При смене работы как быть с алиментами

Сегодня поможем разобраться в теме: "При смене работы как быть с алиментами". Предлагаем полное описание тематики, взятое из источников, заслуживающих доверия, с комментариями специалистов. Если все же остаются вопросы, то их можно задать дежурному консультанту.

Фиктивная работа для алиментов

Оба родители обязаны обеспечивать своих детей. При отказе от добровольной уплаты, порядок обеспечения несовершеннолетних определяется в судебном порядке. Выплаты могут быть назначены в виде процентов от дохода, либо в виде фиксированных платежей. На то какой будет величина взысканий, влияет заработок плательщика. В последнее время достаточно широкое распространение получила фиктивная работа для алиментов. Как она повлияет на положение сторон, и к каким последствиям может привести?

Зачем нужна такая фикция

Если отец не платит, то алименты назначаются судом в следующем порядке:

  1. В долях, если у физического лица стабильная заработная плата. Процент удержаний прописан в статье 81 СК РФ: 25% удерживается на одного ребенка, 33%- на двоих и 50% – на трех и более чад.
  2. В твердой сумме, если человек устроен неофициально, или он получает прибыль в иностранной валюте.

Таким образом, на величину алиментных выплат влияет уровень заработка лица. Поэтому многие плательщики стараются фиктивно устроиться на работу, с минимальным окладом. Тем самым они избегают ответственности за уклонение от исполнения родительских обязательств и неисполнение решения суда.

Так как отсутствие работы не является причиной для прекращения начислений. И злостного неплательщика могут привлечь к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности. Поэтому фиктивное трудоустройство получило широкое распространение. Однако не все так просто, за подобные нарушения граждане и юридические лица могут быть наказаны.

Положительные и отрицательные стороны подобного трудоустройства

Положительной стороной подобного действия является существенное уменьшение размера перечислений.

Но отрицательных сторон у таких действий намного больше чем положительных:

  • компания, выдавшая справку, может быть однодневкой, из-за чего данный документ не будет иметь силы, и плательщик просто потратит зря время и деньги;
  • при установлении факта намеренного уменьшения величины прибыли, нарушителей накажут;
  • пристав может запросить информацию с пенсионного фонда, и узнать о противоправном деянии.

Скрывая свою реальную прибыль, алиментщик подставляет не только себя, но и тех лиц, которые выдают ему документ.

Риски для организации

Для работодателей нет выгоды принимать человека только на бумаге, это порождает возникновение дополнительных расходов. Ведь компания обязана оплачивать налоги за сотрудников, и производить пенсионные отчисления.

Конечно, обратившийся человек может покрыть эти расходы, включив их в оплату услуги. Но от рисков человек, который «работал», не сможет защитить директора. За подобные действия на работодателя и компанию налагается штраф от 10 до 100 тысяч рублей, это прописано в ч. 3,4 и 5 ст. 5.27 КоАП РФ. Кроме этого руководителя компании могут подвергнуть уголовному наказанию.

Как уменьшить размер выплат законно

Если лицо не имеет официального дохода, то для того чтобы избежать назначения ТДС, ему следует встать на учет в центре занятости. В таком случае безработному будут выплачиваться пособия, с которых также высчитываются алименты. Но такой способ уменьшения размера платежей поможет ненадолго. Ведь пособия по безработице начисляются недолго.

Также человеку, желающему уменьшить сумму удержаний, можно попробовать заключить соглашение с получателем средств, и установить конкретный размер денежной суммы.

Как действовать получателю

Если получателю средств стало известно о ложном трудоустройстве, то действовать ему надо следующим образом:

  1. Необходимо направить заявление приставу. Пристав обязан запросить у управления юридического лица иные документы, подтверждающие возникновение трудовых правоотношений между нанимателем и работником, истребовать информацию с пенсионного фонда и других учреждений. Также пристав должен совершить выезд по месту работы, и проверить осуществление трудовой деятельности.
  2. Если доказать намеренное занижение дохода удалось, то взыскателю следует обращаться в суд с иском о назначении ТДС. На судебных разбирательствах истцу необходимо сообщить о противоправных действиях, и привлечь заинтересованных лиц: работодателей и сотрудников организации. Также требуется обратиться в правоохранительные органы, чтобы нарушителей наказали.
  3. Если же организация хорошо подготовилась и осуществляет легальную деятельность, то для увеличения величины взыскания действовать надо аналогично — подать иск в суд. В качестве основания обращения можно указать нехватку средств на обеспечение ребенка. Для подачи иска потребуется достать доказательства, что муж специально получил низкооплачиваемую должность. Так истица может предоставить квитанции, что ранее получала больше денег.

Родители обязаны полностью обеспечивать своих детей. При неисполнении родительских обязательств, алименты удерживаются со всего официального дохода лица. Поэтому многие отцы получают ложную справку о трудоустройстве. Но такие деяния наказуемы.

