Выплата алиментов на работе

Сегодня поможем разобраться в теме: "Выплата алиментов на работе". Предлагаем полное описание тематики, взятое из источников, заслуживающих доверия, с комментариями специалистов. Если все же остаются вопросы, то их можно задать дежурному консультанту.

Как взыскиваются алименты с работающего официально родителя

Оба родителя несут ответственность за воспитание и обеспечение своего ребенка. В случае развода супругов их обязанности по отношению к детям не прекращаются. Алименты на содержание несовершеннолетних удерживаются с того из родителей, кто ушел из семьи, и перечисляются тому, с кем они остались. Как взыскиваются алименты с работающего официально родителя?

Как устанавливается размер алиментов

Исходя из судебной практики, можно с уверенностью говорить о том, что чаще дети остаются с мамой, а плательщиком становится отец. Безработному родителю алименты обычно назначаются в твердой сумме, а для трудоустроенного человека есть варианты:

  1. Долей от заработка.
  2. Фиксированным платежом.
  3. Комбинированной формы – твердой суммой и дополнительно процентом от доходов.

Какой именно будет применяться способ – зависит от сторон и документа, на основании которого будут удерживаться алименты. Если заработок плательщика стабилен, выплачивается в рублях – судом в 2019 году применяются нормы, приведенные в статье 81 Семейного кодекса:

  • 1/4 на одного ребенка;
  • 2/3 на двоих детей;
  • 1/2 на троих и более.

Твердой суммой или комбинированной формой алименты устанавливаются по соглашению сторон, или утверждаются решением суда в интересах несовершеннолетнего, когда другой вариант ухудшает положение ребенка. В любом случае минимальный размер устанавливаемых обязательств не должен быть меньше назначаемых по суду.

Варианты уплаты

Выплата алиментов воспитывающему детей родителю возможна:

Неработающий алиментоплательщик обычно не заинтересован в самостоятельной передаче причитающихся сумм. Чтобы взыскать с него деньги на ребенка, скорей всего, придется обращаться в судебную инстанцию. Если работа имеется, и родителю не составляет труда выплачивать средства на содержание несовершеннолетнего иждивенца, вполне можно обойтись соглашением сторон.

Добровольная уплата

Как будут уплачиваться алименты, зависит от взаимоотношений сторон. Конечно, всегда предпочтительнее безконфликтный вариант. Чаще добровольная уплата присутствует там, где стороны смогли преодолеть внутренние разногласия во имя ребенка и прийти к совместному компромиссу.

Документы

Если родители смогут мирно договориться и впоследствии выполнять свои обязательства, дальнейшее обращение куда-либо не требуется. Более надежный способ для получателя – подписать письменное соглашение у нотариуса. Документ удостоверяет волю сторон и имеет исполнительную силу.

Изменить его возможно по взаимному согласию, заверив новый текст у нотариуса. Односторонний отказ от исполнения законом не разрешается ( п. 3 ст. 101 СК). Пока плательщик выполняет свои обязанности, получателю нет необходимости предъявлять документ. Если впоследствии должник не сможет или не захочет соблюдать подписанное соглашение, взыскатель сможет предъявить его приставам для исполнения.

Уплата

Чтобы денежные средства своевременно поступали получателю, работающий алиментоплательщик может сам, без предъявления исполнительного листа, написать заявление своему работодателю о необходимости перечислять часть заработка на содержание детей.

Тогда алименты начисляются и выплачиваются исходя из текста документа. Законодательное ограничение удержаний не более 70 % ( ст. 138 ТК) в таком случае не действует. С заключенным соглашением дело обстоит иначе – расчетчик обязан начислять выплаты согласно положениям документа, но размер удержаний не должен превышать 50 % от заработка.

Взыскание в судебном порядке

Если должник отказывается от совершения выплат, а другая сторона не согласна с этим – нужно обращаться с исковым заявлением в суд. Здесь тоже есть два варианта:

  1. Получение судебного приказа. Предусмотрен упрощенный порядок получения решения.
  2. Направление иска с требованием назначения и взыскания алиментных обязательств. Возможен только такой способ разрешения вопроса, если отцовство устанавливается либо оспаривается, или требуется привлечение к процессу третьих лиц. Профессиональные юристы помогают более грамотно составить обращение, чтобы интересы истца были учтены как можно полнее.

Назначаются выплаты со дня обращения. После получения на руки исполнительного документа, он или отправляется к приставу, или передается напрямую бухгалтерии работодателя бывшего супруга. Пристав-исполнитель направит постановление о назначении удержаний с ответчика и будет контролировать дальнейших ход действий.

Как должны рассчитать сумму к взысканию

После получения работодателем судебного акта все доходы алиментоплательщика учитываются в листе удержаний. Бухгалтерия компании, где трудится родитель несовершеннолетнего ребенка, обязана удержать пособие исходя из положений исполнительного документа. Размер взыскания там указан.

Сумма должна быть рассчитана с облагаемых доходов. Перечисления или передача наличными денежных средств получателю должны осуществляться не позднее трехдневного срока со дня выплаты заработной платы.

