План альтернативной гражданской службы

Сегодня поможем разобраться в теме: "План альтернативной гражданской службы". Предлагаем полное описание тематики, взятое из источников, заслуживающих доверия, с комментариями специалистов. Если все же остаются вопросы, то их можно задать дежурному консультанту.

ЕГЭ. Право. Альтернативная гражданская служба

Альтернативная гражданская служба (АГС) в Российской Федерации — это особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами вместо военной службы.

Источник права :Федеральный Закон «Об альтернативной гражданской службе», 2002 .

Право на АГС граждане РФ имеют в следующих случаях:

  • Если служба в армии идет в разрез с убеждениями или вероисповеданиями призывника (пацифисты, буддисты и т.п.).
  • Если призывник принадлежит к малочисленному коренному народу, который ведет традиционное хозяйствование и промыслы.

Альтернативная гражданская служба – это замена службы только для тех, кто признан годным для несения основной службы в ВС РФ.

Какие варианты работ предлагаются для АГС?

Требования к призывнику для направления на альтернативную службу

  • Призывной возраст: от 18 до 27 лет
  • Отсутствие каких-либо действующих оснований для освобождения от военной службы

Сущность альтернативной службы

  • Альтернативная служба представляет собой специфическую трудовую деятельность на благо государства.
  • По состоянию на 2016 год существует65 профессий и 61 должность, которая будет предложена призывнику вместо службы в армии.
  • Распределение призывников производится так же, как и в случае с военной службой: те, кто будут определены для прохождения альтернативной службы , будут направляться за пределы субъектов РФ, где они проживают. Исключение – коренные малочисленные народности, для которых гражданской службой может быть привлечение к традиционным отраслям хозяйствования.

Сроки альтернативной службы зависит от места ее прохождения:

  • 18 месяцев, если служба проходит в организациях, относящихся к Вооруженным Силам Российской Федерации.
  • 21 месяц, если служба проходится в других организациях.
  • Прогулы без уважительных причин, дополнительные отпуска по причине обучения в образовательных организациях, время пребывания под уголовным или административным арестом, а такжевыходы на работу в состоянии опьянения любой природы не засчитываются в срок службы.
  • За время службы предоставляется два отпуска.

Какие варианты работ предлагаются для АГС?

  • В основном — низкоквалифицированные виды работ.
  • Наиболее распространенными являются профессии в отраслях животноводства, промышленности, сельского хозяйства, медицины, образования.
  • Призывники могут быть направлены на прохождение службы поваров, плотником, подсобным рабочим, садовником, санитаром, слесарем, столяром, трактористом, уборщиком и т.п.
  • Ряд специальностей, связанных с судоходством, к примеру – помощник шкипера и т.п.
  • Медицинские должности, включая должности врачей.
  • Актерские должности, включая варианты «артист балета» и «артист оркестра».
  • Работы, связанные с ЭВМ, в частности – программист.

АГС — обычная трудовая деятельность в соответствии с Трудовым кодексом, но с некоторыми особенностями.

  • Альтернативнослужащий не вправе по собственной инициативе расторгнуть трудовой договор, участвовать в забастовках, подрабатывать по совместительству в других организациях.
  • Альтернативнослужащий, в отличие отсолдата, имеет право на образование — по заочной или вечерней форме.
  • Граждане направляются наАГС по закону, как правило, по экстерриториальному принципу( то есть не там, где живут) Но отсутствие в большинстве организаций общежитий привело к тому, что до 60% проходят АГС по месту постоянного проживания. При прохождении службы в другой местности альтернативнослужащему бесплатно предоставляется общежитие.
  • Место прохожденияАГС определяет Федеральная служба по труду и занятости (Роструд), руководствуясь ежегодно утверждаемыми перечнями профессий, должностей и организаций. В перечень включаются только государственные организации федеральной или региональной подчиненности.
  • При выборе местаслужбы учитываются образование, специальность, опыт работы, медицинские противопоказания, семейное положение.

Материал подготовила: Мельникова Вера Александровна

Источник: http://obschestvoznanie-ege.ru/%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE-%D1%82%D0%B5%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%8F/%D0%B5%D0%B3%D1%8D-%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE-%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%B0%D1%8F-%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B0/

Альтернативная гражданская служба

Федеральный закон об альтернативной гражданской службе

Глава 1. Общие положения

Статья 1. Альтернативная гражданская служба

1. Альтернативная гражданская служба — особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву.

