты в валюте РФ между участниками наличных расчетов (с соблюдением предельного размера наличных расчетов), между участниками наличных расчетов и физическими лицами по выдаче (возврату) займов (процентов по займам) осуществляются за счет наличных денег, поступивших в кассу участника наличных расчетов с его банковского счета.

То есть предусмотрен запрет расходования наличных денежных средств, поступающих именно в кассу организации. Отметим, что подобный запрет существовал и ранее (смотрите письмо ЦБР от 04.12.2007 N 190-Т).

В то же время участниками наличных расчетов являются индивидуальные предприниматели и юридические лица (п. 2 Указания N 3073-У), следовательно, расходование физическим лицом собственных денежных средств, в частности погашение полученного займа, Указанием N 3073-У не регламентируется.

Таким образом, работник организации может погашать полученный от организации заем путем внесения наличных денежных средств в кассу организации.

Отметим, что расчеты с участием граждан, не связанные с осуществлением ими предпринимательской деятельности, могут производиться наличными деньгами (ст. 140 ГК РФ) без ограничения суммы или в безналичном порядке (п. 1 ст. 861 ГК РФ, письмо ЦБР от 03.08.2009 N 14-27/292).

Рекомендуем дополнительно по данному вопросу ознакомиться с материалами:

— Энциклопедия решений. Учет выдачи займов из кассы;

— Энциклопедия решений. Учет получения в кассу займа с процентами от заемщика;

— Энциклопедия решений. Удержания по заявлению работника;

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

член Палаты налоговых консультантов Гусихин Дмитрий

Ответ прошел контроль качества

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Правовой консалтинг является уникальной услугой индивидуального консультирования по правовым вопросам, которая предоставляется пользователям непосредственно во время работы с системой ГАРАНТ.

Основные преимущества услуги Правового консалтинга:

Удобство использования — в любой момент при работе с системой ГАРАНТ можно обратиться за персональной консультацией и получить ответ на интересующий вопрос, ответы хранятся в системе ГАРАНТ и содержат гиперссылки на дополнительные тематические материалы, содержащиеся в системе.

Гарантия качества — служба Правового консалтинга состоит из квалифицированных экспертов в области бухгалтерского учета и налогообложения, трудового и гражданского права в сфере регулирования предпринимательской деятельности. Все ответы проходят обязательную дополнительную централизованную экспертизу рецензентами службы Правового консалтинга.

Оперативность — срок ответа на вопросы пользователя, принятые к рассмотрению, составляет два дня.

Для того чтобы воспользоваться услугой Правового консалтинга, выберите в основном меню системы ГАРАНТ раздел «Правовая поддержка» (или используйте сочетание клавиш Alt + F1) и в открывшемся окне введите свой вопрос.

Более подробную информацию о данной услуге Вы можете получить, обратившись к Разделу «Правовая поддержка» Руководства пользователя (клавиша F1) или у Вашего специалиста по обслуживанию.

Возникают ситуации, когда фирма сталкивается с материальными трудностями. В этот момент срочно нужны деньги, ждать рассмотрения кредита банком нет времени, или банковская организация не одобряет заем.

В этом случае выход из ситуации – заем у учредителя фирмы. Если получить заем у учредителя нетрудно, то возврат долга – более сложная процедура, которая имеет ряд особенностей. Рассмотрим возврат займа учредителю через зарплатный проект.

Договор на краткосрочный заем у учредителя оформляется на основании Гражданского кодекса РФ. Деньги, взятые в долг, не являются прибылью предприятия, поэтому возврат не учитывается как расход компании. Если кредит берется в иностранной валюте, отдаются в российских рублях по банковскому курсу на день выплаты.

Оформления кредита – процедура несложная, условия и цель, для которой берутся деньги, прописываются в договоре. Средства переводятся безналичным путем или наличными деньгами. Возвращается кредит тоже удобным для организации и учредителя способом.

Договор действует не с момента заключения, а с момента перечисления денег. Если деньги выдаются под проценты, в договоре также указывается процентная ставка. В случае, когда процентная ставка не предусмотрена договором, кредит считается беспроцентным.

Возврат кредита может осуществляться на зарплатную карту учредителя. Это условие, как и другие, прописывается в договоре. В случае, если это не предусмотрено контрактом, составляется дополнительный договор, в котором прописывается, что дата выплаты займа на заработную карту соучредителя – прекращение срока действия контракта.

Перевод денег обязательно документируется. Это нужно как для отчетности перед налоговой службой и ведения бухгалтерии, так и для фактического подтверждения денежного перевода.

Существуют другие способы получения средств для компании, но распространенный – беспроцентный займ у соучредителя предприятия.

Подскажите пожалуйста, может ли ОАО перевести заём физическому лицу на его личную карту?

Согласно ст. 807 ГК РФ денежный заем может быть переведен наличными или в безналичном порядке. Законодательство не содержит запрета на перевод займа на карту сотрудника. К числу кассовых нарушений (нарушения порядка работы с наличными деньгами и ведения кассовых операций) перечисление заемных денежных средств на карту не относится (ст. 15.1 КоАП РФ).

Если у вас возникнет банковская комиссия за зачисление суммы займа на карту, то она не облагается НДФЛ (письмо Минфина России от 13.02.2017 N 03-04-06/7825).

Источник: http://kredit-za.ru/zajm/mozhno-li-zajm-sotrudniku-perechislit-na-kartu

Перечисление займа на зарплатную карту
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here