Должностное лицо может быть наказано за ошибочно неудержанные деньги или перечисленные позже установленного срока. Пристав имеет право наложить административный штраф на виновника допущенного нарушения. За дни отсутствия дохода алиментные обязательства не начисляются. После увольнения лист удержаний с отметками обо всех начисленных и удержанных взысканиях передается приставу-исполнителю.

Предъявить к взысканию исполнительный лист работающему официально лицу для удержания денег на содержание детей несложно – достаточно иметь на руках документ, подтверждающий возникновение такой обязанности. Еще лучше, когда родители самостоятельно разрабатывают порядок взаимодействия и придерживаются его впоследствии без судебного вмешательства.

Источник: http://vseprorazvod.ru/aliment/alimenty-i-rabota/kak-vzyskivayutsya-alimenty-s-rabotayushhego-ofitsialno-roditelya/

Сроки уплаты, перечисления алиментов работодателем

Законодательство РФ устанавливает определенные сроки выплаты алиментов работодателем. Если он нарушил сроки в виде определенного количества календарных дней, то его ожидает административное наказание.

Основные сведения

Алименты с зарплаты работника взыскиваются на основании исполнительного документа, в качестве которого выступает судебный приказ, исполнительный лист согласно судебному постановлению или добровольно составленное и заверенное нотариусом алиментное соглашение.

Данные документы содержат в себе порядок расчета размера алиментов, способ перечисления денежных средств (например, на банковский счет), срок перечисления. Проведение расчетов и своевременное взыскание алиментов – ответственность работодателя.

Процедура перечисления алиментов состоит из нескольких шагов:

  • бухгалтерия получает исполнительный документ от сотрудников ФССП или взыскателя алиментных выплат;
  • Работнику начисляется зарплата;
  • с зарплаты взыскивается НДФЛ;
  • с оставшейся суммы идет расчет алиментов;
  • получателю алиментов переводятся денежные средства.

Алиментами облагаются следующие виды доходов работника:

  • зарплата, которая начислена в соответствии с установленным окладом, ставками;
  • надбавки и доплаты, начисленные за выслугу лет, профессионализм, мастерство, ученую степень/звание, владение иностранными языками, совмещение должностей, увеличенный объем выполненных работ;
  • увеличенная оплата труда в связи с работой во вредных, опасных для здоровья и жизни условиях труда, с работой в ночную смену, в выходные и праздничные дни;
  • премии и вознаграждения, которые предусматриваются системой оплаты труда, действующей на конкретном предприятии;
  • усредненная зарплата, сохраняемая за подчиненным в период отпуска и в других случаях, определенных трудовым законодательством РФ.
Читайте так же:  Время работы пенсионного фонда мвд

Нижеперечисленные виды доходов освобождены от алиментного обложения:

  • денежные средства, которые перечислены подчиненному в связи с направлением на работу в иную местность, с переводом или служебной командировкой;
  • деньги, перечисляемые в результате изнашивания личного инструмента подчиненного;
  • финансовые компенсации в связи с рождением ребенка, смертью близкого родственника, регистрации брака.

Законодательство РФ устанавливает определенные сроки перечисления алиментных выплат, нарушать которые нельзя.

Срок перечисления алиментных выплат

Срок перечисления алиментов – 3 рабочих дня, с даты начисления зарплаты или другого дохода. По статистике, алиментные выплаты перечисляются в тот же день, когда подчиненному переводится его заработок. Задержки почти не происходят, так как они влекут за собой административные наказания.

Если последний перечисления алиментов – нерабочий, то денежные средства переводятся в день, в следующий рабочий день. Срок перечисления может быть увеличен за счет работы почтового/банковского отделения, что требуется учитывать получателю алиментных выплат.

Сколько раз в месяц перечисляются алименты

Законодательство РФ устанавливает, что работники получают зарплату дважды в месяц. Данные выплаты представлены авансом и зарплатой.

В некоторых предприятиях бухгалтеры удерживают алименты так же дважды в месяц – и из аванса, и из основной суммы. В то же время аванс и зарплата представляют собой единое вознаграждение, которое получает работник за 1 месяц своей работы. По этой причине можно производить удержание алиментных выплат 1 раз в месяц.

В результате бухгалтеры предприятий самостоятельно определяют, сколько раз получателю алиментов переводятся денежные средства, – 1 или 2 раза в месяц. Эксперты утверждают, что первый вариант, при котором алименты взыскиваются раз в месяц, предпочтительнее.

  1. Сотрудник получил зарплату за июнь 2019 года 5 числа. Алименты были взысканы в размере 16 тысяч рублей и перечислены 8 июня.
  2. Сотрудник 15 июня получил премию в 10 тысяч рублей по итогам выполнения квартального плана. Алименты были взысканы в размере 2,5 тысяч рублей и перечислены 18 июня.

По такому же принципу алименты взыскиваются с отпускных, больничных и других источников доходов, которые подвергаются финансовому обложению.

Перечисление алиментов по увольнению

Работник, который увольняется с работы, в последний день нахождения на рабочем месте получает зарплату, компенсацию и другие перечисления. С данных выплат тоже взимаются алименты.

Срок перечисления выплат при увольнении подчиненного – 3 дня рабочих после начисления зарплаты.