2. Правовой основой альтернативной гражданской службы являются Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, настоящий Федеральный закон, другие федеральные законы и принятые в соответствии с ними иные нормативные правовые акты Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации, а также законодательство субъектов Российской Федерации, применяемое в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

3. Статус граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, устанавливается настоящим Федеральным законом в соответствии с Конституцией Российской Федерации.

Трудовая деятельность граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Статья 2. Право гражданина на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой

Гражданин имеет право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в случаях, если:

• несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию;

• он относится к коренному малочисленному народу, ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами.

Статья 3. Граждане, направляемые на альтернативную гражданскую службу

1. На альтернативную гражданскую службу направляются граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, которые не пребывают в запасе, имеют право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, лично подали заявление в военный комиссариат о желании заменить военную службу по призыву альтернативной гражданской службой и в отношении которых в соответствии с настоящим Федеральным законом призывной комиссией, создание которой регулируется Федеральным законом от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее — Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе»), принято соответствующее решение.

2. На альтернативную гражданскую службу не направляются граждане, которые в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе»:

• имеют основания для освобождения от призыва на военную службу;

• не подлежат призыву на военную службу;

• имеют основания для предоставления отсрочки от призыва на военную службу.

Статья 4. Место прохождения гражданами альтернативной гражданской службы

Читайте так же:  Расчет индексации алиментов

1. Граждане проходят альтернативную гражданскую службу индивидуально, а также в составе групп или формирований:

• в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти;

• в организациях, подведомственных органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации;

• в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала.

Прохождение альтернативной гражданской службы в организациях, подведомственных органам местного самоуправления, определяется федеральным законом.

2. Граждане проходят альтернативную гражданскую службу, как правило, за пределами территорий субъектов Российской Федерации, в которых они постоянно проживают.

При невозможности направления граждан для прохождения альтернативной гражданской службы за пределы территорий субъектов Российской Федерации, в которых они постоянно проживают, граждане в соответствии с решением специально уполномоченного федерального органа исполнительной власти могут быть направлены для прохождения альтернативной гражданской службы в организации, находящиеся на территориях субъектов Российской Федерации, в которых они постоянно проживают.

3. Граждане, относящиеся к коренным малочисленным народам, направляются для прохождения альтернативной гражданской службы в организации традиционных отраслей хозяйствования и традиционных промыслов.

4. Перечни видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, а также организаций, где предусмотрено прохождение альтернативной гражданской службы, определяются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

5. При определении вида работы, профессии, должности, на которых может быть занят гражданин, направляемый на альтернативную гражданскую службу, и места прохождения альтернативной гражданской службы учитываются образование, специальность, квалификация, опыт предыдущей работы, состояние здоровья, семейное положение гражданина, а также потребность организаций в трудовых ресурсах.

6. Трудовая деятельность граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, не должна препятствовать трудоустройству других лиц, а также служить основанием для перевода на другое место работы лиц, выполняющих работу по трудовому договору, или для их увольнения.

Статья 5. Срок альтернативной гражданской службы

1. Срок альтернативной гражданской службы в 1,75 раза превышает установленный Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» срок военной службы по призыву и составляет:

• для граждан, направленных для ее прохождения до 1 января 2007 года, за исключением граждан, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта, — 42 месяца;

• для граждан, направленных для ее прохождения с 1 января по 31 декабря 2007 года включительно, за исключением граждан, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта, — 31,5 месяца;

• для граждан, окончивших государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и направленных для ее прохождения до 1 января 2008 года, — 21 месяц;

• для граждан, направленных для ее прохождения после 1 января 2008 года, — 21 месяц.

2. Срок альтернативной гражданской службы для граждан, проходящих данную службу в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в 1,5 раза превышает установленный Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» срок военной службы по призыву и составляет:

• для граждан, направленных для ее прохождения до 1 января 2007 года, за исключением граждан, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта, — 36 месяцев;

• для граждан, направленных для ее прохождения с 1 января по 31 декабря 2007 года включительно, за исключением граждан, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта, — 27 месяцев;

• для граждан, окончивших государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и направленных для ее прохождения до 1 января 2008 года, — 18 месяцев;

• для граждан, направленных для ее прохождения после 1 января 2008 года, — 18 месяцев.

3. Началом альтернативной гражданской службы гражданина считается день его убытия к месту прохождения альтернативной гражданской службы, указанный в предписании военного комиссариата.

4. Окончанием альтернативной гражданской службы гражданина считается день прекращения работодателем срочного трудового договора с гражданином при его увольнении с альтернативной гражданской службы. При этом срочный трудовой договор с гражданином, проходящим альтернативную гражданскую службу, должен быть прекращен работодателем в день истечения срока его альтернативной гражданской службы.