Источник: http://vseprorazvod.ru/aliment/alimenty-i-rabota/fiktivnaya-rabota-dlya-alimentov/

Рубрика: Алименты и работа

Как взыскиваются алименты с работы по совместительству

За несовершеннолетних граждан ответственность несут их родители. Согласно Российскому законодательству родители должны полностью материально обеспечивать своих нетрудоспособных детей. Данный долг возникает с момента рождения ребёнка, и прекращается с момента наступления совершеннолетия. Если одна из сторон отказывается добровольно исполнять свой родительский…

Справка об алиментах с места работы

После расторжения брака, дети почти всегда остаются с матерью, поэтому обязательство по их обеспечению ложится на мужчину. Средства на детей, после бракоразводного процесса, могут выплачиваться лицом добровольно, на основании соглашения, либо удерживаться в принудительном порядке, по решению суда. Выполнение родительского…

Возможно ли удержание алиментов с умершего работника

Предприятия, сотрудники которых обязаны выплачивать алименты, контролируют выплаты. Они следят за тем, чтобы ежемесячно определенная в судебном решении сумма отчислялась в пользу получателя. Ввиду разных жизненных ситуаций, этот процесс нарушается. В том числе, по причине смерти алиментоплательщика. В статье узнаем,…

Как платить алименты, если потерял работу

Назначение алиментов – однократный процесс. При отсутствии инициативы со стороны участников семейных правоотношений они не пересматриваются и взыскиваются в установленном порядке. Но в жизни алиментоплательщика случаются разные события, влияющие на его материальное положение. В статье рассмотрим распространенные случаи и ответим…

Как правильно нужно производить расчет алиментов до НДФЛ или после

Организации и предприниматели-работодатели удерживают алименты из заработной платы по определенным правилам. Нередко перед бухгалтером, впервые производящем расчет по исполнительному листу, встает вопрос – алименты удерживаются до НДФЛ или после. Как правильно нужно производить расчет? На основании чего начисляются алименты Сам…

Читайте так же:  Сокращение работников в детских садах

Возможно ли получить алименты с черной зарплаты

После развода родителей дети обычно остаются с мамой. Задачей женщины становится получение денег на содержание малолетних членов семьи от бывшего мужа. Если человек трудоустроен и получает официальную заработную плату, существенных проблем не предвидится. Хуже, когда деньги выдаются на руки, минуя…

Как взыскиваются алименты с работающего официально родителя

Оба родителя несут ответственность за воспитание и обеспечение своего ребенка. В случае развода супругов их обязанности по отношению к детям не прекращаются. Алименты на содержание несовершеннолетних удерживаются с того из родителей, кто ушел из семьи, и перечисляются тому, с кем…

Как действовать ситуации, если алименты больше чем зарплата

Многие граждане после расторжения брака обращаются в суд, для решения вопроса о содержании несовершеннолетних и разделе общего имущества. В первую очередь они обязаны разрешить первый вопрос. Согласно нормам Семейного законодательства алиментные выплаты на чад и на родителей могут быть назначены…

Взимаются ли алименты после отпуска

Защита необеспеченных и нетрудоспособных граждан – одна из первостепенных задач государства. Выплата алиментов выступает в качестве одной из мер по ее реализации. Поэтому законодатель ввел полный перечень доходов, с которых возможно удержание средств. Частый вопрос участников семейных правоотношений, взимаются ли…

Как производится расчет алиментов, при увольнении сотрудника

Алименты — это денежные средства, которые выплачиваются членами семьи на содержание недееспособных или нетрудоспособных родственников. Если человек отказывается добровольно исполнять обязательство, то алименты взыскиваются в принудительном порядке, и они вычитаются со всех доходов должника. Как производится расчет алиментов, при увольнении…

Как происходит выплата алиментов при смене работы

Родители должны полностью обеспечивать несовершеннолетних детей до 18 лет. Обычно деньги на детей удерживаются с доходов лица, получаемых за выполнение работы по трудовому договору. Поступления должны быть ежемесячными, поэтому как происходит выплата алиментов при смене работы, интересует и плательщиков и…

Фиктивная работа для алиментов

Оба родители обязаны обеспечивать своих детей. При отказе от добровольной уплаты, порядок обеспечения несовершеннолетних определяется в судебном порядке. Выплаты могут быть назначены в виде процентов от дохода, либо в виде фиксированных платежей. На то какой будет величина взысканий, влияет заработок…

Категории

Копирование материалов разрешено с прямой и активной ссылкой на источник.

Источник: http://vseprorazvod.ru/aliment/alimenty-i-rabota/

Фиктивное трудоустройство для алиментов: две точки зрения

Ст. 81 Семейного кодекса РФ говорит о том, что алименты удерживаются в долях от дохода их плательщика. Если мужчина работает и получает зарплату, то на одного ребенка он должен выделять 1/4 долю от данного дохода. Если имеются другие источники получения средств, то, вероятно, удержания должны происходить и с них. Вероятно – потому, что существует специальный Перечень, утвержденный Правительством РФ в 1996 году, который рассказывает, с каких доходов можно осуществлять удержания, с каких – нет. Между тем, в обществе распространено такое явление, как фиктивное трудоустройство для алиментов.

