Сроки удержания алиментов

Сегодня поможем разобраться в теме: "Сроки удержания алиментов". Предлагаем полное описание тематики, взятое из источников, заслуживающих доверия, с комментариями специалистов. Если все же остаются вопросы, то их можно задать дежурному консультанту.

Удержание алиментов

Для выплат на содержание детей необходимо удерживать часть дохода со всех видов зарплаты.

Если родители не договорились о порядке осуществления выплат на содержание детей и не заключили соглашение об алиментах, родственники, указанные в статьях 80 — 99 СК РФ, вправе подать в суд с требование о взыскании алиментов в принудительном порядке. Удерживать алименты в силу нотариального соглашения об алиментах возможно при общей сумме, превышающей пятьдесят процентов от дохода родителя, уплачивающего алименты. Удержание алиментов по решению суда должно производиться в обязательном порядке. Всегда выполняется удержание алиментов из заработной платы.

Виды доходов, из которых удерживаются алиментов

Список видов дохода, из которого можно отчислять алименты на малолетних утвержден Постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. N 841. Для выплат на содержание детей необходимо удерживать часть дохода со всех видов зарплаты на основной работе и по совместительству. Удержание алиментов выполняется со всех доходов ответчика, том числе ведется удержание алиментов с отпускных. Сюда относятся:

  • зарплата на основе тарифных ставок, оклады, пропорциональные отработанному времени, с учетом сдельных расценок, процентная часть от выручки от продажи продуктов и услуг, которая выдается не деньгами;
  • денежное довольствие госслужащих РФ; работников муниципалитетов;
  • гонорары СМИ за публикацию результатов творчества;
  • надбавки, премии за классные чины и стаж;
  • выплаты коэффициентов по территориальному признаку, за вредность и проч.;
  • доплаты за классное руководство учителям;
  • денежное довольствие медперсонала;
  • отпускные; удержание алиментов с отпускных производится;
  • специальные доплаты работникам, исключение составляют денежные средства за праздничные дни, в которые работник не был занят на производстве;
  • другие денежные довольствия.

Удержание алиментов с больничного листа также возможно: закон допускает такую возможность. Однако многие истцы не знают о том, что удержание алиментов с больничного листа разрешается по закону.При этом данная статья доходов ответчика должна быть отражена в исполнительном листе, который передается судебным приставам. Если такого пункта в документе не будет, то удержания алиментов не произойдет.

Удержание алиментов из заработной платы происходит в любом случае: суд учитывает этот источник дохода в первую очередь.

Алименты удерживаются из:

  • пенсии, увеличенной и надбавленной, с доплатами и повышениями, кроме потери кормильца;
  • стипендии в ВУЗе, средних школах, училищах, НИИ, духовных семинариях и прочее.
  • пособия по безработице, нетрудоспособности. Но в этом случае необходимо решение суда или нотариальное соглашение.
  • суммы, которые выплачивают после сокращения персонала, ликвидации юридического лица,
  • с доходов физических лиц, осуществляющих старательскую деятельность;
  • от прибыли с предпринимательства, осуществляемого ИП.

Удержание алиментов из заработной платы

В случае, если добровольно получить алименты не представляется возможным, их придется взыскивать в судебном порядке. Получив решение суда и исполнительный лист, нужно начать исполнительное производство, направив документы судебным приставам-исполнителям.

Если доходов лица не хватает для уплаты алиментов, взыскание осуществляется с вкладов, счетов, переданных денег в кредитные и коммерческие организации. Если и этого не хватает, начинается реализация имущества: машины, техника и прочее.

Исполнитель удерживает из зарплаты и иного дохода гражданина алименты в случаях:

  • исполнения исполлистов на взыскание периодических отчислений,
  • взыскания денежных средств не более 10 000 рублей,
  • недостаточности денег для исполнения обязанности по исполлисту в полном объеме.

Если исполнительный лист направить напрямую работодателю, он обязан перечислять часть зарплаты ежемесячно на счет того, кому причитаются алименты. Это должно осуществляться в течении трех дней с момента получения денег должником. Процедура осуществляется за счет задолжавшего лица. Ему может быть выдана справка об удержании алиментов образец которой един во всех случаях.

Если должник сменил место работы либо учебы, работодатель обязан тут же донести эту информацию до судебного пристава или лицу, получающему алименты, и вернуть исполлист, отметив на нем произведенные взыскания.

В соответствии с Семейным кодексом РФ сведения о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты, должны сообщаться судебному приставу-исполнителю и взыскателю в трехдневный срок

Документы, необходимые для удержания алиментов

Если удержание алиментов происходит по добровольному согласию родителя, ему нужно написать в бухгалтерию своего предприятия заявление на удержание алиментов в бухгалтерию образец которого можно найти в интернете, но лучше взять у компетентного юриста. Такое заявление на удержание алиментов в бухгалтерию образец заполняется собственноручно заявителем и служит достаточным основанием для того, чтобы выполнялось удержание алиментов.