В 3-дневный срок с даты увольнения бухгалтерия предприятия направляет получателю денежных средств или судебному приставу исполнительный документ вместе с сопроводительным письмом. В последнем содержится информация об увольнении алиментщика. На оборотной стороне исполнительного листа прописываются суммы и даты взыскания алиментов с зарплаты бывшего сотрудника вместе с подписью и печатью руководителя.

Порядок действий при нарушении сроков перечисления

Если алименты на ребенка перечисляются с задержкой или не выплачиваются, то алиментщик должен выполнить следующие действия.

  1. Направить своему руководству письменный запрос с просьбой разъяснить причины задержки алиментных выплат. Запрос регистрируется в книге входящей корреспонденции. Работодатель должен составить ответ в 30-дневный срок. Если он не отреагировал на письменный запрос, то это тоже является ответом.
  2. Направить в ФССП заявление с информацией о том, что сроки перечисления алиментных выплат нарушены по вине работодателя. Сотрудники ФССП проверят его деятельность, определять причину срыва сроков, привлекут работодателя или бухгалтера предприятия к административной ответственности.
  3. Если алименты так и не были перечислены, то заинтересованные лица вправе обратиться за помощью в суд.

Размер штрафа, который ожидает нарушившего сроки бухгалтера или работодателя, – 15-20 тысяч рублей. Также оштрафовать могут и организацию на сумму от 50 до 100 тысяч рублей.

Если работодатель не вовремя проинформировал получателя алиментов о том, что плательщик уволился, или вовсе не предоставил данных сведений, то он рискует получить штраф в размере 300-500 рублей. Штраф может получить и организация – от 3 до 5 тысяч рублей.

Размер неустойки составляет 0,5% от размера невыплаченных алиментов. Проценты рассчитываются за каждый новый день невыплат.

Дополнительные особенности и нюансы

  1. При задержке зарплаты работодатель не подвергается административной ответственности, поскольку перечисление алиментных выплат проводится только по итогам получения сотрудником своего заработка. Однако при существенной задержке выплаты алиментов (от 1-2 месяцев) получатель денежных средств вправе обратиться с жалобой в прокуратуру. Уполномоченные сотрудники проверят деятельность работодателя и при выявлении виновных установят соответствующее наказание.
  2. Исполнительные документы по алиментам находятся в бухгалтерии. Работодателю необходимо назначить приказом сотрудника, ответственного за получение данных документов, их обработку и хранение. При отсутствии приказа ответственность за несвоевременное перечисление алиментов несет руководитель организации или главный бухгалтер. Минимальный срок хранения исполнительного документа составляет 5 лет.
  3. Если за переводы алиментов банк взимает комиссию, то бухгалтер может изъять данную сумму с зарплаты алиментщика. Получатель денежных средств не несет расходы по оплате комиссий.

Подводим итоги

Таким образом, алименты с зарплаты работника, больничных, отпускных и других источников дохода должны быть перечислены в 3-дневный срок с даты начисления сотруднику денежных средств. Расчет алиментов проводится только после того, как с дохода подчиненного был взыскан НДФЛ. Алиментщик оплачивает и расходы в виде комиссий при денежных переводах.

Если работодатель или бухгалтер нарушил сроки перечисления алиментных выплат, то работнику потребуется направить руководству письменный запрос или обратиться непосредственно к сотрудникам ФССП. Нарушившему закон лицу грозит административная ответственность в виде штрафа. Также можно обратиться за помощью в суд.

Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта внизу или звоните по телефонам:

(для жителей С. Петербурга и области)

Источник: http://pravovoiexpert.ru/alimenty/sroki-vyplaty-alimentov-rabotodatelem/

Как правильно платить алименты на ребенка?

Регламентация алиментных правоотношений осуществляется в рамках действующего гражданского и семейного законодательства с применением положений иных федеральных или муниципальных законодательных актов. Как платить алименты, каждый из алиментообязанных решает самостоятельно, исходя из собственного удобства и удобства получателя средств.

На территории РФ применяется несколько способов уплаты алиментов:

  • удержания алиментов из заработной платы работника, если он осуществляет трудовую деятельность на основании трудового договора с работодателем;
  • выплата алиментов «из рук в руки», которая характерна для плательщика, если он трудится неофициально или зарабатывает иным способом;
  • перевод денежных средств на личную карту или банковский счет родителя, занимающегося воспитанием несовершеннолетнего;
  • отправление средств почтой, характерное для плательщиков, осуществляющих трудовую деятельность вахтовым методом;
  • перевод части алиментных выплат на банковский счет ребенка, средствами с которого он сможет воспользоваться при достижении 18 лет.
Читайте так же:  Уведомление об увольнении за прогул

Виды алиментных обязательств

Содержание (кликните, чтобы открыть)

Семейным законодательством предусмотрено несколько способов установления алиментных обязательств. Каждый из них применяется при наличии определенных условий их назначения.