Рассмотрим данное явление более подробно в следующих аспектах:

  1. С точки зрения плательщика алиментов, желающего фиктивно устроиться на работу. В частности, выясним: зачем это нужно, какие выгоды принесет, какие риски имеются?
  2. С точки зрения получателя выплат: как доказать факт того, что трудовая деятельность осуществляется только на бумаге?

Зачем нужно устраиваться на работу?

Выше было указано, что ст. 81 СК РФ обязывает удерживать некую долю от дохода плательщика –в зависимости от количества детей, находящихся на иждивении. Но есть в кодексе и другая статья, под номером 113, которая говорит о следующем:

  • если алиментщик не работает, то это не освобождает его от необходимости исполнять обязательство перед ребенком;
  • на имя лица, не имеющего доходов, начисляется задолженность;
  • расчет задолженности осуществляется, исходя из средней зарплаты по стране.

Таким образом, просто перестать работать, чтобы не платить алименты – нельзя. Самый перспективный вариант: купить справку, подтверждающую факт трудоустройства и получения дохода, с которого можно удерживать деньги для алиментов.

Еще лучше фиктивно устроиться на работу к другу, знакомому, родственнику, чтобы данная справка была еще и с подтверждением.

Пример: отец, обязанный выплачивать деньги в интересах ребенка, устраивается по документам в некую частную организацию на должность грузчика. Зарплата установлена в минимальном размере. Соответственно, алименты тоже минимальные. На самом деле же, человек неофициально трудится в другой компании, где получает доход, в несколько раз больший, чем указан в документах. То есть, устроившись для вида грузчиком, родитель укрывает свой реальный доход.

Перейдем теперь к цифрам:

  1. На начало 2017 года, МРОТ составил 7500 рублей. От этой суммы на 1 ребенка должно удерживаться – 1875 рублей.
  2. Средняя зарплата в РФ в тот же период превышает планку в 30000 рублей. Примем её равной 35000 рублей для удобства подсчетов. Размер алиментных выплат на 1 ребенка, соответственно, будет составлять 8750 рублей.

Как видно, разница существенная. Около 7000 рублей.

Желание минимизировать расходы, как раз, и приводит к тому, что фиктивное трудоустройство становится для алиментщиков очень популярной услугой.

Выгоды и риски

Говоря о том, что выгода составляет около 7000 рублей, мы смотрели на айсберг, видя только его вершину. На самом деле, конечно, выгода получается более скромной, да и свои риски тоже имеются.

Если просто куплена справка о доходах, то, скорее всего, выдала её какая-то фирма-однодневка. Соответственно, могут иметь место следующие риски:

  1. За алиментщика не осуществляется уплаты средств в государственные фонды. Это прямое доказательство того, что справка куплена, а человек, на самом деле, нигде не работает. Или же, работает, но где-то в другом месте.
  2. Приставы имеют право являться к работодателю плательщика средств в интересах детей с проверками. Вероятно, что и внутренняя документация в организации не ведется. То есть явившись в офис компании, пристав не получит возможности убедиться, сколько дней в месяце, сколько часов в день, отработал человек, в отношении которого возбуждено исполнительное производство.
  3. Сама фирма может довольно быстро прекратить свое существование, бросив тень и на своего «работника».

Поэтому, если уж и собирать доказательства, свидетельствующие о факте трудоустройства, то нужно обращаться к людям, которые будут совершать все необходимые действия, чтобы в реальности существования трудовых отношений не было сомнений. Но тут уже возникают проблемы у работодателя.

Читайте так же:  Выплаты после декретного отпуска

Риски работодателя

Устроить на работу кого-то только на бумагах – это всегда риск и лишние расходы. Вернемся к вопросу определения реальной выгоды от фиктивного трудоустройства. Не секрет, что работодатель обязан:

  • уплачивать за свое работника налоги;
  • делать отчисления в различные государственные фонды.

Сумма даже с зарплаты в 7500 рублей набегает приличная. Справедливо, если эти расходы компенсируются алиментщиком, которому обеспечили занятость.

Таким образом, к сумме 1875 рублей нужно прибавить и еще несколько тысяч, чтобы понять, сколько реально в месяц придется отдавать денег. И все равно, лучше заплатить, скажем, 5000 рублей, чем отдать почти 9000. Поэтому устраиваться на работу с целью укрывания реального дохода – это выгодно. Но рискованно.

Если такому работнику особо ничего не грозит, то работодателя могут привлечь к ответственности различных видов. Даже к уголовной, если у правоохранителей будет такое желание. В УК РФ есть несколько статей, которые, в зависимости от конкретной ситуации, можно попробовать применить. Даже, если привлечь по «уголовке» не удастся, все равно, будет не очень приятно. Лишние проблемы не нужны никому. А возбуждение уголовного дела – минус к репутации организации и её руководства.

Минимизировать расходы легально

Если есть желание скрыть реальный доход и не стать плательщиком, которому начисляют долг, исходя из средней зарплаты по стране, необходимо обратиться в органы занятости населения, оформиться на биржу труда, начать получать пособие. И тогда алименты будут удерживать именно с этого пособия.

Минус в том, что пособие платят непродолжительное время. Потом нужно будет или устроиться на работу, или стать снова лицом, не имеющим доходов.