5. В срок альтернативной гражданской службы не засчитываются:

• прогулы (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня);

• время нахождения в дополнительных отпусках, предоставляемых работодателем гражданам, обучающимся в образовательных учреждениях;

• время отбывания уголовного или административного наказания в виде ареста;

• появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

Источник: http://xn—-7sbbfb7a7aej.xn--p1ai/obzh_kabinet/ovs/195.html

План альтернативной гражданской службы

План: «Альтернативная гражданская служба»

1. Альтернативная гражданская служба как особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства вместо военной службы.
2. Причины службы на альтернативной гражданской службе:
а) убеждения (миротворческие, философские, морально-этические)
б) вероисповедание
в) принадлежность к коренному малочисленному народу, занимающемуся народным промыслом
3. Особенности службы на альтернативной основе:
а) заключается официальный трудовой договор
б) трудовой договор нельзя расторгнуть
в) нельзя участвовать в забастовках
г) нельзя подрабатывать
д) есть право на образование (только вечернее или заочное)
е) срок службы — 21 месяц, включая отпуска
ж) выплачивается зарплата

Вы видите только 30% текста. Оплатите один раз,
чтобы читать целиком более 5000 сочинений сразу по всем предметам

Доступ будет предоставлен бессрочно, навсегда.

Источник: http://neznaika.info/check/obch-write/3176.html

План по теме Альтернативная гражданская служба в РФ

Три документа, с изучения которых следует начать подготовку к ЕГЭ и ОГЭ 2019:

1) Демовариант — познакомит Вас с экзаменационными заданиями
2) Спецификатор — поможет разобраться в уровнях сложности заданий и распределении времени на решение каждого
3) Кодификатор — содержит темы, знание которых проверяется на экзамене

Официальный канал нашего сайта в Telegram.
Новости в сфере образования
Объяснение различных тем
Помощь в подготовке

Источник: http://cknow.ru/dop/1056-plan-po-teme-alternativnaya-grazhdanskaya-sluzhba-v-rf.html

План альтернативной гражданской службы

Используя обществоведческие знания, составьте сложный план, позволяющий раскрыть по существу тему «Альтернативная гражданская служба в РФ». План должен содержать не менее трёх пунктов, из которых два или более детализированы в подпунктах.

Читайте так же:  Совмещение 2 должностей

При анализе ответа учитывается:

— соответствие структуры предложенного ответа плану сложного типа;

— наличие пунктов плана, позволяющих раскрыть содержание данной темы по существу;

— корректность формулировок пунктов плана.

Формулировки пунктов плана, имеющие абстрактно-формальный характер и не отражающие специфики темы, не засчитываются при оценивании.

Один из вариантов плана раскрытия данной темы

1. Понятие альтернативной гражданской службы (АГС).

2. Основания для замены воинской службы по призыву на альтернативную гражданскую службу:

а) убеждения (миротворческие, философские, морально-этические);

в) принадлежность к коренному малочисленному народу, занимающемуся народным промыслом.

3. Особенности службы на альтернативной основе:

а) заключается срочный трудовой договор;

б) трудовой договор нельзя расторгнуть по инициативе работника;

в) действует принцип экстерриториальности и т.д.

Возможны другое количество и (или) иные корректные формулировки пунктов и подпунктов плана. Они могут быть представлены в назывной, вопросной или смешанной формах.

Наличие любых двух из 2, 3 и 4 пунктов плана в данной или близкой по смыслу формулировке позволит раскрыть содержание этой темы по существу.

Источник: http://soc-ege.sdamgia.ru/problem?id=11207

5.18 Воинская обязанность, альтернативная гражданская служба

Защита Отечества – это конституционная обязанность и гражданский долг гражданина РФ, который обязан нести воинскую службу по законам РФ. Но если несение воинской службы противоречит религиозным или пацифистским убеждениям гражданина РФ, то закон позволяет заменить воинскую обязанность на альтернативную гражданскую службу. Также замена допускается для коренных малочисленных народов Севера (например, нанайцы, ханты, манси, ненцы и др.). Рассмотрим характерные особенности каждого вида службы.