Алименты могут выплачиваться:

  • в процентах от заработка алиментообязанного, в зависимости от количества его иждивенцев;
  • в твердой денежной сумме, если по каким-то причинам невозможно установить реальный размер доходов плательщика средств;
  • в натуральном виде, если денежных средств плательщика алиментов не хватает до полного погашения обязательств, либо родитель, занимающийся воспитанием ребенка, тратит получаемые средства на собственные нужды.

По общему правилу выплаты на содержание ребенка назначаются в долях от доходов. Иные способы применяются только при наличии исключительных обстоятельств, когда удержание процентов невозможно. Алименты на совершеннолетних иждивенцев назначаются только в фиксированной сумме.

Обязательства по обеспечению ребенка или иного иждивенца могут устанавливаться:

  1. Соответствующим решением суда, если алиментообязанный не согласен на добровольное произведение выплат.
  2. Договором о содержании иждивенца, который заключается между сторонами. Обязательным условием действия соглашения является его нотариальное удостоверение. Если стороны не обратились к нотариусу, все прописанные договоренности не подлежат исполнению. Сумма обязательств устанавливается сторонами, однако она не должна быть ниже суммы, которую мог бы установить суд.
  3. Добровольными перечислениями средств на содержание иждивенца без заключения соответствующего договора. В таком случае рекомендуется брать у получателя расписки. Однако никто не может гарантировать их принятие в суде, если по каким-то причинам иждивенец обратится в суд с требованием взыскать алименты за прошедший период.

В процентах от доходов

Алиментные обязательства в процентах от доходов назначаются только в отношении несовершеннолетних получателей средств в соответствии со ст. 81 СК РФ. В случае невозможности удержания в процентах от дохода алименты назначаются в твердой сумме.

Размер алиментных обязательств устанавливается в п. 1 ст. 81 СК РФ:

  • на одного иждивенца до 18 лет полагается 25 % от заработка алиментообязанного;
  • на двоих – 33 % вне зависимости от того, кем и когда рождены дети;
  • на троих и более – 50 %.

Если при расторжении брака с каждым их родителей остается по ребенку, алиментные обязательства в отношении менее обеспеченного назначаются только в твердой сумме и подлежат изменению с индексацией.

В твердой денежной сумме

Алиментные обязательства в твердой сумме назначаются при невозможности установления процентных удержаний. Основания для установления фиксированных алиментов отражены в ст. 83 СК РФ.

Твердая сумма платежей назначается в случае, если:

  • плательщик не имеет постоянного источника доходов, в том числе зарабатывает на сезонной работе или вахтовым методом;
  • заработная плата алиментообязанного выплачивается в валюте иностранного государства;
  • плательщик алиментов получает заработную плату в натуральном виде;
  • алиментоплательщик не имеет официального источника дохода, то есть осуществляет трудовую или иную деятельность без соответствующих договоров;
  • официальный размер заработка плательщика не отражает его реальный доход, и алименты в процентном соотношении нарушают интересы ребенка.

Точный размер алиментов не регламентирован СК РФ, однако суды назначают суммы выплат в соответствии с прожиточным минимумом, установленным в регионе проживания ребенка. Обязательным условием такого способа исполнения обязательств является ежегодная или ежеквартальная индексация платежей, которая позволяет увеличить размер выплат в соответствии с увеличением прожиточного минимума. Обратная индексация – уменьшение размера алиментов при уменьшении прожиточного минимума, не допускается.

Способы уплаты алиментов

В российской практике применяется ряд способов уплаты алиментных обязательств. Они зависят от личностных взаимоотношений между получателем и плательщиком алиментов, их территориальной удаленности друг от друга и наличия официальной работы у алиментообязанного.

Плательщик может использовать несколько способов уплаты алиментов, перечисляя средства удобным для него и получателя методом.

Удержания из заработной платы

Наиболее популярным способом исполнения алиментных обязательств является удержание установленной суммы средств из заработной платы алиментообязанного лица. Плательщик фактически не занимается вопросами материального обеспечения ребенка, за него все действия выполняет работодатель.

Работодатель обязан перечислять алиментные выплаты при поступлении в организацию документов:

  1. О согласии алиментообязанного лица выплачивать алименты на содержание ребенка в рамках соответствующего договора с опекуном. Для этого необходимо написать заявление на имя руководителя организации и предоставить доказательства обоснованности таких перечислений.
  2. О возбуждении в отношении гражданина исполнительного производства за неуплату алиментов. Приставы-исполнители отсылают в организацию исполнительные документы – судебный приказ, исполнительный лист или договор о добровольной уплате, на основании которых работодатель обязан производить удержания.
  3. О наличии алиментных обязательств у работника предприятия от имени получателя. В таком случае алиментополучатель должен написать заявление на имя руководителя организации плательщика и предоставить доказательства, на основании которых необходимо производить удержания – судебный приказ, исполнительный лист или договор.

Личное предоставление средств получателю

Алиментоплательщик может самостоятельно передавать средства получателю наличными. Для этого необходимо в срок, установленный в исполнительном документе, встретиться с родителем-опекуном и передать ему деньги.

Обязательно нужно составить расписку о получении алиментов, в которой должны быть указаны:

  • реквизиты сторон;
  • размер выплаченных средств;
  • основания для предоставления денежных средств;
  • причина выплаты – исполнение алиментных обязательств;
  • дата написания документа;
  • подписи сторон.