Плюс – некоторое время можно платить в счет алиментов какие-то копейки. Причем вполне легально.

Что делать получателю средств?

Если плательщик скрывает реальный уровень своих доходов, предъявляя фиктивную справку у заработной плате, то у получателя алиментных выплат есть возможность предпринять несколько шагов:

Источник: http://sudotvet.ru/alimenty/spory/fiktivnoe-trudoustrojstvo.html

Переоформление алиментов при смене места работы – как производятся выплаты по исполнительному листу?

По закону алиментоплательщик обязан выплачивать некоторую сумму денежных средств из своего ежемесячного дохода. Однако, когда меняется место работы, могут возникнуть некоторые проблемы из-за несвоевременного уведомлениях всех заинтересованных лиц. В данном случае возникает вопрос, при смене работы как быть с алиментами?

Порядок выплаты алиментов при смене работы

Устраиваясь на новое место работы, плательщик не может самостоятельно заняться вопросом переоформления алиментов.

В процессе переоформления алиментов задействованы как минимум три стороны:

Действия плательщика

На основании статьи 111 СК РФ алиментщик в случае смены работы обязан проинформировать об этом судебного пристава, который контролирует надлежащее исполнение постановления суда, а также алиментополучателя в течение 3 дней.

Основные действия плательщика заключаются в написании двух заявлений:

  • в бухгалтерии на прежнем месте работы с целью прекращения алиментных выплат;
  • на имя руководителя или главного бухгалтера на новом рабочем месте о взыскании алиментов для материальной помощи ребенку.

Действия работодателя

Работодатель выполняет такие же обязательные функции, что и алиментоплательщик.

При смене работы бухгалтерский сотрудник должен в трехдневный срок выполнить следующие действия:

  • проинформировать судебного пристава-исполнителя о том, что работник уволен. Также, если есть возможность, сообщить сведения о новом месте работы;
  • отправить исполнительный лист на новое место трудоустройства;
  • проверить наличие задолженности по алиментам, которая могла возникнуть по вине бухгалтерии и, если она существует, закрыть ее.

Действия судебного пристава

Главная функция ССП заключается в надлежащем контроле по своевременному и полному переводу денежных средств алиментополучателю.

Также судебный пристав ведет контроль по оформлению алиментных взысканий при смене работы или адреса проживания. Как правило, плательщик алиментов самостоятельно информирует пристава о том, что поменял работу.

Если этого не произошло, то задача судебного пристава будет заключаться в розыске плательщика и установлении места его новой работы.

Действия получателя алиментных выплат

Так как все действия по переоформлению алиментов осуществляются автоматизировано, а также находятся на контроле у судебных представителей, то получателю алиментных средств не нужно предпринимать никаких действий.

Если возникает ситуация, когда алиментоплательщик не посчитал нужным сообщить, что устроился на новую работу или переехал в другой город, а работник службы судебных приставов не помогает установить новую работу или место жительства, то алиментополучатель должен поступить следующим образом:

  • написать жалобу на судебного представителя;
  • попробовать определить новое место работы своими усилиями;
  • попытаться добиться в отношении алиментоплательщика ограничительных мер, например, лишения водительских прав за образовавшуюся задолженность, введения запрета выезда за границу и т.д.

В основном все действия, касающиеся переоформления алиментов, осуществляются между бухгалтериями прежней и новой работы.

Если этого не произошло, то открывается исполнительное производство в отношении алиментоплательщика.

Как быть с исполнительным листом?

Согласно общему правилу, при увольнении алиментоплательщика работодатель должен в трехдневный срок проинформировать об этом службу судебных приставов и возвратить им исполнительный лист с соответствующей отметкой о произведенных перечислений.

Отметка должна содержать следующую информацию:

  • общий размер алиментных взысканий;
  • сумму, которая была удержана на момент увольнения плательщика;
  • номер платежного документа (поручение, квитанция);
  • оставшуюся сумму задолженности по алиментам.

Данная отметка о произведенных взысканиях должна быть заверена печатью организации и подписана должностным лицом. После того как плательщик уведомит судебного пристава о своем трудоустройстве на другую работу, исполнительный лист направят новому работодателю.

Ответственность за нарушение обязанностей по алиментным выплатам при смене работы

Несвоевременное предоставление информации о смене работы или ее умышленное сокрытие приводит к ущемлению прав ребенка на бесперебойное материальное обеспечение. За данные действия предусмотрена юридическая ответственность. Виновными могут быть как работодатель, так и сам алиментоплательщик.

Работодатель, который вовремя не сообщил об увольнении работника, привлекается к административному наказанию в виде штрафа до 100000 рублей, так как данное правонарушение квалифицируется как препятствующее действие к исполнению решения суда об удержании алиментных выплат, направленных на содержание ребенка.

Если присутствует вина плательщика алиментов, то он тоже привлекается к административному штрафу, составляющему 2500 рублей. Выплата данного штрафа не отменяет обязанности возмещения образовавшегося долга по алиментам в полном размере.

+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19

Это быстро и бесплатно!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону:

Читайте так же:  Дисциплинарная ответственность право

+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19

Это быстро и бесплатно!