Для удержания алиментов необходимо наличие добровольного заявления работника, который должен оплатить алименты на детей. Этот документ подготавливается в письменном виде и нигде не заверяется. Он содержит просьбу делать отчисления на счета, находящиеся в распоряжении получателя средств. Заявление пишется на имя руководителя юрлица и содержит:

  • Фамилию, имя и отчество того, кому перечисляются выплаты, персональные данные из паспорта;
  • Фамилию, имя и отчество ребенка и его возраст, на чье содержание перечисляются средства, а также его возраст;
  • Вид отчислений, из которых удерживаются суммы алиментов;
  • Размер отчислений в фиксированной сумме или процентах;
  • Режим удержания (сколько раз в месяц отчисляются);
  • Срок перевода средств;
  • Дату, с которой начинаются отчисления;
  • Банковские реквизиты получателя перевода.

Данный документ направляется сотрудникам бухгалтерии организации-работодателя. Этот вариант возможен, когда родитель согласен добровольно платить алименты. В этом случае им может быть получена справка об удержании алиментов образец которой единый для всех.

Он не хочет этого делать, нужно обращаться в суд и получить приказ, являющийся основанием для взыскания.

Также для комплекта документов, необходимых в бухгалтерии, нужно предъявить оригинал постановления о взыскании выплат по алиментам и копии исполлиста. Исполнитель должен отправить в бухгалтерию набор документов для списания средств, указав реквизиты банковского счета получателя алиментов, чтобы деньги поступили куда надо. Исполдокументы из службы приставов направляются либо взыскателю либо работодателю.

Читайте так же:  Судебный приказ выдаче алиментов

Процентная доля алиментов из заработной платы

Удержание из зарплаты из гонораров определяется после отнятия налогов.

Отминусовав налоги и выплаты в фонды, можно производить удержание, которого не может быть больше пятидесяти процентов. Это максимальный процент удержания алиментов из заработной платы. Часть зарплаты будет перечисляться получателю алиментов до полного погашения обязанности по исполлисту.

Никакие ограничения не действуют, когда алименты перечисляются на несовершеннолетних, при причинении вреда здоровью, при смерти кормильца и при преступлении. Здесь лимит на удержание – семьдесят процентов. Это максимальный процент удержания алиментов из заработной платы в таких ситуациях.

Если удерживаются деньги с зарплатных счетов в банках, ограничения на размер выплат не действуют. Исключением является последний платеж, когда выполняется удержание алиментов.

Удержание алиментов с военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел

Содержание отчисляется ежемесячно вне зависимости от желания должника. При этом устанавливается определенный процент или фиксированная сумма. Размер отчислений зависит от числа детей, находящихся на содержании у военнослужащего.

При исчислении размеров взыскания по алиментам с военнослужащих применяются общие нормы СК РФ. Для них практически не существует исключений и особенностей.

Денежное довольствие военного является видом дохода, на который в соответствии с законодательством, может претендовать получатель. Видами источников данной категории граждан выступают:

оклад по должности и званию военного, постоянного довольствия, штатной должности и специализированного звания.

Алиментополучатель должен подать заявление в бухгалтерию воинской части и указать данные о желаемом способе получения, свои реквизиты, название банка, информацию о ребенке, почтовый индекс. Заявление на удержание алиментов в бухгалтерию образец можно получить у семейного юриста.

Расходы, возникающие при переводе денег, несет должник по алиментам. Бухгалтерия должна отчислять алименты с дохода военного, даже в случае если реквизиты банка и адрес получателя являются ей незнакомыми. Выплаты после того, как судебный исполнитель будет уведомлен, переходят на депозитный счет суда, располагающегося по подсудности в зависимости от адреса расположения военной части.

Если имеет место прерывание выплаты в случае ухода на пенсию, нужно обратиться в службу судебных приставов. Оперативности разрешения задачи способствует вычисление организации, начисляющей пенсию гражданину.

Заявив ходатайство судебным приставам, можно побудить их сделать запрос и направить исполлист в отделение ПФР. Период после обращения в УСП до выплаты алиментов составляет один-два месяца. Если направить лист в ПФР самостоятельно, можно быстрее получить выплаты.

Удержание алиментов с осужденных

Отбытие наказания в специализированных учреждениях не является освобождающим фактором от оплаты. Родитель обязан содержать ребенка даже при лишении родительских прав. Указанная обязанность не аннулируется и при отсутствии работы или заработка в месте отбытия наказания. Родитель, на иждивении которого находится ребенок, может подать заявление на удержание алиментов в бухгалтерию образец которого предоставит квалифицированный адвокат.