Воинская обязанность, срок службы которой – 12 месяцев, предусматривает:

  • Воинский учёт мужчин с 17 летнего возраста. При постановке на учёт гражданин проходит медосмотр, комиссия которого решает вопрос о годности или негодности гражданина для службы в армии.
  • Подготовку к военной службе. Первоначальные знания в области обороны приобретаются в школе на уроках НВП (начальная военная подготовка), ОБЖ (основы безопасности жизнедеятельности), классных часах.
  • Призыв на военную службу граждан мужского пола 18-27 лет, осуществляющийся по Указу Президента РФ. От призыва могут освободить или дать отсрочку. Освобождаются от службы граждане, признанные медкомиссией ограниченно годными или те, кто отбывает наказание. Призыв может быть отсрочен если гражданин учится очно, ухаживает за нетрудоспособными близкими родственниками, имеет ребенка до трёх лет или имеет двоих и более детей. Отсрочка от призыва не освобождает от обязанности состоять на воинском учёте. Уклонение от призыва является преступлением и влечёт уголовную ответственность (лишение свободы до 2 – х лет).
  • Прохождение службы в армии.
  • Пребывание в запасе и прохождение военных сборов если они возникли.

Мы рассмотрели несение воинской службы гражданами РФ по призыву в обязательном порядке. Но нести её можно и по контракту – добровольному желанию гражданина. Обязаны ли нести воинскую службу иностранцы? Хотя они пользуются правами и несут обязанности наравне с гражданами РФ, воинскую службу проходят только по контракту, т.е. добровольно.

Альтернативная гражданская служба

Альтернативная гражданская служба (АГС) заключается в выполнении трудовой деятельности в пользу государства и общества. Её срок составляет 1,75 срока военной службы (21 месяц). Прохождение службы обязательно за пределами субъекта, в которой проживает гражданин. Несущий АГС заключает трудовой договор с руководителем организации, в которой будет работать. Трудовой договор заключается на срок в 21 месяц и его нельзя расторгнуть досрочно. Если АГС проходит в военных учреждениях, например, заводах, то срок службы сокращается до 18 месяцев. Работа по трудовому договору оплачивается. Гражданин не может одновременно с несением АГС работать в каких-либо других учреждениях. За время службы предоставляется два отпуска.

‍ Приветствую вас дорогой читатель и благодарю за проявленный к моему авторскому курсу интерес! Он особенно выручит тех, кто готовится к ЕГЭ или ОГЭ самостоятельно. Связаться со мной можно здесь или здесь

Источник: http://cknow.ru/knowbase/650-518-voinskaya-obyazannost-alternativnaya-grazhdanskaya-sluzhba.html

Альтернативная гражданская служба

Некоторые молодые люди задумываются о возможных преимуществах прохождения альтернативной гражданской службы (которых на практике не так много, как некоторым хотелось бы). Давайте теперь разберемся в том, что она из себя представляет.

На практике она выступает особым видом трудовой деятельности, как возможность послужить на благо нашему обществу, ну, и государству, конечно. Да, большинство видов работ, находящихся в списке альтернативной службы, непрестижны, трудоемки и зачастую малооплачиваемы. Но ведь нашему обществу требуются санитары, бетонщики, озеленители, дворники, грузчики, гардеробщики, дояры, животноводы, каменщики, кухонные рабочие, коневоды, мойщики посуды и т.п. Рабочих рук не хватает. Медаль за отвагу, правда, не дадут, но ведь и в атаку никто не пошлет. И не будет на альтернативной гражданской службе ни стрельбы по мишеням, ни маршбросков, ни прочих «прелестей» армейской жизни. Правда, и дембельским альбомом перед девушкой тоже хвастаться не придется. Ну, в общем, здесь каждый сам для себя решает, что лучше – держать в руках автомат или больничную утку.

Гражданин имеет право на замену военной службы по призыву на альтернативную гражданскую только в двух случаях.

В первую очередь, это касается тех молодых людей, которые являются представителями коренных малочисленных народов. При этом молодой человек должен всерьез заниматься традиционными для его народа промыслами, вести традиционное хозяйство, то есть, по сути, являться хранителем традиций своих предков. Традиционные виды промысла в данном случае должны являться его основным видом деятельности (и, фактически, в большинстве случаев, единственным источником дохода), а не вспомогательным (ст. 9 Федерального закона от 30 апреля 1999 г. № 82-ФЗ «О гарантиях прав коренных малочисленных народов Российской Федерации» и Единый перечень коренных малочисленных народов Российской Федерации (утв. постановлением Правительства РФ от 24 марта 2000 г. № 255).

Подтвердить принадлежность к коренному малочисленному народу можно при помощи паспорта: по национальности, если указана (сегодня по желанию можно не указывать), и прописке (она должна совпадать территориально с регионом проживания данной народности).