Как платятся при смене места проживания ребенка и переезде к плательщику алиментов?

Отец, который лично занимается воспитанием, в том числе и содержанием ребенка, может обратиться в судебную инстанцию для прекращения алиментных выплат.

Видео (кликните для воспроизведения).

Несмотря на то, что процедура по оформлению алиментов в случае смены работы должна проходить автоматически, это не дает гарантию для плательщика, что бухгалтерия добросовестно выполнит свои обязанности.

Чтобы избежать лишних проблем и расходов, алиментоплательщику лучше постараться самостоятельно проинформировать о смене работы всех заинтересованных лиц и лично проконтролировать передачу исполнительного документа на новое место трудоустройства. Таким образом плательщик сможет обезопасить себя от уплаты штрафных удержаний и неустойки за образовавшуюся задолженность по алиментам.

+7 (499) 288-73-46

, Санкт-Петербург +7 (812) 317-70-86 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.
Источник: http://prozakon.guru/semejnoe-pravo/alimenty/pri-smene-rabotyi-kak-byit.html

Алименты при смене работы: как платить?

Давно прошли те времена, когда люди работали в одной организации десятками лет. Конечно, и сейчас существуют граждане, которые не хотят менять место работы. Зачем это делать, если все устраивает? Но большинство увольняется и устраивается в другую организацию довольно часто. И получателей алиментных средств, и самих алиментщиков очень волнует вопрос о том, как уплачиваются алименты при смене работы плательщиком. Остановимся на данном вопросе подробно.

Действия лиц, заинтересованных в вопросе

Можно отметить, что в правоотношениях тем или иным образом принимают участие 4 лица:

  • человек, обязанный платить алименты;
  • получатель средств – взыскатель по исполнительному делу;
  • работодатель плательщика, на которого закон возлагает обязанность удерживать алиментные средства и выплачивать их получателю;
  • судебный пристав-исполнитель, обязанный контролировать порядок исполнения судебного акта и принятие необходимых мер принудительного воздействия.

Действия плательщика

Ст. 111 СК РФ устанавливает следующее: если плательщик перешел на другую работу, то ему дается 3 дня, чтобы проинформировать об этом:

  • судебного пристава;
  • получателя средств.

То есть, если человек сменил место работы, то лучше всего направить об этом получателю и лицу, занимающему должность в ФССП, соответствующее письменное уведомление. Его необходимо направлять заказным письмом с описью вложения и уведомлением почтовым, которое, в случае чего, будет являться доказательством исполнения плательщиком обязанности, предусмотренных вышеуказанной статьей.

Действия работодателя

У работодателя, который до недавнего времени осуществлял выплату алиментов, имеется обязанность, аналогичная обязанности плательщика. А именно:

  • в трехдневный срок он должен сообщить приставу и получателю денег о том, что работник-алиментщик увольняется и переходит на новую работу;
  • если новое рабочее место известно, то нужно проинформировать и о нем;
  • если то, куда устраивается работник, неизвестно, то принимать меры по его установлению не требуется.

Что еще должен делать работодатель в описываемой ситуации? Нужно переслать исполнительный лист и все иные необходимые документы приставу, чтобы последний мог принять меры по дальнейшему бесперебойному исполнению судебного акта.

Действия судебного пристава

Как уже отмечено, судебный пристав обязан сделать так, чтобы выплата алиментов при смене работы плательщиком не прекращалась. А для этого нужно, всего лишь, передать исполнительный лист новому работодателю. Если же новое место работы неизвестно, то придется принять меры по его установлению.

Плательщик средств поменял место работы, но не сообщил о нем приставам, то сотруднику ФССП нужно будет начислять задолженность по выплатам.

Задолженность напрямую будет зависеть от среднего уровня зарплаты по стране, если алименты взыскиваются в долях. Может быть и такая ситуация, что придется осуществлять изменение размера задолженности, если будет установлено, что должник работал, но место работы скрывал.

Действия получателя

Если пристав исполняет свои обязанности вполне добросовестно, то получателю средств не нужно предпринимать каких-то действий, которые, наверняка, будут лишними. Если же пристав работать не хочет, то придется самостоятельно добиваться осуществления выплат следующими способами:

  • путем обжалования действий и решений сотрудников ФССП;
  • путем самостоятельного установления нового места работы должника.

Таким образом, если все указанные участники алиментных правоотношений делают именно то, что от них требуется, алименты при смене плательщиком места работы будут выплачиваться без пауз. Другое дело, что может измениться их размер, если произойдет увеличение или уменьшение зарплаты, но пауз в осуществлении выплат быть не должно.

Ответственность

Какая ответственность может быть применима к работодателю или плательщику алиментов, который не сообщил необходимых сведений приставу и получателю денег на ребенка?

Начнем с работодателя. Он может быть привлечен к административной ответственности, установленной ст. 17.14 КоАП РФ, как лицо, которое препятствует нормальному ходу исполнения судебного решения. Для должностных и юридических лиц предусмотрены существенные штрафы. Вплоть до 100 тыс. рублей.