Выплаты отчисляются бухгалтерией учреждения при предъявлении исполлиста. Источниками алиментов на основе норм УИК РФ являются: зарплата, пенсия или иной дохода осужденного. Удержание алиментов из заработной платы выполняется регулярно. Причем алименты платятся в первую очередь. После них исчисляются налоги и перечисления в фонды. В последнюю очередь платятся отчисления на содержание осужденного. После всех отчислений должно выходить не менее двадцати пяти процентов, а иногда и пятидесяти от суммы дохода.

Алиментный отчисления производятся в течении трех дней после получения дохода осужденным – происходит удержание алиментов.

Если он не получает заработка, не работая, заключенный все равно обязан платит алименты. В это время задолженность накапливается. Он должен будет погасить ее после завершения заключения. Основа для исчисления – средняя зарплата в регионе проживания.

Источник: http://advokat-malov.ru/alimenty/dohody-dlya-alimentov.html

Сроки уплаты, перечисления алиментов работодателем

Законодательство РФ устанавливает определенные сроки выплаты алиментов работодателем. Если он нарушил сроки в виде определенного количества календарных дней, то его ожидает административное наказание.

Основные сведения

Алименты с зарплаты работника взыскиваются на основании исполнительного документа, в качестве которого выступает судебный приказ, исполнительный лист согласно судебному постановлению или добровольно составленное и заверенное нотариусом алиментное соглашение.

Данные документы содержат в себе порядок расчета размера алиментов, способ перечисления денежных средств (например, на банковский счет), срок перечисления. Проведение расчетов и своевременное взыскание алиментов – ответственность работодателя.

Процедура перечисления алиментов состоит из нескольких шагов:

  • бухгалтерия получает исполнительный документ от сотрудников ФССП или взыскателя алиментных выплат;
  • Работнику начисляется зарплата;
  • с зарплаты взыскивается НДФЛ;
  • с оставшейся суммы идет расчет алиментов;
  • получателю алиментов переводятся денежные средства.

Алиментами облагаются следующие виды доходов работника:

  • зарплата, которая начислена в соответствии с установленным окладом, ставками;
  • надбавки и доплаты, начисленные за выслугу лет, профессионализм, мастерство, ученую степень/звание, владение иностранными языками, совмещение должностей, увеличенный объем выполненных работ;
  • увеличенная оплата труда в связи с работой во вредных, опасных для здоровья и жизни условиях труда, с работой в ночную смену, в выходные и праздничные дни;
  • премии и вознаграждения, которые предусматриваются системой оплаты труда, действующей на конкретном предприятии;
  • усредненная зарплата, сохраняемая за подчиненным в период отпуска и в других случаях, определенных трудовым законодательством РФ.

Нижеперечисленные виды доходов освобождены от алиментного обложения:

  • денежные средства, которые перечислены подчиненному в связи с направлением на работу в иную местность, с переводом или служебной командировкой;
  • деньги, перечисляемые в результате изнашивания личного инструмента подчиненного;
  • финансовые компенсации в связи с рождением ребенка, смертью близкого родственника, регистрации брака.

Законодательство РФ устанавливает определенные сроки перечисления алиментных выплат, нарушать которые нельзя.

Срок перечисления алиментных выплат

Срок перечисления алиментов – 3 рабочих дня, с даты начисления зарплаты или другого дохода. По статистике, алиментные выплаты перечисляются в тот же день, когда подчиненному переводится его заработок. Задержки почти не происходят, так как они влекут за собой административные наказания.

Если последний перечисления алиментов – нерабочий, то денежные средства переводятся в день, в следующий рабочий день. Срок перечисления может быть увеличен за счет работы почтового/банковского отделения, что требуется учитывать получателю алиментных выплат.

Читайте так же:  Списание дебиторской задолженности проводки по 60 счету

Сколько раз в месяц перечисляются алименты

Законодательство РФ устанавливает, что работники получают зарплату дважды в месяц. Данные выплаты представлены авансом и зарплатой.

В некоторых предприятиях бухгалтеры удерживают алименты так же дважды в месяц – и из аванса, и из основной суммы. В то же время аванс и зарплата представляют собой единое вознаграждение, которое получает работник за 1 месяц своей работы. По этой причине можно производить удержание алиментных выплат 1 раз в месяц.

В результате бухгалтеры предприятий самостоятельно определяют, сколько раз получателю алиментов переводятся денежные средства, – 1 или 2 раза в месяц. Эксперты утверждают, что первый вариант, при котором алименты взыскиваются раз в месяц, предпочтительнее.

  1. Сотрудник получил зарплату за июнь 2019 года 5 числа. Алименты были взысканы в размере 16 тысяч рублей и перечислены 8 июня.
  2. Сотрудник 15 июня получил премию в 10 тысяч рублей по итогам выполнения квартального плана. Алименты были взысканы в размере 2,5 тысяч рублей и перечислены 18 июня.

