Продление срока разрешения на работу

Сегодня поможем разобраться в теме: "Продление срока разрешения на работу". Предлагаем полное описание тематики, взятое из источников, заслуживающих доверия, с комментариями специалистов. Если все же остаются вопросы, то их можно задать дежурному консультанту.

Как происходит получение разрешения на работу для иностранных высококвалифицированных специалистов

Демографический кризис, с которым столкнулась Россия после распада СССР, вызвал проблему нехватки рабочих рук в отечественной экономике.

Это выражается в дефиците высококвалифицированных кадров. Поэтому для их привлечения в страну законодательно было принято решение о предоставлении им льгот и преференций, связанных, в первую очередь, с послаблением в части оформления документов для трудовой деятельности в РФ.

Принципы приема на работу

Под высококвалифицированными специалистами следует понимать трудовых мигрантов, которые обладают специальными навыками и знаниями в определенной сфере деятельности. Законом определено, что для признания иностранного работника ВКС отсутствуют требования, касаемых профессиональной подготовки сотрудника. Степень его квалификации определяется работодателем самостоятельно. Закон регулирует при каком уровне заработной платы работник подпадает под категорию ВКС:

  1. Не менее 83500 рублей в месяц, если сотрудник является научным работником и/или занимается преподавательской деятельностью в государственных учреждениях высшего профессионального образования.
  2. В размере не менее 167000 рублей в месяц для остальных категорий работников.

Не могут быть признаны высококвалифицированными специалистами следующие категории работников вне зависимости от уровня их заработной платы:

  • обслуживающий персонал в торговых сетях;
  • сотрудники аптек, занятых в розничных продажах медикаментов;
  • религиозные деятели, проповедники.

К послаблениям, связанным с процедурой оформления иностранных работников, признанных ВКС, относятся:

  • увеличенные сроки постановки на учет (90 дней вместо стандартных семи дней);
  • оформление рабочей визы без учета действующих квот;
  • возможность бессрочной командировки в любые регионы страны (за исключением ЗАТО);
  • НДФЛ в размере 13 процентов (для обычных мигрантов – 30%);
  • возможность получения ВНЖ в упрощенном порядке.

Также льготы распространяются и на членов семьи высококвалифицированного специалиста.

Прием на работу данной категории специалистов осуществляется лишь после получения разрешения на ведение трудовой деятельности. Оформлением этого документа занимается работодатель, либо его представитель на основании нотариально заверенной доверенности.

Срок его действия может меняться неограниченное количество раз.

Получение разрешения

Для того чтобы получить разрешение следует придерживаться следующего алгоритма:

  1. Заключение трудового договора со специалистом.
  2. Отправка уведомления в миграционное управление УМВД о факте заключения соответствующего трудового договора.

Подача необходимого набора документов для получения разрешения на работу (далее РНР) в миграционное управление УМВД.

  1. Получение решения о предоставлении РНР.
  2. Въезд высококвалифицированного работника на территорию РФ.
  3. Получение сотрудником РНР лично.

Нужна ли виза

При привлечении сотрудников – граждан государств, с которыми у нашей страны нет межправительственных соглашений относительно упрощенной трудовой миграции, необходимо оформление рабочей визы.

В случае с ВКС процедура довольно простая – работодатель передает необходимый пакет документ в управление по вопросам миграции УМВД в целях получения приглашения на рабочую визу. После его получения оно направляется будущему сотруднику для последующего оформления им рабочей визы в диппредставительстве России в своей стране, по которой он и въезжает в РФ.

Необходимые документы

Для получения РНР работодатель направляет в миграционный отдел следующий пакет документов (оригиналы, если не отмечено иное):

  • трудовой договор;
  • ходатайство;
  • гарантийное письмо;
  • уставные документы организации (копии нотариально заверенные);
  • паспорт, диплом, фотографию ВКС (копии с переводом нотариально заверенные);
  • спец. форма постановки на учет;
  • полис ДМС ВКС.

Для получения приглашения на рабочую визу также потребуется:

Срок рассмотрения

Документы находятся в работе не более 14 рабочих дней. Отсчет нужно вести с момента поступления ходатайства в работу управления миграции УМВД. Аналогичный срок предусмотрен и для оформления приглашения на рабочую визу.

Как и когда необходимо продлевать разрешение

Когда срок трудового договора и РВР истекает, однако если достигнуто согласие между специалистом и работодателем о продолжении трудовых отношений на прежних условиях, закон позволяет продлить срок разрешения.

В отличие от разрешений на работу, выданных трудовым мигрантам на общих основаниях, документы для ВКС можно продлевать неоднократно, на весь период выполнения им трудовой функции на территории страны.

Заявление на продление РВР важно подать за 30 дней до его истечения, в противном случае закон предполагает оформление разрешения заново, что чревато дополнительными тратами и бумажной волокитой.

Заявление подается в тот же орган, что и принял решение о выдаче РВР. Кроме стандартного пакета документов УВМ ГУ МВД может запросить сведения о доходах специалиста. Они подтверждаются предъявлением справок по форме 2 НДФЛ.