Во вторую очередь, это касается тех молодых людей, для которых несение военной службы противоречит убеждениям (например, убежденный пацифист) или вероисповеданию (например, буддист). При этом не нужно предъявлять документальное свидетельство принадлежности к какой-либо религиозной организации, так как действовать в соответствии со своими религиозными убеждениями гражданин может независимо от того, состоит он в религиозной организации или нет.
Срок альтернативной службы в гражданских организациях почти в два раза превышает установленный законом срок военной службы по призыву и составляет 21 месяц. Срок альтернативной службы для граждан, проходящих ее в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, чуть меньше. Он составляет 18 месяцев (в 1,5 раза превышает срочную службу).

Читайте так же:  Выдаю частные займы

«А вдруг война?» – спросите вы. – Разъясняем: в период военного положения и в военное время функции граждан, прошедших гражданскую службу, сводятся лишь к обслуживанию и обеспечению боевой деятельности вооруженных сил (ст. 21 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»).

Вопросы и ответы по разделу:

Мой сын является верующим, членом общины, и служба в армии для него неприемлема. Как правильно подать заявление на прохождение альтернативной гражданской службы? Какие доводы лучше привести?

Отвечает адвокат, председатель Военной коллегии адвокатов г. Москвы Владимир Тригнин:

Самое главное в этом случае – подать заявление за шесть месяцев до предполагаемого призыва. Например, если Ваш сын будет подлежать призыву после 1 апреля 2015 года, заявление о замене военной службы на альтернативную нужно подать до 1 октября 2014 года (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»). Что касается текущего призыва, то указанное заявление подать уже не получится.

Доводы гражданина о необходимости замены военной службы рассматриваются на основании его выступления, мнения лиц, которые согласились подтвердить взгляды и убеждения гражданина, представленных материалов и документов. Призывная комиссия также может истребовать какие-либо дополнительные материалы и изучить их (ч. 2 ст. 12 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»). Таким образом, Вам нужно привести как можно больше доводов, подтверждающих взгляды и убеждения Вашего сына, пригласить других членов общины на заседание призывной комиссии, представить необходимые документы.

Источник: http://www.garant.ru/actual/prizyv/alternative/

Направление на альтернативную гражданскую службу

  • подведомственных федеральным органам исполнительной власти;
  • подведомственных органам исполнительной власти субъектов РФ;
  • Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала.

При определении вида (работы, профессии, должности) альтернативной гражданской службы и места ее прохождения призывная комиссия должна учитывать:

  • образование гражданина;
  • его специальность и квалификацию;
  • опыт предыдущей работы;
  • состояние здоровья;
  • семейное положение;
  • потребность организаций в трудовых ресурсах.

Альтернативная гражданская служба (как правило) назначается за пределами территорий субъектов РФ, в которых граждане постоянно проживают. Она не должна препятствовать трудоустройству других лиц, а также служить основанием для перевода их на другое место работы или увольнения.
Гражданин, направленный на альтернативную гражданскую службу, обязан прибыть в организацию, в которую он переводится, в срок, указанный в предписании. Если в установленный срок он не прибыл в организацию, ее руководитель немедленно сообщает об этом в орган исполнительной власти, которому подведомственна эта организация, а также в Федеральную службу по труду и занятости.

Нормативно-правовые акты и прочие документы на которые ссылается раздел:

Источник: http://edu.garant.ru/education/army/11/4/

Воинская обязанность, альтернативная гражданская служба. Обществознание ЕГЭ.

Цель нашего сайта — помощь в подготовке к экзамену по обществознанию.
Целевая аудитория сайта — ученики и их родители, выпускники прошлых лет, учителя, частные репетиторы. 1

Воинская обязанность, альтернативная гражданская служба. Обществознание ЕГЭ.

Воинская обязанность, альтернативная гражданская служба.

Видео (кликните для воспроизведения).

Воинская обязанность граждан РФ предусматривает:

а) воинский учет;

б) обязательную подготовку и военную службу;

в) призыв на военную службу;

г) пребывание в запасе;

д) призыв на военные сборы.

Прохождение военной службы осуществляется гражданами по призыву и в добровольном порядке (по контракту).

Первоначальная постановка на воинский учет граждан мужского пола осуществляется в период с 01 января по 31 марта в год достижения ими 17 лет.

Призыву на военную службу подлежат граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет.

От призыва на военную службу освобождаются граждане:

а) признанными ограниченно годными к военной службе;

б) проходящие или прошедшие военную службу в РФ;

в) проходящие или прошедшие альтернативную гражданскую службу в РФ;

г) прошедшие военную службу в другом государстве.