По такому же принципу алименты взыскиваются с отпускных, больничных и других источников доходов, которые подвергаются финансовому обложению.

Перечисление алиментов по увольнению

Работник, который увольняется с работы, в последний день нахождения на рабочем месте получает зарплату, компенсацию и другие перечисления. С данных выплат тоже взимаются алименты.

Срок перечисления выплат при увольнении подчиненного – 3 дня рабочих после начисления зарплаты.

В 3-дневный срок с даты увольнения бухгалтерия предприятия направляет получателю денежных средств или судебному приставу исполнительный документ вместе с сопроводительным письмом. В последнем содержится информация об увольнении алиментщика. На оборотной стороне исполнительного листа прописываются суммы и даты взыскания алиментов с зарплаты бывшего сотрудника вместе с подписью и печатью руководителя.

Порядок действий при нарушении сроков перечисления

Если алименты на ребенка перечисляются с задержкой или не выплачиваются, то алиментщик должен выполнить следующие действия.

  1. Направить своему руководству письменный запрос с просьбой разъяснить причины задержки алиментных выплат. Запрос регистрируется в книге входящей корреспонденции. Работодатель должен составить ответ в 30-дневный срок. Если он не отреагировал на письменный запрос, то это тоже является ответом.
  2. Направить в ФССП заявление с информацией о том, что сроки перечисления алиментных выплат нарушены по вине работодателя. Сотрудники ФССП проверят его деятельность, определять причину срыва сроков, привлекут работодателя или бухгалтера предприятия к административной ответственности.
  3. Если алименты так и не были перечислены, то заинтересованные лица вправе обратиться за помощью в суд.

Размер штрафа, который ожидает нарушившего сроки бухгалтера или работодателя, – 15-20 тысяч рублей. Также оштрафовать могут и организацию на сумму от 50 до 100 тысяч рублей.

Если работодатель не вовремя проинформировал получателя алиментов о том, что плательщик уволился, или вовсе не предоставил данных сведений, то он рискует получить штраф в размере 300-500 рублей. Штраф может получить и организация – от 3 до 5 тысяч рублей.

Размер неустойки составляет 0,5% от размера невыплаченных алиментов. Проценты рассчитываются за каждый новый день невыплат.

Дополнительные особенности и нюансы

  1. При задержке зарплаты работодатель не подвергается административной ответственности, поскольку перечисление алиментных выплат проводится только по итогам получения сотрудником своего заработка. Однако при существенной задержке выплаты алиментов (от 1-2 месяцев) получатель денежных средств вправе обратиться с жалобой в прокуратуру. Уполномоченные сотрудники проверят деятельность работодателя и при выявлении виновных установят соответствующее наказание.
  2. Исполнительные документы по алиментам находятся в бухгалтерии. Работодателю необходимо назначить приказом сотрудника, ответственного за получение данных документов, их обработку и хранение. При отсутствии приказа ответственность за несвоевременное перечисление алиментов несет руководитель организации или главный бухгалтер. Минимальный срок хранения исполнительного документа составляет 5 лет.
  3. Если за переводы алиментов банк взимает комиссию, то бухгалтер может изъять данную сумму с зарплаты алиментщика. Получатель денежных средств не несет расходы по оплате комиссий.

Подводим итоги

Таким образом, алименты с зарплаты работника, больничных, отпускных и других источников дохода должны быть перечислены в 3-дневный срок с даты начисления сотруднику денежных средств. Расчет алиментов проводится только после того, как с дохода подчиненного был взыскан НДФЛ. Алиментщик оплачивает и расходы в виде комиссий при денежных переводах.

Если работодатель или бухгалтер нарушил сроки перечисления алиментных выплат, то работнику потребуется направить руководству письменный запрос или обратиться непосредственно к сотрудникам ФССП. Нарушившему закон лицу грозит административная ответственность в виде штрафа. Также можно обратиться за помощью в суд.

Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта внизу или звоните по телефонам:

(для жителей С. Петербурга и области)

Источник: http://pravovoiexpert.ru/alimenty/sroki-vyplaty-alimentov-rabotodatelem/

Глава 17. Порядок уплаты и взыскания алиментов (ст.ст. 106 — 120)

Глава 17. Порядок уплаты и взыскания алиментов

ГАРАНТ:

См. обзор судебной практики по делам, связанным со взысканием алиментов на несовершеннолетних детей, а также на нетрудоспособных совершеннолетних детей, утвержденный Президиумом Верховного Суда РФ 13 мая 2015 г.

>
Взыскание алиментов по решению суда
Содержание
Семейный кодекс (СК РФ)
Видео (кликните для воспроизведения).