Документы о продлении РВР оформляются в течение 14 рабочих дней, и также получаются ВКС лично.

Заключение

Привлечение ВКС позволяет компаниям и организациям оформить у себя хорошего иностранного специалиста, используя послабления в миграционном законодательстве. Государство максимально упростило процесс получения разрешения на работу и вывело высококвалифицированных специалистов из-под действия ограничительных квот. Однако трудоустройство ВКС значительно отличается от оформления на работу граждан РФ и требует от работодателя соблюдения особых процедур, за неисполнение которых предусмотрены серьезные штрафы.

Полезное видео

Еще больше информации по теме в видео-сюжете:

Источник: http://ufms-mvd.com/faq/rnr-spetsialistam.html

Приложение N 3. Форма заявления о продлении срока действия разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Excel

Приложение N 3
к приказу МВД России
от 14.08.2017 N 637

ФОРМА
заявления о продлении срока действия разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства

ЗАЯВЛЕНИЕ
о продлении срока действия разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства

>
N 4. Форма заявления о выдаче дубликата разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства
Содержание
Приказ МВД России от 14 августа 2017 г. N 637 «Об утверждении форм заявлений, представляемых в связи с оформлением разрешения.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Источник: http://base.garant.ru/71785928/3e22e51c74db8e0b182fad67b502e640/

expatblog.ru

О процедуре продления разрешения на работу

Процедура продления разрешения на работу высококвалифицированного специалиста (далее – ВКС) прописана в пунктах 17-19 статьи 13.2 Федерального Закона № 115-ФЗ “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации” (далее – ФЗ № 115).

Читайте так же:  Разрешение на оружие часы работы

В соответствии с данным законом подать документы для продления разрешения на работу ВКС нужно не позднее, чем за 30 дней до даты окончания срока действия текущего разрешения. Если документы представить позже, то оформлять разрешение нужно будет заново.

После подачи документов в миграционную службу ходатайство о продлении будет обрабатываться в течение 14 рабочих дней. Продлять разрешение на работу ВКС можно неограниченное количество раз, но каждый раз не более, чем на 3 года.

Получить продленное разрешение, ВКС должен лично при предъявлении паспорта.

О продлении рабочей визы стоит подумать заранее

При планировании продления разрешения на работу следует подумать также о продлении рабочей визы. По закону, документы для продления рабочей визы должны быть представлены в государственный орган не позднее 20 рабочих дней до даты окончания срока действия текущей визы*. При этом продлить рабочую визу можно только на основании разрешения на работу, поэтому сначала нужно продлить разрешение на работу, получить его на руки и только после этого подавать документы для продления визы. В связи с этим нюансом, подавать документы на продление разрешения на работу в миграционную службу лучше не за 30 дней до даты окончания срока действия разрешения, а почти за 60 дней до указанной даты, чтобы успеть продлить визу.

Перечень документов для продления разрешения на работу

В пункте 17 статьи 13.2 ФЗ № 115 указан список документов для продления разрешения на работу ВКС, а в пункте 18 данной статьи запрещён отказ со стороны миграционной службы в приёме документов на продление разрешения на работу.

На практике работодатели обычно предоставляют в миграционную службу более расширенный пакет документов, нежели указано в законе. Ниже приведен пример стандартного пакета документов для работодателя – российского юридического лица**. Первые пять пунктов соответствуют списку, указанному в законе, а остальные пункты списка, добавлены исходя из практики:

  1. Заявление работодателя о продлении разрешения на работу,
  2. Трудовой договор или гражданско-правовой договор с высококвалифицированным специалистом, а также все дополнительные соглашения,
  3. Полис добровольного медицинского страхования или договор, заключенный с медицинской организацией на оказание первичной медико-санитарной помощи (предыдущий и на новый срок),
  4. Сведения о размере заработной платы, выплаченной ВКС (например, справки 2-НДФЛ за все предыдущие периоды работы),
  5. Уведомление о прибытии в место пребывания (если данный документ не предоставить, то сотрудники миграционной службы будут обязаны самостоятельно, по внутренним базам, найти сведения о постановке на миграционный учет ВКС),
  6. Гарантийное письмо от работодателя об оплате расходов на депортацию иностранного сотрудника при необходимости,
  7. Нотариально заверенный перевод на русский язык паспорта иностранного гражданина,
  8. Фото 2 шт. (3,5 х 4,5 см),
  9. Свидетельство о постановке на налоговый учет физического лица,
  10. Доверенность на представителя,
  11. Текущее разрешение на работу,
  12. Копии визы, миграционной карты,
  13. Документы работодателя (копии свидетельств о государственной регистрации).

Таким образом первые четыре пункта списка являются обязательными для продления разрешения на работу высококвалифицированного специалиста, а остальные пункты инспектор может запросить дополнительно.