При отсутствии расписки плательщик не сможет доказать произведенные выплаты, если по каким-то причинам получатель обратится в суд для принудительного взыскания средств за прошлый период или задолженности по обязательствам.

Перевод на счет опекуна ребенка

Перевод средств на личный счет опекуна может осуществляться в кассе отделения банка или с помощью онлайн-сервиса переводов банковской организации держателя карты. Алименты отправляются на лицевой счет получателя либо на его карту.

Вне зависимости от вида перевода в обязательном порядке указывается его назначение – алименты. Плательщик должен указать кассиру банка цель перевода или самостоятельно отразить основание платежа в сообщении при отправлении денежных средств через мобильные или онлайн-сервисы.

Отправка почтой

Отправление алиментов почтой удобно в случае, если иных способов связи с внешним миром не существует. Переводы могут быть:

  • адресными – средства доставляются на имя получателя алиментов услугами почтальонов;
  • безадресными – средства приходят в отделение почты, получатель должен прийти в отделение и забрать алименты самостоятельно.
Читайте так же:  Как взять первый кредит

Различают алиментные платежи через почту и по скорости переводов: срочные и несрочные. Как правило, срочные осуществляются в течение 1-2 дней, иногда все действия занимают несколько часов, несрочные – до 8 календарных дней.

В почтовом отделении алиментоплательщик должен заполнить бланк почтового перевода в соответствии с требованиями почты. Если по каким-то причинам была совершена ошибка или опечатка, бланк необходимо заменить и заполнить другой. Информация вносится полностью без изменения ее сути, данные о назначении платежа указываются обязательно.

Стоимость услуг по переводу средств на почте:

  • до 1 тысячи рублей – 80 рублей + 5 %;
  • до 5 тысяч – 90 рублей + 4 %;
  • до 20 тысяч – 190 рублей + 2 %;
  • более 20 тысяч – 290 рублей + 1,5 %.

Сбор оплачивается отдельно от перевода, так как является фактической платой за обслуживание клиента. Все обязательства перед почтой ложатся на плечи алиментоплательщика.

Перевод средств на банковский счет ребенка

В исключительных случаях алименты направляются на банковский счет ребенка. Родитель-опекун не имеет прямого доступа к счету ребенка, поэтому такой способ осуществления обязательств гарантирует сохранение денежных средств. Воспользоваться алиментами со счета несовершеннолетнего можно только при согласии органов опеки и попечительства.

Такой метод алиментного обеспечения применяется только в случае злоупотребления родителем-опекуном своими правами и обязанностями по отношению к алиментным выплатам, которые предназначаются только на ребенка и не могут быть потрачены на иные нужды.

Оплатить можно в кассе банка или с помощью мобильного приложения, поэтому сложностей с исполнением обязательств не возникает.

Источник: http://socprav.ru/kak-platit-alimenty

Выплата алиментов работнику

Советы юристов:

Видео (кликните для воспроизведения).

Совершенно недавно был подобный Вашему случай. Работодатель не имеет никакого права взыскивать остаток долга с Вашей зарплаты, так как он должен будет взыскиваться на основании Решения либо суда, либо Постановления пристава, где будет указан размер долга, порядок его выплаты с указанием реквизитов для перечислений средств
Основание — статья 104 Семейного Кодекса РФ, где указан максимальный размер удержаний из заработной платы, более которых работодатель самостоятельно удерживать просто не будет иметь права!

7.1. Здравствуйте, уважаемый Евгений.
Алименты на ребенка 1/4 от дохода, на жену — в ТДС.
Может принять во внимание Ваше положение при назначении алиментов на супругу

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

9.1. Доброго Времени суток!

ДА, у ФНС вопросы конечно появятся. ЧТОБЫ не было проблем — работника придется уволить
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь.

12.2. Добрый день! Подавайте жалобу в прокуратуру
Ст. 10 закона о прокуратуре

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Источник: http://www.9111.ru/%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0_%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%B2/%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0_%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%B2_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D1%83/

Рубрика: Алименты и работа

Как взыскиваются алименты с работы по совместительству

За несовершеннолетних граждан ответственность несут их родители. Согласно Российскому законодательству родители должны полностью материально обеспечивать своих нетрудоспособных детей. Данный долг возникает с момента рождения ребёнка, и прекращается с момента наступления совершеннолетия. Если одна из сторон отказывается добровольно исполнять свой родительский…

Справка об алиментах с места работы

После расторжения брака, дети почти всегда остаются с матерью, поэтому обязательство по их обеспечению ложится на мужчину. Средства на детей, после бракоразводного процесса, могут выплачиваться лицом добровольно, на основании соглашения, либо удерживаться в принудительном порядке, по решению суда. Выполнение родительского…

Возможно ли удержание алиментов с умершего работника

Предприятия, сотрудники которых обязаны выплачивать алименты, контролируют выплаты. Они следят за тем, чтобы ежемесячно определенная в судебном решении сумма отчислялась в пользу получателя. Ввиду разных жизненных ситуаций, этот процесс нарушается. В том числе, по причине смерти алиментоплательщика. В статье узнаем,…