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Источник: http://base.garant.ru/10105807/1b29e13e0ab0b78b9099def314664680/

Удержание алиментов из заработной платы

Хороший отец всегда постарается не оставить своего ребенка без средств к существованию. Даже если он давно не проживает с его мамой и не питает к ней нежных чувств. В нашем случае хороший отец – это хороший алиментоплательщик. А хороший алиментоплательщик – это тот родитель, который имеет постоянную работу и достойный заработок.

Читайте так же:  Взять кредит без справки доходах украина

Для того, чтобы средства дошли до адресата в целости и сохранности, на каждом предприятии есть бухгалтерский отдел, а также специальный работник, который закреплен именно за начислением и удержанием алиментов.

То есть самому алиментоплательщику остается только достойно исполнять свои трудовые обязанности, а начисление и отправка средств получателю – это уже не его забота.

Основания для удержания алиментов из зарплаты

Когда вопрос об удержании алиментов с конкретного гражданина уже решен – добровольно между родителями или в судебном порядке – на предприятие, где работает плательщик, поступает один из документов:

  • добровольное соглашение об уплате,
  • судебный приказ,
  • исполнительный лист.

Эти документы и есть основание, на которых удерживаются выплаты из заработной платы плательщика.

Если в бухгалтерию поступило дополнительное соглашение, то бухгалтер при начислении алиментов будет опираться на те пункты, которые указаны в нем, а именно:

  • данные получателя,
  • данные плательщика,
  • размер ежемесячной выплаты (в доле от заработка или в твердой сумме),
  • дата, с которой алименты должны удерживаться,
  • периодичность выплаты,
  • способ получения,
  • условия индексации,
  • реквизиты получателя,
  • срок действия соглашения.

Принести это соглашение в бухгалтерию может сам работник, с которого будут удерживаться алименты, либо их получатель.

Существуют два условия, при которых бухгалтер откажется принять в работу добровольное соглашение:

  1. если документ не заверен нотариально,
  2. если указанная в нем сумма алиментов меньше, чем должна выплачиваться по закону (например, меньше 1/4 части от зарплаты плательщика).

Судебный приказ или исполнительный лист могут поступить в бухгалтерию предприятия:

  • из службы судебных приставов,
  • от самого плательщика,
  • от получателя.

В любом случае этот документ должен быть пущен в работу.

Каких-либо особенных различий по взысканию по этим изданным судом документам нет. В них должна содержаться следующая информация:

  • данные плательщика,
  • данные получателя,
  • размер алиментов,
  • дата, с которой они должны удерживаться,
  • способ перечисления выплат,
  • реквизиты получателя.

Отличие лишь в том, что по судебному приказу с работника предприятия алименты могут удерживаться лишь в процентах от его ежемесячного заработка, а по исполнительному листу они могут быть установлены еще и в твердом размере.

Основания для прекращения взыскания:

  • по добровольному соглашению:
    1. истечение срока соглашения,
    2. определенные условия прекращения, предусмотренные в соглашении,
    3. смерть плательщика или получателя алиментов.
  • по судебному приказу или исполнительному листу:
    1. достижение ребенком 18 лет (либо 23 лет, если он учится очно),
    2. смерть плательщика или получателя алиментов,
    3. усыновление ребенка.

Какой порядок действий?

Если в работе у бухгалтера находится добровольное соглашение об уплате алиментов, то взыскание производится в полном соответствии с пунктами этого соглашения. В нем уже предусмотрены:

  • размер (доля от заработка или твердая сумма),
  • способ,
  • порядок уплаты.

Порядок удержания алиментов по судебным документам отличается только видом алиментных выплат:

Твердой денежной форме обычно отдается предпочтение, когда:

  • размер заработной платы изменяется из месяца в месяц,
  • она выплачивается не периодично,
  • в иностранной валюте выдается хотя бы ее часть.

Если способ уплаты – в натуральной форме, то бухгалтер должен опираться на рыночную стоимость такого «заработка», действующую на день оплаты.

На плечи бухгалтера также ложится вопрос об индексации выплат:

  • если с алиментами в доле всё более или менее понятно: растет зарплата – растут и алименты,
  • то с алиментами в твердой форме нужно опираться на рост прожиточного минимума по конкретному региону или по всей России.

Удерживаются алименты с той даты, что указана в документе о взыскании. Например, указано в судебном приказе, что они должны удерживаться с 12 июля 2014 года, значит, нужно выплатить из расчета заработка за 19 дней этого месяца. А уже со следующего месяца они начнут выплачиваться в полном объеме.

Так же и с окончанием выплат: исполняется ребенку 18 лет 15 сентября 2016 года, значит, сентябрьские алименты насчитают за 14 дней.

Взыскиваются алименты не позднее трех дней с того времени, как работнику начислена заработная плата.