После продления разрешения на работу

После получения продленного разрешения на работу работодателю необходимо проконтролировать следующие нюансы:

  1. Продлить рабочую визу, если виза требуется ВКС для работы в России,
  2. Продлить и внести изменения в уведомление о прибытии в место пребывания (миграционный учет),
  3. Внести в трудовой договор реквизиты продленного разрешения на работу.

В следующих статьях по тегу “продление_разрешения_на_работу” будут рассмотрены частные случаи продления разрешения на работу и приведены практические кейсы.

* Пункт 29 Административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по оформлению, выдаче, продлению срока действия и восстановлению виз иностранным гражданам и лицам без гражданства.

** Списки документов могут изменяться и дополняться в зависимости от организационно-правовой формы юридического лица, от вида деятельности работодателя и от многих других аспектов.

Источник: http://expatblog.ru/2017/07/20/%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8C%D1%8F-%D0%BE%D0%B1%D1%89%D0%B8%D0%B5-%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D0%BB%D0%B0-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B5/

Срок действия и срок оформления разрешения на работу

Сроки действия разрешения на работу

Иностранные граждане имеют право получить только временное разрешение на работу в России. Срок действия разрешения на работу зависит от того, к какой категории относится иностранный работник: высококвалифицированные специалисты или специалисты, работающие на квотных или внеквотных должностях (квотники и внеквотники, соответственно).

  • Высококвалифицированные специалисты (ВКС) получают разрешение на работу на 3 года максимум. ВКС – это сотрудники с зарплатой не ниже 2 миллионов рублей в год.
Разрешение на работу + приглашение или безвыездное продление визы Срок оказания Стоимость
для граждан благополучных стран 30 дней для граждан миграционно-опасных стран 30 дней

* Дополнительно оплачивается госпошлина на разрешение на работу

Дополнительные услуги Срок оказания Стоимость
Приглашения сопровождающим членам семьи 3 недели Уведомление о заработной плате 2-3 дня Уведомление о досрочном расторжении трудового договора 2-3 дня Получение Свидетельства ИНН 6 рабочих дней

Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.

  • Внеквотники и квотники получают РНР на срок до 1 года. При трудоустройстве таких работников работодателю сначала нужно оформить РПИРС – разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Максимальный срок действия РПИРС – 1 год. Таким образом, при условии, когда РПИРС оформлен на 1 год, иностранец, соответственно, получает разрешение на работу на год.
Услуга Срок оказания Стоимость
1 Этап. Подача заявки в центр занятости 30 дней 2 Этап. Получение РПИРС* 30 дней 3 Этап. Разрешение на работу (пластик)** 14 рабочих дней 4 Этап. Аккредитация компании в МВД 1 день 5 Этап. Приглашение на однократную рабочую визу 12 рабочих дней 6 Этап. Продление в многократную рабочую визу 20 рабочих дней 2-3 рабочих дня Уведомление о заключении или досрочном расторжении трудового договора 2-3 рабочих дня

* Дополнительно оплачивается госпошлина на получение РПИРС
** Дополнительно оплачивается госпошлина на разрешение на работу

Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
В компании должна быть проведена аттестация рабочих мест.
У компании не должно быть задолженности по налогам.

Услуга Стоимость
Подача сведений в Департамент Труда и Занятости

Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
В компании должна быть проведена аттестация рабочих мест.
У компании не должно быть задолженности по налогам.

Продлевать РНР можно неограниченное число раз, но период действия каждого нового документа остается таким же – до 3х лет для ВКС и до 1 года для квотников и внеквотников.

Читайте так же:  Трудовой кодекс рф для несовершеннолетних

Сроки оформления разрешения на работу

Стандартный срок выдачи разрешения на работу иностранного сотрудника составляет 14 рабочих дней, начиная со дня приема документов в МВД. Этот срок не включает в себя сроков оформления РПИРС, получения квоты и заключения службы занятости. Другими словами в течение 14 рабочих дней можно только оформить разрешение на работу для ВКС или для сотрудника организации, имеющей все необходимые разрешения, квоты и заключения. В противном случае, разрешение на работу оформляется в течение нескольких месяцев с учетом всех необходимых этапов.

Мы называем реальные сроки оформления РНР, не обманывая клиентов ложными обещаниями. Если вам нужно получить разрешение на работу срочно, мы можем это сделать для вас за счет оперативного и корректного сбора, подготовки, подачи и получения необходимых документов. Наши знания и навыки помогают клиентам экономить время, а также избавляют от регулярных повторных визиты в госорганы, что нередко случается при самостоятельной подаче.

Узнайте прочую информацию о процессе оформления разрешения на работу для иностранца на нашем сайте.

Источник: http://visa-russian.ru/trudoustroistvo-inostrannyh-grazhdan/srok-deistviya-i-oformleniya-rnr.php

Срок действия продления разрешения на работу высококвалифицированному специалисту?