Как платить алименты, если потерял работу

Назначение алиментов – однократный процесс. При отсутствии инициативы со стороны участников семейных правоотношений они не пересматриваются и взыскиваются в установленном порядке. Но в жизни алиментоплательщика случаются разные события, влияющие на его материальное положение. В статье рассмотрим распространенные случаи и ответим…

Как правильно нужно производить расчет алиментов до НДФЛ или после

Организации и предприниматели-работодатели удерживают алименты из заработной платы по определенным правилам. Нередко перед бухгалтером, впервые производящем расчет по исполнительному листу, встает вопрос – алименты удерживаются до НДФЛ или после. Как правильно нужно производить расчет? На основании чего начисляются алименты Сам…

Возможно ли получить алименты с черной зарплаты

После развода родителей дети обычно остаются с мамой. Задачей женщины становится получение денег на содержание малолетних членов семьи от бывшего мужа. Если человек трудоустроен и получает официальную заработную плату, существенных проблем не предвидится. Хуже, когда деньги выдаются на руки, минуя…

Как взыскиваются алименты с работающего официально родителя

Оба родителя несут ответственность за воспитание и обеспечение своего ребенка. В случае развода супругов их обязанности по отношению к детям не прекращаются. Алименты на содержание несовершеннолетних удерживаются с того из родителей, кто ушел из семьи, и перечисляются тому, с кем…

Как действовать ситуации, если алименты больше чем зарплата

Многие граждане после расторжения брака обращаются в суд, для решения вопроса о содержании несовершеннолетних и разделе общего имущества. В первую очередь они обязаны разрешить первый вопрос. Согласно нормам Семейного законодательства алиментные выплаты на чад и на родителей могут быть назначены…

Читайте так же:  Восстановление исполнительного производства по алиментам

Взимаются ли алименты после отпуска

Защита необеспеченных и нетрудоспособных граждан – одна из первостепенных задач государства. Выплата алиментов выступает в качестве одной из мер по ее реализации. Поэтому законодатель ввел полный перечень доходов, с которых возможно удержание средств. Частый вопрос участников семейных правоотношений, взимаются ли…

Как производится расчет алиментов, при увольнении сотрудника

Алименты — это денежные средства, которые выплачиваются членами семьи на содержание недееспособных или нетрудоспособных родственников. Если человек отказывается добровольно исполнять обязательство, то алименты взыскиваются в принудительном порядке, и они вычитаются со всех доходов должника. Как производится расчет алиментов, при увольнении…

Как происходит выплата алиментов при смене работы

Родители должны полностью обеспечивать несовершеннолетних детей до 18 лет. Обычно деньги на детей удерживаются с доходов лица, получаемых за выполнение работы по трудовому договору. Поступления должны быть ежемесячными, поэтому как происходит выплата алиментов при смене работы, интересует и плательщиков и…

Фиктивная работа для алиментов

Оба родители обязаны обеспечивать своих детей. При отказе от добровольной уплаты, порядок обеспечения несовершеннолетних определяется в судебном порядке. Выплаты могут быть назначены в виде процентов от дохода, либо в виде фиксированных платежей. На то какой будет величина взысканий, влияет заработок…

Категории

Копирование материалов разрешено с прямой и активной ссылкой на источник.

Источник: http://vseprorazvod.ru/aliment/alimenty-i-rabota/

Как происходит выплата алиментов при смене работы

Родители должны полностью обеспечивать несовершеннолетних детей до 18 лет. Обычно деньги на детей удерживаются с доходов лица, получаемых за выполнение работы по трудовому договору. Поступления должны быть ежемесячными, поэтому как происходит выплата алиментов при смене работы, интересует и плательщиков и получателей.

Выплачиваются ли средства при смене работы

При смене места работы материальное положение плательщика ухудшается. Если он быстро находит новое место, то изменения не заметны. А вот если найти новое место не удается длительное время, то материальные проблемы возникают у обеих сторон. Как будут выплачиваться деньги на содержание несовершеннолетних, в данный период, стороны могут определить самостоятельно, заключив дополнительное соглашение.

Если после расторжения трудового договора, отец трудоустроится, то соглашение не требуется заключать, он может продолжить действовать самостоятельно. Необходимо просто обговорить это с получателем, при этом устную сделку следует зафиксировать на видео.

Если же имеется вероятность того, что период безработицы будет длительным, то плательщику необходимо тщательно подготовиться. Отец и его работодатель должны сделать все, чтобы средства на обеспечение детей поступали бесперебойно, хотя бы минимум должен поступать каждый месяц. Ведь за просрочку платежей указанные лица могут быть привлечены к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.

Действия алиментщика и бухгалтера компании

Алиментщик обязан уведомить мать ребёнка и судебного исполнителя о том, что он поменял адрес проживания или источник дохода. Если родитель согласен платить добровольно, то он должен написать 2 заявления:

  • бывшему работодателю, потребовав прекратить удержания;
  • устраиваясь в новую компанию, с просьбой о переводе взысканных алиментов.