Алименты начисляются пропорционально зарплате уже после вычета подоходного налога, а он вычитается с полной суммы заработной платы. Поэтому алименты выплачиваются с основной зарплаты, а не с аванса.

Если исполнительный документ поступил в бухгалтерию позже, например, в декабре 2015 года, в то время как алименты назначены с ноября 2015 года, то алименты будут взысканы сразу за два месяца.

В случае если исполнительный документ поступил на предприятие, а работник уже уволился, то бухгалтер должен вернуть его отправителю в трехдневный срок, по возможности указав новое место работы. В ситуации, когда дата взыскания приходится еще на период работы плательщика в этой организации, бухгалтер должен приложить справку с размером заработной платы за указанный период.

Полноту и своевременность удержания алиментов с работника должен проверять судебный пристав исполнитель. Он имеет право проверить работу бухгалтерии по данному направлению в любой момент, в том числе по заявлению получателя алиментов.

Доходы, с которых можно удерживать алименты

Мы рассмотрим доходы, касаемо заработной платы:

  • заработная плата по основному или дополнительному месту работы,
  • денежное содержание государственных или муниципальных служащих,
  • гонорары работников культуры и искусства, а также СМИ,
  • надбавки за профессиональное мастерство, классный чин, выслугу лет и т.п.,
  • выплаты за особые условия труда,
  • премиальные выплаты и вознаграждения,
  • средний заработок, сохраняющийся во время больничного листа или отпуска,
  • дополнительный заработок за сверхурочную работу,
  • дополнительные выплаты к зарплате, установленные в конкретном регионе РФ или конкретным работодателем.

Доходы, с которых запрещено удерживать алименты

Алименты могут удерживаться не со всех видов дохода. Не подлежат они взысканию с:

  • пособия по беременности и по родам (кроме выплат по больничному листу),
  • компенсации питания в лечебно-профилактическом учреждении,
  • компенсации на командировку,
  • компенсации на перевод на работу/службу в другую местность,
  • компенсации на ремонт или замену рабочего инструмента, принадлежащего работнику,
  • материальной помощи в связи со свадьбой, рождением ребенка, похоронами, стихийными бедствиями.
  • материнского капитала.
Читайте так же:  Дисциплинарная ответственность республики беларусь

Ответственность бухгалтерии

Документы о взыскании алиментов – добровольное соглашение, судебный приказ или исполнительный лист — приравниваются к документам строгой отчётности. Именно поэтому за их обработкой, хранением и исполнением в бухгалтерии закреплен определенный сотрудник.

Ответственность за неисполнение, ненадлежащее хранение или утрату таких документов очень строгая.

Наиболее распространены три вида нарушений:

  1. при наличии исполнительного документа алименты с работника не удерживаются,
  2. алименты перечисляются получателю несвоевременно,
  3. утрата исполнительного листа или несвоевременное его направление в другую организацию.

За допущение таких нарушений на предприятие или его руководителя может быть наложен штраф. После таких санкций дальнейшая работа бухгалтера, допустившего нарушения, на этом предприятии под большим вопросом.

При начислении большей суммы выплат, чем полагается, излишки ее не будут истребоваться от получателя алиментов, а будут вычтены из заработной платы бухгалтера, допустившего эту оплошность.

Источник: http://alimentyhelp.ru/sposoby-vyplaty/iz-zarabotnoj-platy

В каких случаях платятся алименты 70 процентов?

Обязательства по выплате алиментов налагаются на того из родителей, который уклоняется от исполнения родительских обязательств перед детьми. В большинстве случаев материальная поддержка в пользу несовершеннолетних назначается судом в долевом отношении от заработка. В зависимости от количества детей удерживается от 25 до 50% от заработной платы. Но в некоторых случаях судом назначаются алименты 70% от доходов. Поэтому взыскателю необходимо знать условия, при которых удержанию может подлежать такая сумма.

Оформление алиментного содержания

В соответствии с законодательством используется 3 способа оформления алиментных обязательств на содержание несовершеннолетних:

  1. Подписание соглашения по уплате алиментов. Если родители пришли к согласию в вопросе проживания и материального обеспечения детей, то рекомендуется составить соглашение. Его можно оформить через нотариуса. В тексте документа определяется методика взыскания алиментных выплат, их размер и периодичность. Подписывается соглашение в нотариате с последующим нотариальным заверением. Далее документ передается в ФССП для открытия исполнительного производства в отношении должника и начала удержания алиментов.
  2. Назначение алиментного содержание посредством обращения в суд с исковой претензией. Если родители не сумели договориться, то одному из них (чаще всего матери) приходится обращаться в суд. В ходе судебных разбирательств суд заслушает доводы и рассмотрит доказательства сторон, после чего будет принято решение об удовлетворении либо отклонении иска.
  3. Получение судебного приказа. Если отец согласен оказывать финансовую поддержку несовершеннолетним, но пока этого не делает, то матери достаточно написать в мировой суд заявление на выдачу приказа. Он имеет силу исполнительной документации. Его следует передать судебным исполнителям для начала удержания необходимой суммы денег из заработка отца.