Для продления срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту работодатель или заказчик работ (услуг) не позднее чем, за тридцать дней до окончания срока действия такого разрешения представляет в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его территориальный орган:

1) заявление работодателя или заказчика работ (услуг) о продлении срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту;

2) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с высококвалифицированным специалистом, заключенные и оформленные в соответствии с законодательством Российской Федерации;

3) копию договора (полиса) медицинского страхования либо договора, заключенного работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией, на получение первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи высококвалифицированным специалистом и постоянно проживающими в Российской Федерации совместно с ним членами его семьи, являющимися иностранными гражданами;

4) сведения о размере заработной платы (вознаграждения), выплаченной высококвалифицированному специалисту работодателем или заказчиком работ (услуг);

5) документы, подтверждающие постановку высококвалифицированного специалиста на учет по месту пребывания;

Срок рассмотрения заявления о продлении срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту составляет не более четырнадцати рабочих дней со дня поступления указанного заявления в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции.

В соответствии с федеральным законом от 25 июля 1998 г. № 128-ФЗ «О государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации» территориальные органы ГУВМ МВД России проводят добровольную государственную дактилоскопическую регистрацию граждан Российской Федерации, в процессе которой осуществляют получение, учет, хранение, выдачу дактилоскопической информации, создание информационных массивов, направление дактилоскопической информации в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи или на материальных носителях, для постановки на учет в информационные центры территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации на региональном уровне и в электронном виде – в ГУВМ МВД России, а также запрашивают сведения из дактилоскопических информационных массивов органов внутренних дел и других органов государственной власти путем направления запросов, в том числе в электронном виде.

Источник: http://77.xn--b1aew.xn--p1ai/ms/%D0%B2%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81-%D0%BE%D1%82%D0%B2%D0%B5%D1%82/item/9293309/

Как продлить разрешение на работу

До того, как срок первичного разрешения истечет, убедитесь в том, что ваш трудовой договор продолжает длиться. Следовательно, у вас есть основание для продления разрешения. Подайте в уполномоченные органы (территориальные органы Федеральной миграционной службы — ФМС) следующие документы:

1. Миграционную карту со штампом о том, что вы пересекли границу РФ.

2. Временную регистрацию.

3. Разрешение на работу (первичное).

4. Нотариально заверенный перевод вашего паспорта на русский язык.

5. 1 фотографию размером 3 на 4 см (матовую).

5. Заключение о вашем состоянии здоровья.

Вам также потребуется заплатить государственную пошлину. Ее размеры можно узнать в территориальных органах ФМС.

Многие прибывающие в Россию иностранные граждане пользуются услугами фирм, оформляющих документы на получение и продление разрешений на работу. Среди этих фирм немало мошенников, поэтому если вы решили воспользоваться услугами подобных фирм, помните о следующем:

1. Разрешение на работу (первичное или после продления) подаются только лично вами и выдаются только лично вам.

2. Некоторые фирмы предлагают получить или продлить разрешение на работу в течение 1-3 дней. Это может оказаться обманом, так как такой срок не может быть менее 10 рабочих дней.

3. Чрезмерно низкие цены не должны внушать вам доверие: вы можете столкнуться с некачественной работой фирмы.

Источник: http://www.kakprosto.ru/kak-63416-kak-prodlit-razreshenie-na-rabotu

Срок действия продления разрешения на работу высококвалифицированному специалисту?

Для продления срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту работодатель или заказчик работ (услуг) не позднее чем, за тридцать дней до окончания срока действия такого разрешения представляет в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его территориальный орган:

1) заявление работодателя или заказчика работ (услуг) о продлении срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту;

2) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с высококвалифицированным специалистом, заключенные и оформленные в соответствии с законодательством Российской Федерации;

3) копию договора (полиса) медицинского страхования либо договора, заключенного работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией, на получение первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи высококвалифицированным специалистом и постоянно проживающими в Российской Федерации совместно с ним членами его семьи, являющимися иностранными гражданами;

4) сведения о размере заработной платы (вознаграждения), выплаченной высококвалифицированному специалисту работодателем или заказчиком работ (услуг);

5) документы, подтверждающие постановку высококвалифицированного специалиста на учет по месту пребывания;

Срок рассмотрения заявления о продлении срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту составляет не более четырнадцати рабочих дней со дня поступления указанного заявления в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции.

В соответствии с федеральным законом от 25 июля 1998 г. № 128-ФЗ «О государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации» территориальные органы ГУВМ МВД России проводят добровольную государственную дактилоскопическую регистрацию граждан Российской Федерации, в процессе которой осуществляют получение, учет, хранение, выдачу дактилоскопической информации, создание информационных массивов, направление дактилоскопической информации в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи или на материальных носителях, для постановки на учет в информационные центры территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации на региональном уровне и в электронном виде – в ГУВМ МВД России, а также запрашивают сведения из дактилоскопических информационных массивов органов внутренних дел и других органов государственной власти путем направления запросов, в том числе в электронном виде.

Читайте так же:  Регулирование трудовых споров

Источник: http://uristtojik.ru/faq/srok-dejstviya-prodleniya-razresheniya-na-rabotu-vysokokvalificirovannomu-specialistu/

Правила оформления разрешения на работу и визы для ВКС

Высококвалифицированные специалисты (ВКС) – категория иностранных граждан, которые при поступлении на работу в России должны обладать необходимыми навыками, опытом и достижениями и соответствовать условиям ст. 13.2 Федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – ФЗ 115 или Закон). Процесс их трудоустройства подчиняется требованиям, которые будут рассмотрены ниже.