На освобождение от военной службы имеют граждане:

а) имеющие ученую степень;

б) являющимися сыновьями (родными братьями) военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших в связи с исполнением обязанностей военной службы;

Не подлежат призыву граждане:

а) отбывающие наказание в виде обязательных работ, исправительных работ, ограничение свободы, ареста или лишения свободы;

б) имеющие неснятую или непогашенную судимость;

в) в отношении которых ведется дознание, предварительное следствие или уголовное дело передано в суд;

г) признанные не годными к военной службе.

Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется:

а) признанным временно не годными;

б) занятых в постоянном уходе за отцом, матерью, женой, братом, сестрой, дедушкой, бабушкой, если нет других лиц, которые могли бы обеспечить постоянный уход; являющихся опекуном несовершеннолетнего брата, сестры;

в) имеющим ребенка и воспитывающим его без матери;

г) имеющим двух и более детей;

д) имеющим ребенка инвалида в возрасте до 3-х лет;

е) поступившим на службу в органы внутренних дел;

ж) имеющим ребенка и жену, срок беременности которой составляет не менее 26 недель;

з) избранным депутатами Государственной Думы, органами законодательной власти субъектов РФ;

и) обучающимся на очной форме обучения.

Срок призыва граждан на военную службу.

Призыв на военную службу осуществляется 2 раза в год с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря.

Граждане проживающие в районах Крайнего Севера призываются на военную службу с 1 мая по 15 июля или с 1 ноября по 31 декабря.

Граждане проживающие в сельской местности и непосредственно занятых на посевных и уборочных работах, призываются на военную службу с 15 октября по 31 декабря.

Читайте так же:  Отчеты о проделанной работе полиция

Граждане являющиеся педагогическими работниками призываются на военную службу с 1 мая по 15 июля.

Альтернативная гражданская служба — особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемый гражданами взамен военной службы по призыву.

Гражданин имеет право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в случаях:

а) несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию;

б) он относится к коренному малочисленному народу, ведет традиционный образ жизни.

Срок альтернативной гражданской службы в 1,75 раза превышает срок военной службы по призыву.

Источник: http://xn—-7sbbbfrcoknutbddbdh1cu8l.xn--p1ai/info/articles/voinskaya-obyazannost-alternativnaya-grazhdanskaya-sluzhba-obshchestvoznanie-ege/

План альтернативной гражданской службы

Вам поручено подготовить развёрнутый ответ по теме «Альтернативная гражданская служба в РФ». Составьте план, в соответствии с которым Вы будете освещать эту тему. План должен содержать не менее трёх пунктов, из которых два или более детализированы в подпунктах.

Возможный план по теме «Альтернативная гражданская служба»

1) Понятие альтернативной гражданской службы.

2) Правовая основа альтернативной гражданской службы:

а) Конституция РФ;

б) Федеральный Закон «Об альтернативной гражданской службе»;

в) Трудовой кодекс РФ.

3) Право граждан на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой:

а) если несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию;

б) если он относится к коренному малочисленному народу, ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами.

4) Место прохождения и срок прохождения альтернативной военной службы.

5) Порядок прохождения альтернативной военной службы.

6) Обязанности граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу:

а) соблюдать Конституцию и законодательство РФ;

б) соблюдать дисциплину труда, добросовестно исполнять трудовые обязанности;

в) состоять на воинском учете.

7) Прекращение альтернативной гражданской службы.

Источник: http://neznaika.info/q/22102

Альтернативная служба

Альтернативная служба в Вооруженных Силах Российской Федерации

Россия была первым государством в мире, которое ввело институт альтернативной службы. Освобождение от воинской обязанности по религиозным убеждениям стало практиковаться в нашей стране еще в XVIII веке.

«Альтернативная гражданская служба – особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву». Федеральный закон «Об альтернативной гражданской службе», статья 1, часть 1, извлечение. Гражданин Российской Федерации в случае, если его убеждениям или вероисповеданию противоречит несение военной службы, имеет право на замену ее альтернативной гражданской службой».

Конституция Российской Федерации, статья 59, часть3, извлечение.

Основополагающие принципы

  • На альтернативную гражданскую службу могут быть направлены только те граждане, которые признаны годными к военной службе или годными к военной службе с незначительными ограничениями;
  • Граждане проходят альтернативную гражданскую службу, как правило, за пределами территории субъектов Российской Федерации, в которых они постоянно проживают. Однако это правило не жесткое. Место прохождения службы определяет Федеральная служба по труду и занятости, руководствуясь ежегодно утверждаемыми перечнями профессий и ситуацией на рынке труда;
  • Граждане могут проходить АГС исключительно на государственных предприятиях;
  • Граждане, избравшие АГС, не вправе по собственной инициативе расторгнуть трудовой договор, участвовать в забастовках, подрабатывать по совместительству в других организациях;
  • Представители коренных малочисленных народов направляются для прохождения АГС в организации традиционных отраслей хозяйствования и традиционных промыслов;
  • Срок альтернативной гражданской службы превышает срок службы по призыву.