Чаще всего алиментное содержание на несовершеннолетних устанавливается в долевом отношении от заработка либо в фиксированной сумме. При этом величина материальной поддержки зависит от количества детей. При использовании долевой методики размер удержания будет следующий:

  • на одного ребенка – 25%;
  • на двоих детей – 33%;
  • троим и более детям – 50%.

Фиксированная сумма алиментов зависит от значения прожиточного минимума в субъекте проживания. К примеру, на одного ребенка может быть назначен 1 либо 1,5 прожиточных минимума. При большем количестве детей сумма пропорционально увеличивается.

При этом каждый ребенок алиментообязанного лица имеет равные права на получение финансовой поддержки. Год рождения детей при этом значения не имеет. Алиментное содержание назначается в равных частях каждому ребенку.

В большинстве случаев из заработка алиментщика не может удерживаться больше половины. При этом число детей судом не учитывается даже, если их больше десяти. Такое условие объясняется тем, что отцу требуются деньги на жизнь и питание. Но в исключительных случаях суд может принять решение об удержании 70% от заработной платы.

Когда алименты можно увеличить до 70% от зарплаты

Законодатели установили предельную долю, которая может удерживаться из заработной платы. Она составляет 50%. При этом алиментные платежи удерживаются из всех видов дохода алиментообязанного лица (зарплата, пенсия, стипендия и прочее).

В каких случаях из зарплаты могут удержать 70% на алименты? В соответствии со ст. 99 ФЗ РФ «Об исполнительном производстве» судебные исполнители могут удерживать до 70% из заработка алиментщика при возникновении следующих ситуаций:

  1. Если алиментообязанный гражданин без уважительной причины накопил задолженность по алиментам. В этом случае величина удержания из заработка будет увеличена до 70% до тех пор, пока алиментный долг не будет полностью погашен.
  2. Если у алиментщика 3 и более детей и одному из них установлена группа инвалидности. В большинстве случаев величина удержания составляет 50%. Но если имеется ребенок-инвалид, которому требуются лекарства и уход, то на него удерживается большая сумма. Ее назначит суд.
  3. Алиментное содержание, составляющее 70% от зарплаты, может быть определено условиями алиментного соглашения. При этом количество детей не принимается в расчет, так как сумму финансовой поддержки родители определяют самостоятельно.
  4. Увеличение доли удержания из заработка можно ожидать в случае, если алиментообязанный родитель причинил физический либо моральный урон ребенку.
  5. Если алиментное содержание выплачивается в фиксированной сумме.
  6. В случае если имеется несколько детей от разных браков.

Если в ходе судебных разбирательств будет доказано, что мать расходует денежные средства, полученные в качестве алиментов, не по назначению, то отец сможет перечислять часть денег на счет в банке, открытый на имя ребенка.

Увеличение суммы алиментов до 70% стоит ожидать, если помимо алиментных обязательств у гражданина имеются другие задолженности. К примеру, непогашенный банковский кредит. При этом перед принятием решения суд выяснит, сколько денег остается у должника и хватит ли их на жизнь. На проживание алиментообязанному лицу не могут оставить сумму, которая меньше прожиточного минимума.

Оформление алиментного соглашения

Для нотариальной регистрации соглашения родителям потребуется подготовить следующие документы:

  • гражданские паспорта;
  • детские свидетельства о рождении;
  • свидетельство о браке либо о разводе.
Читайте так же:  Алименты очная форма обучения

Важнейшим условием оформления алиментного соглашения является его добровольность. Но в большинстве ситуаций завышенные алиментные выплаты являются итогом следующих противозаконных действий:

  • отец не показывает уровень заработной платы, а алименты удерживаются из официального заработка;
  • алиментообязанное лицо уклоняется от исполнения других обязательств (деньги для несовершеннолетних взыскиваются в порядке первоочередности);
  • взыскатель шантажировал, угрожал алиментщику для того, чтобы увеличить сумму алиментного содержания для несовершеннолетних.

Если имеются дети от разных браков

В соответствии с законодательством взыскатель может обратиться в мировой суд для назначения алиментного содержания посредством судебного приказа. На протяжении 5 дней суд выносит решение, и заявитель получает необходимый документ. При этом наличие других алиментных обязательств учитываться не будет. Поэтому если алиментообязанный гражданин уже выплачивает алименты, то после того, как судебный приказ обретет юридическую силу, доля удержания из заработка может составить 70% и более.

Чтобы понизить сумму удержания алиментщику потребуется:

  1. на протяжении 10 дней после получения приказа направить в суд письменное заявление на отзыв судебного документа;
  2. написать возражение на заявление;
  3. направить в суд исковое требование о понижении суммы алиментного содержания.