Видео (кликните для воспроизведения).

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Нормативное обоснование для привлечения высококвалифицированных специалистов

Разрешение на работу (РНР) — это обязательный документ, который удостоверяет право высококвалифицированного иностранного специалиста на трудовую деятельность в РФ в течение определенного срока – ч.1 ст.2 115 ФЗ.

Разрешение на трудоустройство для иностранцев выдается на срок действия гражданско-правового (ГПД) или трудового договора, но не более чем на 3 года (п. 12 ст. 13.2 115ФЗ). Разрешение на работу ВКС может продлеваться, но не более чем на 3 года каждый раз вместе с продлением договора.

Осуществление трудовой деятельности

  • Один из критериев отнесения сотрудников к ВКС – уровень зарплаты, размер которого устанавливается п.1 статьи 13.2 Закона. Настоящие положения будут считаться соблюденными, если при ежеквартальном уведомлении миграционной службы выплаты ВКС за три месяца будет составлять 3-кратную сумму их ежемесячных зарплат.
  • Второй момент трудовой деятельности ВКС, на котором следует заострить внимание, тоже связан с заработной платой (о зарплате и налогах ВКС мы рассказываем в отдельной статье). В случае перерыва (отпуск без сохранения, болезнь) в работе специалиста, зарплата за три месяца должна быть начислена в 3-кратном размере суммы ежемесячных выплат.

Оформление РНР для иностранцев

Наниматель в целях оформления РНР представляет в миграционную службу ГУВМ МВД РФ или его подразделения в регионах пакет документов:

  • ходатайство о привлечении ВКС (бланк утвержден Постановлением Правительства РФ № 487 от 30.06.2010 г.), в котором раскрываются данные о приглашающей организации и о будущем работнике;
  • трудовой договор или ГПД, отражающий уровень зарплаты, а также наличие у работника полиса обязательного медицинского страхования или других гарантий нанимателя на оказание медпомощи сотруднику (п.14 ст.13.2 ФЗ 115);
  • гарантийное письмо о возмещении расходов Российской Федерации, в связи с вероятной депортацией или административным выдворением ВКС за границы страны (п.6 ст. 13.2 ФЗ 115);
  • счет об оплате госпошлины на выдачу РНР;
  • цветные фото (2 шт.) размером 3.5 х 4.5 см на белом фоне;
  • доверенность на представителя (сотрудника организации).

Кроме перечисленных документов, работодатель вправе представить:

  • учредительные документы предприятия (нотариально заверенные копии);
  • полис ДМС на работника;
  • копию паспорта иностранного сотрудника.

Диплом об образовании приглашенного работника обычно не требуют, но полные сведения о нем должны быть обязательно отражены в заявлении.

Вместе с заявлением в службу миграции подаются документы для оформления приглашения на въезд (ПНВ) в Россию, если иностранец визовый. Перечень и сроки рассмотрения их аналогичны тем, что подаются на РНР. Кроме того, за выдачу приглашения нужно заплатить госпошлину. Ее размер в 2019 году составляет 800 рублей.

По истечении 14 рабочих дней наниматель получает приглашение и передает его будущему сотруднику.

Виза для работника

После получения оригинала ПНВ иностранный специалист (в случае проживания в стране, не имеющей договора о безвизовом въезде в Россию) обращается в консульское учреждение РФ в стране проживания и представляет документы для рабочей визы:

  • действительный паспорт или другое удостоверение личности, которое признает Россия;
  • анкету для визы (заполняется в электронном виде, но допускается от руки или на пишущей машинке);
  • фото (2 шт.) размером 3 х 4 (черно-белые или цветные);
  • визовый сбор (индивидуальный для каждой страны);
  • справку об отсутствии ВИЧ-инфекции (срок действия – 3 месяца);
  • оригинал ПНВ.

Срок действия паспорта не должен оканчиваться ранее 1,5 лет с начала действия рабочей визы.

После выдачи визы иностранному гражданину и его въезда в Российскую Федерацию он лично забирает разрешение на работу при предъявлении оригинала паспорта.

В течение 3 рабочих дней работодатель обязан уведомить ГУВМ МВД о заключении трудового договора с ВКС. Уведомление следует подавать на бумажном носителе (лично или по почте). Бланк документа заполняется работодателем разборчиво от руки или на компьютере на русском языке.