Что делать должен ответственный сотрудник при переоформлении работника:

  1. Направить уведомление об увольнении получателю денег, если выплаты производятся по соглашению или приставу, если по исполнительному листу. Это прописано в статье 111 СК РФ. Уведомление должно быть отправлено в течение 3 дней, после расторжения договора.
  2. Если известно название компании, в которую устроился человек, то бухгалтерия должна также предоставить информацию матери дитя и приставу.
  3. Выслать документы, на основании которых производились взыскания, получателю средств. Срок и порядок отправки исполнительных документов указан в пункте 4.1 ст.98 Федерального закона «Об исполнительном производстве». Сроки исчисляются со дня вынесения приказа о расторжении договора.

Отправлять документы сотрудник организации должен заказным письмом с уведомлением. В случае неполучения или утере, работодатель сможет доказать, что в этом нет его вины, и он выполнил все вовремя.

Действия судебного исполнителя

При переходе человека с одной компании в другую, пристав должен принять меры, чтобы перечисления производились без перерыва. Для этого он должен сразу после получения исполнителя листа, направить его новому нанимателю с постановлением об обращении взыскания на доходы гражданина. При этом он обязан проконтролировать процесс передачи и получения бумаг, а также выполнение требований третьими лицами.

Наказание за нарушение требований закона

Бывший супруг, наниматель и сотрудник, ответственный за перевод средств, а также судебный исполнитель несут ответственность за своевременное перечисление денег. Если по вине кого-то из них возникнет просрочка, либо будет переведена сумма, размер которой меньше установленного, то их по заявлению взыскателя привлекут к ответственности:

  1. К гражданско-правовой привлекают только родителя, за просрочку начисляется пеня.
  2. К административной, привлекаются все виновные лица: на работника налагается штраф в размере 15-20 тыс. рублей, на юридическое лицо — 50-100 тысяч рублей, на алиментщика — 1-2,5 тысячи рублей. При этом оформить протокол могут сразу в отношении нескольких лиц.

Мать и отец обязаны материально обеспечивать своих детей до достижения ими совершеннолетия. В основном алименты высчитываются с заработной платы гражданина. Поэтому при смене нанимателя, мужчина и лица, которые задействованы в процессе, обязаны принять меры для того, чтобы алименты не перестали поступать.

Источник: http://vseprorazvod.ru/aliment/alimenty-i-rabota/kak-na-vyplatu-alimentov-vliyaet-smena-raboty/

Удержание алиментов из заработной платы

Хороший отец всегда постарается не оставить своего ребенка без средств к существованию. Даже если он давно не проживает с его мамой и не питает к ней нежных чувств. В нашем случае хороший отец – это хороший алиментоплательщик. А хороший алиментоплательщик – это тот родитель, который имеет постоянную работу и достойный заработок.

Для того, чтобы средства дошли до адресата в целости и сохранности, на каждом предприятии есть бухгалтерский отдел, а также специальный работник, который закреплен именно за начислением и удержанием алиментов.

То есть самому алиментоплательщику остается только достойно исполнять свои трудовые обязанности, а начисление и отправка средств получателю – это уже не его забота.

Основания для удержания алиментов из зарплаты

Когда вопрос об удержании алиментов с конкретного гражданина уже решен – добровольно между родителями или в судебном порядке – на предприятие, где работает плательщик, поступает один из документов:

  • добровольное соглашение об уплате,
  • судебный приказ,
  • исполнительный лист.

Эти документы и есть основание, на которых удерживаются выплаты из заработной платы плательщика.

Читайте так же:  Исполнение решений по трудовым спорам

Если в бухгалтерию поступило дополнительное соглашение, то бухгалтер при начислении алиментов будет опираться на те пункты, которые указаны в нем, а именно:

  • данные получателя,
  • данные плательщика,
  • размер ежемесячной выплаты (в доле от заработка или в твердой сумме),
  • дата, с которой алименты должны удерживаться,
  • периодичность выплаты,
  • способ получения,
  • условия индексации,
  • реквизиты получателя,
  • срок действия соглашения.

Принести это соглашение в бухгалтерию может сам работник, с которого будут удерживаться алименты, либо их получатель.

Существуют два условия, при которых бухгалтер откажется принять в работу добровольное соглашение:

  1. если документ не заверен нотариально,
  2. если указанная в нем сумма алиментов меньше, чем должна выплачиваться по закону (например, меньше 1/4 части от зарплаты плательщика).

Судебный приказ или исполнительный лист могут поступить в бухгалтерию предприятия:

  • из службы судебных приставов,
  • от самого плательщика,
  • от получателя.

В любом случае этот документ должен быть пущен в работу.

Каких-либо особенных различий по взысканию по этим изданным судом документам нет. В них должна содержаться следующая информация:

  • данные плательщика,
  • данные получателя,
  • размер алиментов,
  • дата, с которой они должны удерживаться,
  • способ перечисления выплат,
  • реквизиты получателя.

Отличие лишь в том, что по судебному приказу с работника предприятия алименты могут удерживаться лишь в процентах от его ежемесячного заработка, а по исполнительному листу они могут быть установлены еще и в твердом размере.