Сам алиментщик тоже может быть привлечен к административной ответственности, но штраф может быть установлен уже более скромный – до 2,5 тыс. рублей.

Самое же главное, что ст. 115 СК РФ предусматривает и гражданско-правовую ответственность в тех случаях, когда возникает задолженность по алиментам. Можно просить в судебном порядке взыскания неустойки. Она рассчитывается по следующему правилу: уплачивается 0,5% за каждый день просрочки исполнения обязательства.

Закон дает право получателю средств требовать компенсации всех остальных убытков, которые не покрываются неустойкой.

Учитывая все вышеизложенное, можно дать ценные советы как получателю денег на нужды ребенка, так и их плательщику.

Совет для плательщика: если нет желания нажить лишних проблем, то лучше информировать всех указанных в законе лиц о смене места работы. Иначе, будет накапливаться задолженность. Причем исчислять её будут, основываясь на показателе средней зарплаты по стране. Кроме того, можно нарваться и на штраф.

Совет для получателя: не стоит ждать, пока приставы начнут действовать. Спасение утопающих – это, сами знаете, дело чьих рук. Если стало известно, что плательщик сменил работу, нужно проинформировать об этом пристава незамедлительно, чтобы тот осуществил все необходимые действия по обеспечению непрерывности взыскания. Впрочем, иногда выгоднее ждать, пока накопится существенная задолженность по выплатам. Деньги, рано или поздно, взыскать удастся, но можно будет еще потребовать выплаты неустойки. Да и расчет долга возможно будет произведен исходя из средней зарплаты, а она часто выше реальной.

Источник: http://sudotvet.ru/alimenty/uplata/pri-smene-raboty.html

Не пришли алименты: что делать и куда обращаться, если бывший муж перестал платить?

Алиментная задолженность может возникать по самым разным обстоятельствам. Она бывает как умышленной, так и не зависящей от алиментоплательщика. Что делать, если перестали поступать алименты? Прежде всего, необходимо выяснить причину.

Читайте так же:  Санминимум для водителя экспедитора

Почему не приходят алиментные выплаты на карточку

Существует несколько причин, по которым может образовываться задолженность по алиментам. Они могут быть уважительными и неуважительными.

Уважительными причинами принято считать:

  • потеря алиментоплательщиком официального места трудоустройства;
  • задержка по выплате заработной платы;
  • серьезные заболевания, которые требуют больших денежных затрат.

К неуважительным причинам относятся:

  • уклонение от уплаты алиментов по вине алиментоплательщика;
  • задержка алиментных выплат работодателем (недобросовестная работа бухгалтерии);
  • задержка перечислений банком;
  • устройство на другую работу или смена места жительства, но при этом плательщик алиментов не уведомил об этом нового работодателя;
  • ответчик пытается скрыть свои истинные доходы.

Также могут возникать иные обстоятельства, влияющие на прекращение поступления алиментов на карточку, например, закончился ее срок действия, или алиментополучатель сменил фамилию, что требует замены на новую карту.

Что делать, если перестали поступать алименты?

Если это уважительные обстоятельства, из-за которых алиментоплательщик на законных основаниях временно освобожден от уплаты алиментов, то необходимо дождаться периода их возобновления. Если алиментоплательщик перестал платить алименты без веских оснований, то необходимо связаться непосредственно с самим ответчиком и попытаться устранить возникшую проблему мирным путем.

В противном случае придется решать вопрос с помощью суда. Если задержка алиментных перечислений произошла по вине работодателя, то первым делом нужно обратиться в данное учреждение с письменным заявлением о выплате образовавшейся задолженности.

Составляться оно должно в двух экземплярах, при этом строгого образца для заполнения нет. Работодатель должен дать письменный ответ, который в дальнейшем можно использовать как доказательство для службы ФССП или суда.

В том случае, когда задержка денежного перевода произошла по вине банка, и от учреждения нет вразумительного объяснения, то можно составить на банковское отделение претензию.

Куда обращаться, если бывший муж перестал платить алименты?

Если образовалась алиментная задолженность по вине бывшего мужа, и он уклоняется от уплаты по каким-либо обстоятельствам, то прежде всего получателю денег понадобится обратиться к судебным приставам с заявлением об образовавшейся задолженности, так как именно на них возложено законом обязанность по принудительному исполнению судебных решений или нотариально заверенных добровольных соглашений.

Как только органы судебных приставов получают заявление, ими сразу открывается исполнительное производство, а также начинается сбор доказательной базы.

Заявление приблизительно должно содержать следующую информацию:

  • личные данные о получателе и плательщике алиментов;
  • информацию о том, когда был заключен и расторгнут брак;
  • условия выплаты алиментных перечислений и размер перечислений;
  • обстоятельства дела, например, нарушение прав ребенка;
  • ссылки на нормы семейного законодательства или ФЗ “Об исполнительном производстве”;
  • просьбу на применение в отношении виновного лица мер ответственности;
  • бумаги, подтверждающие указанные в заявлении обстоятельства дела. Это могут быть копии исполнительной документации, банковские выписки, а также квитанции и чеки;
  • общую сумму по задолженности;
  • дата и подпись заявителя.