Отказ в выдаче РНР

Отказ возможен в случаях, установленных п.10 ст. 13.2 Закона. Если иностранный гражданин:

  1. создает своими действиями угрозу безопасности РФ;
  2. планирует или финансирует террористические (экстремистские) акты, оказывает содействие в их совершении;
  3. подвергался в течение 5 лет до дня подачи заявления о выдаче РНР административному выдворению либо депортации за пределы РФ;
  4. сообщил о себе недостоверные данные либо представил поддельные (или подложные) документы;
  5. совершил преступление и осужден вступившим в силу приговором суда;
  6. совершил преступление на территории РФ и имеет непогашенную или неснятую судимость;
  7. за нарушение закона в части обеспечения режима пребывания иностранных граждан в России неоднократно (два раза и более) привлекался к административной ответственности;
  8. выехал из РФ в иностранное государство для постоянного проживания;
  9. находится более шести месяцев за границей Российской Федерации;
  10. не имеет справки об отсутствии у него ВИЧ-инфекции или других заболеваний, которые представляют опасность для окружающих; болен наркоманией;
  11. по заявлению высококвалифицированного специалиста.

Разрешение на работу не выдается, а ранее выданное аннулируется, если принято решение о нежелательности проживания или пребывания иностранного специалиста в России. Также может быть принято решение о запрете въезда ВКС в Российскую Федерацию.

Если работодатель сообщил заведомо ложные сведения о себе или ВКС или представил поддельные/подложные документы, разрешение не выдается и не продлевается, а выданное аннулируется.

Порядок продления

Никаких дополнительных условий продления РНР высококвалифицированному специалисту законом не установлено, кроме предъявляемых для первоначального получения.

Сроки подачи документов и оформления продления – не позднее 30 дней до окончания действия предыдущего разрешения. Новое РНР оформляется так же, как и первичное, не более 14 рабочих дней с даты подачи его в миграционный отдел ГУВМ МВД.

Читайте так же:  Рф заявление на увольнение

Пакет документов

Перечень документов установлен п. 17 ст. 13.2 Закона и включает в себя:

  • заявление о продлении срока действия РНР;
  • трудовой договор (+ все допсоглашения) или ГПД с ВКС;
  • копию полиса ДМС или договора на получение первичной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи работнику;
  • сведения о размере выплат работнику (справка 2-НДФЛ о доходах за весь срок предыдущего разрешения);
  • документы о постановке ВКС на учет по месту пребывания.

Дополнительно могут потребоваться:

  • копии свидетельств ОГРН и ИНН предприятия;
  • выписку из ЕГРЮЛ за последние 30 дней;
  • копию паспорта и ИНН ВКС;
  • гарантийное письмо;
  • доверенность на представителя работодателя.

Продление рабочей визы

В случае продления трудового/гражданско-правового договора на новый срок ВКС обязан продлить визу. Срок ее оформления составляет не более 20 рабочих дней, но лучше все сделать заранее.

Оптимальным считается обращение за 1,5-2 месяца до окончания старого РНР. Документы на продление визы иностранец представляет в органы внутренних дел по месту постановки на миграционный учет. Перечень аналогичен первичному (см. «Виза»).

ВКС должен подготовить новую анкету на продление визы, форма которой регламентируется Приказом МВД России N 233, ФСБ России N 235, МИД России N 7018 от 27.04.2017 «Об утверждении формы визовой анкеты, представляемой иностранным гражданином или лицом без гражданства в Министерство внутренних дел Российской Федерации для получения государственной услуги по оформлению, выдаче, продлению срока действия либо восстановлению визы».

Работодателю необходимо представить в ГУВМ МВД РФ ходатайство о продлении рабочей визы сотруднику, в котором в свободной форме указать причины, по которым трудовой договор с работником подлежит продлению. Официальной формы документа нет.

За продление визы взимается госпошлина. Ее размер в 2019 году составляет 1600 рублей (пп.22 ч.1 ст.333.28 НК РФ).

Досрочное расторжение трудового договора или ГПД с иностранным специалистом

В случаях, когда трудовой договор был расторгнут досрочно, ВСК имеет право в течение 30 рабочих дней найти другую работу в России и получить новое РНР. Ранее выданное разрешение, виза и ВНЖ действуют в течение всего срока рассмотрения и выдачи нового документа. Правила рассмотрения ходатайства такие же, как и на первом этапе.

Если же заявление о выдаче РНР будет отклонено, у ВСК есть ещё 30 дней, в течение которых ранее выданные разрешение, виза и вид на жительство, считаются действительными. В этот срок высококвалифицированный специалист должен выехать за границу России.

В заключение нужно отметить, что сам процесс сбора и получения всех необходимых для работы высококвалифицированного специалиста бумаг занимает продолжительное время. Конечно, по сравнению с наймом простых иностранных работников, процедура устройства на работу в России ВСК несколько упрощена, но все-таки работодателю нужно заранее планировать трудовые отношения с высококвалифицированными специалистами.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

Источник: http://urexpert.online/migracija-i-gr/trudoustrojstvo-inostrantsev/vks/oformlenie-i-prodlenie-razresheniya-na-rabotu.html

Как происходит процесс продления разрешения на работу ВКС

Как правило, вопрос оформления разрешения на работу в России и пролонгированние его действия не интересно тем, кто находится у себя дома и не задается целью уехать на заработки. Однако, когда финансовые трудности одолевают, постоянная нехватка денег выливается в целый ряд проблем, люди задумываются о поиске возможностей заработать за пределами родного государства. Россия – сегодня перспективный регион, предоставляющий широкий круг возможностей. Если задаться целью в РФ можно найти достойную работу с соответствующим заработком. Особенно ценятся тут высококвалифицированные кадры. Итак, в чем особенности разрешения на работу ВКС и как происходит продление срока действия этого документа.