Схема направления граждан на альтернативную службу

В настоящий момент прохождение АГС регулируется Федеральным законом «Об альтернативной гражданской службе».

  • Граждане подают заявление о замене военной службы по призыву на АГС в военный комиссариат, решение по заявлению принимается призывной комиссией;
  • К месту прохождения АГС гражданина направляет военный комиссар в соответствии с планом направления, утвержденном Федеральной службой по труду и занятости;
  • Граждане, избравшие АГС, могут быть заняты только на тех должностях и только в тех организациях, которые содержатся в официальном перечне, ежегодно утверждаемом Минздравсоцразвития;
  • Трудовая деятельность граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, регулируется Трудовым кодексом РФ.

Срок АГС для граждан, направленных для её прохождения с 1 января 2008 года, составляет:

  • 21 месяц – для граждан, проходящих АГС в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, а также органам исполнительной власти субъектов РФ;
  • 18 месяцев – для граждан, проходящих АГС в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала.

После революции 1917 года Советская Россия наряду с Великобританией и Данией стала одной из первых стран, признавших право своих граждан на отказ от военной службы по соображениям совести в ХХ веке.

4 января 1919 года был издан Декрет «Об освобождении от воинской повинности по религиозным убеждениям». Этот документ стал первым законодательным актом Советской республики, дающим реальное право на освобождение верующих от военной службы.

Летом 1923 года был принят Гражданский процессуальный кодекс РСФСР, содержащий специальную главу «Об освобождении от военной службы по религиозным убеждениям», регулирующую порядок судебного производства. Суды с участием экспертов определяли, какая именно работа назначается взамен воинской службы, куда и в какой срок должен явиться гражданин для выполнения своих обязанностей.

Однако два года спустя круг лиц, которые могли воспользоваться правом на отказ от военной службы, был значительно сужен. В 1939 году, когда в Европе началась Вторая мировая война, альтернативная служба в СССР и вовсе была отменена.

Вопрос о восстановлении этого социального института вновь возник только после развала Советского Союза. В 1993 году в принятой всенародным голосованием Конституции РФ было закреплено право российских граждан на замену военной службы альтернативной гражданской в соответствии с миротворческими, философскими, морально-этическими, политическими или религиозными убеждениями.

Источник: http://recrut.mil.ru/career/alternative.htm

Альтернативная служба

Условия службы

Россияне могут проходить альтернативную гражданскую службу как в органах исполнительной власти, так и в Вооруженных Силах РФ в качестве гражданского персонала. Для этого необходимо подать заявление о замене военной службы по призыву на АГС в военный комиссариат в установленные сроки:

• до 1 апреля, если гражданин должен быть призван на военную службу в октябре – декабре текущего года;
• до 1 октября, если гражданин должен быть призван на военную службу в апреле – июле следующего года.

Читайте так же:  Больничный во время отпуска без сохранения зарплаты

Заявление должно быть зарегистрировано работником военкомата. Военный комиссариат обязан выдать гражданину документ, подтверждающий регистрацию заявления.

В самом заявлении гражданин, избравший альтернативную гражданскую службу, должен обосновать, что несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию. Примечательно, что никакие нормативно-правовые акты не содержат формальных требований к содержанию заявления. Заявитель вправе описать свои взгляды, убеждения и нравственные принципы в свободной форме.

Гражданам призывного возраста, относящимся к коренным малочисленным народам и избравшим альтернативную службу, нет необходимости заявлять об убеждениях. Достаточно указать в заявлении национальность, место жительства и род занятий.

Время прохождения гражданином АГС засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж и в стаж работы по специальности.

Граждане, проходящие АГС, имеют право на бесплатный проезд к месту прохождения альтернативной гражданской службы и обратно к месту жительства любым видом транспорта (за исключением такси).

Граждане, проходящие АГС, получают зарплату в соответствии с действующей в организации системой оплаты труда.

Гражданам, проходящим АГС, работодатель обязан предоставить общежитие, а также специальную одежду, обувь и другие средства индивидуальной защиты, необходимые для выполнения соответствующих работ.

Гражданам, проходящим АГС, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который может быть увеличен на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту отдыха и обратно.

Граждане, проходящие АГС, подлежат обязательному государственному социальному страхованию, а также государственному пенсионному обеспечению.