+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19

Это быстро и бесплатно!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону:

+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19

Это быстро и бесплатно!

Ответственность за злостное уклонение от выполнения алиментных обязательств

Злостное умышленное уклонение является особым статусом, который присваивается только после того, как было доказано долговременное невыполнение алиментных обязательств.

Основными характерными признаками можно считать:

  • заведенное дело по неуплате алиментных средств;
  • неверная информация о реально получаемой прибыли;
  • смена места жительства с целью полного уклонения от алиментных перечислений;
  • нежелание работать или регистрироваться в центре занятости;
  • образование большой суммы задолженности;
  • отсутствие ответной реакции на предупреждение судебных приставов;
  • задолженность по неуплате алиментов от 4 месяцев и более.

Статус неплательщика может присвоить только суд по результатам проведенного расследования. За умышленное уклонение от алиментных обязательств предусмотрена особая категория ответственности — уголовная (статья 157 Уголовного Кодекса РФ). Привлечь к такому виду наказания можно только в том случае, если была действительно доказана вина алиментоплательщика.

Санкциями статьи 157 предусмотрено несколько видов наказаний, к которым относятся:

  • исправительные или принудительные работы сроком до 12 месяцев;
  • лишение свободы от 3 месяцев до 1 года;
  • официальное лишение родительских прав. Материальное обеспечение детей является обязанностью каждого родителя. Если оно не выполняется, то суд может принять решение о лишении прав. Однако такая мера наказания не освобождает родителя от выплачивания установленной суммы до того периода времени, пока ребенок не достигнет возраста 18 лет.

Такое наказание является очень строгим, но и одновременно действенным способом воздействия на недобросовестного плательщика.

Также предусмотрены иные меры наказания:

  • полный арест имеющегося имущества;
  • арест банковских счетов. По мере списания алиментной задолженности арест снимается автоматически;
  • изъятие водительского удостоверения. Такая мера применяется в случае превышения долга более 10000 рублей;
  • запрет на выезд за границу. Плательщику алиментов не будет разрешено покидать пределы государства, так как вся информация о должниках хранится в единой базе не только ГАИ, но и в том числе в визовых организациях и миграционных службах.

Если алиментные перечисления отсутствуют на протяжении долгого времени (от 6 до 36 месяцев), то очевиден факт образовавшейся задолженности.

Прежде чем проводить взыскание с должника денежных средств, служба судебных приставов должна провести тщательные расчеты, на основании которых алиментополучателю выдается официальная справка с имеющейся суммой долга. Данный документ будет являться основанием для обращения в суд.

+7 (499) 288-73-46

, Санкт-Петербург +7 (812) 317-70-86 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.
Источник: http://prozakon.guru/semejnoe-pravo/alimenty/chto-delat-esli-perestali-postupat.html

Замена взыскателя по алиментам: как и зачем?

Взыскания в суд на выплату алиментов чаще всего подают мамы, которым отцы не помогают в воспитании их детей. Как только ребенку выполняется 18 лет, с плательщика снимается обязанность по выплате алиментов. Она также прекращается в случае смерти алиментоплательщика.

Бывают такие ситуации, когда получатель таких выплат меняется. Для замены взыскателя по алиментам необходимо обратиться в суд. Для того чтобы получить положительный ответ по подобному взысканию, необходимо придерживаться правил осуществления подобной процедуры, а также знать, какие документы нужно подать и сколько ждать ответа после их рассмотрения.

Читайте так же:  Дебиторская задолженность является имуществом

Когда необходимо поменять взыскателя?

Для подачи заявления на замену взыскателя по алиментам должен наступить ряд следующих случаев:

  • переустройство организации, в которой воспитывался ребенок, и которая получала алименты по взысканию;
  • в случае усыновления или удочерения ребенка другой семьей;
  • когда для ребенка оформляют опеку, и он переезжает на постоянное проживание к новой семье;
  • когда один из родителей умер, с которым проживал ребенок;
  • когда ребенок переезжает жить к родителю, который выплачивает алименты.

В Гражданско-процессуальном Кодексе Российской Федерации указано, что процедура составления заявления на смену взыскателя по алиментам является формальной. На это не влияют основания, а для составления самого заявления унифицированной формы нет.

На кого можно поменять взыскателя по алиментам?

Взыскателя по алиментам, который умер, можно поменять на следующие лица или организации:

  • детский дом-интернат, органы опеки и попечительства и другие учреждения, куда несовершеннолетний ребенок был отдан на опеку;
  • близкого родственника, если на них выписали постановление о их назначении в роле опекунов.

Просто так заменить взыскателя не получиться, если он не входит в категорию вышеперечисленных людей или организаций.

После смерти родителей в большинстве случаев защитой ребенка занимаются органы опеки.

Может ли ребенок стать взыскателем алиментов?

После того, как ребенку выполнилось 18 лет, он сможет самостоятельно взыскать долги по невыплаченным алиментам.

Если у ребенка есть статус инвалида, и он должен пожизненно получать алименты, у него есть право поменять взыскателя алиментов. Также, недееспособный совершеннолетний ребенок может получать алименты на личный счет вместо своего опекуна или попечителя.