Общее понятие

Основное преимущество рабочей визы для ВКС среди множества разрешающих документов это возможность продлить срок действия разрешения на работу, не покидая территории РФ. Обычное разрешение также возможно продлить без выезда из РФ. Важно вовремя подать документы на продление. На все это тратятся деньги и время.

Что следует помнить

Разрешение на работу – это документ, выдаваемый индивидуально каждому иностранному гражданину. Тут учитывается категория такого работника, наличие визы. В любом случае процедура продления имеет свои сложности. Рассмотрим, что нужно помнить при продлении разрешения ВКС.

  • До окончания срока действия разрешения, нужно изучить контракт о приеме на работу. Следует удостовериться, что он не является срочным. Это необходимо, так как срок разрешения, контракта и открытой визы должны быть идентичны.

Продление – процедура значительно упрощенная. Но нужно понимать, что бумажной волокиты избежать не возможно.

Отказать в приеме заявления органы миграционной службы не могут, а вот не удовлетворить заявку вполне в их силах.

Продлить разрешение может только иностранец, доказавший свою благонадежность, безопасность для социума.

Чтобы избежать различных проблем относительно продления разрешительной документации на работу ВКС, нужно не позже, чем за месяц предоставить в миграционные органы требуемый пакет документов. Если данные сроки будут нарушены, тогда в просьбе пролонгации следует ждать отказ.

Необходимые документы

Как театр начинается с вешалки, так и процедура продления разрешения на работу ВКС со сбора документов. Вам понадобятся:

  • выписка о доходах иностранца за весь период работы в РФ;

договор на медицинское обслуживание и страховой полис за уже проведенный в России период;

информация и данные о поставке иностранца на миграционный учет;

Этапы продления разрешения на работу ВКС

Согласно законодательным актам, срок действия разрешения продлевается бесконечное число раз, главное чтобы даты совпадали со сроком действия трудового договора.

Данная процедура состоит из следующих четырех шагов.

Первый

Оформление дополнительного соглашения с ВКС связанного с продлением срока действия разрешения.

Второй

Предоставление пакета документов, по вышеуказанному перечню. Однако даже безукоризненное следование каждому пункту по сбору документации не застраховывает от ошибок. Поэтому на данном этапе важно обратиться к высококвалифицированным специалистам нашей компании, которые проконтролируют все нюансы и особенности выполнения данного этапа. Данная процедура имеет строго регламентированный срок. Осуществить ее нужно за 30 дней до окончания действия разрешения.

Третий

Он предусматривает изучение документов УВМ ГУ МВД, Решение по данному вопросу выдается в течение 14 календарных дней

Читайте так же:  Платить кредит за детей

Четвертый

Это непосредственно выдача Разрешения. Выдается документ лично в руки иностранному ВКС в органах МВД. Процедура эта недолгая, но потраченное время в очереди затрачивает много сил и энергии. Поэтому обратившись к нам, наш человек сможет занять заранее очередь для Вас. В таком случае получение разрешения не займет и 15 минут.

Мы заботимся о наших клиентах и экономим их время. Компания РосКо на рынке консалтинговых услуг уже не один год. Наши клиенты ценят нас за профессиональный подход в решении любого вопроса, огромный ассортимент услуг, приемлемые цены и скорость в работе. Мы работаем легально, что и Вам советуем!

Источник: http://rosco.su/press/kak-proiskhodit-protsess-prodleniya-razresheniya-na-rabotu-vks/

Продление разрешения на работу ВКС

Компания «РосКо» поможет гражданам других государств трудиться в рамках российского правового поля. У нас можно заказать широкий комплекс услуг, в том числе продление разрешения на работу ВКС. Наши эксперты знают все тонкости трудового и миграционного законодательства, отслеживают нововведения, гарантируют соблюдение сроков и юридических норм. Мы подготовим и отправим все документы – работодателю и приглашенному сотруднику не придется отвлекаться от основной деятельности.

Услуга Стоимость Сроки, рабочие дни
Услуги компании «РосКо» по оформлению
РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ ДЛЯ ГРАЖДАН
ДАЛЬНЕГО ЗАРУБЕЖЬЯ ВЫСОКОКВАЛИФИ-
ЦИРОВАННОГО СПЕЦИАЛИСТА «ПОД КЛЮЧ» 55 000 руб. Общий срок оформления
4 недели Что входит в услугу:

– Постановка фирмы на учет в УВМ ГУ МВД.

– Услуги компании «РосКо» по оформлению приглашения для въезда в РФ на работу.

– Подготовка и подача Уведомления о приеме на работу иностранного гражданина.

– Регистрация (постановка на миграционный учет) сотруднику после въезда по приглашению.