Основания для прекращения взыскания:

  • по добровольному соглашению:
    1. истечение срока соглашения,
    2. определенные условия прекращения, предусмотренные в соглашении,
    3. смерть плательщика или получателя алиментов.
  • по судебному приказу или исполнительному листу:
    1. достижение ребенком 18 лет (либо 23 лет, если он учится очно),
    2. смерть плательщика или получателя алиментов,
    3. усыновление ребенка.

Какой порядок действий?

Если в работе у бухгалтера находится добровольное соглашение об уплате алиментов, то взыскание производится в полном соответствии с пунктами этого соглашения. В нем уже предусмотрены:

  • размер (доля от заработка или твердая сумма),
  • способ,
  • порядок уплаты.

Порядок удержания алиментов по судебным документам отличается только видом алиментных выплат:

Твердой денежной форме обычно отдается предпочтение, когда:

  • размер заработной платы изменяется из месяца в месяц,
  • она выплачивается не периодично,
  • в иностранной валюте выдается хотя бы ее часть.

Если способ уплаты – в натуральной форме, то бухгалтер должен опираться на рыночную стоимость такого «заработка», действующую на день оплаты.

На плечи бухгалтера также ложится вопрос об индексации выплат:

  • если с алиментами в доле всё более или менее понятно: растет зарплата – растут и алименты,
  • то с алиментами в твердой форме нужно опираться на рост прожиточного минимума по конкретному региону или по всей России.

Удерживаются алименты с той даты, что указана в документе о взыскании. Например, указано в судебном приказе, что они должны удерживаться с 12 июля 2014 года, значит, нужно выплатить из расчета заработка за 19 дней этого месяца. А уже со следующего месяца они начнут выплачиваться в полном объеме.

Так же и с окончанием выплат: исполняется ребенку 18 лет 15 сентября 2016 года, значит, сентябрьские алименты насчитают за 14 дней.

Взыскиваются алименты не позднее трех дней с того времени, как работнику начислена заработная плата.

Алименты начисляются пропорционально зарплате уже после вычета подоходного налога, а он вычитается с полной суммы заработной платы. Поэтому алименты выплачиваются с основной зарплаты, а не с аванса.

Если исполнительный документ поступил в бухгалтерию позже, например, в декабре 2015 года, в то время как алименты назначены с ноября 2015 года, то алименты будут взысканы сразу за два месяца.

В случае если исполнительный документ поступил на предприятие, а работник уже уволился, то бухгалтер должен вернуть его отправителю в трехдневный срок, по возможности указав новое место работы. В ситуации, когда дата взыскания приходится еще на период работы плательщика в этой организации, бухгалтер должен приложить справку с размером заработной платы за указанный период.

Полноту и своевременность удержания алиментов с работника должен проверять судебный пристав исполнитель. Он имеет право проверить работу бухгалтерии по данному направлению в любой момент, в том числе по заявлению получателя алиментов.

Доходы, с которых можно удерживать алименты

Мы рассмотрим доходы, касаемо заработной платы:

  • заработная плата по основному или дополнительному месту работы,
  • денежное содержание государственных или муниципальных служащих,
  • гонорары работников культуры и искусства, а также СМИ,
  • надбавки за профессиональное мастерство, классный чин, выслугу лет и т.п.,
  • выплаты за особые условия труда,
  • премиальные выплаты и вознаграждения,
  • средний заработок, сохраняющийся во время больничного листа или отпуска,
  • дополнительный заработок за сверхурочную работу,
  • дополнительные выплаты к зарплате, установленные в конкретном регионе РФ или конкретным работодателем.

Доходы, с которых запрещено удерживать алименты

Алименты могут удерживаться не со всех видов дохода. Не подлежат они взысканию с:

  • пособия по беременности и по родам (кроме выплат по больничному листу),
  • компенсации питания в лечебно-профилактическом учреждении,
  • компенсации на командировку,
  • компенсации на перевод на работу/службу в другую местность,
  • компенсации на ремонт или замену рабочего инструмента, принадлежащего работнику,
  • материальной помощи в связи со свадьбой, рождением ребенка, похоронами, стихийными бедствиями.
  • материнского капитала.

Ответственность бухгалтерии

Документы о взыскании алиментов – добровольное соглашение, судебный приказ или исполнительный лист — приравниваются к документам строгой отчётности. Именно поэтому за их обработкой, хранением и исполнением в бухгалтерии закреплен определенный сотрудник.

Ответственность за неисполнение, ненадлежащее хранение или утрату таких документов очень строгая.

Наиболее распространены три вида нарушений:

  1. при наличии исполнительного документа алименты с работника не удерживаются,
  2. алименты перечисляются получателю несвоевременно,
  3. утрата исполнительного листа или несвоевременное его направление в другую организацию.

За допущение таких нарушений на предприятие или его руководителя может быть наложен штраф. После таких санкций дальнейшая работа бухгалтера, допустившего нарушения, на этом предприятии под большим вопросом.

При начислении большей суммы выплат, чем полагается, излишки ее не будут истребоваться от получателя алиментов, а будут вычтены из заработной платы бухгалтера, допустившего эту оплошность.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://alimentyhelp.ru/sposoby-vyplaty/iz-zarabotnoj-platy

Выплата алиментов на работе
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here