Замена взыскателя по алиментам происходит и в том случае, когда ребенок находится на попечении воспитательного учреждения. В такой ситуации деньги поступают ему на счет. Пока ребенку не исполнится 18 лет, он не имеет права пользоваться деньгами, которые находятся на счету в банке.

Замена взыскателя по алиментам в исполнительном производстве

Заменить взыскателя в исполнительном производстве по алиментам можно. Для того чтобы это сделать, необходимо обратиться в мировой или районный суд.

Есть ситуации, в которых взыскатель определяется не в суде и исполнительном листе, а по договору, который был составлен родителями. С таким документом поменять взыскателя может тот граждан, который принял решение об уплате. Чтобы поменять взыскателя по соглашению, необходимо заключить отдельный договор с новым получателем алиментов.

Если отсутствует исполнительный лист, то все обременения по поводу выплаты алиментов остаются исключительно на совести алиментоплательщика.

Как происходит смена взыскателя по выплате алиментов?

С алиментоплательщика, который не выполняет своих обязанностей по выплате алиментов, средства можно взыскать в порядке судебного производства.

Стоит учесть, что у приставов также есть возможность подать заявление на смену взыскателя по выплатам алиментов, но, они не всегда изъявляют желание заниматься подобными вопросами. Поэтому очень часто новому взыскателю необходимо самостоятельно отстаивать права несовершеннолетнего ребенка.

Если у нового взыскателя нет соответствующих документов об опекунстве, приставы могут отказать в подаче заявления на смену взыскателя. Также можно получить от них отказ, в случае, когда разным детям назначены разные опекуны, а алименты при этом взыскались по одному производству. В таких ситуациях новому взыскателю необходимо обращаться в суд самостоятельно.

Если истец не сможет предъявить соответствующие документы об опекунстве над ребенком, в суде ему откажут. Но, есть случаи, когда новому взыскателю по алиментам получается собрать такие доказательства, которые в совокупности могут доказать суду нахождение ребенка на его попечительстве.

Для того чтобы оформить замену взыскателя, необходимо действовать с учетом следующих правовых актов:

  • статься 44 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, где описан принцип процессуального правопреемства;
  • статья 84 Семейного кодекса Российской Федерации, в которой прописано право на подачу заявления с взысканиями для детей, которые остались без попечения родителей;
  • статья 203 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, в которой указано то, что судебное решение изменить невозможно.

Порядок действий при обращении в суд

Чтобы поменять взыскателя по алиментам, необходимо обратиться в суд. Алгоритм действий при этом будет следующим:

  • необходимо получить уведомление от пристава-исполнителя о том, что необходимо поменять взыскателя или же при его отказе, обратиться в суд лично;
  • собрать все необходимые документы, которые нужно подать в суд;
  • составить заявление;
  • обратиться в суд и получить исполнительный документ по факту рассмотрения материалов дела (если ответ от сотрудников суда будет положительным);
  • передача исполнительно листа в ФССП с заявлением.

Какие документы необходимо подать?

Чтобы подать заявление на замену взыскателя по алиментам, необходимо собрать пакет следующих документов:

  • копию паспорта заявителя;
  • документы, которые подтвердят наличие прав на опеку над ребенком;
  • сведения об исполнительном производстве, полученном в суде.

При этом подавать вместе с этими документами судебное решение по алиментам не обязательно.

Как составить заявление?

Чтобы заменить взыскателя по алиментам, необходимо подать заявление о замещении. Пристав может подать заявление самостоятельно, при наличии ходатайства от нового взыскателя, или же дать ему образец для заполнения.

Поскольку заявление подается с целью защиты интересов несовершеннолетнего ребенка, платить государственную пошлину за подобную операцию не потребуется.

В самом документе нужно указать следующие данные:

  • адрес и наименование судебного органа, в который подается заявление;
  • указать данные заявителя, судебного пристава-исполнителя, стороны-взыскателя;
  • описать обязательства по алиментам;
  • описать обстоятельства, которые привели к тому, что понадобилось поменять взыскателя;
  • документы, в которых будет подтверждение того, что новый взыскатель является реальным опекуном ребенка и имеет на это право;
  • требования, которые высказывает заявитель;
  • дата составления подобного документа;
  • список бумаг, которые прилагаются к заявлению;
  • подпись заявителя.

Заявление необходимо составить в трех экземплярах.

Период рассмотрения заявления

Заявление, поданное на замену взыскателя по алиментам, судебным приставом рассматривается в течение трех дней. После этого взыскатель должен получить исполнительное производство, в котором будет указано постановление о замещении взыскателя.

В судебном заседании подобное заявление будет рассматриваться в течение до 30 дней.

Период рассмотрения может затянуться при возникновении других непредвиденных ситуациях. Например, алиментоплательщик не указывает своих реальных доходов или уклоняется от уплаты алиментов. Для решения подобных вопросов подключат сотрудников органов внутренних дел.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://rualimenty.ru/zamena-vzyskatelya-po-alimentam-kak-i-zachem/

При смене работы как быть с алиментами
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here