– Получение ИНН (ИНН сотрудник получает лично).

– Нотариальные копии ИНН, ОГРН, выписка из ЕГРЮЛ по организации-работодателю, Нотариальный перевод
паспорта иностранного работника, Помощь в оформлении полиса ДМС, апостиля на дипломе об образовании.

Государственная пошлина за выдачу приглашения
на въезд в РФ иностранным гражданам* 800 руб. — Государственная пошлина за выдачу разрешения на работу
иностранному гражданину или лицу без гражданства* 3 500 руб. — *Оплачивается отдельно с расчетного счета компании-работодателя (обязательное требование миграционной службы)

Продление разрешения на работу ВКС: особенности процедуры

Каждый, кто приезжает в страну для долгосрочной работы, должен получить разрешение от службы миграционного
контроля. ВКС – руководители высшего и среднего звена, инженеры-технологи, представители творческих профессий –
могут получить и продлить разрешение на работу (РНР) по упрощенной схеме.

Во-первых, здесь не действуют нормы квотирования.

Во-вторых, разрешение на работу и виза действуют до трех лет и могут неограниченно пролонгироваться. Как правило,
срок РНР определяется сроком трудового или гражданско-правового договора, но максимум – 3 года, даже если
договор действует дольше.

Ходатайство о продлении разрешения на работу ВКС нужно подать минимум за 30 дней до окончания действия РНР –
в противном случае заявка даже не будет рассмотрена. Если срок соблюден, пролонгация занимает 14 рабочих дней.
Технически продление мало отличается от первичного получения разрешения – понадобится объемный пакет документов.

Отличий всего два. Компания-работодатель уже аккредитована на привлечение трудовых мигрантов, поэтому ей
не нужно регистрироваться в УВМ ГУ МВД (бывшее УФМС) и получать учетную карточку. Также не надо оформлять
приглашение на рабочую визу – иностранец уже находится на территории России.

позвонить
или написать нам

заключить договор,
оплатить услуги «РосКо»

передать нам необходимые
документы и сведения

подписать подготовленные
документы и поставить печать

пройти собеседование с руководителем
миграционной службы

ждать 1 месяц и ни о чем
не беспокоиться

лично получить готовые документы
в миграционной службе

Документы для продления РНР ВКС

Разрешение на работу пролонгируется в том территориальном отделе УВМ ГУ МВД, где был выдан первичный документ.
Но в случае смены региона работы, необходимо обратиться в местную миграционную службу.
В стандартный пакет бумаг входит:

первичное разрешение на работу и трудовой договор;

соглашение сторон о намерении продления трудового договора;

заявление от работодателя и его данные, в том числе учетная карточка;

заверенный у нотариуса перевод паспортных данных иностранца;

договор медицинского страхования, заключение о состоянии здоровья;

свидетельство ИНН работника, справка о выплаченном заработке;

фотографии, квитанция об уплате государственной пошлины.

При заполнении документации недопустимы ошибки и помарки, доработка чревата нарушением сроков подачи ходатайства
и отказом в продлении РНР. Специалисты «РосКо» все сделают оперативно и грамотно, а также помогут пройти
сопутствующие процедуры.

Продление визы ВКС

Практически всегда необходимо пролонгировать не только разрешение на работу, но и визу. Ходатайство подается
после продления РНР, процесс длится 20 рабочих дней. В общей сложности процедура занимает 34 дня, если подготовить
все документы заранее и подать их в установленные законодательством сроки.

Если продление визы ВКС будет пропущено по времени, работодателю придется оформлять новое приглашение после
выдачи пролонгированного разрешения на работу. Однако в этом случае иностранному гражданину нужно выехать
за пределы РФ и получить новую визу в российском консульстве своей страны. Такие же правила распространяются
на пребывающих в России членов семьи ВКС.

Как видите, для фирмы-работодателя и самого иностранца оформление разрешительных и визовых документов –
длительный и трудоемкий процесс. Чтобы не разбираться в тонкостях миграционных норм, разумно сразу обратиться
к профессионалам.

Выгоды сотрудничества с «РосКо»

Первичные и продленные разрешения на работу и пребывание в России иностранный гражданин должен получать
лично. С нами это будет единственным неудобством – пакет документов мы подготовим и подадим самостоятельно.
Наши услуги – это:

комфортно – все бюрократические процедуры берем на себя, вы можете заниматься своими делами;

законно – успешно взаимодействуем с миграционной службой более 10 лет, эксперты разбираются во
всех юридических нюансах;

оперативно – оформляем и подаем документы в установленные сроки, у вас не будет перерывов в работе
из-за отсутствия РНР или визы;

выгодно – цена зависит от количества услуг, вы оплачиваете только фактический объем работ.

Чтобы заказать продление разрешения на работу ВКС, подайте онлайн-заявку. Если нужна дополнительная информация,
позвоните по контактному телефону или задайте вопрос на сайте.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://rosco.su/kadry/razreshenie-na-rabotu/prodlenie-vks/

Продление срока разрешения на работу
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here