Алиментная задолженность

По закону из заработка одного гражданина не может удерживаться более 50%. Но в случае, если должник на протяжении определенного промежутка времени не исполнял алиментных обязательств, то сумма удержания может увеличиться. Приставы начнут взыскивать с алиментщика текущие платежи по алиментам и задолженность, но не больше, чем 70% от заработка.

Алиментообязанным гражданам необходимо знать, что алименты начинают начисляться с момента подачи заявления в судебную инстанцию. Если алиментное содержание назначается в порядке искового производства, то сроки определяются следующим образом:

  • на протяжении 2-х месяцев может длиться рассмотрение исковой претензии со дня подачи документов в суд;
  • через 30 дней после вынесения судебного решения оно обретает юридическую значимость.

Далее исполнительная документация передается судебным приставам по месту жительства плательщика. При наличии сложностей возбуждение исполнительного производства может достигать 2-х месяцев. Таким образом, если просуммировать все сроки, то у плательщика может образоваться задолженность за 5 месяцев. Поэтому для ее устранения алименты будут удерживаться в размере 70%. После погашения долга из заработка будут взыскиваться только текущие платежи.

Алименты в фиксированной сумме

В большинстве случаев суды назначают алиментное содержание в долевом отношении к заработку. Но по требованию истца может быть назначен фиксированный ежемесячный платеж. Такая разновидность алиментов используется, если:

  • плательщик занят на сезонных и временных работах;
  • отец работает в статусе ИП;
  • заработная плата выплачивается в валюте иностранного государства;
  • заработок плательщика имеет сдельную форму.

При назначении фиксированного платежа сумма алиментного содержания привязывается к уровню прожиточного минимума в субъекте проживания. Из-за непостоянства заработка в определенные месяцы сумма удерживаемых алиментов может достигать 70 и более процентов.

Законность удержания 70% от заработка

Алиментщики часто выражают несогласие с увеличением доли удержания до 70%. Граждане пытаются обжаловать действия судебных исполнителей и вернуть излишне уплаченные суммы. Но действия приставов имеют законные основания, особенно, если необходимо:

  • постепенно погасить алиментную задолженность, накопленную отцом за период неуплаты;
  • предоставить финансовые средства на содержание детей и экс-супруги, находящейся в отпуске по уходу за малышом до достижения им 3-летнего возраста.

Но если алиментные обязательства исполнялись отцом в срок, то при увеличении доли удержания стоит выяснить причины. Не исключены ошибки бухгалтера либо судебных исполнителей. Необходимо к ним обратиться и решить вопрос.

Чтобы убедиться в правильности расчетов алиментообязанный гражданин может проверить бухгалтерскую отчетность по начислению заработной платы и удержанию из нее. При обнаружении ошибок алиментщик может потребовать возмещения излишне удержанной суммы. Компенсацию выплачивает сотрудник организации, совершивший оплошность. Но стоит учитывать, что комиссионные и почтовые сборы за перечисление денежных средств для несовершеннолетнего уплачиваются за счет алиментообязанного лица.

Если у алиментщика имеются законные основания для уменьшения суммы алиментов, то следует обратиться в мировой суд. Плательщик сможет добиться понижения алиментного содержания с 70% до суммы, соответствующей количеству детей либо полной отмены алиментного содержания.

Отмена алиментов в размере 70%

Претендовать на уменьшение суммы алиментного содержания плательщик может лишь в случае, если задолженность возникла не по его вине.

К примеру, если алиментный долг накопился в связи с наступление одной из следующих ситуаций:

  • у алиментообязанного лица появились другие иждивенцы (престарелые родители, ребенок в новой семье и прочее) и заработок не позволяет обеспечивать должный уровень содержания;
  • продолжительное тяжелое заболевание (пребывание в больнице, дорогостоящая терапия, оформление группы инвалидности);
  • сокращение гражданина либо увольнение с работы по инициативе работодателя;
  • обстоятельства, возникновение которых нельзя предсказать (начало военных действий, стихийные происшествия, потопы, ограбление и так далее).

При возникновении одного из перечисленных обстоятельств алиментообязанному гражданину рекомендуется оформить исковую претензию в мировой суд на понижение алиментного содержания либо его полную отмену.

Таким образом, плательщик не сможет оспорить алиментные платежи в размере 70% только в случае, если одновременно с текущими алиментами удерживается задолженность по ним. В остальных ситуациях алиментообязанный гражданин сможет обратиться в суд для понижения суммы алиментного содержания. Если ситуация сложная, то лучше обратиться за юридической помощью.

Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта внизу или звоните по телефонам:

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://pravovoiexpert.ru/alimenty/alimenty-70-procentov/

Сроки удержания алиментов
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here