Граждане, проходящие АГС, имеют право на обучение во внерабочее время в образовательных учреждениях по заочной или очно-заочной (вечерней) форме.

Граждане, проходящие АГС, имеют право обратиться в суд с жалобой на неправомерные действия работодателя, а также органов государственной власти, общественных объединений, должностных лиц, государственных служащих.

Граждане, прошедшие АГС, зачисляются в запас Вооруженных Сил РФ и не призываются на военные сборы.

Источник: http://recrut.mil.ru/career/alternative/conditions.htm

Как поступить на альтернативную гражданскую службу

1. Что такое альтернативная гражданская служба?

Альтернативная гражданская служба (АГС) — работа в интересах общества и государства, которую призывник может выбрать вместо службы в армии по призыву.

Как правило, для прохождения альтернативной службы юношей направляют в больницы, дома престарелых, психоневрологические диспансеры и другие социальные объекты. Также на альтернативную гражданскую службу могут направить в военные организации.

Перечень организаций, где можно пройти АГС, и должностей, которые можно занять на время службы, утвержден Министерством труда и социального развития. Призывник не может выбрать, где именно он будет проходить службу, а должность, которую он займет, определят в соответствии с его образованием и навыками.

На время прохождения альтернативной службы с гражданином заключается срочный трудовой договор. Он получает зарплату, имеет право воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском или отпуском за свой счет, может уйти в отпуск по уходу за ребенком.

2. Кто может выбрать альтернативную службу?

Вы можете выбрать альтернативную гражданскую службу, если:

  • служба в армии противоречит вашим убеждениям или вероисповеданию;
  • вы относитесь к коренному малочисленному народу и занимаетесь традиционным для него хозяйством и промыслом. Перечень этих народов утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2006 года № 536-р.

Вас не могут направить на альтернативную гражданскую службу, если вы:

  • имеете основания для освобождения от призыва на военную службу;
  • не подлежите призыву на военную службу;
  • имеете основания для предоставления отсрочки от призыва на военную службу.

3. Сколько длится альтернативная служба?

Альтернативная служба длится 21 месяц, если вы проходите ее в организациях, подведомственных органам исполнительной власти, и 18 месяцев, если служба проходит в организациях Вооруженных сил.

В этот срок не засчитывается:

  • время дополнительных отпусков, предоставляемых работодателем работнику, совмещающему работу с получением образования;
  • время отпуска по уходу за ребенком и время проезда к месту проведения этого отпуска и обратно;
  • время прогулов (если вас нет на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов, этот день вам не засчитают);
  • время, на которое вас могут отстранить от работы из-за появления на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или какого-либо другого токсического опьянения;
  • срок отбывания уголовного или административного наказания в виде ареста.

4. Как подать заявление для прохождения альтернативной гражданской службы?

Подать заявление о замене срочной военной службы на альтернативную гражданскую нужно в свой военкомат не позднее чем за полгода до начала призыва. Если вы попадаете под осенний призыв (1 октября — 31 декабря), подать заявление нужно до 1 апреля, если под весенний призыв (1 апреля — 15 июня) — до 1 октября предыдущего года.

В заявлении должны быть указаны причины и обстоятельства, по которым вы ходатайствуете об альтернативной гражданской службе. К заявлению можно приложить подтверждающие ваши обстоятельства документы.

Если военная служба противоречит вашим убеждениям или вероисповеданию, вы вправе указать в заявлении людей, которые смогут это подтвердить. Если вы относитесь к коренному малочисленному народу и занимаетесь традиционным для него хозяйством и промыслом, вам нужно приложить к заявлению подтверждающие это документы.

Заявление рассматривается на заседании призывной комиссии. О месте и времени его проведения вас известят повесткой. На заседание нужно прийти лично в назначенный срок, при себе нужно иметь паспорт. Явку людей, которые могут подтвердить ваши взгляды или вероисповедание, вы должны обеспечить самостоятельно.

Не явиться на заседание можно только по уважительной причине . В некоторых случаях в прохождении альтернативной службы вам могут отказать. В случае отказа вы будете вынуждены пройти военную службу по призыву.

После вас направят на медицинское освидетельствование. Если у вас не будет медицинских противопоказаний, вам выдадут предписание о прохождении альтернативной гражданской службы, удостоверение и учетную карту (в ней отмечается срок службы).

Проезд к месту прохождения военной службы оплачивает военкомат.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://www.mos.ru/otvet-obrazovanie/kak-postupit-na-alternativnuyu-grazhdanskuyu-sluzhbu/

План альтернативной гражданской службы
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here